埼玉県草加市のヘルパー 社会福祉協議会の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）平日・（又は）土曜日及び長期休み／休憩６０分 ＊月末に翌月のシフト作成 ※詳細は「仕事内容欄」参照下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。月～土のうち４日または５日勤務。

仕事内容○共働きで日中保護者がいない小学生を対象に、放課後や長期休み に放課後児童クラブで保育補助をするお仕事です。 ○草加市内１７ヶ所にある放課後児童クラブにて 勤務していただきます。 一例：八幡児童クラブ、新里児童クラブ、両新田児童クラブなど ※平日は１日４～５時間勤務でＯＫ（午後２時～最大午後７時まで シフト制） ※土曜日、長期休みは午前８時～最大午後７時までの間で、 １日４～７時間勤務（シフト制） 長期休みのシフトの一例：（１）午前８時～午後１時又は２時ま で、（２）午後１時～午後６時又は７時までなど。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）を基準とした１か月単位の変形労働時間制を採用。 原則として休日は土曜日と日曜日、祝日及び年末年始ですが、業務 の都合上出勤となる場合は、振替休日の対応を採っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次休暇・夏季休暇・年末年始・特別休暇 ・ 就業時間に関する特記事項：も参照のこと

仕事内容＊身体介護、生活援助で、高齢者・障害者を支えるお仕事です。 ＊基本日勤のみ、ノルマなし。土日はシフト制。日曜・祝日・年末 年始は、毎回手当あり。 ＊掲載する月給に、前歴の加算や処遇改善手当が加わります。 ＊年間休日１２０日以上。別途、夏季休暇（令和７年度１００％取 得）も付与されています。 ＊開設５０年以上の社会福祉法人が経営する訪問介護事業所です。 安定が魅力の職場です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務、または週５日勤務（フルタイム）で働ける方を募集し ています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：求人に関する特記事項欄参照 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次休暇（本会規定により付与・特記事項参照） ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域福祉に関する事務 ・相談支援及び地域づくり関連業務 他 変更範囲：社会福祉協議会専門員

仕事内容共働きで日中保護者がいない小学生を対象に、放課後や長期休みに おける子ども達の生活をサポートする仕事です。遊びや学びを通じ て子ども達と触れ合い、すぐそばで成長を見守り、支えて下さい。 〇草加市内１７ヶ所の放課後児童クラブにて勤務 〇週休２日制 ○年間休日１２３日 ○夏季休暇７日（消化率ほぼ１００％） ○育児時短勤務、男性育休取得の実績有 ○人事院勧告による給与の見直し実績有 〇詳細は、本会ホームページもご確認下さい。 ○入職時に２週間のマンツーマン研修有 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 「学童保育がしたい」——その気持ちだけで十分です。谷塚児童クラブは、駅からわずか8分という利便性の高さに加え、シンプルな組織体制で、保育の本質に向き合える環境を大事にしています。通勤が短くなれば、朝の心に余裕も生まれます。その余裕が、子どもたちへの向き合い方に自然と繋がっていくのです。 【駅から8分。毎日が短い通勤で始まる】 谷塚駅から徒歩で通える距離感は、雨の日も、疲れた日も、心理的な負担が大きく異なります。朝の準備時間も長く取れるので、出勤後に急かされることなく、その日の子どもたちの様子をしっかり見て、一日の流れを考えることができるのです。小さな積み重ねですが、働

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育は、放課後の子どもの「第二の家」。宿題を見守り、遊びを一緒に楽しみ、時には相談相手になる。その時間の豊かさが、子どもの成長を大きく左右します。 【子どもと向き合う時間をつくる仕組み】 花栗南児童クラブでは、複数のスタッフでチーム体制を組んでいるため、一人に割かれる業務負担が軽く設計されています。宿題指導も工作の準備も、複数の目で丁寧に対応できる環境だからこそ、あなたが「この子の様子が少し違うな」と気づく時間が生まれます。 【こんな方へ】 これまで認可保育園で働いてきたけれど、学童保育の専門性に興味を持ち始めた方。放課後の子どもたちとの時間をもっと大切にしたい

勤務時間週1〜5日 7:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 上記時間帯のうち週1日、1日1時間からOK

