スポーツ マネジメント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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事務職/住宅・不動産/建築・土木/月残業20時間以内

株式会社ホーミング・ライフ

  • 新宿区 新宿 / 新宿御苑前駅 徒歩約3分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容株式会社ホーミング・ライフ 事務職*未経験歓迎*残業月3h以下*年休125日*賞与年4回*社宅あり*面接確約 \新体制で進化を続ける安定企業/ 女性がキャリアを築きやすい、安心の制度が充実◎ 当社の〈事務職〉の魅力は 女性が活躍・安心して働ける制度が整っていること! -女性がメインで活躍中 男女比はほぼ半々。 管理職も3名中2名が女性で、会社全体に女性が積極的に活躍できる風土があります。 -理想のキャリアを実現 多数の資格取得支援制度がありスキルアップを応援。 「ここで経験を積み、将来は大手や独立を目指してもいい」 そんな考えを持つ役員がいるからこそ、未来を自由に描ける環境です。

ストレッチトレーナー/スポーツ経験が活かせる/20代活躍中/未経験98%/スポーツ好き集まれ!Dr.stretchトレーナー募集/「サポートのプロ」になれる仕事/完全週休2日/115364507/高田馬場駅

株式会社nobitel

  • 新宿区

  • 月給24.6万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • デスクワーク
  • 接客あり
  • 接客なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ー 企業からのメッセージ ー この求人のPOINT □未経験が98%!特別なスキル一切不要◎ □学歴不問!中卒・高卒者も活躍中! □STAFFの多くが20代!同世代の仲間と働ける♪ □とにかく毎日を楽しく過ごしたい方歓迎! □輝かしいスポーツ経験…はいりません! ー 仕事内容 ー 業界店舗数NO.1の「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして、 ストレッチを通じてお客様のカラダの改善・悩みをサポート・解決します! ストレッチは100種類以上もあり、 悩みの筋肉にダイレクトに届く独自技術コアバランスストレッチを習得できます! ■お任せするのは… ・

かんたん応募

チームマネジメントスタッフ/年間休日125日以上!完全土日祝休み

アズ株式会社

  • 新宿区 神楽坂

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 離職率低い
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日以上!完全土日祝休み!法人営業スタッフのチームマネジメント! 3ヶ月~1年の期間を目標にクライアントへの定期報告、社内関連部署との良性・連携、チームマネジメントなどを行い、それぞれの案件の安定運用をお願い致します。 営業代行業務に従事するコールスタッフが結果を出しやすいよう、環境作りをしていただきます。 コールスタッフが架けたいと思う商材、リスト作り、トーク作り、環境作りを心がけているので、管理がし易いのが特長です。 コールセンター経験やマネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップが出来ます。 また、多くの取引実績を活かした研修制度が充実しているため

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