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フルフレックス 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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人事/急募/研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実

合同会社ala

  • 桑名市

  • 月給24.2万円〜41万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> ★急募★【人事】研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実/完全土日祝休み/昇給・賞与あり お仕事内容 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・スケジュール管理 ・書類選考/採用面接 ・会議資料の作成など ⸜⸜★未経験の方大歓迎!★⸝⸝ 人事など、これまでのご経歴は不問です! 必要なスキルや知識は、 入社後の研修で丁寧にお教えします。 【入社後の流れ】 ◎未経験者向けの研修プログラム参加 ↓ ◎OJT(実務研修)による実務経験 ↓ ◎マンツーマンのサポートを受けながら 実務開始 【研修内容】 ・人事の業務につて ・スタッフ募集のノウハウ ・関連法規や社会保険の

エンゲージ

フルリモート/人事組織コンサルタント/人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大

株式会社コーナー

  • 三重県

  • 年収602万円〜1,050万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • フルリモート
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • マネージャー採用
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 大手企業
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート】人事組織コンサルタント※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大 【仕事内容】 【フルリモート】人事組織コンサルタント※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大 【具体的な仕事内容】 ~人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/人的資本経営、人事制度、組織開発等の根本課題に対しハンズオンで携わる/型にはまらないソリューション提供/代表との距離が近く経営視点が身に付く~ ■採用背景: 当社は人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング事業を展開しています。パラレルワーカーは日本最大級の登録数となり、売上も順調に

doda

全国フルリモート可/ チームマネージャー(管理職)候補/フルフレックス・副業可

株式会社NAVICUS

  • 三重県

  • 年収523万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • フルリモート

仕事内容株式会社NAVICUS 【全国フルリモート可】 チームマネージャー(管理職)候補※フルフレックス・副業可 【仕事内容】 【全国フルリモート可】 チームマネージャー(管理職)候補※フルフレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 NAVICUSは「明日が楽しみになる居場所をつくる」というビジョンを掲げ、ゲームファン、テレビ番組視聴者、地域社会など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。 このビジョンの実現に向けて、まずは「日本No.1のSNSマーケティングカンパニー」を目指していきます。成長スピードを加速させ、No.1になるために、サービスの拡充、ブランディングや営業戦略の

doda

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