ヘルスプロダクト株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者さんの緊急・突発的な精神的、肉体的、病への対応 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容〇知的・精神障がいを持たれている利用者様への支援 ホームわんこ・にゃんこは、利用者４名と、保護犬または保護猫が ２匹ずつ暮らしているお家です。 ・直接支援（利用者さんとの関わり） ・生活支援（食事作り・部屋の片付け・お小遣い管理支援） ・外出支援（通院、買い物、役所） ・保護犬または保護猫のお世話（エサやり・さんぽ） ＊勤務場所は日替わりで、近隣のグループ施設に出社となります。 （ホームわんこ１，３，６・ホームにゃんこ４，５，７） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種名】 【PHP】ヘルスプロダクト開発～70万リモート 【給与】 月額：70万円/月 【アクセス】 JR南武線 谷保駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都国立市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ヘルスケアサービスを提供している事業会社にて、既存プロダクトの改修、及び、 新規開発を行っていただきます。PHP（Laravel、Cake）（一部Java）で開発されており、 昨今の

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／障がい者グル プホ ム支援員 ホ ムわんこ 〇知的・精神障がいを持たれている利用者様への支援 ホームわんこ・にゃんこは、利用者４名と、保護犬または保護猫が ２匹ずつ暮らしているお家です。 ・直接支援（利用者さんとの関わり） ・生活支援（食事作り・部屋の片付け・お小遣い管理支援） ・外出支援（通院、買い物、役所手続き） ・保護犬または保護猫のお世話（エサやり・さんぽ） ・事務作業（タブレット、ＰＣ作業） 障害福祉サービスによる市の許可を得た障害福祉事業 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,服装自由

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者さんの緊急・突発的な精神的、肉体的、病への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容〇知的・精神障がいを持たれている利用者様への支援 ホームわんこ・にゃんこは、利用者４名と、保護犬または保護猫が ２匹ずつ暮らしているお家です。 ・直接支援（利用者さんとの関わり） ・生活支援（食事作り・部屋の片付け・お小遣い管理支援） ・外出支援（通院、買い物、役所） ・保護犬または保護猫のお世話（エサやり・さんぽ） ＊勤務場所は日替わりで、近隣のグループ施設に出社となります。 （ホームわんこ１，３，６ ホームにゃんこ４，５，７） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇サービス管理責任者業務 知的・精神障がいをももたれている利用者さんの個別支援計画業務 〇知的・精神障がいを持たれている利用者様への支援 ホームわんこ・にゃんこは、利用者４名と、保護犬または保護猫が ２匹ずつ暮らしているお家です。 ・直接支援（食事作り・部屋の片付け・お小遣い管理支援） ・外出支援（通院、買い物、役所） ・保護犬または保護猫のお世話（エサやり・さんぽ） ＊勤務場所は日替わりで、近隣のグループ施設に出社となります。 （ホームわんこ１，３，６ ホームにゃんこ４，５，７ わんにゃんワークス） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種名】 【PHP】ヘルスプロダクト開発｜～70万｜リモート 【給与】 月額：70万円/月 【アクセス】 JR南武線 谷保駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都国立市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ヘルスケアサービスを提供している事業会社にて、既存プロダクトの改修、及び、 新規開発を行っていただきます。PHP（Laravel、Cake）（一部Java）で開発されて

