スパイダープラス株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容SPIDERPLUS オンライン説明会 エントリーフォーム 建設DX×Vertical SaaSのパイオニア、スパイダープラスの中身を1時間でサクッと知るオンライン説明会の予約フォームです。 「DXやSaaSってよく聞くけど、実際は何をしているの？」 「業界のリアルな空気感を、効率よく知りたい」 そんな疑問に、ざっくばらんにお答えします。 【応募する】からお気軽にエントリーください！ ■7月開催日 ・7月2日(木)   15:00～16:00 ・7月10日(金) 16:00～17:00 ・7月14日(火) 13:00～14:00 ・7月22日(水) 10:00～11:00 ・7月27日(月)

仕事内容 仕事概要 労務チームとして、正確かつ効率的な労務オペレーションを運用し、労務コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントを推進します。単なる事務管理にとどまらず、経営・人事ポリシーに基づいた労務施策の立案・実行を通じて、組織の健全な成長を支える役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 1. 労務オペレーションの高度化と内製化推進 ・給与計算・社会保険業務の外注管理（ベンダーマネジメント） ・将来的な業務内製化を見据えた、組織内ケーパビリティ（遂行能力）の向上とプロセス構築 2. 労務リスクマネジメント・コンプライアンス ・法改正に伴う就業規則および諸規程の抜本的な改定案の作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験5年以上 給与計算、外注管理、勤怠対応など労務として行うべき仕事を5年以上実務としてご経験していること ・労務担当者としての問題解決能力 労務問題に対して自らが介在して解決に向けて課題設定し、解決したご経験 ・労務事案に対しての対応経験、労基法の基礎知識、継続的な法知識 [歓迎] ・労基法（安全衛生、労基法、労働契約法）の知識に基づく実務経験 ・リスク管理能力 ・ベンダーコントロールスキル 【職種名】 成長企業を支える、労務課長候補 【仕事内容】 労務チームとして、正確かつ効率的な労務オペレーションを運用し、労務コンプライアンスの徹底と

仕事内容【スパイダープラス】正社員！残業少なめ！契約管理など！ ◆交通費は５０，０００円まで支給！駅近で通勤便利！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！分煙で快適な環境！近くには飲食店・コンビニあり便利！残業少なめでプライベートも充実可能です！ 年間休日１２３日！土日祝休みで週末ゆっくり♪ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】契約管理、アカウント発行、チェック体制の設計・運用を通じた品質担保、 データ処理、業務プロセスの構造化などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウドインフラの設計・構築・運用・保守・監視の経験 ・AWSの経験 ・IaC（terraform、Ansible）の経験 ・運用自動化の知見・経験 ・コンテナ運用経験 ・CI/CD構築経験 【歓迎】 ・クラウドネイティブアーキテクチャの知見・経験 ・AWS認定資格（Professional／Specialty認定保有者歓迎） ・ネットワーク知識（TCP/IP） ・Linuxサーバ運用経験 【職種名】 【リモート可】SRE 【仕事内容】 建設業界のDXを牽引するサービス「SPIDER+」を提供する同社では、事業の急速な拡大に伴うプロダクト開発の追いつき、およびサービ

仕事内容 仕事概要 労務チームとして、正確かつ効率的な労務オペレーションを運用し、労務コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントを推進します。単なる事務管理にとどまらず、経営・人事ポリシーに基づいた労務施策の立案・実行を通じて、組織の健全な成長を支える役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 1. 労務オペレーションの高度化と内製化推進 ・給与計算・社会保険業務の外注管理（ベンダーマネジメント） ・将来的な業務内製化を見据えた、組織内ケーパビリティ（遂行能力）の向上とプロセス構築 2. 労務リスクマネジメント・コンプライアンス ・法改正に伴う就業規則および諸規程の抜本的な改定案の作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の経験（業界不問） ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整 ・合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じて、顧客業務の改善 ・成果創出に関与した経験 ・Excel／PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 【尚可】 ・IT・SaaS業界におけるBtoB提案営業の経験 ・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 ・顧客の業務プロセスを可視化し、改善 ・再設計に関与した経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトをリー

仕事内容「SPIDER＋」をより多くのユーザーに価値あるプロダクトとして成長させていくため、導入後サポートの最前線を担うメンバーを募集します。 本ポジションは、弊社のバリューである「顧客ファースト」を現場で体現する重要な役割です。 受電やQA対応といった「守り」のサポートに留まらず、個別の勉強会の提案や、問い合わせデータの集計・分析を通じた顧客向けコンテンツへの波及、解約リスクの検知など「攻め」のサポートをプロアクティブに実践していただきます。 単なるプレイヤーではなく、シニアメンバーとして以下の動きを期待しています。 ■顧客ファーストな自律的アクション 常に「顧客価値」を最優先にした意思決定を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スパイダープラス株式会社では、建設業界のDXを推進するサービス「SPIDER+」の成長に伴い、SREエンジニアを募集しています。プロダクト開発とクラウドインフラ基盤の進化をリードし、サービス基盤のアーキテクチャ設計・実装を担います。特に、インフラの技術的負債の解消やコスト改善に向けた戦略的な取り組みを行い、SREチームのマネジメント体制を確立します。将来的には、マルチプロダクト化やクラウドネイティブなインフラ構成への移行を実現する機会があります。AWSでのクラウドインフラ設計や運用、IaCツール（Terraform、Ansible）、コンテナ運用、CI/CD構

仕事内容【スパイダープラス】正社員！Ｏｐｓ企画マネージャー候補☆ ◆見逃せない職業紹介のお仕事☆業務理解と現場目線を持ちながらアクションを起こしたい方必見！現場の困りごとを自ら見つけ、改善案を実務化できる実行力を発揮したい方も必見です！ チームマネジメントに興味がある方必見！２駅からアクセス抜群です！【正社員で就業開始】事業全体のビジネスオペレーション（リード獲得～請求）の担保、システムの開発、 各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：作表・Ｅｘ：グラフ作成／ＰＰ：プレゼン編集 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験（目安2年以上） ・法人顧客との折衝またはサポート業務のご経験 ・無形商材の営業経験 【職種名】 顧客サポート【建設DXサービスSaaS企業／年休125日／時差出勤可／福利厚生充実／社会貢献性◎】 【仕事内容】 「SPIDER＋（スパイダープラス）」をより多くのユーザーに価値あるプロダクトとして成長させていくため、導入後サポートの最前線を担うメンバーを募集します。 ※「SPIDER＋」とは… 施工管理業務を効率化する建設DXサービス ■ミッション ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続けることです。 ・顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状

仕事内容CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。 マネージャーの指示に基づき、事業計画や予算の策定を担当し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、事業部門と伴走する機能を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 定量データに関わる以下の業務 計画・予測（Planning & Forecasting）： ・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの担当 ・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動 レポーティング・分析（Reporting & Analysis）： ・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成 ・

仕事内容建設業界DXを牽引するSaaS「SPIDERPLUS」の次世代アーキテクチャを担う、技術的意思決定の中核ポジションです。技術的負債の解消からクラウドネイティブ化、新技術導入までを主導し、7万ユーザー規模のプロダクトの未来を描きます。 【具体的には】 ・プロダクト全体の技術戦略・アーキテクチャ設計、技術選定のリード ・技術的負債の調査、リファクタリング方針策定と実行 ・マイクロサービス化／クラウドネイティブ化の設計・推進 ・パフォーマンス改善、スケーラビリティ向上施策の企画・実装 ・新技術（AI、DevOps、SRE等）の評価・PoC・導入判断 ・エンジニアへの技術指導、レビュー、ナ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スパイダープラス株式会社では、建設DXサービス「SPIDER＋」におけるセキュリティエンジニアを募集しています。 当社は、セキュリティ基盤の設計・推進を担当し、開発プロセスにセキュリティを組み込むDevSecOpsの確立を目指します。具体的には、セキュアな開発プロセスや脆弱性対応プロセスの設計、SAST/DASTなどのセキュリティ検査ツールの導入を行います。 また、AWSやDocker、Kubernetesを利用した開発環境のセキュリティ改善に取り組むことで、7万人以上のユーザーを持つプラットフォームのセキュリティを支える高い社会貢献性も実感できます。

