フレックスタイム制 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容（雇入れ直後） 豊橋・伊勢の製作所勤務となります。想定業務は「一般事務／総務／経理」など。先輩スタッフとのOJTを通して、業務を覚えていきます。 豊橋・伊勢の製作所には地域と共に歩んできた歴史があり、伊勢市内の「シンフォニアテクノロジーホール」は地域の芸術や文化の発信拠点にもなっている、地域密着型の製作所です。 雰囲気は全体的に落ち着いており、食堂でみんなでランチをするなど人間関係のよさも抜群。長く働きやすい環境で、障害のある方も多数活躍中です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 住宅手当 / 時間外手当 ※指定の公的資格取得者への資格取得奨励金（一時払い）あり。

仕事内容総務・人事関係のマネージメント業務を担っていただきます（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント ＜業務内容＞ 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ＜キャリアイメージ＞ 当

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎【消防点検スタッフ】★年間休日124日 ★賞与3.7ヶ月 消防用設備の点検から工事、防火管理まで防火 防災に関するトータルサービスで安全・安心を提供しています。 ▼消防用設備点検 消防法令に基づき建物に設置されている消防用設備が正常に機能するかの点検を行います。 日頃の適切なメンテナンスが災害や火災の時の備えとなります。 ▼消防用設備工事 施設の改装や既存設備の老朽化など、様々な場面で消防用設備の設置や改修が必要となります。消防関係法令に則した最適な施工を提案し、工事を行います。 ▼防火管理関連業務 災害や火災に備え、消防用設備だけではなく、日頃の「防火管理」が必要

仕事内容本社工場での人事・総務業務 ・採用業務（求人票作成→応募者対応→面接調整→（習熟度により 面接官）→合格通知まで一連業務） ・入退社手続き ・健康保険手続き ・労務関連手続き（勤怠管理・給与計算等） ・人事教育・研修（企画・運用） ・社内行事の企画・運営 等 ※管理本部（６名）への配属となります ※面接会あり 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務のお仕事をお任せします。 経験が浅い方でもご応募可能です！ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険、源泉徴収業務 ・各種規則・規定の構築・運用・修正 ・その他労務管理 また、その他人事業務にも広く携わることができるので より一層経験を積むチャンスです！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り４．５ヶ月！新卒・中途採用業務など！ お仕事内容： ◆車通勤を希望されている方にオススメ！無料駐車場を完備！飲食店が近くお昼もラクチン！交通費支給あり（規定あり）！同業務の方がいるので安心！フレックスタイム制を導入しています！ ●自動車製造向け繊維製品メーカー●自社ビル勤務！残業少なめ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】新卒および中途採用関連業務、新入社員の入社後フォロー、 人事制度の企画・運営、社員研修計画の立案および実行、人事管理データ整備、活用施策の検討、働きやすい環境づくりの企画・運営などをお願いします。◆

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い人事部門の体制強化のため [仕事内容]： 人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には…】 【制度業務】 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 【採用業務（新卒・中途）】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 【研修・企画運営業務】 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 等 【HUREX求人担当コメント】 ・主要取引先は、大手上場企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制による ・業務内容により就業時間が変更になる場合があります ・勤務時間応相談！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容人事業務のサポートが中心です。 ＊担当社員が丁寧にご指導しますので安心して応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容当面は人事に関する業務をお任せします。 将来的には事業企画に関する業務もお任せします。 ■人事業務 ・採用活動の実施（会社説明会の実施、採用選考の実施など） ・社員教育の企画／とりまとめ、異動／入社／退職に関する業務 ・海外駐在員の人材管理（給与計算、健診、関連規定の整備など） など ■事業企画 ・プロジェクトの企画、立ち上げ、進捗管理 ・海外子会社の事業計画／達成に向けた意思決定支援 ・海外子会社の重要会議（株主総会、取締役会ほか）の運営管理 ・海外子会社の制度整備（社内規程ほか）

仕事内容【リモート/フレックス】BaaSプロダクトを提供するスタートアップでプロンプトエンジニアを募集中！ 【仕事内容】 新規事業に伴うサービス構築において、弊社プロダクト/Generative AI(ChatGPT等)を用いたソリューションのご提案と導入支援をお願いします。 新規事業に伴うサービス構築において、弊社プロダクト/Generative AI(ChatGPT等)を用いたソリューションのご提案と導入支援をお願いします。 必要に応じてプロジェクトを通じて得たプロダクトの課題を、社内プロダクト開発チーム・インフラチームへfeedbackしプロダクト開発の支援をお願いします。 具体的には下記の業

仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量労働制】1人目のフルスタックエンジニア 【仕事内容】 既存のオンライン診療システムの開発・保守および 新規機能開発に携わっていただきます。 プロダクト自体がほぼMVPの状態のため、 機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発 ・サービスの仕様設計アーキテクチャなどの検討提案 ・サービスの運保守 ・実装、テスト、コードレビュー、CI/CDの構築 今後、診療予約のロジック改修や業務管理システムへの 機能追加（予約管理／決済管理など）、 データ基盤の構築を行っていきま

仕事内容☆SRE【全国フルリモ可 / フレックスタイム制 / 裁量労働制】 【仕事内容】 【職務内容】 ・プロダクト共通機能開発・運用 ・プロダクト横断の共通の仕組み開発・運用 ・インフラと可観測性の構築・運用 ・プラットフォーム・エンジニアリング活動の計画・実行 ・業務要件を実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・実装、テストコードの追加、コードレビュー、リリースといった 一連の機能開発 【会社の雰囲気】 まだ少人数な会社のため、エンジニア、PdM、CS、Bizの垣根なく、 全員でサービス改善に取り組んでいます。 出社推奨日（火・木）も設けていますが、 それぞれの裁量でフルリモートでも働いて

仕事内容人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には】 制度業務 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 採用業務（新卒・中途） ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 研修・企画運営業務 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 など 【人事総務部 人事・人材開発グループ】 ・5名体制です。 明治22年にに醤油醸造業を創業。世の中にないあったらいいなと思うものを次々に開

仕事内容【フルリモート勤務可能/マンスリーフレックスタイム制/残業6～7時間】データサイエンティスト 【仕事内容】 当社では、様々な規模のプロジェクトがあり、その中でも data / AI 領域のプロジェクトにおけるデータモデリングを中心とした業務を データサイエンティストとして担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、 サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで 様々な規模のプロジェクトがあり、 その中でもdata / AI

仕事内容<仕事内容> 地域医療を支える医療法人の人事・採用 現在、チームメンバーは人事・採用担当1名、 総務・経理担当1名の計2名で業務を行っています。 毎年継続的に業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、今後の会社の成長は管理部門のサポートにかかっているといっても過言ではありません。 型通りのやり方ではなく、時にはトライアンドエラーを繰り返しながらも弊社にマッチするやり方を見つけて、成功するまでアクションを起こし続ける。 そんな頼もしい方に是非入職していただきたいです！ 様々な事業や組織のフェーズを経験してきた経営陣とともに、より強力な組織づ

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】津市★人事総務担当職★世界的メーカー ■業務内容： 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業1

仕事内容【フルリモート／フレックスタイム制度】臨床開発モニター/ CRA 【仕事内容】 フルリモートOK、フレックスタイム制度のあるCRAポジションとなります。 小児領域および眼科領域に豊富な実績とノウハウを持つCROにて、臨床開発モニターをご担当頂きます。 医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っている当社にて、臨床開発モニター（CRA）をお任せいたします。 ※受託型・派遣型の両方可能性有 新薬の臨床開発におけるモニタリング関連業務をご担当頂きます。 一人1

仕事内容株式会社デンソー 【三重県いなべ市】生産技術（組付け、加工工程）／国内最大手の自動車部品メーカー／フレックス 【仕事内容】 【三重県いなべ市】生産技術（組付け、加工工程）／国内最大手の自動車部品メーカー／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 先進安全/自動運転に関わるミリ波、画像センサ製品は短サイクル（3年ごと）で世代を変えつつ機能を拡大することで自動運転レベル2→3への品揃えをも整え、競合と切磋琢磨（コスト、品質）しつつ事業を拡大しています。我々は、JPのみならず、グローバルに適用可能な投資が軽く、競争力のある生産技術を開発、設置、安定化生産できるまでの調整を推進しています。

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育） インフラ業界での人事のお仕事です。 採用（新卒・中途問わず）や既存社員の採用、研修、労務を幅広く業務に携わっていただく予定です。 【主な仕事内容】 ◆人事業務全般をお任せします。 ・新入社員研修（新卒・中途） ・内定者事前研修（新卒社員） ・研修プラン立案（年間計画・当日実施内容） ・社内研修対応（既存社員向け研修） ・採用業務（新卒・中途問わず） ・労務業務（各種申請、制度構築など） 【一緒に働くメンバー】 現在は6名体制となっています。部長1名、採用教育担当2名と労務担当1名、パートが2名です。 メンバーは20代～30代となります。全員が仲良く和気

仕事内容<仕事内容> 【三重県桑名郡】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般