東京都のハッカーの求人・仕事・採用

仕事内容【CSO候補】アルムナイカンパニー｜企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS ▼仕事内容 ■仕事概要 アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、 クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行 ※業務内容の変更範囲：なし (東京都文京区) ▼職種

仕事内容株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【年収UP確約／電通グループ】グロースハッカー～新規メディア立ち上げ／リモート・フレックス可能～ 【仕事内容】 【年収UP確約／電通グループ】グロースハッカー～新規メディア立ち上げ／リモート・フレックス可能～ 【具体的な仕事内容】 ～年収UP確約／電通グループ／新規メディアの立ち上げ／フレックス・リモート可能～ CARTAZEROアドメディア部において、D2CカテゴリーやYMYLカテゴリーにおいて新規メディアの立ち上げ・グロースをリードしていただきます。 ユーザー理解やデータ分析を起点に、CVR最大化を目指したメディア戦略を企画・実行し、新規案件獲得

仕事内容株式会社ハッカズーク 【組織コンサルタント】日本の「辞め方改革」を推進するHRTechスタートアップ／大手導入多数／在宅可 【仕事内容】 【組織コンサルタント】日本の「辞め方改革」を推進するHRTechスタートアップ／大手導入多数／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～人事からのコンサルタントへのキャリアチェンジ歓迎！／継続率99.8%のHRTechサービス／大企業の人材採用の在り方を変える組織コンサルタント～ ■概要： 『Official-Alumni.com』のコンサルタントの募集です。アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなって支援します。 ■アルムナイとは

仕事内容東京都中央区の【ホワイトハッカー】サイバーセキュリティエンジニア (正社員) | 株式会社テイクス ▼仕事内容 大規模な情報システムをサイバー攻撃から守るお仕事です。 【主な業務内容】 ・不審な通信 ・ログのチェック、インシデント管理 ・脆弱性情報の収集、セキュリティパッチの適用サポート【活かせる経験 ・スキル】 ・セキュリティ関連の基礎知識、理解 ・オンラインツールを使用したコミュニケーションの経験運用 ・監視経験からセキュリティ分野にステップアップしたい方や新しい技術を学びながら成長したい方を募集します。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都中央区) ▼職種 【ホワイトハッカー】サ

仕事内容【採用コンサルタント（リーダー候補）】レインカンパニー／RPO事業の採用支援プロジェクトをリード ▼仕事内容 【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用実務 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験※ ■BtoC、BtoBのサービスや事業の運営/管理経験 ■新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画立案・推進のご経験 [歓迎] ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グロースハッカー（お薬手帳）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 当社の自社製品の部署にて新規事業開発として携わっていただきます。 ※230万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。 ■事業推進戦略の策定とプロセス設計、KPI設定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ・採用計画立案から実行までの経験 ・ベンチャーまたはスタートアップでの拡大期を経験した方 ・ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 ★ポジションの魅力★ ・急成長フェーズでの組織づくり：経営層とダイレクトに連携し、意思決定に深く関与しながら、組織のコアメンバーとして事業成長に直接貢献できます。 ・経営に近い採用活動：事業責任者と直接連携し、採用戦略の上流から関与することが可能です。 ・幅広い採用経験：エンジニア、エンタープライズセールス、HRコンサル、コーポレートなど多様な職種の採

仕事内容【営業企画／セールスイネーブルメント】「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開 ▼仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行います。セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット（可視化）することが主なミッションです。 セールスの受注率を上げる非常に重要なポジションとなります。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案母集団形成）、LinkedIn導入

仕事内容【カスタマーサクセス／コンサルタント】アルムナイ専門SaaS×コンサル | ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー募集 ▼仕事内容 ■具体的な業務内容/ミッション 1.アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー（アルムナイ）分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 2.アルム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人材紹介会社でのRA／CA経験、またはRPOやインハウスでの採用実務経験 【尚可】 ・リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード） ・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサル、Web業界での知識や実務経験 ・大手企業との折衝経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのソーシング経験 ・外資系企業対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】採用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 提案していただきたい商材： ・アルムナイコンサル ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 ・人事コンサル（人事制度設計、評価制度改定等） ・採用コンサルティング／RPOサービス ・LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・紹介、イベント、セミナー等を通じた顧客接点の創出 ・企業の人事責任者や経営層とのリレーション構築 ・

仕事内容【仕事内容】 募集背景 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を導入いただく企業が増加する中で、イベントは単なる交流の場ではなく、企業とアルムナイの関係性を深め、採用・事業創出・ブランド形成につながる重要な接点となっています。 私たちはイベントを「実施すること」や「コミュニティを育てること」そのものを目的にはしていません。 コミュニティやイベントを通じて、顧客企業が実現したい採用強化、組織活性化、リファラル創出、新規事業創出などの成果につなげることを目指しています。 今回募集するポジションでは、アルムナイ、現役社員、企業をつなぎながら、新たな出会いや価値が生まれる場を設計し、

仕事内容【東京】グロースハッカー｜24h稼働OK・独立志向歓迎｜急成長ベンチャーで“修羅場”をくぐれる方募集 株式会社WEB GRAM - WEBマーケティングで 「人と情報の間をつなぐ」成果報酬型広告で急成長を遂げるベンチャー企業 仕事内容 SNS・動画広告を中心とした広告運用のフルサイクルを一気通貫で担当いただきます。 KPIを背負い、戦略立案→クリエイティブ企画・制作→広告運用→改善提案までを自らハンドル、数値目標にコミットしていただきます。 24時間稼働の環境を使い倒してPDCAを超高速回転、成果を出すためなら従来の枠組みにとらわれない提案・行動を歓迎します。 弊社独自制度： グループ独

仕事内容【コーポレート】人事採用担当（Talent Acquisition）／HRサービス企業の組織成長を支える採用担当 ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用実務 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理する

仕事内容株式会社ベリサーブ 【在宅可/職種未経験OK】ホワイトハッカー◆セキュリティの最前線で活躍するチャンス有_652☆ 【仕事内容】 【在宅可/職種未経験OK】ホワイトハッカー◆セキュリティの最前線で活躍するチャンス有_652☆ 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎・自社勤務×プライム案件！アプリエンジニアから製品セキュリティエンジニアへ！欧州サイバーレジリエンス法対応などグローバル基準での対応業務に挑戦～ ●SCSKグループ×第三者検証・品質保証業界のリーディングカンパニー ●手厚い研修あり（資格取得報奨金制度・ベリサーブITスキルアップ支援制度など） ■メッセージ： お客様の開発する

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹介会社とのコミュニケーション ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等） 候補者とのカジュアル面

仕事内容【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹介会社とのコミュニケーション ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等） 候補者とのカジュアル面談 面接調整・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上かつ3名以上のマネジメント経験をお持ちの方で 以下”いずれか”の経験（2年以上） ・人材領域での営業、導入・運用支援 ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス [歓迎] ｜歓迎要件 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事としての採用や組織運営の実務経験 【フィットする人物像】 ｜求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・役割にとらわれず、事業

仕事内容【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹介会社とのコミュニケーション ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等） 候補者とのカジュアル面談 面接調整・