株式会社ヒューマネージ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・事業会社での契約法務の実務経験（３年以上） ・法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）の実務経験（３年以上） ◎ 当社の事業に関心があり、会社とともに成長し、 長く働く志のある方 会社の成長を支えるコアメンバーを募集しています。 ◎自らの仕事に“枠”を設けず、積極的に仕事に取り組める方 当社の場合、営業メンバーを支える仕事も多く含まれます。 ともに働く仲間として、積極的にサポートする姿勢を期待しています。 [歓迎] ・コンプライアンス領域のご経験をお持ちの方 〈人物像〉 ・やりきれる人 ・責任感を持って「自分ゴト」として取り組め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web ディレクションの実務経験（1 年以上） ・HTML や CSS、JavaScript など言語を使用したコーディング経験（１年以上） 【歓迎】 ・Photoshop、Illustrator 経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 【職種名】 【フレックス有】Webディレクター（20代活躍中／シェア第1位の採用管理システム「i-web」） 【仕事内容】 【「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。】 採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ヒューマネージでは、WEBエンジニアとしての役割をお任せします。具体的には、既存サービスの機能追加やカスタマイズ対応、さらには不具合修正を行います。 運用環境の新規構築や障害監視、障害時の対応も重要な業務です。また、サービスのお客様からの質問に関するログ調査を行い、迅速な問題解決を図ります。 チームメンバーのフォローも含まれ、技術面および行動面でのサポートを通じて、協力しながら業務を進めていきます。 人事領域で高いシェアを誇る自社プロダクトの開発を通じて、さらなる成長を目指しています。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 社会人経験1年以上 ・ PDCAを回して、改善の取り組みを行い、周囲へ協力を仰ぎ、提案・課題解決をされてきた方 ・ 「人・組織領域」および「SaaS」への興味関心がある方 ・ お客様や仲間に貢献することを喜べる方 【歓迎】 ・ 営業経験、カスタマーサクセス経験、コンサルティング経験など何らかの対人業務経験 【職種名】 【リモート可】カスタマーサポート（サービス導入シェア第1位／フレックス有） 【仕事内容】 【「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。】 採用戦略の分析・立案から選考管理におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【こんな方を歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで 自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ◆マッチするお人柄 ・よいサービスをつくりたい方 ・技術力を磨き、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ＜在宅勤務＞ 週2日まで在宅勤務可 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PHP開発経験が3年以上 ・ フレームワークの使用経験 ・ MySQLのご経験 ・ MVCの理解(FWを使用した開発経験) 【職種名】 【大阪/リモート可】WEBエンジニア ※リーダー候補 【仕事内容】 【「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。】 採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、最適なアセスメントの設計・開発、そして、入社後の人材の定着から、その先の活躍まで、人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。 同社が提供する採用管理システム（マイページ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【こんな方を歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで 自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ◆マッチするお人柄 ・よいサービスをつくりたい方 ・技術力を磨き、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ＜在宅勤務＞ 週2日まで在宅勤務可 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】――――― １）インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上 ２）ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上 ―――【魅力点】――――― ・シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。 ・自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。 ・私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。 [歓迎] プライベート／業務に関わらず、 Webサービスの

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・ネットワーク設計／構築 実務1年 ・PC/スマホのキッティング 実務1年 ・内部統制／情報セキュリティ関連業務 実務1年 【歓迎】 ・プライバシーマークやISO等の認証関連業務 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 【職種名】 社内SE（シェア第1位の採用管理システム「i-web」／リモート可） 【仕事内容】 【「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。】 採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、最適なア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上 ・ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上 【歓迎】 ・プライベート／業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【職種名】 社内SE（インフラ担当／シェア第1位の採用管理システム「i-web」） 【仕事内容】 【「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。】 採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、最適なアセスメントの設計・開発、そして、入社後の人材の定着から、その先の活躍まで、人的資本経営を実現する為のソリューションをワンスト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PHP開発の実務経験2年以上 【歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 Webエンジニア（リーダー候補）（『i-web』16年連続業界シェア第1位の採用管理システム開発） 【仕事内容】 【「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。】 採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、最適なアセスメントの設計・開発、そして、入社後の人材の定着から、その先の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 【東京勤務】社内SE（PHP実務経験必須／自社サービスの運用保守／リードエンジニア） 【仕事内容】 【「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。】 採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、

仕事内容■仕事内容 同社は、人事関連のITサービスを提供する企業です。 業界シェア第1位の採用管理システムや、シェア第3位の適性検査など、 人事領域で高いシェアを誇る自社プロダクトを開発しています。 また、入社後の活躍を支援する事業も展開しており、人材業界では老舗企業として知られています。 【具体的には】 ・ 既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・ 運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応 ・ サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・ チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) ■諸手当 通勤手当 通勤手当（月上限3万円） 独身寮 東急ハーヴェストクラブの施設利用（