東京都のハッカーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験※ ■BtoC、BtoBのサービスや事業の運営/管理経験 ■新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画立案・推進のご経験 [歓迎] ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グロースハッカー（お薬手帳）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 当社の自社製品の部署にて新規事業開発として携わっていただきます。 ※230万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。 ■事業推進戦略の策定とプロセス設計、KPI設定

仕事内容【サービスディレクション／グロースハッカー】ヘルスケア領域のDX促進プラットフォーム事業の立ち上げメンバー 株式会社くすりの窓口 - ユーザーと医療・介護を繋ぐプラットフォームを構築し、新たな価値を世の中へ！ 仕事内容 【職務概要】 当社の自社製品である「EPARKお薬手帳」部署にて新規事業開発として携わっていただきます。 ※「EPARKお薬手帳」：230万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。 【職務詳細】 ・事業推進戦略の策定とプロセス設計、KPI設定 ・市場/競合調査 ・各チームを巻き込みながら、プロジェクトマネジメント ・患者、医師と

仕事内容エンタープライズ企業のアルムナイ戦略を支援するコミュニティイベントマネージャー ▼仕事内容 募集背景 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を導入いただく企業が増加する中で、イベントは単なる交流の場ではなく、企業とアルムナイの関係性を深め、採用・事業創出・ブランド形成につながる重要な接点となっています。 私たちはイベントを「実施すること」や「コミュニティを育てること」そのものを目的にはしていません。 コミュニティやイベントを通じて、顧客企業が実現したい採用強化、組織活性化、リファラル創出、新規事業創出などの成果につなげることを目指しています。 今回募集するポジションでは、ア

仕事内容【コーポレート】経理担当（リーダー候補）◆経営直下で会社の成長基盤を創る！制度や仕組みをゼロから構築するポジション ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み（アルムナイ事業）」を展開する株式会社ハッカズークと、「採用の入口を支援する仕組み（RPO事業）」をリードする株式会社レインが合併。採用（入口）から退職（出口）までの強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化を遂げています。 この第二創業期とも言える組織拡大・強化に伴い、経理領域を中心に管理部門を牽引いただける「経理担当（リーダー候補）」を募集します。 単なるオペレーション担当ではなく、経営陣に近い

仕事内容【カスタマーサクセス／コンサルタント】アルムナイ専門SaaS×コンサル | ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー募集 ▼仕事内容 ■具体的な業務内容/ミッション 1.アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー（アルムナイ）分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 2.アルム

仕事内容【採用コンサルタント（第二新卒歓迎）】レインカンパニー／クライアントの採用パートナーとして採用成功を目指す／採用の採用のプロフェッショナルへ ▼仕事内容 【業務内容】 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 実務に深く入り込むRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、そこで得た知見を活かして、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど多角的な課題解決に取り組みます

仕事内容【プロジェクトマネージャー（PM）】アルムナイカンパニー｜企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS ▼仕事内容 ■業務内容詳細 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロジェクトマネジメント業務です ・B2B要素（管理画面CRM）とB2C要素（ユーザーSNS）の二つの特徴を持っています ・Webサービスとネイティブアプリケーション両方の開発・運用に関わります ・自社のフィリピン拠点のエンジニアと協業をします(最初は英語が話せなくてもサポートします。slackでのコミュニケーションが多いです) ・CEO、エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスなどの多くのステーク

仕事内容アルムナイ専門SaaS×コンサル｜”オフィシャル・アルムナイ”の新組織立ち上げメンバー ▼仕事内容 ＜具体的な業務内容＞※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。 ■アルムナイ採用のプロジェクト支援 ■クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート ・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析 ・課題分析に基づく改善提案の立案 ■採用実務の代行・運用 ・アルムナイへのスカウト送付、カジュアル面談、選考フォロー ・人材プール（母集団）形成に向けた施策の実行 ■ブランディング・イベント企画 ・採用ブランディングを目的としたコンテンツの企画・制作 ・アルムナイ（卒業生）

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の導入企業が増加する中、記事コンテンツは単なる情報発信ではなく、採用・事業創出・ブランディングに直結する重要な接点となっています。 既存オペレーションの運用体制が整いつつある現在、さらなる組織課題の解決を目的とした提案型のメディア展開を強化すべく、インナー・アウターブランディングに向けたゼロベースでのコンテンツ企画・実行を牽引していただける方を募集いたします。 【職務内容】 クライアント企業の課題解決やアルムナイネットワーク活性化に向けた、記事コンテンツの企画から制作ディレクションまでを総合的にお任せします。 コンサ

仕事内容【コーポレート】人事採用担当（Talent Acquisition）／HRサービス企業の組織成長を支える採用担当 ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹

仕事内容【BtoBマーケティング（リーダー候補）】カンパニー共通｜企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS ▼仕事内容 具体的な業務内容は以下の通りです： マーケティング戦略・戦術の立案および実行 ブランド戦略、コンテンツ戦略の立案及び実行 オウンドメディア・SNSを含むデジタルマーケティングの展開と管理 営業・採用ブランディングに関する他部署との業務連携 ※業務内容の変更範囲：なし (東京都文京区) ▼職種 マーケティングディレクター・CMO(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：3658万円（基本給＋みなし残業代） ├ 基本給：2743万円 └ みなし残業代 (45

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店との折衝経験、もしくは代理店側での顧客折衝経験 ・CRMなど、2年以上のマーケティング実務経験 【歓迎】 ・ECサイトまたはWebサービスにおけるマーケティング経験 ・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル ・MAツールやBIツールの活用経験 ・自ら課題を発見し、PDCAサイクルを回して改善した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字が好きな方 ・マーケティングに興味がある方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対

仕事内容アルムナイ専門SaaS×コンサル｜”オフィシャル・アルムナイ”の新組織立ち上げメンバー 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 具体的な業務内容/ミッション 当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。 本ポジションでは、アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当していただきます。 ＜

仕事内容自社にて展開しているWEBサービスにて利用者の利便性や満足度の向上を図り、サービス拡大を目指していただきます。主にUI/UX改善、新機能企画・開発、キャンペーンなど、あらゆる部分を、デザイナーやエンジニアと協力いただきながら、担当していただきます。マーケティング戦略から、数値分析、施策の実施まで、一連の流れをお任せします。 【具体的には】 ・Webサイトの改善・企画・開発管理 ・データ分析に基づくグロースハック ・SEO、SEM、広告運用等、集客面のマーケティング ・その他サービス拡大に有効な施策の企画、実施 諸手当 交通費全額支給（月3万円以内） 住宅手当（当社規定による）

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 提案していただきたい商材： ・アルムナイコンサル ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 ・人事コンサル（人事制度設計、評価制度改定等） ・採用コンサルティング／RPOサービス ・LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・紹介、イベント、セミナー等を通じた顧客接点の創出 ・企業の人事責任者や経営層とのリレー

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹介会社とのコミュニケーション ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等） 候補者とのカジュアル面

仕事内容【東京】グロースハッカー｜24h稼働OK・独立志向歓迎｜急成長ベンチャーで“修羅場”をくぐれる方募集 株式会社WEB GRAM - WEBマーケティングで 「人と情報の間をつなぐ」成果報酬型広告で急成長を遂げるベンチャー企業 仕事内容 SNS・動画広告を中心とした広告運用のフルサイクルを一気通貫で担当いただきます。 KPIを背負い、戦略立案→クリエイティブ企画・制作→広告運用→改善提案までを自らハンドル、数値目標にコミットしていただきます。 24時間稼働の環境を使い倒してPDCAを超高速回転、成果を出すためなら従来の枠組みにとらわれない提案・行動を歓迎します。 弊社独自制度： グループ独

仕事内容◎鉄筋加工組立 ＊ハッカーと呼ばれる道具で鉄筋と鉄筋を結束する 結束は鉄筋を固定するために行われる作業で、専用の結束線や 結束工具（ハッカー）を使用します。 ＊結束の際には、結束線の適切な締め加減と均等な配置が求められ ます。 ＊建設の基盤となる重要な工程であり、建物の耐久性と安全性を 支える大切な役割を担っています。やりがいのある仕事です。 ＊未経験の方には丁寧に指導をします。安心して応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■具体的な業務内容/ミッション 1.アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー（アルムナイ）分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 2.アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用 「すべての人（アルムナイ）にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの

仕事内容【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当者）として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。 採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験（CX）設計など、取り組むテーマは多岐にわたります。多くのプロジェクトはチームで進行し、プロジェクトマネージャー／リクルーターとして、課題整理からプロジェクトメンバーのマネジメント、