大阪府大阪市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 常勤職員の休務日及び年次休暇計画的付与日等就業場所において勤 務を不要とする日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課における庶務業務 ※具体的な担当業務は、採用者の経歴・適性等を勘案し、協議のう え決定します。 【変更範囲：総務課の所掌に関する業務（事務作業に限る）】

仕事内容社会保険事務関係 給与計算等 電話・接客応対 総務事務関係等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・経理を幅広く携わっていただきます ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き、車両リース・保険管理 ・寮の管理 ・他部署・従業員との各種連絡やり取り、まとめ ・売上・支払管理、月次報告 ・銀行手続き、支払い処理のチェック 他、求人に関する特記事項参照 ＊将来的には、新システムの導入や、総務・経理の管理者を お任せできればと考えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務 ・電話対応・郵便物対応 ・給与計算などの勤怠管理（専用ソフト入力） ・社内イベント準備・実施・来客対応 ・社会保険など各種手続き など 総務・人事の経験を活かしながら、会社運営の基盤を支えるポジシ ョンです。 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容定型的な事務処理だけでなく、社内からの問い合わせ対応、 各種手続き、備品・契約管理、業務フローの改善などを 幅広く担当します。複数業務を並行し、優先順位を判断しながら 進めるポジションです。 具体的には、 ・書類作成・データ入力 ・電話・来客対応 ・備品管理、郵送物の対応 ・その他、総務関連の事務作業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容経理・総務を含み、幅広く事務を担当して頂きます。 ・伝票起票・会計ソフト入力・月次、年次決算業務 ・給料計算 ・社会保険関連業務 ・建設業に必要な安全書類の作成・各種申請 ・請求書作成 ※使用会計ソフト：ＭＪＳ簡単法人会計 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 常勤職員の休務日及び年次休暇計画的付与日等就業場所において勤 務を不要とする日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容構内清掃、図書の整理、式典・会議の会場設営等 ※具体的な担当業務は、採用者の経歴・適性等を勘案し、 協議のうえ決定します。 【変更範囲：総務課の所掌に関する業務】

仕事内容〈具体的な業務内容〉 ○株主総会や取締役会 ○契約書や社内文書の保管・ファイリング ○運営・勤怠管理、入退社手続き（書類回収、各種説明、各種保険 手続の補助） ○電話・来客対応、郵便物の授受・発送 ○備品やオフィス環境の管理・発注、各種業者対応 ○その他各種社内申請の取りまとめや事務サポート 等 〈業務の特徴〉 社員からの問い合わせや突発的な対応など、デスクワーク中に割り 込み業務が入ることも多々あります。 優先順位を整理しながら、臨機応変かつ正確に対応していただくこ とが大切になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容幼児教室を運営する本部にて、バックオフィス総務業務を担当して いただきます。 総務業務 備品・施設管理 契約書や社内文書の管理 各教室からの問い合わせ対応 各種規程・マニュアルの整備 など 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容・総務・庶務業務全般 ・学生向けの奨学金手続きや管理 ・入学・卒業・在籍管理 ・消耗品・備品管理・取引先管理 ・各種行政への申請対応 ・学園行事企画立案など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～４日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービス、フリースクール、障がい児・者の相談支 援など、主に子ども支援を行っている法人の事務。各事業部と支援 員の後方支援業務で子ども家庭を間接的にサポートします。 ＊まずは、電話応対・来客対応・備品管理・書類整理・データ入力 ・掃除など、簡単な業務や作業からスタート。 ＊電話応対は、「連絡ツールを使って要件を伝える」が主です。 ＊ゆくゆくは、人事・経理・総務などの業務を担当し、よりよい 「こもれび」になっていくよう、下支えしていただきます。 ★土日祝・お盆・年末年始はお休み。 ★残業はありません。 ★現在、事務職員は男性１名、女性１名。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理総務事務 ・電話応対 ・来客応対 ・社内清掃 ・支払業務 ・経費精算 ・給与計算 ・会計ソフトの入力 ・社会保険取得喪失手続き ・備品管理 ・ＰＣ・スマホ初期設定 ・ソフトウェア管理 ・書類作成 ・その他付随業務 など 社内の総務と経理業務 全般をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務に携わる幅広いお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆設備・什器・備品・消耗品・社用車管理ほか、庶務業務全般 ◆社内申請書類管理・押印管理・規程の作成、改廃・文書管理 ◆株主総会関連業務 ◆各種許認可手続、リスクマネジメント ◆損害保険（火災・賠償責任・自動車など）手続き ◆福利厚生制度設計・各種イベント運営・社内環境の整備等・ 災害対策 等 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容総務部内で、経理・庶務をご担当いただきます。 ◆経理◆ ・会計ソフトへの入力業務、月次決算業務 ・小口現金管理、経費精算、売掛金管理 ・会計伝票、請求書、領収書の作成など ◆庶務◆ ・電話、来客対応 ・備品管理、消耗品の補充 ・社内イベントの企画運営 ・ホームページ、ＳＮＳ等の更新 ・会議の運営、他部署のサポート業務 ※仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●入退社に伴う各種登録、手続 ●給与計算に関するデータ入力・Ｅｘｃｌｅ並びに 弥生給与を使用した計算処理 ●給与計算内容のチェック業務 ●労働条件・雇用情報管理 ●勤怠デ―タの確認・管理 ●契約書類の整理・管理 ●労務関連の書類作成・ファイリング・各種庶務など （変更の範囲：会社が指定する業務）

仕事内容総務・人事全般 ・各種保険手続 ・勤怠管理（出勤簿） ・電話対応 ・来客対応 ・各種管理事務、その他総務事務 ・求人（新卒・中途） 「変更範囲：変更なし」 急募

仕事内容当社総務部では、経営資源の適正な管理、全社の働き方改革の推進 や職場環境の整備、リスクマネジメント、コンプライアンスの強化 といった、全社的課題の解決を担っています。 《具体的な業務内容》 ・社宅管理／・車両管理／・庶務 ・ファシリティ管理／・携帯電話管理 ・システム管理（各種社内システムアカウントの発行・管理等） ・福利厚生制度の運用・管理（慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制 度等） ・労働安全衛生（衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配 等） ●変更範囲：（雇入れ直後）上記のとおり（変更の範囲）限定なし

仕事内容総務事務スタッフ ・総務、庶務としての様々なお仕事をお任せします。 ・毎月の社内報作成、全国の店舗への情報発信、社員手帳の更新 （年１回） ・社内行事の準備、進行などに携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算補助 ・売上管理 ・請求書発行 ・データ集計・書類作成 ・出荷作業 ・電話対応 ・その他、社内業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・経理業務、給与計算業務 （弥生会計および弥生給与での入力業務あり） ・ネットバンキングを使用した銀行業務 ・売上管理 ・その他総務業務是全般 【変更範囲：変更なし】