フルフレックス 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容（雇入れ直後） 豊橋・伊勢の製作所勤務となります。想定業務は「一般事務／総務／経理」など。先輩スタッフとのOJTを通して、業務を覚えていきます。 豊橋・伊勢の製作所には地域と共に歩んできた歴史があり、伊勢市内の「シンフォニアテクノロジーホール」は地域の芸術や文化の発信拠点にもなっている、地域密着型の製作所です。 雰囲気は全体的に落ち着いており、食堂でみんなでランチをするなど人間関係のよさも抜群。長く働きやすい環境で、障害のある方も多数活躍中です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 住宅手当 / 時間外手当 ※指定の公的資格取得者への資格取得奨励金（一時払い）あり。

仕事内容総務・人事関係のマネージメント業務を担っていただきます（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント ＜業務内容＞ 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ＜キャリアイメージ＞ 当

仕事内容本社工場での人事・総務業務 ・採用業務（求人票作成→応募者対応→面接調整→（習熟度により 面接官）→合格通知まで一連業務） ・入退社手続き ・健康保険手続き ・労務関連手続き（勤怠管理・給与計算等） ・人事教育・研修（企画・運用） ・社内行事の企画・運営 等 ※管理本部（６名）への配属となります ※面接会あり 変更範囲：変更なし

仕事内容柳河グループの統括本部ににて人事労務・総務業務をお任せします。人事労務または総務経験のある方を歓迎します。 【具体的には】 ・勤怠管理、入退社の手続き ・給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・派遣会社対応 ・採用関連業務 ・安全衛生管理業務・教育・研修関連業務 ・福利厚生業務 ・庶務 など 【組織構成】配属 オペレーション統括本部 管理課 ４名（男性2名、女性2名） 【ポイント】1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2300名を超えるプロフェッショナルから

仕事内容人事労務のお仕事をお任せします。 経験が浅い方でもご応募可能です！ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険、源泉徴収業務 ・各種規則・規定の構築・運用・修正 ・その他労務管理 また、その他人事業務にも広く携わることができるので より一層経験を積むチャンスです！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【フルリモート/フルフレックス】自社SaaSプロダクトのカスタマーサクセス ※年休123日/転勤無し 【仕事内容】 ■業務内容： プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディングをメインミッションとしてお任せします。 また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。 ■ポジションの魅力： ・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り４．５ヶ月！新卒・中途採用業務など！ お仕事内容： ◆車通勤を希望されている方にオススメ！無料駐車場を完備！飲食店が近くお昼もラクチン！交通費支給あり（規定あり）！同業務の方がいるので安心！フレックスタイム制を導入しています！ ●自動車製造向け繊維製品メーカー●自社ビル勤務！残業少なめ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】新卒および中途採用関連業務、新入社員の入社後フォロー、 人事制度の企画・運営、社員研修計画の立案および実行、人事管理データ整備、活用施策の検討、働きやすい環境づくりの企画・運営などをお願いします。◆

仕事内容【フルフレックス・在宅フルリモート】転職エージェント ※経験者歓迎年休129日/土日祝休み 【仕事内容】 正社員領域における人材紹介事業において両手型転職エージェントをお任せします。 ■業務内容について： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・案件の獲得…主に新規での開拓をお任せします。※ここは応相談。 ・求職者へのアプローチ…データベースを使用して、企業よりお預かりした求人にマッチする人材に向けて、スカウトをお送りし、アプローチして頂きます。 ・内定までの選考の調整…求職者より応募獲得

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い人事部門の体制強化のため [仕事内容]： 人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には…】 【制度業務】 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 【採用業務（新卒・中途）】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 【研修・企画運営業務】 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 等 【HUREX求人担当コメント】 ・主要取引先は、大手上場企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制による ・業務内容により就業時間が変更になる場合があります ・勤務時間応相談！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容人事業務のサポートが中心です。 ＊担当社員が丁寧にご指導しますので安心して応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【フルフレックス・在宅フルリモート】経験者歓迎！制約条件の中でもバリバリ働きたい方/転職エージェント 【仕事内容】 ■職務内容 リクルート出身のメンバーを中心にミドルクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、正社員領域における人材紹介事業において両手型転職エージェントをお任せします。 ■業務内容について： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・案件の獲得…主に新規での開拓をお任せします。※ここは応相談。 ・求職者へのアプローチ…データベースを使用して、企業よりお預かりした求人にマ

