東京都の貸金業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社Ｆｉｖｏｔ 貸金業務取扱主任者◆貸金業法に基づく管理業務などを担当◆貸金業者の立ち上げをゼロから経験できる 【仕事内容】 貸金業務取扱主任者◆貸金業法に基づく管理業務などを担当◆貸金業者の立ち上げをゼロから経験できる 【具体的な仕事内容】 ～貸金業者の立ち上げをゼロから経験できる／子会社立ち上げ支援など／グループ横断～ ■具体的な業務内容 【貸金業法に基づく管理業務】 ・貸金業登録のサポート ・貸金業務取扱主任者としての従業者への助言・指導 ・貸金業関連法令の遵守状況の点検 ・社内規則・マニュアルの整備、コンプライアンス体制の維持 ・登録行政庁・日本貸金業協会への各種届出対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■カード会社、信販会社、貸金業者、銀行、証券会社、保険会社、決済事業者、FinTech企業等における法務またはコンプライアンスの実務経験（目安5年以上） ■貸金業法、割賦販売法、資金決済法等の金融業法に関する法務相談、論点整理、見解作成、または法令適合性確認の経験 ■個人情報保護法に関する実務経験 ■犯罪収益移転防止法またはAML/CFTに関する実務経験 ■事業部門や関係部門への助言・調整を通じ、サービス実現を支援した経験 [歓迎] ■貸金業法、割賦販売法、資金決済法、金融サービス提供法、銀行法、金融商品取引法、保険業法等の複数法令に関する実務経験 ■金融サービスの商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融領域におけるコンプライアンス業務の経験5年以上 ・貸金業または資金決済業いずれかの領域における コンプライアンス業務経験3年以上 【尚可】 ・貸金業登録手続き（更新・新規取得）の実務経験 ・当局対応（検査対応、照会対応、業務報告書・事業報告書の作成等）の 実務経験 ・反社チェックの実務経験、または体制構築・仕組み化の経験 ・疑わしい取引の検知・届出、取引モニタリングの実務経験 ・eKYCを活用した本人確認や、外国人顧客対応 （在留資格・在留期限管理等）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【【応募資格】 ・特定領域の深掘りだけでなく、事業全体を俯瞰して適切な論点整理ができること ・法的リスクを実務レベルに落とし込み、関係各所と調整できること ・難度の高い契約スキーム、法解釈、当局対応等について、方針に基づいて的確にまとめられること ・社内のコンプライアンス体制（ルール策定・運用）の推進経験があること 【必須条件】 ・総務、法務、コンプライアンスに関する業務経験 ・次の各種業法に比較的精通していること （割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法、犯罪による収益の移転防止に関する法律、資金決済に関する法律、消費者契約法、特定商取引に関する法律） 【歓迎要件】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の法務部門での実務経験（3年以上） ・裁判所、法律事務所等での実務経験（3年以上） [歓迎] ・金融会社での法務部門の実務経験 （リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識） ・上場会社での法務部門の運営経験 （株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンスや内部統制の知見） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務部企画◆在宅可／フルフレックス（管理職）（年収790万円～1270万円） 【仕事内容】 ～NECグループとの連携によって専門かつ幅広い金融サービスを提供しております～＜年間休日125日

仕事内容?Fivotの事業について Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。 ? Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス 成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。 ? IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ 日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。 ?ポジション募集背景 株式会社Fivotは、「Flex Capital」で蓄積したスタートアップ向け融資の知見・データを基盤に、2025年11月、

