東京都の貸金業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・金融機関・信販会社等の勤務経験者 [歓迎] 《尚可》 ・貸金、金融業界での融資業務経験 ・与信審査、債権管理などの業務経験 ・法務経験者 【職種名】 ローン（審査・契約業務）管理者【東京都千代田区】 【仕事内容】 金融機関・信販会社勤務経験者大歓迎！ローンの審査業務・契約締結管理業務人材を募集。《年収》400万円～600万円 □消費者向けオートロ－ン事業を2023年4月～開始 □審査部門のオペレーション運営マネジメント全般 □審査業務・契約締結業務が主体の仕事になります。 【業務】 ・オークション落札専用ファイナンス ・無担保、保証人不要の会員専用提携ロー

仕事内容債権管理・回収業務でご活躍いただきます。 【提携先との交渉】 ・保証提携先との要綱改定、条件変更手続き 等 ・保証履行手続き 【債務者との交渉】 ・入金案内 ・債務返済に関する交渉（一括・和解交渉） ・担保物件の任意売却、競売の交渉 提携先とのやり取り含め、債権管理・回収の一連の業務をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■カード会社、信販会社、貸金業者、銀行、証券会社、保険会社、決済事業者、FinTech企業等における法務またはコンプライアンスの実務経験（目安5年以上） ■貸金業法、割賦販売法、資金決済法等の金融業法に関する法務相談、論点整理、見解作成、または法令適合性確認の経験 ■個人情報保護法に関する実務経験 ■犯罪収益移転防止法またはAML/CFTに関する実務経験 ■事業部門や関係部門への助言・調整を通じ、サービス実現を支援した経験 [歓迎] ■貸金業法、割賦販売法、資金決済法、金融サービス提供法、銀行法、金融商品取引法、保険業法等の複数法令に関する実務経験 ■金融サービスの商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・モーゲージバンク（貸金業）または銀行（大手銀行・地銀・ネット銀行・信金等）勤務経験のある方 ・住宅ローンの債権管理・回収業務を3年以上経験した方 【求める人物像】 ・プレイヤーとして実務を担いながら、将来的には組織運営や人材育成を担うマネージャー候補として活躍できる方 ・システム化されていない業務も一部あるため、手作業にも丁寧に取り組み、正確かつ根気強く業務を進められる方 ・顧客対応の経験が豊富で、お客様に寄り添って主体的に課題解決を推進できる方 ・コンプライアンス意識が高く、責任感を持って業務に取り組める方 ・論理的思考力を有し、ドキュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファクタリング事業での実務経験 （営業・審査・契約・債権回収・組織運営を一通り理解している方） ・立ち上げ／責任者として、事業を自走で組み立てられる方 [歓迎] ・ファクタリング事業／貸金業の立ち上げ・部門責任者経験 ・ノンバンク・債権回収会社での実務経験 ・ベンチャーの創業・成長期を経験した方 ・IPO準備／第二種金商業まわりの知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・会社のリソースを使い倒して、事業をゼロから作ることに面白さを感じる方 ・論理的思考とスピード感を両立

