サービス提供責任者 土日祝日休み - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/介護福祉士

A-Smile東林間

  • 神奈川県 相模原市南区 上鶴間 / 東林間駅 徒歩2分

  • 月給32.9万円〜41.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • ひげOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【2025年12月オープンの新事業所♪オープニングスタッフ訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ★2025年12月オープンの新事業所! \みんなで一緒にスタート 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や

サービス提供責任者/駅徒歩圏内

医心館相模大野

  • 神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町 / 相模大野駅 徒歩8分

  • 月給37.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容\スマホで簡単WEB面接実施中/営業活動は一切無し! 専門・認定看護師も多数在籍しています♪マネジメント力がアップするので、働きながらどんどんキャリアアップできますよ♪ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居者様の中には、 人工呼吸器を使用している方や、 終末期の方が数多くいらっしゃいます。 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 医療依

サービス提供責任者/外出支援事業所 サービス提供責任者/未経験OK

一般社団法人 相模原市手をつなぐ育成会

  • 神奈川県 相模原市中央区 上溝 / 番田駅 徒歩約10分

  • 月給21.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 外出支援事業所 サービス提供責任者(転勤なし!車通勤可!介護実務者研修以上の資格所持者に限る) 『もみの木S』では、知的障がい児・者のご利用者様と一緒に休日にショッピングセンターやプール・動物園・映画などへのお出かけ、保護者の方に代わって通院のお手伝い、車を使って通所先への送迎等を行っております。 <具体的な仕事内容> ○ご利用者様、保護者の方にご要望を伺い、ご利用者様の障がい特性に合った過ごし方のご提案。 〇外出支援計画書の作成。 〇ご利用者様とヘルパーとのコーディネート。(ご利用者様の障がい特性に合ったヘルパーをマッチングさせていきます。) 〇ご利用者様の障がい特性の聞き

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