ケアマネジャー 在宅ワーク - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【アットコレット】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

仕事内容ケアマネジャー／介護支援専門員 年間休日120日 特別養護老人ホームで介護支援専門員です。 第１種社会福祉事業 第２種社会福祉事業 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容戸田市立介護老人保健施設（入居者定員１００名）内における 介護支援専門員業務 ・プラン作成（見直し）：月４０件～５０件 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催（週１回） ・ご利用者様のアセスメント及びモニタリング ・認定調査の立ち会い ・各種会議への参加 ・事務所受付業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容経験を積んで、もっと上へ！主任ケアマネージャーとしてステップアップを目指すあなたを応援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,200円〜307,100円 ◆主任ケアマネ1年目〜5年後の想定額です（基本給+一律支給の諸手当含む） ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◆想定年収約454万円〜472万円 ※月給+時間外10

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ◆在宅支援病院「ＬｅＭｏｎみんなの病院」と連携する居宅支援事 業所「Ｏｒａｎｇｅｌｅｍｏｎケアプランセンター」で、地域の医 療と介護の架け橋となるケアマネージャーを募集しています。医療 と介護の複合的なニーズを持つ方が増加する中、病院のかかりつけ 患者さまの医療と介護をつなぎ、安心して暮らせるケアを提供する 役割を一緒に担ってみませんか？ ※主任介護支援専門員の資格がない方は、資格取得支援をうけるこ とも可能です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 ・施設サービス計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・利用者、家族への相談援助 ・申請代行など※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)189000〜189000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 令和5年4月開設の特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務 特別養護老人ホームの運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容令和５年４月に開設の特別養護老人ホームみさき苑では、 介護支援専門員を募集しています。 【具体的には】 入居者の入居管理、家族対応、 ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 受診対応、往診医との連絡調整、 各専門職との調整 など その他に付随する業務もお任せします。 新しい綺麗な施設で一緒に働きませんか！ 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日122日/賞与3.4ヶ月/退職金制度あり 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,700円〜 【基本給】 200,000〜 ＜各種手当＞ 付加手当：一般〜主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円 業務手当：40,000/月 賃上げ対応手当：8,7

仕事内容ケアマネジャー／管理職 主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所 高齢者の介護相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議、支援経過作成、認定調査等 居宅介護支援事業所 管理職業務 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし

仕事内容経験を積んで、もっと上へ！主任ケアマネージャーとしてステップアップを目指すあなたを応援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,200円〜307,100円 ◆主任ケアマネ1年目〜5年後の想定額です（基本給+一律支給の諸手当含む） ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◆想定年収約454万円〜472万円 ※月給+時間外10

仕事内容ケアマネジャー／介護支援専門員 地域包括センター内間木苑のお仕事です 特別養護老人ホーム、高齢者介護 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,急募

仕事内容〇「在宅勤務」のケアマネージャー募集！ 当事業所では働き方改革を積極実施中！ 「在宅勤務」中心のケアマネージャー を募集しています。 ／ ・ケアマネの経験を活かしたい ・自分のペースや考えを大切にしたい ・スケジュール管理には自信がある ・子供の学校行事にも参加したい ・親の介護との両立をしていきたい ・定年を迎えたが、現役バリバリで働きたい ＼ などなど、 上記に一つでも当てはまるものはありませんか。 そんな方は当事業所で働いてみませんか 【募集職種】 正社員／ケアマネージャー（介護支援専門員） 介護サービス等の提供について のケアプランの作成や 自治体・施設・家族など と連絡

仕事内容埼玉県新座市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 アヤ福祉会 みかんの里 ▼仕事内容 ・在宅の利用者様のケアプラン作成をします。 ※経験がなくても大丈夫です。 一から指導させていただきます。 （当施設は入居者７４名 ・ショート１６名）※詳細は、当法人のＨＰをご覧ください。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県新座市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260700〜260700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200700〜200700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度

仕事内容年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 【基本給】 介護支援専門員190000円〜 年収概算 350万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円。係長職20000円、課長職40000円 ・時間外手当

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターLinks」でケアマネージャーとして、近隣の利用者様のケアプラン作成に係る業務をお願いします。 利用者様ご自宅までの移動は主に自動車、自転車となります。 給与・勤務体系などにつきましては応相談となります。 【当社の強み】 開業5年、資本がほぼない状態で開業し、多くのご利用者様にご愛顧いただきながら現在特定事業所加算2を取得しています。居宅介護支援事業のみを行っている事業所としては市内で最も大きな事業所です。 スタッフは現在7名、半数以上が主任ケアマネ資格を取得しています。専門性の高いスタッフのもとで、高い実践力を身に付

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所（さいたま市） ・福祉用具 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・