仕事内容【フロントエンドエンジニア/TypeScript】ヘルステック×AI／厚生労働大臣賞受賞の自社プロダクト／フレックス・リモート可 仕事内容 業務概要 自社プロダクトの開発・運用をお任せします。 Webアプリのフロントエンド開発をメインに、ご経験スキルに応じてバックエンド開発やモバイルアプリ開発にも関与いただけます。 ユーザーである医師にとって、より使いやすく魅力的なプロダクトに成長させていくために、様々な社内外関係者と関与しながらチームで開発を推進していきます。 技術を単なるツールではなく、「医療の未来を実装する手段」と捉え、事業を牽引するエンジニアを募集します。 具体的な業務 ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自社プロダクトのプロダクトマネージャー ／ 開発ディレクターの実務経験 3年以上 ・企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成経験 ・社内外のエンジニア・デザイナーと協調してサービス開発を推進した経験 [歓迎] ・ビジネスレベルでの英語または中国語のスキル ・システム部門、SIerでのPM経験 ・ヘルステック業界でのプロダクト・サービス開発経験 ・プロダクトを0から生み出し、育てた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・スタートアップ・フェーズの事業ですので、業務範囲に囚われない

仕事内容【26卒】HRテック×組織改善 /実力主義で圧倒的成長を目指せる環境です ▼仕事内容 業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス ・顧客：経営者・人事決裁者 業務詳細 ①新規顧客の提案営業・契約獲得 ※お電話でのアポイント獲得がメイン ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの ストーリーを描いて業務を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・アポイント獲得談までのフィールドセールスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。

仕事内容【職種】IT技術職＞スマートフォンアプリエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 Medii EコンサルとMedii Qの2つのプロダクトについて、Webアプリとモバイルアプリの開発・運用を行っています。 これまで、Webアプリをメインに注力していたため、モバイルアプリの開発が後追いとなっていました。 一方、プロダクトには チャット／通知 などモバイルで価値を出しやすい機能が多く、モバイル体験を起点に利用頻度・継続率・ユーザー体験の向上を大きく伸ばせる余地があります

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たちは、専門医の知見をテクノロジーで繋ぐ「Medii Eコンサル・Medii Q」を通じ、世界の医療問題を解決することを目指しています。 これらのプロダクトはまだまだ発展途上であり、ユーザーの利用頻度・継続率・ユーザー体験の向上を大きく伸ばせる余地があります。 開発体制の強化とともに、今後の自社プロダクトの開発をリードしていただけるエンジニアを募集します。 【業務について】 業務概要

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たちは、専門医の知見をテクノロジーで繋ぐ「Medii Eコンサル・Medii Q」を通じ、世界の医療問題を解決することを目指しています。 これらのプロダクトはまだまだ発展途上であり、ユーザーの利用頻度・継続率・ユーザー体験の向上を大きく伸ばせる余地があります。開発体制の強化とともに、今後の自社プロダクトの開発をリードしていただけるエンジニアを募集します。 【業務について】 業務概要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算取りまとめのご経験 ・人事、総務等の管理部門の知見 ・マネジメントのご経験 【職種名】 管理部門長（経理メイン）【女性医療に貢献 ／ヘルステック企業】 【仕事内容】 経理領域をメインに、管理部門の体制構築をお任せします。 経営企画：事業部の業績管理、業績会議主導、年間予算策定など 経理：月次・年次決算の取りまとめ、税理士法人対応など 人事：採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価の運用など 総務：契約関係、行政対応など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーホレート部門12名 人事3名 (制度1名、採用2名) 労

仕事内容【フルリモ/フレックス】1,300万DL！ヘルスケアアプリ/WEBサービスのUI/UXデザイナーを募集！ 仕事内容 FiNC Technologies は『Design your Well-being』をコアバリューに掲げ、予防ヘルスケア × テクノロジー（機械学習・生成AI）に特化したヘルステックベンチャーです。 FiNCアプリは「健康習慣を続けられる体験」をデザインするプロダクトで、歩数・食事・運動・体重・睡眠・生理などの健康データを一元管理し、ユーザーの行動変容と習慣化を支援するtoC向けのヘルスケアプラットフォームアプリです。 累計1,300万ダウンロードを突破し、多くの人の生活