仕事内容仕事概要 労務チームとして、正確かつ効率的な労務オペレーションを運用し、労務コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントを推進します。単なる事務管理にとどまらず、経営・人事ポリシーに基づいた労務施策の立案・実行を通じて、組織の健全な成長を支える役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 労務オペレーションの高度化と内製化推進 給与計算・社会保険業務の外注管理（ベンダーマネジメント） 将来的な業務内製化を見据えた、組織内ケーパビリティ（遂行能力）の向上とプロセス構築 労務リスクマネジメント・コンプライアンス 法改正に伴う就業規則および諸規程の抜本的な改定案の作成 労務トラブル発生時の法的見解の整

仕事内容特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。 建設業界では、依然として深刻な人手不足が課題となる一方、DXの取り組みは発展途上にあります。現在でも紙図面の運用や写真管理など、非効率な業務が現場に多く残っており、業界全体として生産性向上が急務です。 そうした背景のもと、同社は建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』を中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。アカウントマネージャーは、単なる営業ではなく、顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、継続的

仕事内容2,200社超が導入する建設DXのデファクトスタンダード「SPIDER+」の進化を加速させるミッションです。新設される研究開発部にて、最先端AI技術を用いたPoCの企画からプロダクト実装までを主導します。 ＜おすすめポイント＞ ●2,200社・7万人超のユーザーが蓄積した膨大な現場データの活用 ●研究成果をPoCで終わらせず、実際のプロダクトへ一気通貫で実装 ●Claude CodeやGitHub Copilotなど有償AIツールの利用支援が充実 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 建設DXサービス「SPIDER+」。現場写真や図面、検査データなどの「現場のリアルなデータ」をデジタル化し、業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務実務経験5年以上 ・労務問題に対して自らが介在して解決に向けて課題設定し、解決したご経験 ・労務事案に対しての対応経験、労基法の基礎知識、継続的な法知識 【尚可】 ・労基法（安全衛生、労基法、労働契約法）の知識に基づく実務経験 ・リスク管理能力 ・部下育成経験 ・ベンダーコントロールスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務（課長候補） ※土日休み 【仕事内容】 完全週休2日制／福利厚生充実／自社サービス／プロダクトの信頼性向上 【職務概要

仕事内容・事業の変革期をリードする、エンジニアを求めています 私たちのプロダクトは多くの建設現場で支持され、顧客基盤は今も急速に拡大しています。しかし、その成長スピードにプロダクト開発が追いついていません。私たちは今、事業の未来を左右する、大きくも面白い課題に直面しています。 我々は、「”働く”にもっと『楽しい』を創造する。」というMissionを掲げ、テクノロジーの力で建築業界が直面している課題解決に挑んでいます。複数のプロダクトを展開しております。主力プロダクトであるSpider＋アプリは、すでに2200社以上の企業様にご利用いただいており、仕事をする上で必要な現場インフラになれるよう日々成長を

仕事内容仕事概要 「SPIDER＋」をより多くのユーザーに価値あるプロダクトとして成長させていくため、導入後サポートの最前線を牽引し、顧客体験（CX）の抜本的向上を担うカスタマーサポート リーダーを募集します。 本ポジションは、弊社のバリューである「顧客ファースト」を現場で高度に体現し、チームの提供価値を底上げする重要な役割です。 受電やQA対応といった「守り」のサポートに留まらず、問い合わせデータの集計・分析を通じた顧客向けコンテンツへの波及や、解約リスクの検知など、「攻め」のサポートをプロアクティブに実践していただきます。 マネジメント業務は含みませんが、単なるプレイヤーの枠を超え、チームの牽引役