ハローワーク 事務 - 大阪府大阪市大正区 の求人・仕事・採用

仕事内容受付業務全般（初再診、各診療科受付） ＊受付から診療費の計算まで、医療事務全般を担当します。 ＊未経験可 ・案内業務 ・患者受付 ・パソコン入力 ・保険確認・変更登録 ・診療科の算定入力 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆（１）、（２）いずれかのみの勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１／２、１／３、１２／３１） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容《景気に左右されず安心して働けます！》関西を中心とした、道路に埋設さ れたガス配管の取替工事や、建物内のガス配管・機器設置の管理または作業に 従事いただきます。 ※研修制度が充実！ ※ＪＦＥグループの一員 【変更範囲：設計・営業・事務全般】

仕事内容レンタル事業に関する事務業務を行って頂きます。 具体的には、 ■社内システムなどを活用した出入管理、商品手配 ■接客、電話対応、経理業務、事務業務 助け合いの風土が根づいているため、 困った事があれば先輩たちがいつでも助けてくれます！ あなたらしく活躍できる環境を用意してお待ちしています！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事内容】ケアマネジャーや介護サービス事業者と連携して、 介護が必要な方や退院直後の方が不自由なく日常生活を送るために 必要な福祉用具の提案・提供（レンタル・販売）を行います。 ・商品の納品および引上げ・定期的なモニタリングやメンテナンス ・サービス担当者会議への参加・商品の受発注業務 ・サービス計画書等の作成、ご利用者さまおよびご家族さまへの説 明 ・契約関係業務・請求業務・問い合わせ、注文等の電話応対 ・居宅介護支援事業所や医療機関などへの営業活動 その他、特命事項など 【変更の範囲：当社施設運営にかかる業務】

仕事内容・グループホーム入居者様への生活支援全般 （食事提供調理・面接・他事業所との連絡連携）など ・事務作業 （請求業務・利用者明細）など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《景気に左右されず安心して働けます！》関西を中心とした、道路に埋設さ れたガス配管の取替工事や、建物内のガス配管・機器設置の管理または作業に 従事いただきます。 ※研修制度が充実！ ※ＪＦＥグループの一員 【変更範囲：設計・営業・事務全般】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）または、その他の時間も応相談 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《景気に左右されず安心して働けます！》関西を中心とした、道路に埋設さ れたガス配管の取替工事や、建物内のガス配管・機器設置の管理および作業に 従事いただきます。 ※研修制度が充実！ ※ＪＦＥグループの一員 【変更範囲：設計・営業・事務全般】 ＊雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分又は7時30分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：０７：３０～：４時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］０７：３０～：４時間以上 ［２］～１８：４５：４時間以上 ＊選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り ＊お預かり状況によっては～１９：１５までのシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時45分〜18時45分又は7時15分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：～１８：４５：４時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況によっては～１９：１５までのシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし