福祉業界 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 生産企画業務に必要な経験（生産計画・購買） [歓迎] ＜歓迎＞ ・モノを作って納期に合わせてきた経験があるか（調整スキル） ・コミュニケーションスキル ・輸出入業務よりメーカーの購買・生産管理業務の経験を重視 【職種名】 エアマットレス・医療機器の生産管理 ※広島へのUIターンに適した求人です。 【仕事内容】 エアマットレス・医療機器の生産管理 ＜業務内容＞ ・医療や福祉業界で必要とされる特殊エアマットレス、クルマイス等、当社製品を量産する上での加工区調整、調達、外注管理 ・各拠点（子会社、外注先）の生産計画立案 ・生産実績管理、棚卸・在庫管理 ・資材仕入先

仕事内容パラマウントケアサービス株式会社 【広島／医療・福祉・介護業界経験者歓迎】福祉用具レンタルのルート営業 ※基本土日祝休み 【仕事内容】 【広島／医療・福祉・介護業界経験者歓迎】福祉用具レンタルのルート営業 ※基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験 ・予算管理、人員管理など事業所の運営経験 【職種名】 施設マネジメント（課長候補） 【仕事内容】 管理職として介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。また、各介護事業所のホーム長が自ら事業所の管理や運営を行える管理体制を構築できるよう、事業運営の円滑化・効率化を推し進めていただきます。 ・数値計画立案 ・予算管理 ・業務推進 ・人員管理 など 変更の範囲：企業の定める業務 【事業内容・会社の特長】 介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのか

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③ 診療・検査のサポート 医師の診療補助・検査や処置の介助・患者様の誘導・カルテ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【開所4周年！】障害福祉業界のNEWスター候補募集＠広島駅徒歩圏内 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所における支援員（生活支援員・職業指導員・就労支援員）のお仕事をお任せします。 就職、自立に向けた訓練プログラムの提供〈講義、グループワークの実施〉 自己理解、セルフケア、コミュニケーションなどのカリキュラムがあります。 就職活動の支援〈面接練習の実施や企業実習の同行〉 面談や日々の関わりの中で障害特性や課題を把握し、支援を実施します。 各種関係機関との連携〈医療、相談員、企業等との連絡調整〉 ご利用者さんの希望の就職に向けて伴走できるように、様々な機関と円滑か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容日本基準寝具株式会社 【広島市】法務／介護関連法令対応等※未経験歓迎◇介護・福祉業界の知見も活かせる◇年休120日・転勤無 【仕事内容】 【広島市】法務／介護関連法令対応等※未経験歓迎◇介護・福祉業界の知見も活かせる◇年休120日・転勤無 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！介護保険制度に関わる法務ポジション介護領域の知識をお持ちの方はもちろん、情報収集や丁寧に仕事を進めることが好きな方にピッタリです ■採用背景： 介護保険制度の変化に対応するため、事業部付の法務体制を強化中！ 現在2名体制ですが、世代交代を見据えた増員募集です。 介護業界の知識や営業経験を活かし、法令対応や行政折衝に

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

仕事内容株式会社コトリオ 大阪・東京で増員★医療福祉の【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》ニーズが途切れない！人材を必要とする施設と、医療福祉業界で活躍したい求職者を繋ぐお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談 最適な職場の提案 就業開始後

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

勤務時間【勤務時間】 シフト制 （1）7：00～16：00（休憩60分） （2）8：00～17：00（休憩60分） （3）9：00～18：00（休憩60分） （4）10：30～19：30（休憩60分） （5）12：00～21：00（休憩60分） （6）16：00～翌10：00（休憩120分） ※（1）～（6）のシフト制 ■時間外労働なし 週3日～応相談 【休日】 シフト制

仕事内容【急募】残業なし！充実した福利厚生！資格取得支援制度あり♪ 経験不問。働きながら資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指しましょう。 今回は生活支援員のパート募集です あなたの成長を先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【仕事内容】 「あとの郷」では、主に知的障害のある利用者さまの日常生活を支援しています。 定員は50名程度。利用者さま一人ひとりが地域の中で安心して暮らし、自分らしく毎日を過ごせるようサポートするお仕事です。 食事・入浴・着替えなどの日常生活の支援をはじめ、レクリエーションや外出支援なども行います。 利用者さまの笑顔や「あ

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

仕事内容社会福祉法人の本部における事務業務全般 ・給与ソフト（SMILE）を使用した給与計算（勤怠集計・データ入力） ・年末調整 ・書類作成（在職証明書等） ・その他 電話対応など ※社会保険・雇用保険の手続きは社労士事務所に依頼しています ※法人内施設へ車で行っていただくことがあります 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：11,500円／月 その他諸手当 条件により住宅手当、こども手当あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育指導 ・レクリエーションの企画 ・実施/事務作業 ・保護者対応 ・送迎 応募資格：保育士もしくは児童指導員任用資格、普通自動車運転免許 こだわり条件 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：37,500円／月 固定残業代：31,700円～40,700円／月（20時間分・超過分は全額支給） その他諸手当 資格手当：5,000円～25,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 業務用スマートフォン・PC貸与※対象者のみ、子育て手当（中学生

勤務時間シフト制 10:00～19:00 ※【働き方の例】 週3日勤務の主婦 時給1090円×7.75時間×12日=月収10万1370円

仕事内容・接客を楽しめるお仕事！ ／ 主婦・ミドル層活躍中！ 柔軟なシフトで続けやすい ＼ 週2日～OK！ 「家庭と両立しながら」 「扶養内で無理なく続ける」 そんな働き方も実現 幅広い世代を応援！ 「お客様と共感しながら接客を 楽しんでいます！」 そんな主婦・40代活躍中！ 販売経験のある方は積極採用！ 過去の業界は一切問いません 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 おしゃれや医療用など幅広く利用されている ウィッグの接客・販売のお仕事です。 1日の接客人数は1～3名程度、 じっくりとお客様に寄り添った接客ができます。 「おしゃれが好き」「人と話すことが好き」 というみなさ

勤務時間（1）09：00～18：00（休憩60分）

仕事内容広島市西区/児童発達支援事業所での児童指導員/日勤のみ/パート 【広島市西区】児童発達支援事業所での児童指導員・パート募集！時給1,300円～1,500円！土日祝手当もあり！週1日～相談可能！ 児童発達支援における児童指導員業務全般 ・療育指導 ・レクリエーションの企画 ・実施/事務作業 ・保護者対応 ・送迎 ※児童発達支援事業所、放課後等デイサービスが併設されています。 応募資格：保育士もしくは児童指導員任用資格、普通自動車運転免許 ★アピールポイント★ ・児童発達支援事業所での児童指導員・パートの求人です！ ・時給1,300円～1,500円！土日祝手当もあり！ ・週1日～相談可能！面接時に

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や