東京都の1日3時間 企画の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 会社案内、統合報告書などの制作物における校正・校閲業務をお願いします。 デジタルツールを活用した校正作業をお任せするため、スキルを活かして長くご活躍いただける環境です。 具体的には… ■ 会社案内、統合報告書などの制作物の校正・校閲業務 ■ 誤字脱字や表現の修正、スタイルガイドへの準拠確認 ■ デジタルツールを使用して、PDFファイル上に手書きで校正内容を記入 ■ 校正済みPDFファイルの納品 ※校正対象のPDFファイルをiPadなどのデジタルツール上で直接手書きで校正内容を入力していただき、そのPDFファイルを納品できることが条件となります。 【当社について】 弊

仕事内容◆当社について 当社は国内最大規模の歯科医療者向けプラットフォーム「1D」をはじめ、テクノロジーとメディアパワーを基盤に業界の様々な課題を解決するテックベンチャーです。現在はテックビジネスだけでなく、ロールアップM&A × クリニック経営等のリアルビジネスも展開しています。 歯科医療の市場規模は約5兆円と国内でも有数の巨大市場でありながら、医科や法務領域のような支配的なプラットフォーマーが存在していませんでした。この構造はグローバル200兆円市場でも同様です。この巨大かつブルーオーシャンな市場に切り込んでいるのが当社です。 2018年のサービス公開後、外部にPRせずステルスで事業展開を続け、グ

仕事内容《年休120日以上×人気グッズ企画》カプセルトイプランナー｜IPグッズ制作に挑戦 ◎カプセルトイ・グッズが好きな方 ◎アニメ・ゲーム・映画などエンタメが好きな方 ◎市場分析や商品企画に興味がある方 カプセルトイ・グッズ企画に携われる 年間休日120日以上＆土日祝休み アニメ・ゲームIPグッズ制作に関われる 商品企画〜販売まで一貫して担当可能 ブシロードクリエイティブにて、 カプセルトイを中心とした グッズ企画・商品提案を行うポジションです！ ユーザーニーズ分析から、 企画提案・仕様検討・生産調整まで、 “商品をヒットさせる工程”に幅広く携われます。 エンタメ業界転

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容商品企画｜ユーザー数100万人超のtoCサービスで、売上・利益を生み出すオリパ企画をつくる ＜総額17億円の資金調達＞ 株式会社トラストハブ - テクノロジーの力でコレクション品の流通をDXする 仕事内容 < 会社概要 > トラストハブは、オンラインでトレーディングカードのオリジナルパック（オリパ）を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供する企業です。2026年時点で登録ユーザー数100万人を突破し、国内有数のBtoCエンターテインメントサービスへと成長しています。 ※「オリパ」: トレーディングカード（トレカ）を運営側が独自に組み合わせて販売するパック商品。レアカードが当たる体験性

仕事内容国土交通省は、自然環境や社会情勢が変化する中で、国民の暮らしを守り、この国を更に前に進める、我が国の経済・社会へ大きなインパクトを与える仕事を担います。 …主なプロジェクト… ◎豊かで持続可能なまちづくりの推進 ◎生活を支える交通手段の確保・高度化 ◎経済発展につながる基幹インフラの戦略的整備・活用、海外展開の推進 …採用ポジション… 「係長級」又は「課長補佐級」の職員として、政策の企画立案や業務マネジメントに携わります。係長級は政策立案の中心となるポジション、課長補佐級はマネジメント職としてチームを率いるポジションです。 …仕事の特徴… ◎国の政策形成に関与 我が国の方向性を決める政策

仕事内容【営業企画・業務サポート(SNS広報業務)】虎ノ門/転勤無し/住宅手当有◎ ▼仕事内容 当社の飼料穀物種子事業部にて、農業支援サービスの営業活動における営業企画を行っていただきます。 【具体的には】 農業生産者向けの営業活動をサポートする企画業務全般をお任せします。 また、既存顧客からの問い合わせ対応、ホームページやSNS（Facebook、Instagram、X等）を活用した情報発信コンテンツの作成、事例の詳細発信と質問対応、カタログやパンフレット等の紙媒体の企画・ディレクション業務などを担当していただきます。 業務内容の変更範囲：当社業務 (東京都港区) ▼職種 販促企画・営業企画

