株式会社ヒューマネージ の求人・仕事・採用

仕事内容人材サービス業界の中で、早くからIT技術を活用したサービス提供を始めた企業の一つである当社。主力商品として、業界シェアトップクラスの新卒採用向け採用管理システムなどを手掛けています。 【仕事内容】 あなたには、統計手法を用いて、適性検査やエンゲージメントサーベイに関するデータ解析、新しいアセスメントツールの開発をお任せします。データ分析や新サービス開発を通じて、人材採用〜入社後の定着・活躍における課題解決に貢献します。 【具体的には…】 ■データ解析を基に、クライアントの採用活動における課題抽出 ■顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案 ■顧客向け定期レポート作成 ■データ分

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客折衝のご経験(有形/無形は問いません) 【職種名】 採用管理システム・適性検査の営業◆Saas×HRテック／残業20h／週2リモート 【仕事内容】 同社が展開している採用管理システム『i-web』、適性検査『TG-WEB』、AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』のソリューション営業をご担当いただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎたい」 「地方や海外からも応募者を募りたい」 という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱ってい

仕事内容■仕事内容 シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます！HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど）の新機能開発、技術的改善などのWebアプリケーション開発の管理、チームメンバーのフォローをお任せいたします。 【具体的には】 ・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） 【開

仕事内容■仕事内容 統計手法を用いて、適性検査やエンゲージメントサーベイに関するデータ解析、新しいアセスメントツールの開発に携わります。データ分析や新サービス開発を通じて、人材採用～入社後の定着・活躍における課題解決に貢献します。 【具体的には】 ・データ解析を基に、クライアントの採用活動における課題抽出 ・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案 ・顧客向け定期レポート作成 ・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務 ・新規適性検査・アセスメントツール開発業務 ・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務 ■諸

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・法人顧客折衝のご経験(有形/無形は問いません) ・サービスを納品して終わりではなく、長期的に顧客の課題解決に貢献したい方 【職種名】 適性検査の既存営業（顧客フォロー）◆未経験歓迎／Saas×HRテック／残業20h以下 【仕事内容】 人と組織の科学的なマッチングを実現する「適性検査」、入社後活躍を支援する「エンゲージメント・サーベイ」を活用し、企業の採用～人材開発・組織改善のコンサルティング営業をおこないます。科学とテクノロジーの力で、人材の採用から定着、その先の活躍までを支援する仕事です。 クライアントは、大手～成長企業まで幅広く、1988年の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・インフラ設計／構築※実務経験1年以上 ・ネットワーク設計／構築※実務経験１年以上 【尚可】 ・プライベート／業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・よいサービスをつくりたい方 ・技術力を磨き、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 【職種名】 【東京：リモート】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★業界経験者歓迎／フレックス／福利厚生充実／HR

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【尚可】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまでPM／PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■開発言語：PHP、JavaScript ■フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js ■データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB [歓迎] ※活かせる経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1年以上の社会人経験があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方） ・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 【職種名】 採用管理システムのカスタマーサクセス◆未経験歓迎／Saas×HRテック／フレックス 【仕事内容】 採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアントに対する提案活動や、システムの活用支援を行っていただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 PHPエンジニア 【仕事内容】 シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます！HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど）の新機

仕事内容■仕事内容 【顧客】 大手企業～成長企業まで幅広い 【商材】 HRテックソリューション「i-web」 【具体的には】 ・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ・周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案 ・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉 など ■諸手当 通勤手当 通勤手当 独身寮 東急ハーヴェストクラブの施設利用（費用補助） シン野菜/野菜/お弁当テアテ（飲食物補助） 育児支援テアテ 小学校入学祝い金 結婚祝金、出産手当 等

仕事内容■仕事内容 オウンドメディア『HR AGE』や採用サイト『ヒトコト』などの 自社広報 物の制作・運営、およびクライアント案件としての 採用サイトや LP の制作を中心 とした Web ディレクション業務に加えて、コンテンツマーケティングの加速に伴い、制作進行業務を中心としつつ、マーケティングやブランディング施策への対応を求めています。 外部制作会社やライターと連携しながら、柔軟かつ主体的に業務を進 める体制を強化するため、新たにディレクターを募集する運びとなりました。また このポジションは、制作進行の枠を超え、自社のマーケティングやブランディング における役割を担うことも期待しています。

