フレックスタイム制 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 人事総務関係業務の実務スタッフ経験５年以上 ■歓迎要件： メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験 ■求める人物像 ・新しい事に興味を示し、自ら主体的かつ積極的に現場に働きかけられる方 ・チームの一員として、目標を達成するために協力して行動できる方 【職種名】 【三重】人事／総務スタッフ （事業所人事・総務）手当・WLB・研修国内・世界高シェアで安定性 【仕事内容】 ＜100542＞ 【仕事内容】 事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。 事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務あるいは採用戦略立案の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■労務管理経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【三重】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【転勤なし】創業以来無借金経営◎グローバル市場ニッチ分野トップクラスの実績です！ 【職務概要】 採用から人材育成・制度設計まで人事が経営に近い立場で関われる点が特徴で、組織づくりに深く携われます。 【職務詳細】 本社人事として新卒・中途採用を中心に、労務管理や人材育成、

仕事内容三重県津市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、 健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負担での外部セミナー参加があり（その際に社会保険等を学ぶ）、 1年ほどは1人で業務をお任

仕事内容《玉城町》受託事業所(放課後児童クラブ、学校教育支援、学校給食)を運営する現場の管理担当者募集☆ ■現場巡回 ■従業員の勤怠管理 ■代務支援 ■自治体から受託した事業所の管理 ■業務の進捗確認 ■お客様(自治体様)への定期報告 などのお仕事をお願いします。 ◎営業所での管理担当のお仕事です◎ 弊社が主に自治体様から請け負っているのは 子どもたちの元気と未来をつくる学校に関わるお仕事です。 その現場事業所の巡回・労務管理を行う “管理担当者”を募集します！ ★人と接するのが好きな方にピッタリ！ ★事務もしたい、体も動かしたい方におすすめです （働き方の例：午前中現場巡回や外回り仕事、午

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、人事職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 経営管理／フルリモート／年休125日／未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい大】数字を通じて経営判断に関われる 【働きやすさ◎】年休125日／リモート勤務可 【安定】LIXILグループの安定基盤で安心 答えのない経営に、数字で解をつくる仕事。 事業を動かすための経営管理ポジション。 事業の数字を“まとめる”だけでなく、“動かす”。 経営管理グループは、会社全体・各事業部の業績を数字で読み解き、次の一手につなげる役割を担います。 売上や利益の背景を分析し、KGI・KPIの設計から改善提案までを一貫して担当。月次・週次のデータは

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝休み！リフレッシュできる休憩室完備！ＯＪＴしっかり！ネイルもＯＫ！ お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！システム会社◆残業ほぼナシが魅力的！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 「お願いしたいお仕事の内容」受付対応、お見送り、応接室への案内、会議室の予約管理、郵便物の受取、社有車の管理、電話応対などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務人事に挑戦したい意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・総務人事経験者 ・医療関連業界経験者（医療機関、ドラッグストア、介護関連など） ・採用関連業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【三重県四日市】総務人事 ※管理職候補 【仕事内容】 予防医療、急性期から慢性期の医療、そして介護を一体的に提供できるケアミックス型病院 総務人事業務に携わって頂きます。 入社後は主に採用業務のサポートからお任せしたいと考えています。 ▼業務内容 ・採用業務 （各部署へのヒアリング、

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ ポップコーンの材料である乾燥させたトウモロコシを機械に充填！ スタートボタンを押すだけで自動で機械が調理してくれます！ ポップコーンがはじけ終わり機械が止まったらそこに各フレーバーの粉を投入し、 再度スタートボタンを押すだけです！ 男女ともに活躍されており、 初めて工場でご就業される方でも

仕事内容Apollon株式会社 【人事採用担当】★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【研修あり

仕事内容■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負担での外部セミナー参加があり（その際に社会保険等を学ぶ）、1年ほどは1人で業務をお任せすることはない

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 9：00～17：00（休憩60分） ※扶養内での勤務、週3日の勤務などご相談ください。 ※残業：有（月平均/5時間） 【休日】 土日祝休み ※完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 カレンダー通りでの勤務(夏期・年末年始休有)。 年末年始は会社のカレンダーに合わせて休業。 ※年次有給休暇：有（6カ月超過後/10日）

仕事内容地域の子どもたちが通う「学研の教室」の新規開設と先生のサポートのお仕事です！ 扶養内勤務、週３の勤務も大歓迎！ 女性が多数活躍している職場です！学研主催の研修体制があるので、未経験の方も安心して取り組めます。 【地域の子どもたちが通う「学研教室」を支える事務局での勤務】 人の可能性をどこまでも追求する会社へ 私たちは、個々の挑戦を大切にし、共に成長することを目指しています。 新たなアイデアや視点を持つ仲間と共に、未来を切り拓く旅に出ませんか？ あなたの力を、私たちのチームで発揮し、一緒に新しい挑戦に挑みましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【職種】 事務アシスタント（パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事部門において、下記職務ご経験が複数ある方 ・中途採用業務、入退社手続き、入社後のガイダンス、社員研修の計画立案・実施、人事評価制度の運営、人事データの管理、福利厚生、働きやすい職場づくりの企画運営など ・第一種普通自動車免許 【尚可】 衛生管理者 １種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な行動ができる方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商グループで安定した経済基盤／福利厚生充実！／★フレックスあり★ 【職務概要】 経営管理部の総務・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUSTスキル】 ・環境（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ）に関する複数項目の業務経験が直近で３年以上 【WANTスキル】 ・安全（Ｓａｆｅｔｙ）、健康（Ｈｅａｌｔｈ）に関する複数項目の業務経験 ・ISO14001、ISO45001審査、監査対応の経験者 【求める人物像】 【第一優先】 ・「環境」の業務経験あり、30歳前後、コミュニケーション○ 【条件緩和】 ・「安全」の業務経験あり、又は設備技術系の業務経験ありで、これから十分に知識と経験を積みたいと考えている方 ・社内外でのコミュニケーションを積極的にとれる方 ※NG要件 ・総

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い人事部門の体制強化のため [仕事内容]： 人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には…】 【制度業務】 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 【採用業務（新卒・中途）】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 【研修・企画運営業務】 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 等 【HUREX求人担当コメント】 ・主要取引先は、大手上場企業