障害者支援 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 １７：００～翌８：３０ 夜間 ２２：４５～０１：４５は仮眠時間となります。 また、１９：３０～２０：００は休憩時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週２休以上（週１回勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体や知的の障害のある方の入所施設での夜勤業務。 定期の巡回や生活場面での定型的な介助や見守りなどを行っていた だきます。主には配膳・下膳のフォローなどです。 どなたにもできるお仕事です。しっかりと業務について説明・指導 いたしますのでご安心ください。 福祉に関する資格がなくてもできるお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間7:30～20:00のうち（実働6～8時間、休憩45分～1時間） 週3日～勤務可能 お子様がいらっしゃる方もワークライフバランスが取りやすい♪

仕事内容【クリード朝霞／生活支援員（パート）】★駅近徒歩５分・無料昼食付・未経験歓迎・賞与あり★ 【グループホーム】 日常生活の相談・援助、食事・服薬介助、入浴・トイレ見守り、外出時の同行支援など。 ⇒生活をする上で欠かせない「衣食住」。利用者様が規則正しく健康的な生活を送れるよう「暮らしのをサポート」をしていただきます。 【日中活動作業所】 リクリエーション支援、散歩・外出同行、送迎（運転できる方歓迎♪） ⇒季節ごとのイベント活動や趣味、家庭菜園や運動、創作活動などなど、スタッフみんなでプログラムを考えて利用者様に楽しんでいただくお手伝いです。活動のアイデアを提案していただき、利用者様の生活に彩

仕事内容【ポイント】 作業所での支援員業務★ 障がい者さんと一緒にものづくり◎ 手作業好き・教えるのが好きな方歓迎♪ 未経験OK／20代～50代活躍／応募時の履歴書不要 【交通アクセス】 最寄り駅：朝霞駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 シフト制/週5日勤務 ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ※休憩1H ※残業月平均10H以下 ※平日のみ勤務⇒相談OK 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ＼ものづくりを通じた支援／ 【お仕事内容】 ・作業の段取り・指導 ・利用者さんへの作業説明 ・進捗管理／品質チェック ・記録業務 【主な作業内容

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 日勤のみ 14:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 障がいを持った児童の放課後療養業務（歌・工作・スポーツを通じた日常生活能力の向上、イベントの企画・実施、保護者とのコミュニケーションを通じた安心安全な療育の提供など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》時給1,400円～（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間①9:00～16:00（実働6時間、休憩1時間） ②9:00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※週4日6時間～勤務可能 お子様がいらっしゃる方もワークライフバランスが取りやすくなっています

仕事内容【日勤専従／生活支援員】週4日6.5時間～駅近徒歩5分!!通勤便利♪賞与・処遇改善手当を年2回別途支給 うれしい昼食付き 無資格・未経験歓迎◎資格手当制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 埼玉県朝霞市にある障がい者支援施設『クリード朝霞』『くれいん』は、 主に知的障害と精神障害・身体障害などの障害をお持ちの方がお住まいのグループホームと通所されている生活介護です。 現在、一緒に利用者様の日中活動を中心にサポートする生活支援員を募集中です！ ご利用者様が健康的で規則正しい生活をお届けしましょう♬ 「暮らし」を支えやりがいのあるお仕事をしてみませんか？ お仕事内容は… 【グループホ

勤務時間①8:30～10:30 ②14:30～16:30 週2日～勤務OK ①②両方入れる方、大歓迎！

仕事内容【クリード朝霞／送迎ドライバー】（パート）駅近５分、未経験歓迎 障がいをお持ちの利用者様をご自宅や病院、外出先へと送迎していただくお仕事です。 送迎車両はワンボックス車になります。 支援員が同乗しますので安心して運転していただけます！ 他には洗車やオイル交換といった車両の維持管理もお願いいたします。 「障がい者支援グループホーム／クリード朝霞」では、社会とのつながりを大切にし、他者との関係を作りながら、 ごく普通の社会生活を送れるように利用者様の支援をさせていただきます。 クリード朝霞では現在、一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集しています。 セカンドキャリアとしてクリード朝霞で働い

仕事内容障がい者支援施設「クリード朝霞（グループホーム）」にて、利用 者様のサポートをしていただきます。 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊記録の作成 ＊通院同行 ＊その他、利用者様の健康管理等 ※福祉業界未経験可、ブランクある方も歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇【朝霞台Office】◎募集賃金UP!年間休日増！ 福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■仕事内容 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や 就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。 一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プ