仕事内容◎シフト自由♪人気のスキマバイト★ 週1日～、1日1時間～OKの身体介護専任のお仕事。 資格を活かし、スキマ時間を有効活用して働きたい方にオススメ♪ 主夫・主婦パートが多数活躍中★家事や育児とムリなく両立できますよ！ ◎時間帯・曜日限定で嬉しい時給UP！ もともと2,100円以上の高時給！ 早朝、夕方～夜の時間帯、日曜日はさらに時給アップ★ 少ない日数でも、しっかり稼げます♪ 草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」で身体介護専門の訪問介護員（ホームヘルパー）パート募集！ 高齢者のご自宅を訪問し、介護サービスの提供（身体介助メイン）をお願いいたします。 ■食事・排泄・入浴介助、清拭、起

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育だからこそ、できる関わり方があります。 幼い子どもの世話とは違い、学童の子どもたちは自分の気持ちや考えを言葉にでき、こちらの提案に応じたり拒否したりと、対話的な関係が成り立ちます。その中で「今、この子に必要なサポートは何か」を一緒に考える時間は、保育士としてのやりがいを感じられる瞬間です。 【自分のペースで関われる環境】 定員70名の施設は、大規模ながら適切な職員配置により、個別対応を大切にできる体制が整っています。学童保育ならではの、子どもたちの学習支援や遊びの企画を通じて、保育職としての多面的なスキルを磨くことができます。急かされながら業務をこなすのでは

仕事内容＊身体介護、生活援助で、高齢者・障害者を支えるお仕事です。 ＊基本日勤のみ、ノルマなし。土日はシフト制。日曜・祝日・年末 年始は、毎回手当あり。 ＊掲載する月給に、前歴の加算や処遇改善手当が加わります。さら に、毎年の定期昇給あり。 ＊年間休日１２０日以上。別途、夏季休暇（令和７年度１００％取 得）も付与されています。 ＊開設５０年以上の社会福祉法人が経営する訪問介護事業所です。 安定が魅力の職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間8時15分～17時30分の間で応相談 ※休憩時間：75分 ※残業：ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職募集中☆★交通費支給！無資格OK！日勤のみ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職としての業務全般◇ ・移動の介助等 ※入浴や食事の提供はなし 求人ID 1102805

勤務時間週1〜5日 7:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。

仕事内容草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」で訪問介護員（非常勤パート・アルバイト）。 ≪この求人のココがポイント♪≫ ★週1日～、1日1時間から勤務OK 働き方はアナタ次第◎ライフスタイルに合わせてスキマ時間でちょこっと働く…が叶う♪ 家事や育児との両立している主婦（夫）が約3割在籍◎お子さんの行事のお休み調整が柔軟に可能です◎協力体制が整っています！ ★残業ナシ 直行直帰で、退勤後の予定も調整しやすい◎ ★未経験大歓迎！ 初任者研修以上の資格をお持ちであれば、未経験OK◎ 1対1で関わることができるので、利用者さまのご自宅での日常生活に寄り添い信頼関係を築いていくことができますよ♪ ≪主

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 無資格 【施設形態】老人デイサービスセンター 【勤

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育での「経験」が、確実に給与に反映される職場。定員70名の大規模園では、新卒から一段階ずつステップを踏めます。大卒新卒モデル月給198,464円から始まり、経験加算で着実に昇給。複数の学年が共存する環境で、様々な関わり方を学べるのが、この規模だからこそです。 【70名の多様性の中で、自分の保育観を育てる】 小規模園では経験できない、異なる発達段階の子どもたちとの関わり。チーム構成も複数担当になり、先輩からの学びが積み重なる環境です。経験を重ねるごとに給与も上がり、「長く続けると報われる」という感覚を大切にしています。 【こんな方へ】 学童保育での長期キャリアを

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育職の初任給は低い。多くの職場ではそうです。でも、両新田児童クラブは新卒時点で月給198,464円。そしてそこからがポイント。経験を重ねるたびに、給与にきちんと反映される設計になっています。 【新卒198,464円。経験加算で、給与が段階的に上昇する仕組み】 保育・学童の経験がある場合、その経験に対する加算があります。つまり、転職時には前職での経験が評価され、新卒より高い給与でスタートできる。さらに、入職後の継続勤務の中でも、経験と実績が給与に組み込まれていく。年1回の昇給により、毎年のキャリア形成が数字で返ってくる職場です。 【定員70名のクラブ。複数の大人