仕事内容トヨタホーム株式会社 【三重】戸建営業 ～完全反響営業／フルフレックス／年間休日121日～ 【仕事内容】 【三重】戸建営業 ～完全反響営業／フルフレックス／年間休日121日～ 【具体的な仕事内容】 全国各地にあるトヨタホーム販売会社にご出向いただき、お客様に良質なサービス、住まいをご提供いただきます。 ■業務内容： 新築をご検討されているお客様のご要望のヒアリングにはじまり、プラン提案、資金計画、お引渡し後のフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。住まいの総合プロデューサーとして、設計、インテリア、施工管理や職人さんなどの専門スタッフとのチームワークにより、ご家族の想いをカタチに

仕事内容【リモート/フレックス】BaaSプロダクトを提供するスタートアップでプロンプトエンジニアを募集中！ 【仕事内容】 新規事業に伴うサービス構築において、弊社プロダクト/Generative AI(ChatGPT等)を用いたソリューションのご提案と導入支援をお願いします。 新規事業に伴うサービス構築において、弊社プロダクト/Generative AI(ChatGPT等)を用いたソリューションのご提案と導入支援をお願いします。 必要に応じてプロジェクトを通じて得たプロダクトの課題を、社内プロダクト開発チーム・インフラチームへfeedbackしプロダクト開発の支援をお願いします。 具体的には下記の業

仕事内容日東電工株式会社 【三重亀山/在宅勤務可】 社内SE・DX推進担当～残業15h/フルフレックス勤務～ 【仕事内容】 【三重亀山/在宅勤務可】 社内SE・DX推進担当～残業15h/フルフレックス勤務～ 【具体的な仕事内容】 ■ミッション/採用背景： ・当社は、既存製品の事業拡大及び新製品展開のため、ESG経営を軸に当事業部門の持続的成長を目指しています。各部門、経営層がデータを活用し、示した方針や取り組みを効率よく遂行するための取り組みを当部門は期待されています。 ・具体的には、これまでの業務の属人化からの脱却、ITシステムを活用した企画業務の効率化、データドリブン経営の構築、サプライチェ

仕事内容ｏｒｏｓｙ株式会社 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【仕事内容】 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／産休・育休など福利厚生充実／リモートワーク可／フレックスタイム制】 ■業務内容： orosyが「Small teams, global mission」を達成するためには、そのチームメンバーが最重要事項となります。 会社の屋台骨となる採用戦略、人事制度、組織文化形成などを担って頂き、or

仕事内容＜フルリモート/フルフレックス＞セールスフォース事業部のプロジェクトリーダー◎自社内開発 【仕事内容】 様々な業種・業界の企業を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 ■業務内容 ・プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング) ・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守) ・工程管理(品質管理、リスク管理)、プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理責任 ■開発環境 ・開発言語:Salesforceの

仕事内容当面は人事に関する業務をお任せします。 将来的には事業企画に関する業務もお任せします。 ■人事業務 ・採用活動の実施（会社説明会の実施、採用選考の実施など） ・社員教育の企画／とりまとめ、異動／入社／退職に関する業務 ・海外駐在員の人材管理（給与計算、健診、関連規定の整備など） など ■事業企画 ・プロジェクトの企画、立ち上げ、進捗管理 ・海外子会社の事業計画／達成に向けた意思決定支援 ・海外子会社の重要会議（株主総会、取締役会ほか）の運営管理 ・海外子会社の制度整備（社内規程ほか）

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】津市★人事総務担当職★世界的メーカー ■業務内容： 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業1

仕事内容<仕事内容> 地域医療を支える医療法人の人事・採用 現在、チームメンバーは人事・採用担当1名、 総務・経理担当1名の計2名で業務を行っています。 毎年継続的に業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、今後の会社の成長は管理部門のサポートにかかっているといっても過言ではありません。 型通りのやり方ではなく、時にはトライアンドエラーを繰り返しながらも弊社にマッチするやり方を見つけて、成功するまでアクションを起こし続ける。 そんな頼もしい方に是非入職していただきたいです！ 様々な事業や組織のフェーズを経験してきた経営陣とともに、より強力な組織づ

仕事内容【全国フルリモート勤務可 / フルフレックス】 バックエンドエンジニアスペシャリスト（Scala） 【仕事内容】 高トラフィックな環境下で自社サービスのバックエンド開発を担っていただきます。 ★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / 全国フルリモート勤務可能 ★ 【具体的な業務内容】 ●Scalaを用いた自社サービスのバックエンド開発 ・実際の教育現場で発見された課題を解決する機能開発 ・プロダクトが長期的に高い価値を発揮するよう 継続的なリファクタリング ・小さく素早く提供し、お客様からのフィードバックをもとに改善業務 【業務環境】 ・作業ツール Google Works