仕事内容業務内容 法務部は「法務チーム」「企画チーム」の2つに分かれており、今回の募集では契約法務（各種契約書の査閲や審査、法令相談対応）を中心とした様々な業務を担当する「法務チーム」へ配属を想定しています。 入社後は担当する部門の契約法務（リースに関する契約はもちろん、ローン契約、出資に関する契約等のファイナンス契約など多岐にわたる）を中心としつつ、各種業法・法令対応（貸金業法、金融商品取引法、銀行法など）にも携わっていただきます。ご経験を積んで頂きながら、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ■契約文書のレビュー・ドラフト、各種法律相談、スキーム相談対応 ■各種業法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融領域におけるコンプライアンス業務の経験1年以上 【尚可】 ・金融機関における特にBtoC領域でのコンプライアンス業務の経験 ・貸金業登録手続き（更新・新規取得）の実務経験 ・当局対応（検査対応、照会対応、業務報告書・事業報告書の作成等）の 実務経験 ・反社チェックの実務経験、または体制構築・仕組み化の経験 ・疑わしい取引の検知・届出、取引モニタリングの実務経験 ・eKYCを活用した本人確認や、外国人顧客対応 （在留資格・在留期限管理等）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業やプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パワーポイントでの標準的な資料作成 ・エクセルでの一般的な関数を活用した集計／グラフ作成など ・協調性／コミュニケーション能力 ・コンシューマーローンの本部、企画部門経験3年以上 ・コンシューマーローンの管理職経験1年以上 ・貸金業主任者の資格保有 [歓迎] 【求める人物像】 ・顧客の心理や市場動向、データに基づく客観的事実を組み合わせ、深く考察して企画立案できる方 ・複数の関係者と円滑な関係を構築し、チームや組織の力で課題解決する意欲のある方 ・チームを引っ張る力強いリーダーシップを備え、目標達成のための努力を惜しまない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 貸金業事業でのCRM実務経験がある方 【職種名】 ローンサービスの事業成長を加速させるCRM戦略担当【組織立ち上げ期／KDDI Gの安定基盤】 【仕事内容】 ローン事業のさらなる成長のため、既存会員のCRM戦略全体をリードしていただきます。 ・CRM戦略の立案と推進 ・既存会員の利用状況や行動データを深く分析し、利用継続率向上、残高増加、 ・LTV最大化に向けたCRM戦略の企画・設計（コミュニケーションシナリオ、KPI設定を含む） ・データ分析に基づく課題設定、仮説構築、検証プロセスの実施 ・セグメンテーションに応じたパーソナライズされたコミュニケーション施策

仕事内容株式会社Ｆｉｖｏｔ 金融コンプライアンス担当◆KYC、マネーロンダリング対策など◆Fintechスタートアップ 【仕事内容】 金融コンプライアンス担当◆KYC、マネーロンダリング対策など◆Fintechスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～Fintechスタートアップで金融コンプライアンス体制づくりに挑戦／貸金業・前払式支払手段の両領域に携わり、KYC・AMLや当局対応、AI活用による業務効率化まで幅広く経験できる環境～ ■募集背景： 金融コンプライアンス業務を新たに担当いただける方を募集します。 何もない状態からのスタートとなりますが、法務・コンプライアンス責任者のサポートを受けな

仕事内容【応募資格】 [必須] 貸金業務取扱主任者の資格保有 契約事務・営業事務等のバックオフィス実務経験 【職種名】 貸金業務取扱主任者【在宅・フレックスりそなHD30億円出資】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 □貸金業法に基づく管理業務 ・貸金業登録のサポート ・貸金業務取扱主任者としての従業者への助言・指導 ・貸金業関連法令の遵守状況の点検 ・社内規則・マニュアルの整備、コンプライアンス体制の維持 ・登録行政庁・日本貸金業協会への各種届出対応 ・貸金業登録の更新手続き □営業事務・バックオフィスサポート ・貸付実行に伴う事務処理サポート ・入出金管理、債権管理の事務サポート ・営業チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融犯罪対策、AML/CFT業務経験のある方 ・銀行、クレジットカード、または貸金業での業務経験 ・チームマネジメント経験のある方 ※CAMS等の資格をお持ちであれば、尚歓迎いたします。 【職種名】 金融犯罪対策 《AML/CFT》【ATMネットワーク×成長銀行／60歳から再雇用】 【仕事内容】 金融犯罪対策業務の運営および高度化に向けた企画・推進を担い、実務から組織改善まで幅広くリードしていただきます。 ●金融犯罪対策の運営 ・顧客チェックおよび取引モニタリング ・不正利用の検知・顧客対応 ・調査記録作成および当局への届出 ・詐欺被害時の補償手続き対応 ・警察・金