仕事内容【朝霞市大字溝沼】原則週休3日〇未経験可！介助スタッフ（生活支援員） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 ●仕事内容● ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整 ●イベント企画、運営 ●病院、買い物等同行支援 ●世話人さん指導 ●関係機関、行政機関に挨拶回り 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 障害のある利用者さんの見守りがメイン♪ 怪我やトラブルなく安心して働けるようサポートします！ 【主な仕事内容】 ・軽作業の見守り ・必要に応じた生活介助 ・送迎業務（運転できる方のみでOK） など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォロ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に知的障害者の作業や活動支援（補助） □作業支援 内職作業や販売活動の補助 □活動支援 創作活動やレクリエーション 簡単な運動や近隣への外出 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【朝霞市大字溝沼】夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年） 資格:

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

仕事内容【アピールポイント】 ◆8：30～17：30の時間固定！ ◆残業ほぼなし！発生したら5分単位で手当支給 ◆住宅手当あり♪最大40,000円 ◆お休みたっぷり◎年間休日125日 ◆新卒・中途とも定着率が高い職場♪ 【タイトル】 居宅訪問保育 元気キッズホーム 【仕事内容】 障がい児を対象とした訪問保育 【所属先】埼玉県朝霞市岡1-15-2 元気キッズ 第二朝霞岡園 【定員】 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格、幼稚園教諭免許（取得見込み可） ◎新卒・未経験可 ◎性別不問 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】 株式会社SHUHARI 【勤務地】 埼

仕事内容【求人概要】 朝霞市/児童発達支援/正社員/無資格未経験歓迎/研修も充実しており安心してお子さまと向き合えます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・無資格未経験歓迎！安心の研修制度 ・駅から徒歩圏内！アクセス良好 ・定年なし！腰を据えて長くお働き頂けます ・日勤のみ！ 【施設概要】 １日の定員：10名 設立：2021年12月3日 【説明】 発達が気になる0歳～18

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 【主な仕事内容】 ・家事サポート ・利用者さんの見守り ・買い物、通院のサポート ・必要に応じた生活サポート（介助あり） 資格や経験がなくてもOK ！ 日勤のみ、夜勤多めなどシフト相談も大歓迎♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員週休二日/夜勤なしOK/無資格者相談OK/未経験歓迎/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり ■コメント 【クリード朝霞】正社員 ☆駅近5分☆ 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり ◎資格手当あり週休二日/夜勤なしOK/無資格者相談OK/未経験歓迎/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/駅近(約10分以内)/交通費支給/急募 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内

勤務時間9:00～18:00 実働8時間（休憩1時間） ◎週4日～勤務OK 土日勤務できる方、大歓迎♪

仕事内容【クリード朝霞／正看護師】（パート）★駅近5分・日勤のみ・無料の昼食付★ ・利用者様の日常の健康管理、通院同行、服薬管理、配薬セット ・訪問診療時対応、医療機関との連絡、調整 ・記録の作成 【メディカルケアの充実を目指して】 事業所をご利用される皆様は、年齢や障害、基礎疾患などさまざまです。食事に偏りがある方や、不安からうまく睡眠がとれない方、ADLの低下で介助が必要な方、そういった課題に寄り添い、地域での明るい暮らしを作れるよう、私たちは内外問わず多種多様なスタッフや社会的資源で利用者様支援を行っています。中でも健康管理の要であるメディカルケアに力を入れていきたいと考えています。 「障

勤務時間9:00～18:00 実働8時間（休憩1時間） ◎週4日～勤務OK 土日勤務できる方、大歓迎♪

仕事内容【クリード朝霞／准看護師】（パート）★駅近5分・日勤のみ・無料の昼食付★ ・利用者様の日常の健康管理、通院同行、服薬管理、配薬セット ・訪問診療時対応、医療機関との連絡、調整 ・記録の作成 【メディカルケアの充実を目指して】 事業所をご利用される皆様は、年齢や障害、基礎疾患などさまざまです。食事に偏りがある方や、不安からうまく睡眠がとれない方、ADLの低下で介助が必要な方、そういった課題に寄り添い、地域での明るい暮らしを作れるよう、私たちは内外問わず多種多様なスタッフや社会的資源で利用者様支援を行っています。中でも健康管理の要であるメディカルケアに力を入れていきたいと考えています。 「障