株式会社ヒューマネージ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアントに対する提案活動や、システムの活用支援を行っていただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎたい」 「地方や海外からも応募者を募りたい」 という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱っています。 ■業務の流れ ・採用管理システム『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ・周辺サービス（オンライン採用サービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案 ・提案し

仕事内容《未経験歓迎》カスタマーサクセス職【採用プロジェクト支援／大手企業中心の顧客担当／業界シェア1位／継続率95％以上！】 株式会社ヒューマネージ - ＜採用管理システムトップシェア＞人的資本のA&R（Attraction & Retention／人材の採用と定着）戦略をワンストップで提供 仕事内容 業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。 ・業務内容・ ・【シェア第1位】の採用管理システム『i-web』を駆使して、効果的・効

仕事内容同社が展開している採用管理システム『i-web』、適性検査『TG-WEB』、AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』のソリューション営業をご担当いただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎたい」 「地方や海外からも応募者を募りたい」 という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱っています。 ■『TG-WEB』について 人と組織のマッチングをかなえる適性アセスメント事業です。面接官の意向だけではない科学的な選考や、制限時間内でもっと効果的な面接、強みを生かした

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ヒューマネージでは、シェア第1位の採用管理システム「i-web」、シェア第3位の適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーを駆使して人材の採用から定着、その先の活躍を支援します。 インフラエンジニアとして、自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当していただきます。データセンターにオンプレミスのインフラ基盤を保有し、3事業すべてが高いシェアを誇るため、やりがいのある環境が整っています。 最初は先輩社員のサポートを受けながら、稼働中インフラの運用・保守業務を行い、将来的にはリーダーまたはメンバーとしてインフラ構築プロジェクトの進行・管理に携

仕事内容【情報システム担当】シェアNo1自社プロダクト（SaaS）の会社を支える社内エンジニア 株式会社ヒューマネージ - ＜採用管理システムトップシェア＞人的資本のA&R（Attraction & Retention／人材の採用と定着）戦略をワンストップで提供 仕事内容 【概要】 就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。 日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきたヒューマネージの さらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。 ・社内向けシステム導入、運用 ・社内ネットワーク構築、管理 ・PC／スマホキッティング ・社内からの各種QA対応 ・端末管理 ・各種管理ルール・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 社会人経験1年以上 ・ PDCAを回して、改善の取り組みを行い、周囲へ協力を仰ぎ、提案・課題解決をされてきた方 ・ 「人・組織領域」および「SaaS」への興味関心がある方 ・ お客様や仲間に貢献することを喜べる方 【歓迎】 ・ 営業経験、カスタマーサクセス経験、コンサルティング経験など何らかの対人業務経験 【職種名】 【リモート可】カスタマーサポート（サービス導入シェア第1位／フレックス有） 【仕事内容】 【「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。】 採用戦略の分析・立案から選考管理におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web ディレクションの実務経験（1 年以上） ・HTML や CSS、JavaScript など言語を使用したコーディング経験（１年以上） 【歓迎】 ・Photoshop、Illustrator 経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 【職種名】 【フレックス有】Webディレクター（20代活躍中／シェア第1位の採用管理システム「i-web」） 【仕事内容】 自社メディアやクライアント向けの Web 制作案件が増加しており、特に採用サイト や LP 制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。そのため、外 部パ

仕事内容【応募資格】 [必須] ―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】――――― １）インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上 ２）ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上 ―――【魅力点】――――― ・シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。 ・自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。 ・私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。 [歓迎] プライベート／業務に関わらず、 Webサービスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・事業会社での契約法務の実務経験（３年以上） ・法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）の実務経験（３年以上） ◎ 当社の事業に関心があり、会社とともに成長し、 長く働く志のある方 会社の成長を支えるコアメンバーを募集しています。 ◎自らの仕事に“枠”を設けず、積極的に仕事に取り組める方 当社の場合、営業メンバーを支える仕事も多く含まれます。 ともに働く仲間として、積極的にサポートする姿勢を期待しています。 [歓迎] ・コンプライアンス領域のご経験をお持ちの方 〈人物像〉 ・やりきれる人 ・責任感を持って「自分ゴト」として取り組め