仕事内容プロモーションの企画から実施だけでなく、各種分析、販売戦略の立案に至るまで責任者としてお任せします。 また、ECモールの運用だけでなく、マーケティングとして商品の認知・PR施策、獲得施策や集客施策、 キャンペーン設計、データ分析、PDCAなど一気通貫で携わることも可能です。 【具体的な業務内容】 ■商品登録・情報更新・SEO対策 商品ページの作成・更新、SEOを意識したコンテンツ設計 ■プロモーション企画・実施 キャンペーンや販促施策の立案・実行 ■売上データ管理・分析、市場分析 データをもとにした課題抽出・改善提案 ■販売戦略、キャンペーンの立案 モール内外のトレンドを踏まえた戦略設計 ■モ

仕事内容【仕事内容】 ■年商100億規模のメガベンチャー、従業員の半数は20代の若手の活躍する企業！ ■2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中！ 【仕事内容】 執行役員直下の下、新規事業立ち上げの企画立案、マーケティング 、予実管理、マネジメント等新規事業の立ち上げから運営まで一貫してお任せします。 【詳細】 営業代行業としてさまざまなメーカーからの営業代行の依頼があるので、 その商品・サービスが売れるのかどうかの目利きから売るためのマーケティング・リサーチ、立ち上げの企画立案、KPI設定、 予算策定から運用まで一気通貫して責任者としてお任せします。 【当社に

仕事内容【主な業務内容】 契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」は、サービスの提供開始以来、中堅・中小企業から大手企業まで様々な規模の企業や法律事務所3,000社に導入されています。この度、より加速度的にマーケティング活動していくために、ToB向けのマーケティング全般をお任せしたいと考えております。 マーケティング業務全般のうち、これまでのご経験を鑑みて業務をお任せします。 ※以下、経験のある領域から取り組んでいただきます - リードジェネレーション・リードナーチャリング全般 - マーケティング戦略の立案・企画・実行 - Webプロモーションプランニング - 各種セミナーや展示会・イベント企

仕事内容〔eスポーツ×教育〕ビジネス企画・実行担当／リモート有／フレックス勤務／NTT東日本＜J3012＞ ▼仕事内容 ■業務詳細： ◇地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント、eスポーツ 等） ◇従事業務分野における事業推

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・基本勤務時間帯：10:00~19:00 以下のような勤務を想定しております。 ・週3日／1日3～6時間 ・週4日／1日3～4時間 ・週5日／1日3時間 ・時間帯の相談・変更可 ・上記以外のパターンでもお気軽にご相談ください。

仕事内容週3～5日・1日3～6時間程度の時短勤務を想定した募集です。 ライフスタイルに合わせて、無理なく働いていただけます。 シェアハウスを中心に、レンタルスペースやギャラリー等の 不動産・施設の運営管理をサポートしていただくお仕事です。 現場対応と事務・企画サポートをバランスよく行っていただきます。 未経験の業務については、段階的にお任せしますのでご安心ください。 能力に応じて以下のような業務がございます。 ・管理施設（シェアハウス、レンタルスペース、ギャラリー等）の企画・運営全般 ・物件掲載管理、問い合わせ・内見面談・契約・入退去管理対応 ・運営物件の衛生管理、共用部清掃、修繕対応、備品管理

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６～８時間で応相談 展示会準備等の繁忙期においては、１１：００～２２：００の間で 勤務時刻の変更をお願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ヴァニラ画廊にて作品の管理、各種データ入力、物販、接客、展示 搬入・搬出、作品梱包などを行うお仕事です。 ＊パソコンスキルは、ワード・エクセル必須 （イラストレーター・フォトショップも使用します。） ＊お客様は２０歳代から３０歳代が中心です。 また、仕事で分からない点は親切に教えます。 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ■菓子・食品等「自身のお気に入り」に商品を昇華させる必要のあるtoC商材のブランドマーケティング経験（商品企画～開発） 【フィットする人物像】 ・スピード感を持ってステークホルダーを巻き込み、成長フェーズの会社で大きな成果を上げたいという志向性をお持ちの方 ・成果創出を物事の優先順位の主眼に置き、自分の業務範囲を超えてでもやりきる胆力をお持ちの方 【職種名】 【ブランド企画部門】ブランド企画(課長候補) 【仕事内容】 【業務内容】 担当ブランド成長に向けた各種施策の企画～実行にいたるまでリードいただきます。 ■市場調査と分析 ■ブランド戦略の策定 ■マーケティ