仕事内容■仕事内容 アセスメントツールは、「人」と「組織」の適材適所を科学的に叶えるためのもの。シェアトップクラスの適性検査「TG-WEB」、公平公正な採用試験を実現する【業界初】AI監視型Webテスト「TG-WEB eye」を提供する当社にて、お客様へのサービス導入～利用開始までのオンボーディング、利用後の活用支援をお任せします。 【具体的には】 ・セールス（または代理店）が受注したあとのシステム設定（顧客の課題に応じた初期設定） ・オンボーディングが完了した顧客のさらなる活用支援 ・サービスをより活用してもらうための施策立案・実行 ・顧客サポート全般のオペレーションプロセスの企画、構築、改善 ・

仕事内容■仕事内容 【顧客】 大手企業～成長企業まで幅広い 【商材】 HRテックソリューション「i-web」 【具体的には】 ・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ・周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案 ・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉 など ■諸手当 通勤手当 通勤手当 独身寮 東急ハーヴェストクラブの施設利用（費用補助） シン野菜/野菜/お弁当テアテ（飲食物補助） 育児支援テアテ 小学校入学祝い金 結婚祝金、出産手当 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・営業経験（法人／個人問わず）、あるいは法人対応経験 ・モノ売りではなく、顧客の課題解決に貢献したい方 【職種名】 採用管理システムのカスタマーサクセス（大阪）◆未経験歓迎／Saas×HRテック／フレックス 【仕事内容】 採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアントに対する提案活動や、システムの活用支援を行っていただきます。 ■ソリューションで用いる主なサービス ・採用管理システム『i-web』 採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができるシステムです。大手～中堅・成長企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ★学歴不問 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) [歓迎] ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 【大阪勤務】PHPエンジニア/シェアNo.1自社プロダクト(SaaS)開発/週2在宅可×フレックス 【仕事内容】 自社プロダクトのため、企画、要件定義、開発、テスト、保守運用と上流～下流まで全工程をハンドリング。 営業職の仲間から顧客の生の声を聞きニーズを先取

仕事内容■仕事内容 【顧客】 大手企業～成長企業まで幅広い 【商材】 HRテックソリューション 「i-web」「TG-WEB」など 【具体的には】 ・お問い合わせのあった企業、当社主催セミナーに参加された企業へのアプローチ（電話・メール）～商談からの案件創出 ・インサイドセールス担当からトスされた企業に対し商談からの案件創出 ・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ※1日2~3件程度の商談をおこなうイメージで、サービスご利用開始後は社内の別担当がフォロー担当となります。 ■諸手当 通勤手当 通勤手当 独身寮 東急ハーヴェストクラブの施設利用（費用

仕事内容■仕事内容 【顧客】 大手企業～成長企業まで幅広い 【商材】 HRテックソリューション 「i-web」「TG-WEB」など 【具体的には】 科学とテクノロジーの力で、人材の採用から定着、その先の活躍までを支援する仕事です。 既存顧客に対し、導入後のフォロー～深耕営業をおこなっていただきます ・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・適性検査やエンゲージメント・サーベイ結果にもとづく改善提案 ・契約継続、およびアップセル、クロスセルによる案件増 等 ■諸手当 通勤手当 通勤手当 独身寮 東急ハーヴェストクラブの施設利用（費用補助） シン野菜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上 ・ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上 【歓迎】 ・プライベート／業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【職種名】 インフラエンジニア（シェア第1位の採用管理システム「i-web」） 【仕事内容】 シェア第1位の採用管理システム「i-web」、シェア第3位の適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーの力で、人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ★学歴不問 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) [歓迎] ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 PHPエンジニア/シェアNo.1自社プロダクト(SaaS)開発/週2在宅可×フレックス 【仕事内容】 自社プロダクトのため、企画、要件定義、開発、テスト、保守運用と上流～下流まで全工程をハンドリング。 営業職の仲間から顧客の生の声を聞きニーズを先取りしてカタチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・PHP開発経験が3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解（FWを使用した開発経験） 【職種名】 PHPエンジニア（大阪）◆BtoB向けの自社サービスの開発／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で圧倒的シェアの自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど）の新機能開発、技術的改善などのWebアプリケーション開発の管理、チームメンバーのフォローをお任せします。 ■仕事内容 ・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正 ・運用環境