ケアホーム - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ※曜日等お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《住宅型有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 など 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30

仕事内容【タイトル】 ケアホーム三浦 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム。三浦市初声町、平成29年6月1日開設。特養定員100名、短期入所定員20名、通所介護併設。業務：服薬管理、バイタルチェック、簡単な処置。 【事業所名】 ケアホーム三浦 【応募資格】 ◆正看護師または准看護師の資格を有すること ・看護師の経験5年以上 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 神奈川県三浦市 【アクセス】 三崎口駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 【給与詳細】 時給：1,800円～ 【昇給・賞与】 昇

勤務時間早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30 ※いすれかの時間帯又は全ての時間帯でシフト勤務等 勤務時間、曜日等につきましてはお気軽にご相談ください

仕事内容【ケアスタッフ/パート】週3日～OK/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!! 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学

仕事内容特養で高齢者の生活支援を行うお仕事です。２階、３階のフロアで 運営しています。 【定員】７０名（特養） ＊食事・入浴・排泄等の介助 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊記録記入 等 ※職員はフロア毎に配属されます。入職後は先輩職員と一緒に仕事 をしていくので、未経験者でも働きやすい職場です。 【変更の範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時15分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２０：３０ （５）１２：３０～２１：００ 就業時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談に応じます。

仕事内容★髪型・髪色・服装自由！ブランクある方、無資格の方歓迎です！ ★定員７５名 介護職員数４０名（パートナー職員含む） ★スタッフ体制：２ユニット 基本４名＋夜勤１名体制 ★１ユニット利用者様１０名（５名のユニットが１つあり） 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護職員としての募集です ●主なお仕事● 入浴・食事・排泄介助 入所者様のご様子のケース入力（スマホ・パソコン） レクリエーションの実施 など 【変更の範囲】法人が指示するすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）日勤（３）遅番 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【ナーシングホームにおける訪問介護業務全般】 ・利用者さまの生活支援と身体介助 ・利用者さまとのコミュニケーション ・リハビリのお手伝い ・食事や入浴の介助 など ・看護師との連携 【変更範囲】法人の定める業務 ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！ ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間） 【勤務日数】 週２日 ※土日祝含む交替制勤務 ※希望休制度あり

仕事内容【神奈川県／横浜市】 リハビリホームグランダ本郷台 受付事務 パート・アルバイト の求人詳細 ・場所 神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷2-3-8 ■電車・徒歩の場合■ ●JR京浜東北線・根岸線「本郷台駅」より徒歩9分（約680m） ・給与 時給：1,230円※交通費規定内支給,年末年始手当※定期昇給による時給アップあり(規定あり) 有料老人ホームでの受付事務のお仕事♪ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 受付事務 【雇用形態】 パート・アルバイト 【勤務先】 リハビリホームグランダ本郷台神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷2-3-8■電車・徒歩の場合■ ●JR京浜東北線・根岸線「本郷台駅」より

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 ※週2日～勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクの方も経験を積みながら着実に技術を習得できます★●パートでも賞与の支給対象となっています。働きがいのある職場です。 ●週2日～の勤務を歓迎しています。ご都合に合わせて柔軟にシフトを組めるので、安心して働けます。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に技術を習得できます。 法人名:株式会社アルデバラン 事業所名:グループホームポプリ（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内容:

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ※就業場所変更の範囲： 湘風会グループの県内他事業所または通勤範囲内の事業所への転勤あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●パート勤務でも賞与があり、努力がきちんと評価されます。モチベーションを維持しやすいです。 ●週2日～勤務可能です。ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、わからないことがあっても相談しやすい環境です。 ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉ケアマネジャー

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 （定員１５０名・現状３名体制） ＊入所ご利用者様のケアプラン作成、認定調査等 ＊ご利用者様及び、ご家族様からの相談業務 ＊担当件数 ５０名前後／１人 ＊稀に病院の付き添い等で運転業務があります。 【エリア】近隣の医療機関等 【社用車】普通乗用車

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県高座郡寒川町小動622 【アクセス】 JR相模線宮山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 長

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容●高齢者への介護業務のお仕事です ＊食事介助 ＊生活支援 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊通院介助 ＊レクリエーション活動 ☆未経験の方も、丁寧に指導させていただきます ☆職業訓練校修了生及び受講生も歓迎いたします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容軽費老人ホームにて入所者の日常生活自立支援を行います。 【定員】５９名 ＊家事や日常生活の支援 ＊食堂にて食事の見守り （ほとんどの利用者様がご自身で食事ができます） ＊共同部分清掃 ＊宿直業務 ・デイサービスを利用される方の送り出し（運転業務なし） ・緊急時の対応 ・更衣の声掛け ＊記録業務（アイフォンでの記録がメイン） 等 【変更の範囲】法人が指示するすべての業務

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（9名分）の作成 ・食事介護 ・排泄介護 ・入浴介護 ・就寝介助、レクリエーション、お散歩、傾聴 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～勤務可能です。柔軟に勤務できるため、家事や育児とのバランスも取りやすく、長く続けられる環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、確実に業務を覚えることができる職場です。 ●和気あいあいとしたチームワーク抜群の職場です。スタッフ間の風通しが良く、先輩スタッフにも気軽に相談できま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤１６：３０～翌９：３０（実働１５時間 休憩２時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日休のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年８月に開設予定の住宅型有料老人ホームです。 住宅型有料老人ホームでの介護業務。定員最大１９名。 ご利用者様が能力に応じた役割を持ちながら自立した生活を送れる ように、日常生活のサポートを行っていただきます。 ・身体介護（移動・食事・入浴など） ・レクリエーションの企画、実施 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：業務の系統と同一の範囲】

仕事内容【幸区】【グループホーム】【ケアマネージャー募集】【資格を活かして正社員の募集】【日勤のみ】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。・定員：18名(2ユニット） 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓

仕事内容 業務内容 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 セレニティホスピス読売ランド前 2026年6月10日（予定） 神奈川県川崎市多摩区西生田4丁目12番9号に、医療特化型の住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス読売ランド前を新規開設致します！ オープニングスタッフとして、ケアマネージャーの募集をしております！ これまでの経験を活かして、セレニティホスピス読売ランド前を一緒に作り上げていきましょう！ 皆様からの

勤務時間9:00～18:00 休憩：60分 ◎週3日～OK

仕事内容＜2025年11月オープン＞週3日～勤務OK♪ライフステージに合わせたサポートが充実。理想の働き方を叶えます！安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇！ 有料老人ホームにて、介護支援専門員としての業務を行っていただきます。 ・入居者様・ご家族との面談 ・ケアプランの作成 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グランフォレスト登戸 給与： 時給：1,440円～ 求人の特徴 １．正社員登用制度あり ２．長く働き続けたくなる厚待遇 ３．充実した研修制度あり #正社員登用 #資格取得支援あり #食事補助 #研修制度あり #週3日