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・金融領域でのコンプライアンス実務（5年以上） ・以下いずれかの領域でのコンプライアンス実務（3年以上） -貸金業 -資金決済業 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・金融機関でのコンプライアンス実務（特にBtoC領域） ・貸金業の登録に関する実務（新規・更新） ・当局対応の実務（検査・照会対応、各種報告書作成等） ・反社チェックの実務、またはその運用体制・仕組みの構築 ・疑わしい取引の検知・届出およびモニタリングの実務 ・eKYCを用いた本人確認や、外国人顧客の在留資格・期限管理等の実務 ・少人数環境での幅広いコンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コーポレート領域（財務経理もしくは法務）における実務経験（5～7年以上） ・マネジメント経験（5～7年以上） [歓迎] ・コーポレート領域（人事労務・総務）における実務経験 ・金融業界、特に貸金業（消費者ローン）におけるコーポレート部門での職務経験や経営メンバーとしての経験（5年以上） ・簿記3級以上 ・貸金業務取扱主任者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 金融事業 コーポレートリーダー｜管理職（東京）（年収693万円～840万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■消費者向けローン事業（新規立ち上げ）におけるコーポレート部門（財務経理・法務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※カード会社、信販会社、貸金業者いずれかでの業務経験 ・貸金業、割賦販売業、資金移動業いずれかのコンプライアンス業務経験（3年以上） ・貸金業法、割賦販売法、資金決済法のいずれかに関する基本知識 【職種名】 コンプライアンスオフィサー【金融グループ横断／規制対応強化／在宅併用】 【仕事内容】 同社グループにおける信販会社および消費者金融会社を中心に、コンプライアンス体制の構築・運用から新規ビジネスの審査、違反対応まで幅広い業務を担っていただきます。 ・グループ会社のコンプライアンス体制の整備・高度化支援 ・新規ビジネスや取引に関する法令観点からのリスク評価・助言 ・コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験・知見を有する方 ・クレジットカード等の金融債権回収業務の実務経験（2年以上） ・上記業務の効率化、高度化に向けた大規模・中規模のシステム開発に関する要件定義の経験 ・債権回収業務に関連する法令（貸金業法等）の知識を有する方 [歓迎] ・貸金業務取扱主任者資格保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カードオペレーション推進・延滞管理＜PBB015-2026＞（年収790万円～980万円） 【仕事内容】 【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ■事業会社の法務での経験（3年以上） ■弁護士資格保有者（法律事務所/インハウスいずれかのご経験：2年以上） [歓迎] ■弁護士資格（現在6名資格を持った社員が働いています） ■法科大学院卒業 ■金融会社での法務部門の実務経験 （リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識） ■英文契約書や海外取引の実務経験があれば尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【契約法務】スーパーフレックス制度／プライム上場（年収560万円～1270万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景

仕事内容■当社の事業について 当社は「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。 ■スタートアップ向けデットファイナンス 成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。 ■個人向けウォレットアプリ 日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。 ■ポジション募集背景 当社は自身での融資事業やファンド運営事業を拡大させていくにあたり、管理運用体制を強化していきます。 その一環として新たに子会社を設立し、当該子会社で貸金業登録を行ったうえで、子会社がファンドの運営主

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下の三菱UFJ銀行系列のリース会社／残業月20~45H・所定労働時間7.5H／トップバンクグループの一員として社内法務を遂行 ■担当業務 コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行っていただきます。 営業部のディール案件等に対し、業法(金商法・銀行法・貸金業法・宅建業法)上の論点から調査・分析・アドバイスの実施や、契約法務担当として案件に応じた契約書の作成、修正、アドバイスの実施など、よりフロントに近い立場でお仕事ができる環境です。 ・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商法等の）関連調