ローソン 店長 - 千葉県鎌ケ谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容入社祝金5万円！夏・冬休暇アリ！半期毎の業績インセンティブ有！ 今までの経験を活かすもよし、一からのスキルを磨くもよし！共に成長できる環境を整えています。 ∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟ ➴⡱ひとつでも当てはまったら大歓迎！ ◎飲食人として圧倒的に成長したい方 ◎経験を活かし新しい業態を創りたい方 ◎飲食が大好きでこれから頑張りたい方 ◎将来、独立のためにスキルアップしたい方 経験・未経験は問いません！飲食人として成長したい方ご応募お待ちしています！ ∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟ 【仕事内容】 店舗運営やスタッフ教育など幅広い業務をお任せします。 店舗マネジメント新メニュー開発売上管理

勤務時間シフト制 ※8:00～22:00（シフト制） ＊勤務時間・曜日は応相談 ＊週3日～、1日3h～OK 学業やプライベートに合わせて、多数のシフトをご用意しています

仕事内容・ お任せするお仕事 ＼2026年9月上旬NewOpen／ 大人気の「サブウェイ」で サンドイッチ作りをお任せ！ ＜セルフレジって何がいいの？＞ (1)オーダー取らないのが…いい！ 対面であれこれ話す必要なし！ サンドイッチを作って くるっと包んで渡せば完了！ (2)お金の扱いがないのが…いい！ 「レジのお金が合わない…」等 心配する必要がないのもうれしい！ (3)覚えることが少ないのが…いい！ 「レジ操作」「オーダー取り」 等の業務が削減できるので シンプルな仕事内容で始めやすい！ ※※安全面の配慮もばっちり！※※ ＃パンのカットはブレッドナイフ ┗包丁で指を切る心配はなし！

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容千葉県鎌ケ谷市の（正）店長候補／総合職（コナズ珈琲 鎌ヶ谷店） (正社員) | 株式会社ＫＯＮＡ’Ｓ ▼仕事内容 コナズ珈琲鎌ヶ谷店【ハワイアンカフェ専門店】カフェでのホール ・キッチンのお仕事です。 レジ、オーダー、料理 ・ドリンクの提供、洗い場のお仕事などもお願いします。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞をお届けするお仕事しませんか？変更範囲：変更なし (千葉県鎌ケ谷市) ▼職種 （正）店長候補／総合職（コナズ珈琲 鎌ヶ谷店）(正社

仕事内容4/21～時給アップ！接客少なめ・モクモク作業が中心の深夜スタッフ イオングループで福利厚生も◎研修・待遇・従業員割引など制度が充実！柔軟シフトであなたの生活に合わせて働けます。 主に商品の仕分けや陳列作業をお任せします。レジ業務や店内清掃もありますが、接客は少なめで作業に集中しやすい時間帯です。体を動かす業務が多く、黙々と作業したい方やコツコツ派の方におすすめ。深夜手当でしっかり稼げるうえ、サポート体制も整っているので、初めての方でも安心です。 【レジ操作を学べる研修あり】 レジ・品出しのお仕事では、入社後まずは研修センターでのレジ研修を実施しており、レジの基本的な操作などをしっかり学

仕事内容【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、おのずと店舗運営にも興味が湧き、店舗に一体感が生まれてきます。 ＼アルバイトは、ほぼ正社員／ 扇屋ではアルバイ

仕事内容企業紹介と事業内容 当社は、地域に根差した多様な事業を展開しています。 カフェ事業 バウムクーヘンの製造・販売 コストコ再販店の運営 ヘアーカット店の運営 中でもコストコ再販店の店長候補募集いたします！ 仕事内容 幅広い業務を通じて、お店の円滑な運営と売上向上に貢献していただきます。あなたの多才なスキルを活かせるフィールドです。 【企画・販促】 企画設計の立案（販促キャンペーンなど） ポップや販促物のデザイン・作成 【広報・集客】 SNS（Instagram、Xなど）を活用した情報発信・運用 お客様からの口コミへの返信対応 【管理・改善】 売上・各種データの集計・取りまとめ（数字の

仕事内容＼転居の心配なく、腰を据えて働ける！／ 安定した収入と職を手に入れて、プライベートも充実◎ 「人との会話やコミュニケーションが好き」 「自分のアイデアが試せたら嬉しい」 「店舗運営や、経営に興味あり！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◎ポイント ★大手「京成電鉄グループ」の安定基盤 売上も労働環境もご安心ください ★転居伴う転勤なし。駅構内または駅チカの勤務地なので通勤楽々 ★店舗数が多いので他の店舗と助け合える！ 人も商品も知識も貸し借りできるので、自身の成長もワークライフバランスも叶います ★残業少なめでプライベートも充実できる 会議を休んで子供の運動会にも行けます ★店