仕事内容商品企画担当として、技術・営業・マーケティングチーム、フランス本社と連携しながら自社製品の認知拡大・採用促進を担います。 入社後1ヶ月は座学・同行を中心とした研修を行い、製品理解からスタートできます。 ・設計決定権者(デザインインフルエンサー)へのアドバイス ・排水ポンプ市場の情報収集、採用促進に向けた支援 ・マーケティングチームへの情報支援 ・新商品の導入推進(導入検討における市場調査) ・社内向けの商品情報共有・トレーニング 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ~世界シェア約8割のニッチトップメーカー/日本に競合なし/インフラ×成長市場で将来性抜群/年休129日(土 日祝)×残業少

仕事内容【ライブ配信事業本部 事業管理/事業責任者】ライブ配信事業をグロースさせる責任者募集 ▼仕事内容 ※正社員登用を前提とした契約社員求人です※ 【仕事内容】 ライブ配信事業本部における事業部全体のPL管理、1イベント辺りの収益管理、 事業のグロース計画をご経験に合わせてご担当して頂きます。 【想定業務】 ■当社の長期ビジョンを基に部門の長期ビジョンを構築する ■企業方針を背景とした中長期的な部門任務/目標を設定する ■部門に必要なスキルセットを明確にし組織における人員計画を構築する ■チーム外組織メンバーを含むプロジェクト形成と推進をする など (東京都目黒区) ▼職種 事業企画・事業統

仕事内容【マーケター・広報】マーケ未経験OK！営業DX化を推進する自社ツールのマーケティング運用業務全般をお任せします！｜5,500社以上の導入実績 ▼仕事内容 ■募集の背景 事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。 直近では新製品・新サービスの提供を加速しており、既存施策だけでなく新たな施策の推進や戦略策定を一緒に考えて実行していただける方を募集しています。 ■仕事内容 【マーケティング担当・リーダー】Web施策・展示会・セミナー・PR 1999年8月に国内初のCRM/SFA

仕事内容株式会社コネクト（サントリーウエルネスの100％子会社） ハーブ専門店の商品企画／土日祝休み／フレックス・一部在宅も可 【求人要約】 【想いを形に】エンハーブの商品づくりを一貫して担う 【働き方】フレックス・一部在宅勤務あり／土日祝休み 【安定基盤】サントリーウエルネス100％出資子会社 ハーブのある暮らしを、もっと多くの人へ 想いを形にする商品づくりを一貫してプロデュース サントリーグループの一員として、ハーブ専門店『enherb（エンハーブ）』全国30店舗を展開する当社。多くのお客さまへハーブの魅力を広めるとともに、「ハーブのある暮らし」を通じて、心地良い癒しや健やかで幸せなひ

仕事内容【マーケター】ライバー業界TOPクラスの実績を誇る企業で事業を加速させるマーケター募集！ ▼仕事内容 【仕事内容】 私たちは「人類の可能性を引き出す」というMissonのもと、 ライブ配信市場を通じ、全国を対象に若い人材の育成と輩出を行なっています。 ライブ配信事業において、一番重要な事はライバーの獲得です。 今までの弊社が積み上げてきたライブ配信事業でのやり方に固執せず、 新たなやり方を模索していける方をお待ちしております！ 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ 《仕事の具体例》 ■新規ライバーの獲得に向けたアプローチ方法の企画立案 ■

仕事内容【事業推進・事業責任者候補】急成長中のHR系スタートアップ／事業責任者として事業グロースを担うポジション ▼仕事内容 ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー はたらくを考えることは命の使い道を考えること Crepeでは、はたらくを「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる人事が変われば組織が変わると考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒にイキイキはたらくを考え続け、ビジョン達成にむけて