サービス提供責任者 土日祝日休み - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護計画の作成 ご家族や関係機関と連絡調整 ヘルパーの指導や 相談役・シフト調整 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 ①介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容【相模原市南区】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人も

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ※相模原市南区、大和市を中心に活動します ◆変更の範囲：変更なし

仕事内容【相模原市中央区上溝】サービス提供責任者＜夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり＞ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」と

仕事内容★オープン１年未満の新しい環境で、一緒に働きませんか★ ★基本土日休み★日勤のみ★ あなたの経験が活かせます♪ ぜひお力をお貸しください！ ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをする やりがいのあるお仕事です。 《仕事内容》 ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・ヘルパーの指導や相談役、シフト調整 ・身体介護、生活援助サービスの提供 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【相模原市上溝】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人も

仕事内容ケアマネージャーさんや医療関係者、ご家族と連携し、高齢者が自 宅で自立して生活ができるようにお手伝いをするお仕事です。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんのリーダー的な存在で、仕事 を教えてあり、割り振ったりします。訪問介護はもちろんですが、 書類の整備もしていただきます。 ☆２０代～６０代まで幅広く働いています。小さな事業所なのでア ットホームです。子育て中のママも子供を連れてくるなど、融通 が利くのも特徴です☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者 施設内のお仕事になります。訪問介護事業所におけるサービス提供責任者です。 K0079 ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森/＜サービス提供責任者＞ ＜町田駅＞徒歩14分＜サービス提供責任者＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ ・ケアマネやご家族との担当者会議 ・職員教育、訪問スケジュール作成、必要書類管理、保険請求補佐業務など ・利用者様のお部屋へお伺いしての介護業務 ・夜間の見守り、3時間毎に各居室巡視、コール対応、お部屋にお伺いしての起床、就寝介助 など ※担当利用者約20名 資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 勤務形態：変形労働時間制 月給2

仕事内容■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ※上記事務業務のみをお任せできる枠がある場合がございます。 事務のみご希望でご応募されたい方もご相談ください。 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援：ズーラシアへオカピ見学、ジャニーズショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサートへの同伴 など ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など 勤務エリアは横浜市内のあなたが通いやすいところで配置 「横浜市旭区、保土ケ谷区、泉区、

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者のお仕事 個別支援計画の作成 利用者様との面接、アセスメント ご家族との面談 モニタリングシートの作成 関係機関との連携 スタッフ会議の調整 スタッフへの指導・教育 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区田名4668 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【

勤務時間シフト制 7:30～19:00(休憩60分) 勤務日数・休日: シフト制、週休2日制 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容シフト制／お休み調整可／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】/6010_340569 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ※相模原市中央区を中心に活動します ◆変更の範囲：変更なし

仕事内容【相模原市清新】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人も

仕事内容【相模原市南区東大沼】手当充実◎施設内居室の訪問介護のサービス提供責任者または管理者兼サービス提供責任者のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内の訪問介護 おける勤務です。 ＊訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育。 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場

仕事内容神奈川県相模原市緑区のサービス提供責任者（橋本） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※相模原市緑区を中心に活動します◆変更の範囲：変更なし (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 サービス提供責任者（橋本）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末

仕事内容年間休日・休暇120日！想定年収326万8050円～443万850円可☆医療法人運営の訪問介護ステーション★賞与実績4.10ヶ月支給あり♪マイカー通勤可能◎【相模原市緑区、訪問介護、橋本駅、サービス提供責任者、正職員】 月給22万1500円～29万3500円に賞与4.10ヶ月実績あり◎相模原市緑区大島でサービス提供責任者採用中♪マイカー通勤可、最寄り駅から無料送迎バスの利用可能◇ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万1500円～29万3500円 ※月給には、資格手当1万円、住宅手当（一律支給）1万5000円、処遇改善手当3万4

仕事内容【相模原市中央区清新】サービス提供責任者＜夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり＞ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という

仕事内容サービス提供責任者／未経験OK 障害福祉 サ ビス提供責任者 正社員 町田 (1)サービス提供責任者業務全般 （障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者） (2)お客様ごとにニーズや評価を行い、個別支援計画を作成 (3)介護職員への指示や指導 (4)お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援 ※日中は事務所で会議やデスクワークをし、朝と夕は直接介護をおこなうためご利用者宅へ訪問します。 障がいを持つ方が住みやすい地域をつくるために、一緒に尽力していきましょう！ 当社の総務部にて、会社運営を支える事務業務をお任せします。 具体的には、電話対応、データ入力、給与計算、労務管理などの一般的

仕事内容【ナーシングホームにおけるサービス提供責任者業務全般】 ■施設への入退所の手続きや施設の環境整備、福祉事務所や医療 機関との連絡調整 ■計画書の作成・研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ■受診送迎、入居前事前調査、営業 など ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！ ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！ 【車種】軽自動車（車椅子乗車できるもの） 【運転範囲】相模原市近郊 【変更範囲】法人の定める業務