勤務時間9:00-18:00

仕事内容【職務内容】 ヘルステック領域の新規プロダクトにおける企画・要件定義・技術方針の策定を中心に、 外注管理やレビューを行いながらプロダクト成長を主導するポジションです。 外注開発の管理や要件定義、設計レビューなどを中心に 技術的リードをご担当していただきます。 ・プロダクトの機能企画・改善提案 ・課題発見と仮説検証（PoC推進） ・外注開発チーム（6〜7名）の進行管理 ・要件定義・仕様策定 ・設計レビュー・コードレビュー ・成果物の品質管理とセキュリティチェック ・プロダクト改善の技術的提案 ・社内PMとの連携・技術支援 ・未来の内製開発チームの構築支援 【担当者からのコメント】 ヘルステック

仕事内容サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 【希望勤務地考慮】MR担当 ※シニア歓迎／エリアをまたぐ転勤なし／セカンドPJ以降も勤務地考慮します 【仕事内容】 【希望勤務地考慮】MR担当 ※シニア歓迎／エリアをまたぐ転勤なし／セカンドPJ以降も勤務地考慮します 【具体的な仕事内容】 穏やかな社風で長期就業が叶うCSOです！／経験不問！MR資格をお持ちの方／メーカー転籍実績あり ■業務内容： 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。

仕事内容【職務内容】 ヘルステック領域の新規プロダクトにおける企画・要件定義・技術方針の策定を中心に、 外注管理やレビューを行いながらプロダクト成長を主導するポジションにご参画していただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・プロダクトの機能企画・改善提案 ・課題発見と仮説検証（PoC推進） ・外注開発チーム（6～7名）の進行管理 ・要件定義・仕様策定 ・設計レビュー・コードレビュー ・成果物の品質管理とセキュリティチェック ・プロダクト改善の技術的提案 ・社内PMとの連携・技術支援 ・未来の内製開発チームの構築支援 【開発環境】 言語：TypeScript、Python フレームワーク：Ne

仕事内容◆ULTORAとは プロテインをはじめとしたプロダクト展開をするDtoCブランド。 単なるプロテインの販売に留まらず、人々の健康と豊かなライフスタイルをサポートする ヘルスニュートリションブランド として、市場に新たな価値を提供し続けています。 ファーストプロダクトであるULTORAプロテインは、競合ひしめくプロテイン市場において、独自の地位を確立し、顧客に本質的な価値を提供することを日々意識して取り組んでおります。 美味しさと飲みやすさの追求 「誰もが毎日飲み続けられる」プロテインを目指し、成分設計、溶けやすさ、美味しさにこだわり、誰もがストレスなく摂取できる品質を実現しています。

仕事内容募集背景 当社MyVisionは2022年の創業ながら、4期目にして従業員300名/売上数十億円規模と、業界でも過去に類を見ないスピード感で成長してまいりました。 我々の目指すところは、国内有数の巨大成長市場であるこの転職市場において、No.1となることです。 その志の実現に向けた次なる一手として、転職プラットフォームの開発・グロースを最重要戦略と位置づけています。これまでビズリーチ等の既存プラットフォーマーが独占してきた領域に対し、当社の強みである「エージェント事業での圧倒的な収益性」と「蓄積された独自の転職データ」を掛け合わせた、全く新しいプロダクトをローンチします。 今回募集するのは、こ

仕事内容Acall株式会社 イネーブルメント※コンサル×CS／契約企業の導入から活用深化まで／「働く」の質を変えるSaaS企業 【仕事内容】 イネーブルメント※コンサル×CS／契約企業の導入から活用深化まで／「働く」の質を変えるSaaS企業 【具体的な仕事内容】 顧客データをもとに営業・開発・プロダクトの三者を動かす／リモート可／会議体験をAIで変えるSaaSプロダクト「Acall」／日常の働き方の「質」を変えるプロダクトを提供 ■業務内容： 大手・中堅企業の経営企画・人事・総務・情報システム部門を主な対象に、受注後の「導入～定着～活用深化」を担います。 ■業務の流れ： （1）オンボーディン