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事を「一人で背負わない」。稲荷児童クラブは定員70名の大規模園で、複数担当制が当たり前の環境です。新卒から始まる給与モデルの中で、経験加算という形で成長が見える。規定に準ずる勤務時間、有給休暇の活用も実現できる職場です。 大規模園だからこそ、多様な発達段階の子どもたちに向き合え、様々な活動を企画・実行する機会が豊富。先輩からの学びを自分のペースで受け取りながら、保育スキルを磨いていけます。 【複数担当で、焦らず学べる環境】 子どもたち70名を、スタッフで支える仕組み。朝の受け入れから帰りの送迎まで、流れの中で「どう対応するか」を見て、聞いて、実践できます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県に位置する介護老人保健施設翔寿苑で、利用者様の毎日の暮らしを支える介護職・ヘルパーを募集しています。 当施設は「リハビリ特化型デイケア」を併設しており、私たちが担うのは、利用者様がご自宅での生活をより豊かに、そして自立して送れるようサポートすることです。具体的には、食事や入浴といった日常生活の介助はもちろん、リハビリテーションへの参加を促し、その進行を温かく見守ります。利用者様一人ひとりのペースに合わせ、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、心に寄り添うケアを提供することが私たちの使命です。 現場で働く皆様が安心して業務に取り組めるよう、入社時の

仕事内容★月10日休み◎育休あり♪車通勤可★埼玉県草加市にあるクリニックです。 ・お休みは月に10日ほどあり、ゆとりを持って業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 クリニックにおける看護助手業務全般 ┃サービス形態 クリニック ┃勤務地 草加市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／

仕事内容支え合える仲間がいる。だから、もっと利用者さんに向き合える。｜介護職募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設で、ご利用者の日常生活を支える介護業務をお願いします。 主な業務は、 ・食事・入浴・排泄・移動などの生活支援 ・ご利用者の状態に合わせた見守り・介助 ・レクリエーションや日常生活の中での活動支援 ・介護記録の作成 ・看護・リハビリ・相談員など多職種との情報共有・連携 ・在宅復帰やその人らしい生活に向けた支援 など 私たちが大切にしているのは、「できないことを代わりにする」だけの介護ではありません。 ご利用者が今できることを大切にしながら、リハビリ職や看護師

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の職員の多くは「完璧を目指しすぎて疲れる」と言います。でも、完璧を目指す必要はありません。長栄児童クラブでは、子どもたちが安全に、楽しく過ごすことが第一。その枠組みの中で、職員は自分たちのペースを守ることができるのです。月給198,464円の安定した給与と、シンプルな働き方が両立する環境です。 【70名を見守る「分散体制」がもたらす心の余裕】 定員70名という規模だからこそ、複数職員による分散配置が当たり前になっています。誰かが全てを見る必要はなく、それぞれが自分の領域を持つことができるのです。この「隙間」があることで、心理的な余裕が生まれ、実は子どもたちとの

勤務時間シフト制 08:00～18:00 ※＜曜日・日数・時間は希望相談OK！＞ ライフスタイルに合わせて 希望を最大限考慮いたします！ フルタイム勤務OK 短時間勤務OK 1件当たりの対応時間は、 30分、60分、90分など様々です。 ※Wワークの場合、 Wワーク先と合わせた勤務時間は、 上限週40時間までとなります。 〔勤務例〕 ・朝ごはん、夕食の準備の1～2時間のみ …など ・お子様の幼稚園、保育園の送り迎えの間や 学校に通われている間の、1日4～5時間勤務

仕事内容・＼訪問介護スタッフ／ ＜あなたにもできる！ご自宅での暮らしを支える訪問介護＞ ご自宅で介護（ケア）を必要とされる高齢者の方や 障がいをお持ちの方のもとへ訪問し、 日常生活を支援するお仕事です。 お客様一人ひとりの生活スタイルに寄り添いながら、 安心して在宅での生活を続けていただけるようサポートします。 身体介護：排せつ（おむつ交換）や入浴、食事など、 日常の基本的な動作をサポートします。 生活援助：お部屋の掃除や洗濯、調理、買い物代行など、 快適な生活環境を保つための支援を行います。 移動支援：外出時の付き添いや通院介助、買い物の同行など、 お客様が安心して外出