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ヒューマネージでは、WEBエンジニアとしての役割をお任せします。具体的には、既存サービスの機能追加やカスタマイズ対応、さらには不具合修正を行います。 運用環境の新規構築や障害監視、障害時の対応も重要な業務です。また、サービスのお客様からの質問に関するログ調査を行い、迅速な問題解決を図ります。 チームメンバーのフォローも含まれ、技術面および行動面でのサポートを通じて、協力しながら業務を進めていきます。 人事領域で高いシェアを誇る自社プロダクトの開発を通じて、さらなる成長を目指しています。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・ネットワーク設計／構築 実務1年 ・PC/スマホのキッティング 実務1年 ・内部統制／情報セキュリティ関連業務 実務1年 【歓迎】 ・プライバシーマークやISO等の認証関連業務 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 【職種名】 社内SE（シェア第1位の採用管理システム「i-web」／リモート可） 【仕事内容】 就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきたヒューマネージのさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。 【具体

仕事内容Webディレクター （WEB・紙・映像・広告・人事領域の自社メディア×クライアントワーク） 株式会社ヒューマネージ - ＜採用管理システムトップシェア＞人的資本のA&R（Attraction & Retention／人材の採用と定着）戦略をワンストップで提供 仕事内容 自社メディアやクライアント向けのWeb制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。 そのため、外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターを新たに募集します。 このポジションでは、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【こんな方を歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで 自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ◆マッチするお人柄 ・よいサービスをつくりたい方 ・技術力を磨き、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ＜在宅勤務＞ 週2日まで在宅勤務可 （

仕事内容■仕事内容 アセスメントツールは、「人」と「組織」の適材適所を科学的に叶えるためのもの。シェアトップクラスの適性検査「TG-WEB」、公平公正な採用試験を実現する【業界初】AI監視型Webテスト「TG-WEB eye」を提供する当社にて、お客様へのサービス導入～利用開始までのオンボーディング、利用後の活用支援をお任せします。 【具体的には】 ・セールス（または代理店）が受注したあとのシステム設定（顧客の課題に応じた初期設定） ・オンボーディングが完了した顧客のさらなる活用支援 ・サービスをより活用してもらうための施策立案・実行 ・顧客サポート全般のオペレーションプロセスの企画、構築、改善 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上 ・ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上 【歓迎】 ・プライベート／業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【職種名】 社内SE（インフラ担当／シェア第1位の採用管理システム「i-web」） 【仕事内容】 シェア第1位の採用管理システム「i-web」、シェア第3位の適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーの力で、人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきま

仕事内容【リードエンジニア】シェアNo.1自社プロダクト開発／企画をゼロから実現できる/穏やかな環境で働きたい 株式会社ヒューマネージ - ＜採用管理システムトップシェア＞人的資本のA&R（Attraction & Retention／人材の採用と定着）戦略をワンストップで提供 仕事内容 【概要】 ユーザーの声やマーケット情報、顧客部門の要望などをもとに、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、Co-laboなど）の改修・新機能を企画し、チームをリードして設計、開発を進めてもらいます。自社プロダクトのため、上流から下流、フロントエンドからインフラまで広範囲の経験を積むことができます。 自社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PHP開発の実務経験2年以上 【歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 Webエンジニア（リーダー候補）（『i-web』16年連続業界シェア第1位の採用管理システム開発） 【仕事内容】 同社は、人事関連のITサービスを提供する企業です。 業界シェア第1位の採用管理システムや、シェア第3位の適性検査など、 人事領域で高いシェアを誇る自社プロダクトを開発しています。 また、入社後の活躍を支援する事業も展開しており、人材業界では老

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 【東京勤務】社内SE（PHP実務経験必須／自社サービスの運用保守／リードエンジニア） 【仕事内容】 シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます！HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社プロダクト（i-we

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介（RA/CA不問）、またはエンジニア派遣の営業・コーディネーターとしての実務経験（2年以上） ※一般登録型派遣の経験のみの方は対象外となります。 ■これまでの経験を通じて、具体的なケースや自身のパフォーマンスについて論理的に語ることができる方 ■PCスキル：PowerPoint、Excel、Wordの基本的な操作ができること（ブラインドタッチ、または同等の入力速度） [歓迎] ■エンジニア領域（IT・ハード・建築等）のビジネスに携わっていた経験 ■HR業界そのものが好きで、マーケット動向に関心がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