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社会福祉法人 あかね会
高岡市 角 / 荻布駅 徒歩5分
時給1,236円
アルバイト・パート
勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項:休憩時間は仮眠を含め4時間 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制:毎週その他基本的に2週に1回程度の夜勤(ご相談下さい) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
8日前
社会福祉法人 戸出福祉会
高岡市 清水町 / 高岡駅 車5分
月給23.2万円〜29.6万円
正社員
仕事内容・小規模介護支援計画書の作成業務及び介護 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の出席 ・相談支援業務 ・ *社有車:軽四(AT)使用 変更範囲:居宅介護支援事業所、特養ケアマネ、包括
9日前
社会福祉法人 たかおか万葉福祉会
高岡市 滝新 / 戸出駅 車15分
時給1,600円
勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項:夕方から翌朝にかけての断続的な宿直勤務 *週2回勤務(週3回の相談可) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制:毎週その他月毎の勤務割表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
社会福祉法人 早川福祉会 特別養護老人ホーム のむら藤園苑
高岡市 野村 / 越中中川駅 徒歩10分
月給20.1万円〜27.5万円
仕事内容・生活相談員業務 関係者との連絡・調整・通所介護計画書作成、 ケアカンファレンス、新規利用者の面接など ・介護職員業務 利用者の方への介護サービスの提供 送迎介助(ご利用者様宅に迎えに行きます) 変更範囲:「会社の定める範囲」
射水万葉会福祉用具貸与事業所(福祉用具販売・貸与)
高岡市 野村 / 越中中川駅 徒歩14分
時給1,075円〜1,100円
勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00(休憩60分) 残業時間月平均20時間 週所定労働日数4日 〜 5日
5時間前
日清医療食品株式会社
高岡市 和田 / 高岡やぶなみ駅 徒歩約6分
時給1,100円〜1,150円
仕事内容働きながら資格取得も可能!未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ(パート・アルバイト)求人 車通勤OK、無料駐車場ありなど、働きやすい環境が整っている職場です。ブランクがあっても問題なし。シフトはご相談ください。 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問!お気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
15日前
高岡市 醍醐 / 戸出駅 車8分
月給18.6万円〜20万円
新卒
仕事内容・利用者及び家族の方の相談支援及びソーシャルワーク業務 相談者のインテークから始まり、新規利用者のアセスメント、担当者会議の 出席、ケアマネージャとの連絡調整、入所申込受付、入所判定会議の出席等 多岐にわたり利用者、相談者及び地域の方々をサポートします。 ・1年間は介護職として従事していただきます。(早ければ初年度から相談員 を兼務してもらう可能性もあります。ここ数年は、1年目から相談員として 従事しています。) 変更範囲:介護支援専門員
1日前
株式会社 ハピネス
高岡市 野村 / 越中中川駅 徒歩20分
時給1,070円〜1,170円
勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:労働時間について相談可 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始休暇(12月30日~1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
10日前
社会福祉法人 永寿会
高岡市 太田 / 雨晴駅 徒歩25分
月給19.7万円〜26万円
仕事内容特別養護老人ホーム ・高齢者の個別機能訓練計画の作成、実施、入力 ・機能訓練に関する業務全般 ※変更範囲:変更なし
非公開
高岡市 駅南
時給1,070円
勤務時間シフト制 (1)9時00分~16時00分 (1)9時00分~16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間
かんたん応募登録エントリー9日前
株式会社ミチルワグループ
高岡市 下関町 / 高岡駅 徒歩3分
月給20.5万円〜31万円
仕事内容<主な仕事> ☆障がいのある方の就職についての相談および面談 ☆就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運 営 ービジネスマナーやコミュニケーションの取り方のロールプレイン グ、カードゲームなどのレクリエーションなどを企画し、実行する ところまでを担当※担当制ではありますが、就労支援スタッフ同士 の連携を大切にしています。 ☆関係機関との関係づくり など ー地域の相談員、医療機関、利用者が勤務する各企業との連絡調整 や、『ヴィストキャリア』を知ってもらうためのアプローチなど *業務の変更範囲:変更なし
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