長崎県大村市の介護福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:生活支援センター アトム 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護事業所における生活支援員業務全般 ・利用者の送迎（社用車使用:AT軽自動車又は普通自動車） ・食事、トイレ、入浴介助、機能訓練、レクリエーション ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 【給与詳細】 【月給】182,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:生活支援センター アトム 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護事業所における生活支援員業務全般 ・利用者の送迎（社用車使用:AT軽自動車又は普通自動車） ・食事、トイレ、入浴介助、機能訓練、レクリエーション ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】182,000円-298,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験者歓迎/目指せるキャリアアップ【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・車・バイク通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 207200~237200円 賞与：年2回 【住所】 長崎県大村市皆同町438番地3 【アクセス】 JR大村線松原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 病院主に入院患者さんを対象とした介護業務 ・療養生活上のお世話（食事・清潔・排泄・入浴・移動等） ・病室内の環境整備・ベッドメーキング ・看護用品及び消耗品の整理整頓等 【給与】 月収 187100~203600円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 長崎県大村市東大村1-2524-3 【アクセス】 JR大村線大村タクシー10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○在宅生活を送っている方を送迎し、レクレーション・入浴介助 などのサービスを行います。 *送迎のための運転業務があります(AT車) *他の職員も一緒に介助しますので安心です *入浴介助は3名体制で行っています(機械浴あり) ☆土曜 勤務可能な方 【給与】 月収 182000~194000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 長崎県大村市西大村本町755-1 【アクセス】 【

仕事内容【資格を活かす】食を通じて笑顔と健康をお届け！栄養士募集 献立作成・栄養管理、調理・衛生管理！笑顔がやりがいです ◆具体的には ・栄養バランスに配慮した献立作成・調整、食材の発注・管理 ・調理作業、盛り付け、厨房内の衛生管理・清掃 ・スタッフや看護職と連携し食形態の調整や栄養ケアのサポート ◆働く魅力・安心サポート ・介護福祉士等の資格取得費用を法人がしっかり助成！ ・業務手順や関わり方は先輩スタッフがマンマンで指導！ ※業務変更範囲：法人・事業所の指定する業務 ※副業可（法人内規程あり）

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~235000円 【住所】 長崎県大村市田下町930-3 【アクセス】 JR大村線竹松 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容○小規模多機能ホームでの介護業務全般 ○お客様の在宅生活の支援（通い・訪問・泊まり） ○社用車：軽・ＡＴ使用有（買い物等） ＊変更範囲：変更あり デイサービスにおける介護業務 ＊副業可 （但し、要相談）

仕事内容○老人介護全般・特別養護老人ホーム及びショートスティの介護業 務などを行います。 ○定員は１ユニット１０名分を３～４人体制で介護します。 ○業務負担軽減のため、見守り介護ロボット（センサー）、介護リ フト、スマホによる介護記録などの最新設備を導入しています。 ※定年年齢以上の方について、応募の相談可能（賃金等は正社員と 同条件ですが、雇用契約は１年更新制となります） （変更範囲：なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 2026年4月オープンの施設です！ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できる

仕事内容○３０室の介護付き有料老人ホームにて、入居者のみなさまが快適 な生活を送れるように ＊食事・入浴・排泄等の介助 ＊掃除・見守り・介護記録の記入などの業務を行っていただきます ○社用車：軽・ＡＴ使用有 ＊変更範囲：変更あり デイサービス・小規模多機能における介護 業務 ＊副業可（但し要相談）

仕事内容"病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。自社商品の拡販の営業となります。 【具体的には】 ・顧客の排泄ケアに関する課題やニーズのヒアリングと改善提案 ・製品の正しい使用方法の案内・勉強会の実施（実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） ・ライフリーをお使いでない顧客に対する導入提案 ・販売代理店との関係構築、営業支援 ※既存顧客8：新規顧客2割の割合ですが、直近新規顧客の引き合いが多く既存顧客からの紹介で新規顧客の割合が増えています。 【営業スタイル】 週1回社内ミー

仕事内容[仕事内容] ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、送迎・添乗 09:30～ メールチェック・スケジュール確認 11:00～ 管理者と会議 13:00～ ケアマネジャーと打合せ 16:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用ア

仕事内容・住宅型有料老人ホームまたは高齢者住宅入居者への訪問介護を 中心に行います。 ・未経験者に対しては、ＯＪＴに準ずる教育を行っていきますので ご安心ください。 ・訪問は社用車（軽自動車）を使用します。 ＊定年年齢以上の方について応募の相談可 （採用条件は異なります。 月給制→時給制） （変更範囲：なし）

仕事内容＊通所介護（デイサービス）における介護業務・書類作成 送迎エリア：市内全域（軽自動車及びワゴン車使用） 入浴介助、食事介助、レクリエーション、見守り等 ＊管理業務補佐（請求業務・営業など） ＊定員１８名の通所介護施設です。 ＊業務の変更範囲：変更あり（会社が定める業務） ＊副業禁止

仕事内容○介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事・清潔・排泄・入浴・移動介助 ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務

仕事内容2026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《特別報酬約40万円の支給実績！》オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営

仕事内容【特別報酬 平均40.4万円／最高260万円】手当多数あり／寸志年2回！★給与前払いOK・髪色・髪型自由 オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,920円～310,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 職務手当：5,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ※準夜勤の場合：3,500円/回 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：38

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○施設のケアマネジメント業務 ○施設入所者100名のサービス計画を2人で作成する ○療養者や家族との相談、援助業務を行う 【給与】 月収 219000~239000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： (a+b) 月額：199000円〜225000円 基本給 ：141000円～165000円 職務手当(1)：10000～12000円 職務手当(2)：18000円 資格手当 ： 30000円 （その他の手当） 家族手当：配偶者・18歳未満の子 500