仕事内容業務内容 ◆ AI戦略・ロードマップ策定 ・経営層・事業部門へのヒアリング ・与信／審査／不正検知／回収／CRM等の高度化構想 ・3〜5年のAI活用ロードマップ策定 ◆ AICoE立ち上げ・組織設計 ・CoE組織の役割定義・ミッション設計 ・ガバナンスモデル設計 ・AI活用プロセス標準化 ・社内教育体系の設計 ◆ 生成AI活用推進・業務効率化ユースケース設計 ・社内利用ガイドライン策定 ・PoC企画〜実装伴走 ・全社展開支援 ほか ◆業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融領域におけるコンプライアンス業務経験5年以上 ・「 貸金業 」または「 資金決済業 」いずれかの領域における コンプライアンス業務経験3年以上 【尚可】 ・貸金業登録手続き（更新／新規取得）の実務経験 ・当局対応（検査対応／照会対応／業務報告書／事業報告書の作成等）の 実務経験 ・反社チェックの実務経験、または体制構築～仕組み化の経験 ・疑わしい取引の検知～届出、取引モニタリングの実務経験 ・eKYCを活用した本人確認や、外国人顧客対応 （在留資格／在留期限管理など）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パワーポイントでの標準的な資料作成 ・エクセルでの一般的な関数を活用した集計／グラフ作成など ・協調性／コミュニケーション能力 ・コンシューマーローンの本部、企画部門経験3年以上 ・コンシューマーローンの管理職経験1年以上 ・貸金業主任者の資格保有 [歓迎] 【求める人物像】 ・顧客の心理や市場動向、データに基づく客観的事実を組み合わせ、深く考察して企画立案できる方 ・複数の関係者と円滑な関係を構築し、チームや組織の力で課題解決する意欲のある方 ・チームを引っ張る力強いリーダーシップを備え、目標達成のための努力を惜しまない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【【応募資格】 ・特定領域の深掘りだけでなく、事業全体を俯瞰して適切な論点整理ができること ・法的リスクを実務レベルに落とし込み、関係各所と調整できること ・難度の高い契約スキーム、法解釈、当局対応等について、方針に基づいて的確にまとめられること ・社内のコンプライアンス体制（ルール策定・運用）の推進経験があること 【必須条件】 ・総務、法務、コンプライアンスに関する業務経験 ・次の各種業法に比較的精通していること （割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法、犯罪による収益の移転防止に関する法律、資金決済に関する法律、消費者契約法、特定商取引に関する法律） 【歓迎要件】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本法弁護士資格所持 ・法律事務所または企業においての業務経験 【尚可】 ・クレジットカード、消費者金融やサービサー等での実務経験 ・強制執行、差押え、相続対応の経験 ・金融関連法規（貸金業法・割賦販売法等）の知見 ・金融（カード、消費者金融、サービサー）での経験 ・訴訟実務、交渉経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・回収業務を「課題解決・事業改善」と捉えられる方 ・実務遂行力に加え、施策立案・改善提案ができる方 ・社内外との調整・交渉力をお持ちの方 【職種名】 社内弁護士（債権回収・訴訟対

仕事内容株式会社日本信用情報機構 【港区】経理担当◆残業10H以内／指定信用機関で安定性経営管理も担う中核メンバー／福利厚生充実 【仕事内容】 【港区】経理担当◆残業10H以内／指定信用機関で安定性経営管理も担う中核メンバー／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【残業10時間以内/社会インフラを支える安定基盤／残業少×有給取得率高/経理中核ポジション】 ■業務概要 当社の会計業務全般を担当し、日次・月次・年次決算業務、管理会計・税務会計など経営視点を持った業務まで携わります。単なる経理処理にとどまらず、会社経営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・日次業務（仕訳入力や伝票処理、支払業務／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社の法務部門での実務経験（3年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■金融会社での法務部門の実務経験 （リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識） ■上場会社での法務部門の運営経験 （株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンスや内部統制の知見） 【求める人物像】 ■同社グループの企業理念・ビジョン・プリンシプルに共感し、当社グループの企業価値向上と事業成長にコミットできる方 ■専門的な論点に固執しすぎず、周囲と適切なコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ■将来的にライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■金融業界で審査業務もしくは事務業務（特に本人確認書類、収入証明書など書類確認）の経験2年以上 【歓迎要件】 ■コールセンターでのオペレーション経験 ■リーダー等でオペレーターの育成・指導経験 ■業務運営、数値管理等の業務経験 ■新規のオペレーション業務における要件定義の実施経験 ■業務効率化等の業務改善活動の実施経験 ■貸金業取扱主任者資格保有者 【人物像】 ■人とのコミュニケーションが得意な方 ■目標、目的に向かって積極的に仕事に取り組める方 ■責任感を持って仕事を遂行・完遂できる方 【職種名】 【BPO事務センター_オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 貸金業事業でのCRM実務経験がある方 【職種名】 ローンサービスの事業成長を加速させるCRM戦略担当【組織立ち上げ期／KDDI Gの安定基盤】 【仕事内容】 ローン事業のさらなる成長のため、既存会員のCRM戦略全体をリードしていただきます。 ・CRM戦略の立案と推進 ・既存会員の利用状況や行動データを深く分析し、利用継続率向上、残高増加、 ・LTV最大化に向けたCRM戦略の企画・設計（コミュニケーションシナリオ、KPI設定を含む） ・データ分析に基づく課題設定、仮説構築、検証プロセスの実施 ・セグメンテーションに応じたパーソナライズされたコミュニケーション施策

