ケアマネジャー 在宅ワーク - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大手企業が母体で経営も安定しているので、安心してご就業頂けます。同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのも魅力！業界トップクラスの給与水準で、ご自身の頑張りがしっかりとお給与に反映されます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談がメイン ・施設運営に関する事務業務やその他、施設長補佐業務全般（施設により異なる） ◆同法人が運営する施設

仕事内容川越市並木新町にある川越市地域包括支援センターでのお仕事です 〇総合相談 介護、看護についての相談業務 訪問での相談もあります、訪問は川越市内です。 （社用車を使用・小型乗用車） 〇権利擁護事業 〇包括的・継続的ケアマネジメント 〇介護予防ケアマネジメント 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容仙波グループホームそよ風 特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円） 計画作成担当者のお仕事です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 【川越市/的場駅】高額求人◇ケアマネ募集◇駅から徒歩11分◇研修制度充実◇福利厚生充実◇キャリア構築したい方におすすめ求人～ 【川越市/的場駅】高額求人◇ケアマネージャー募集◇駅から徒歩11分◇充実した研修制度◇充実の福利厚生◇キャリアアップを目指す方に最適な求人です！ ●《高額求人》川越市大字的場の有料老人ホームで、ケアマネージャーとしてご活躍いただけます。資格を活かして新たなスタートを切りませんか？ ●当施設では、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、助け合いながら働ける温かい職場環境が整っています☆ ●

仕事内容ケアマネジャー／グループホーム／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞

仕事内容一月単位変形労働制にて自由に勤務調整可能☆年間休日150日♪未経験・ブランクOK◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 一月単位変形労働制。週32時間勤務 年間休日150日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（入社後1年） 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援専門員としての業務全般】 ケアマネジメント業務全般 《主な業務内容》 ・在宅介護に関する相談対応 ・居宅サービス計画書作成～給付管理 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・その他不随する事務業務 ・介護保険認定調査 └保険者から委託を受け、訪問調査を代行 ◇業務内容の変更範囲：変更なし ◇在宅勤務不可 求人ID 882841

仕事内容研修費補助あり！育児休業あり◎ブランクあり♪正職員のケアマネジャーとしてお仕事しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護サービスの計画作成を通し支援します。 健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許必須 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 月9日（2月のみ8日） ※シフト制 年間休日 107日（＋有休） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤OK （ガソリン代/1km14円） ユニフォーム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ/正社員】経験者歓迎♪研修・フォローアップ充実◎月収25万円～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 入社後、30～40件のケアプランを担当していただきます。 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック 求人ID 248079

仕事内容【川越市脇田本町】ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 285000円 【住所】 埼玉県川越市清水町4-7 【アクセス】 東武東上線上福岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」

仕事内容バックオフィスアシスタント 一つひとつの業務はシンプルでも、 あなたの丁寧さや気配りが、 チームの安心と信頼につながっていきます。 事務経験がなくても大丈夫。 マニュアルや先輩のサポートがあり、 できることから少しずつ覚えていけます。 「人を支える仕事がしたい」 その気持ちが、何よりのスタートラインです。 【仕事内容】 ･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･ 未経験歓迎：研修・サポート体制充実 働きやすい：土日休み・残業少なめ 安定した職場：長く働ける環境 スキルアップ：事務・PCスキルが身につく －･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･ ＜お任せするオシゴ

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は

仕事内容【年間休日124日★】未経験OK！面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！グループホームで計画作成担当者を募集中！＜川越市鯨井＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームで計画作成担当者の募集！ 【主な業務】 ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ご利用者様、地域・役所等の連携 介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等） 【応募要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー募集中！＜年間休日113日！2023年12月オープン！☆★ご応募お待ちしております★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 など ※変更範囲：会社の定める仕事内容 求人ID 547472

仕事内容【川越市】人物重視☆コンプライアンスやコミュニケーションを大切にしたコープみらいの介護事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（概ね片道1.5時間以内）であり 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT車限定可） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制 年間休日113日（夏季休暇、冬期休暇含む） 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定期健康診断 共済制度 車通勤可 職員割引 特徴: 未経験

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中！＜☆★☆未経験の方、ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪【◇完全週休二日制◇】【◇昇給・賞与あり◇】【◇退職金あり◇】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅ケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・認定調査 など 求人ID 391041