ハローワーク 管理スタッフ - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容（請負業務） ●調理・盛り付け：提供するお食事の調理業務全般を担当 ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★食材の管理（在庫の確認、発注の補助など）や職場の衛生管理、 食札管理、スタッフのシフト管理、事務作業など給食運営に係る全 般をお任せすることもあります。 ★将来的にはマネージャーにキャリアアップすることも可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・予約サイトの管理・運営 ・新規プランの企画作成 ・スタッフのタイムスケジュール作成 ・フロント業務 ・将来的には総支配人として旅館全体の運営管理を担当して頂きま す 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・館内の電球取り替え ・客室等の修繕 ・浴槽のお湯の温度管理 ・ボイラー設備の管理等 未経験の方も経験者の方も歓迎。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容〈新規事業の運営の事務補助〉 〇業務内容 １．弊社保養施設の運営にかかわる企画 ２．取引先との電話・メール対応 ３．データ入力、進捗管理 ４．現地調査・現地対応 ５．スタッフのスケジュール管理 新規事業における運営・事務業務を担当していただきます。 未経験でも丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 新しいことに前向きに取り組める方を募集します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・館内の電球取り替え ・客室等の修繕 ・浴槽のお湯の温度管理 ・ボイラー設備の管理等 未経験の方も経験者の方も歓迎。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・館内の電球取り替え ・客室等の修繕 ・浴槽のお湯の温度管理 ・ボイラー設備の管理等 未経験の方も経験者の方も歓迎。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容＊営業業務 ・取引先企業様との折衝 ・新規取引先（静岡県内）の開拓業務 ＊業務管理 ・請負、派遣スタッフの管理 ・請負、派遣先の巡回 ＊採用業務 ・応募者の受付、面接、見学対応 ＊事務業務 ・スタッフ給与・書類等対応 ・総務業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・館内の電球取り替え ・客室等の修繕 ・浴槽のお湯の温度管理 ・ボイラー設備の管理等 未経験の方も経験者の方も歓迎。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容※自社製品やＯＥＭ製品の製造に携わっていただきます。 ・法人向けの惣菜・おせち、スイーツの製造 ・食材の荷受け及び在庫管理 ・完成品の出荷作業 ・作業員スタッフの指導・管理 ・製造にかかる付帯の業務 まずは現場業務を理解して頂いてから徐々に管理業務に関わってい たきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ＬＰガス販売・インフラ事業を展開する当社の総務・経理部門にて 、実務及びマネジメント候補としての業務をお任せします。 経理・財務ー日次・月次・決算業務・資金繰り管理等 人事・労務ー採用・教育計画の立案・給与計算・社会保険手続き 等 総務・管理ー社内規定の整備・車両・備品の管理・対外折衝業務 マネジメントー既存スタッフと連携した業務フローの改善・組織 運営 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・館内の電球取り替え ・客室等の修繕 ・浴槽のお湯の温度管理 ・ボイラー設備の管理等 未経験の方も経験者の方も歓迎。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容店長として接客・ホール・調理業務からスタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容ホテル館内にある庭園や植物の維持管理・植え込み、ホテル周辺の 植物の管理全般を行っていただきます。 庭、通路の伐採、片付け。 常に美しい植栽を保っていただくために、樹木や草花の伸び方や必 要な栄養・水の寮などの特徴を把握していただき、定期的なメンテ ナンスを行っていただきます。また、生垣や雑草の管理もしていた だきますので、今までに植栽の経験のある方のご応募をお待ちして おります。シフト制の為、出勤日や休日の相談可。 時間を有効に活用しませんか。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容店舗での接客、売り場作り、商品管理、レジ業務など一連の流れを 習得後、スタッフ指導や勤怠管理・シフト作成など、店舗のトータ ル管理を行なう店長候補の募集です。能力と意欲次第で、複数店舗 をマネジメントするエリアマネージャーへのキャリアアップも可能 です！ １００えんハウスレモンの店舗運営や販売戦略、理念実現に向けて 共に成長を目指しませんか？ 年齢や経験は問わず、意欲や情熱のある方をお待ちしています。 【西部地区１１店舗】 高丘店・豊田店・浜北店・萩丘店・富塚店・浜松さんじの店・芳川 店・鴨江店・二俣店・豊橋小鷹野店・豊橋北山店 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・（３）休憩なし ・勤務時間相談可 ・ライフスタイルに合わせて０９：３０～１５：００等の 勤務も相談可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６月限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ♯マザーズ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！※夜勤なし！日勤のみ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容（請負業務） ●調理・盛り付け：提供するお食事の調理業務全般を担当 ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★食材の管理（在庫の確認、発注の補助など）や職場の衛生管理、 スタッフのシフト管理などの事務作業をお任せすることもあります 。 ★将来的にはマネージャーにキャリアアップすることも可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・メニュー構成の企画 ・衛生管理・キッチン清掃 ・スタッフの指導・育成 ・店舗運営管理（売上管理、原価、在庫管理、サービス品質の維持 ） ・お客様への料理説明やクレーム対応 当社はリゾート事業を長年運営しており、安定した基盤があります 。 あなたの料理とマネジメント力を発揮してみませんか。（変更範囲 ：会社の定める業務）

仕事内容【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！担当エリアマネージャーのもとアシスタントとし て、自治体訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作成 、採用面接などもご担当いただきます。施設を巡回し、施設長が感 じている課題や困りごとなどの相談に乗り、課題解決に向けたサポ ートを行なっていきましょう。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心の フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） 変更範囲：変更