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・クレジットカード、ファクタリング、またはその他信用与信業務での財務会計・リスク管理実務経験（3年以上） ・貸倒引当金の算定フローや信用リスク算定に関する直接的な実務経験 ・割賦販売法、貸金業法、または民法（債権法）等に関する実務知識 【職種名】 与信企画「スモールビジネスを、世界の主役に。」 【仕事内容】 freeeの金融事業を根底から支える、与信企画ポジションをお任せします。 同社が保有する独自の会計・取引データと、伝統的な金融機関が培ってきた堅実な与信ノウハウを融合させ、 これまでにない高精度な与信モデルを構築・運用していくミッションです。 ＜おすす

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・金融領域でのコンプライアンス実務（5年以上） ・以下いずれかの領域でのコンプライアンス実務（3年以上） -貸金業 -資金決済業 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・金融機関でのコンプライアンス実務（特にBtoC領域） ・貸金業の登録に関する実務（新規・更新） ・当局対応の実務（検査・照会対応、各種報告書作成等） ・反社チェックの実務、またはその運用体制・仕組みの構築 ・疑わしい取引の検知・届出およびモニタリングの実務 ・eKYCを用いた本人確認や、外国人顧客の在留資格・期限管理等の実務 ・少人数環境での幅広いコンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融領域におけるコンプライアンス業務の経験1年以上 【尚可】 ・金融機関における特にBtoC領域でのコンプライアンス業務の経験 ・貸金業登録手続き（更新・新規取得）の実務経験 ・当局対応（検査対応、照会対応、業務報告書・事業報告書の作成等）の 実務経験 ・反社チェックの実務経験、または体制構築・仕組み化の経験 ・疑わしい取引の検知・届出、取引モニタリングの実務経験 ・eKYCを活用した本人確認や、外国人顧客対応 （在留資格・在留期限管理等）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業やプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務、IR、年次決算等での実務経歴（3～5年以上） ・金融業界での当局対応経験（3～5年以上） [歓迎] ・コーポレート領域（人事労務・総務）における実務経験 ・金融業界、特に貸金業（消費者ローン）におけるコーポレート部門での職務経験や経営メンバーとしての経験（5年以上） ・簿記3級以上 ・貸金業務取扱主任者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 金融事業 サービス企画｜スタッフ職/管理職（東京）（年収693万円～840万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ・消費者向けローン事業（新規立ち上げ）における商品性のサービス企画設計 ・与信戦略策定

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)大卒以上 (2)ローン債権の特徴の理解 (3)PC上級スキル vlookup,if文、ピポット集計、表、グラフなど ＰowerPoint [歓迎] 銀行法、貸金業法、金商法、景表法等の法的知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 即戦力（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション力 リーダーシップ 【職種名】 カードローン審査業務及び業務における効率化等 【仕事内容】 当面はカードローン、おまとめローン等の新規申込案件の審査、既存債権の増枠審査の途上与信業務 当面上記業務を担当します。 その後下記の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コーポレート領域（財務経理もしくは法務）における実務経験（5～7年以上） ・マネジメント経験（5～7年以上） [歓迎] ・コーポレート領域（人事労務・総務）における実務経験 ・金融業界、特に貸金業（消費者ローン）におけるコーポレート部門での職務経験や経営メンバーとしての経験（5年以上） ・簿記3級以上 ・貸金業務取扱主任者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 金融事業 コーポレートリーダー｜管理職（東京）（年収693万円～840万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■消費者向けローン事業（新規立ち上げ）におけるコーポレート部門（財務経理・法務・