長崎県大村市の介護福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【介護福祉士／長崎県大村市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価される賃金

仕事内容長崎県大村市で心温まる介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,500〜194,000円 ≪基本給≫ 143,500〜167,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当（1）:12,000円 職務手当（2）:8,500〜13,000円 資格手当:5,000〜12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 750〜3,000円 （月あたり

仕事内容【大村市】サービス提供責任者募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として勤務可能な方 ★専門的な知識を身につけながら、共に働きたい方お待ちしております。 ＊高齢者・障害（児）者の支援事業所のサービス提供責任者業務 ・請求業務 ・スケジュール作成 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング アセスメント ・担当者会議参加 ・ヘルパー業務 利用者様宅を訪問し、家事援助（掃除、調理、買物代行等）、身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等）、同行援護（視覚障害者の外出等支援）、行動援護（行動障害の方の外出等支援）、移動支援（散歩や買物等の外出介助）等の支援 資格: 同行

仕事内容地域の暮らしを支える訪問介護の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！日常生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようサポートします。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・利用者様とのコミュニケーション ・日常生活に関する見守りやサポート ・訪問介護に付随する業務 利用者様一人ひとりの生活スタイルやご希望に合わせた、きめ細やかな対応が求められるお仕事です。 ◆

仕事内容18名の認知症高齢者の生活サポートを行うグループホームです。介護資格を活かしてスタッフと一緒に仕事をしてみませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！グループホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の日々の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活に寄り添った介助 ・安心して過ごしていただくための見守り ・日常生活を支える介護職・ヘルパー業務 一人ひとりの状態や生活ペースに配慮しながら、入居者様が穏やかに過ごせるようサポートするお仕事です。 ◆ 勤

仕事内容【大村市植松】完全週休2日！日勤のみ◎パートのヘルパーとして働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 居宅介護事業所 ひよこの家にて訪問ヘルパー業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:法人内事業所 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 日＋他1日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 障害者支援 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修以

仕事内容【夜勤4名体制＋休憩180分で安心◎】介護ソフトや介護ロボット、インカムなどを導入中！賞与前年度実績3.50ヶ月分♪【大村市田下町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 など ※業務負担を軽減するために、介護ソフトや介護ロボット、インカムなどを導入しています。 ※業務に慣れてきた時点で早出・遅出・夜勤に従事 ※夜勤は月2～4回 【施設概要】 定員

仕事内容【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆新しい一歩を応援 そよ風には幅

仕事内容人の回復に寄り添う介護の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとして働くお仕事です ◆ 仕事内容 介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパー業務を担当していただきます。 ◇ 入居者様に寄り添った介護業務 ◇ 施設内での介護・生活支援 ◇ シフト制での勤務 ◆ 働き方 シフト制の勤務です。施設での介護業務を通じて、入居者様の毎日を支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給161,600〜178,100円 ≪基本給≫ 130,100〜143,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。

仕事内容○福祉サービスの利用開始や中止に関する業務 ○利用者及び家族に対する相談援助 ○ケアマネージャー・他機関との連絡、調整 ○介護スタッフのサポート ○苦情などの対応 ○個別援助計画書の作成 など ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可