勤務時間シフト制 [1] 17:00～21:00 [2] 17:00～22:00 [3] 18:00～21:00 [4] 19:00～22:00 [5] 20:00～22:00 ※上記勤務時間は一例です。勤務希望時間、勤務希望曜日、週に何日勤務希望など、詳細なご希望を面接時にご希望をお聞かせください！

仕事内容・できるお仕事が増えれば時給もUP！マニュアルがしっかりしているので初めてでも安心 キッチン業務全般をお任せします。簡単な盛り付けや調理補助からスタートし、慣れてきたら本格的な調理にもチャレンジ！未経験でも「趣味・特技＝料理」そんなアナタになれちゃいます意外と簡単！びっくりしますよ前職で喫茶店、ファミレス、レストラン、ホテルなどの接客経験がある方も活躍中のお仕事です！ ・働き方によってうれしいメリットいっぱい ランチの時間帯75%以上の出勤率かつ時間帯手当で、基本時給が最大60円UPする新制度を導入しました！「子どもが学校に行っている間に」「家事の合間に」など、空いた時間で働きたい主婦(夫)

勤務時間10:00～16:00（1日3時間～OK）※残業なし（月平均0時間）＜シフト例＞・10:00～13:00・13:00～16:00・10:00～16:00など、お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 【知識ゼロでも安心のサポート体制】 週2日、1日3時間～勤務OK！ ＜求人のPOINT＞ 査定なし・ノルマなし！ 知識や経験は一切不要！ Wワーク＆正社員登用制度あり！ 【仕事内容】 地域密着の買取専門店『大吉』で 店舗のPRやサポート業務を お任せします。 ●店舗前でのPR活動 （ティッシュ・チラシ配り） ●看板を持ってのご案内 ●チラシ折りなどの軽作業 ●店舗の清掃 ●お客様の受付・ご案内 ＼専門知識は一切不要です／ 査定などの難しい業務は ありませんのでご安心ください。 未経験の方やブランクがある方も すぐに慣れていただけます！ 簡単なご案内や、お客様と

仕事内容【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで

仕事内容・【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長で

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼担当者コメント コロナ禍でも成長を続ける丸亀製麺で、店舗管理やマネジメントスキルを磨きながら、多様なキャリアパスを目指せる環境があります。成長企業での経験が活かせる職場です。

仕事内容仕事の頑張りをしっかり評価しているため、成果はインセンティブで還元できる体制を整えています。意欲がある方は、将来的に店長や管理職を目指すことも可能な職場です！ 現在、当社の店長候補を募集しています。 ＜仕事内容＞ ・買取 ・店舗運営のサポート ・商品の確認 ・接客 など 業界最大級の買取品目！私たちと一緒に、お客様が気持ちよくリユース・リサイクルできるサービス提供を目指していきましょう。 ＜求人3つのポイント＞ (1)現在5期目！買取専門店「おたからや」のフランチャイズ企業！ 当社は、全国出店数No.1の買取専門店「おたからや」のフランチャイズ企業です。現在5期目の新しい会社ですが、一緒

仕事内容入社祝金10万円！夏・冬休暇アリ！半期毎の業績インセンティブ有！ 今までの経験を活かすもよし、一からのスキルを磨くもよし！共に成長できる環境を整えています。 ∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟ ➴⡱ひとつでも当てはまったら大歓迎！ ◎飲食人として圧倒的に成長したい方 ◎経験を活かし新しい業態を創りたい方 ◎飲食が大好きでこれから頑張りたい方 ◎将来、独立のためにスキルアップしたい方 経験・未経験は問いません！飲食人として成長したい方ご応募お待ちしています！ ∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟ 【仕事内容】 寿司の握り、店舗運営やスタッフ教育など幅広い業務をお任せします。 魚介類の仕入れ仕込み作業店

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市新鎌ヶ谷2丁目7-1 イオン鎌ヶ谷1階 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

勤務時間9:30～19:00／平日・土日祝日 【勤務時間例】 ・10:00～14:00（実働4時間） ・10:00～17:00（実働6時間／休憩1時間） ・10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間） ◎1日4時間～／週1日から勤務可能 ◎勤務時間・曜日は柔軟に対応 （17時までなど、お気軽にご相談ください） ◎残業なし（予約優先制で残業がないよう調整します）

仕事内容【サンキューカラーリュクス アクロスモール新鎌ヶ谷店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学も大歓迎 ☆残業なしで定時退社が可能 ☆1日4時間～／週1日から勤務OK ☆子育てと両立できる時短勤務 ☆ブランクがある方も大歓迎 ☆カットに自信がなくてもOK ☆カラーに特化し専門性が高まる ☆社会保険完備（パートも対象） ☆賞与＆昇給あり ☆最新の調合システムで失敗なし ☆30代～80代の大人女性がメイン顧客 ☆あなたの美容師免許が活かせる ◆ヘアカラー施術を中心とした サロン運営業務全般 【主な業務内容】 ・ヘアカラーの施術全般 ・シャンプー業務 （自動洗髪機をメインで使用／一部手洗いあり） ・お

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03412224 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