福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇施設における介護業務（入浴・排泄・食事介助等） ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても 親切丁寧に対応いたします。 ＊夜勤＝月３～４回お願いします。 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◆変更範囲：なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ドクターの送迎業務 ・専用車両の運転、各種点検 ・車両清掃作業 ※車種：７人乗りＡＴ車 ◎日常的に運転される方 ◎安全運転ができる方 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容☆土日休み！令和６年１１月開設の短時間型デイサービス！☆ 長崎県初の短時間型（７０分）のデイサービスで軽度者 （要支援）の方が対象の事業所 〇リハビリ補助、送迎業務（ＡＴ／軽・普通自動車） ＊食事・入浴・排泄介護がないため、初心者、未経験者の方でも 働きやすい環境です。 ＊充実のリハビリを提供する事をモットーに、社内・外の教育支援 体制も充実。髪型・髪色・自由！ネイルも自由な社風の職場です 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「あなたの“支えたい”が、誰かの笑顔をつくる仕事です」 心に寄り添う福祉のプロにあなたもなってみませんか？ ＜業務内容＞ １．ケアマネージャー様より、ご利用者様のご依頼について伺う ２．ご利用者様のご自宅・福祉施設・介護事業所などを ケアマネージャー様と一緒に訪問しヒアリングを実施 ３．福祉用具のレンタル、販売、住宅改修工事を選定し提案します 介護保険適用商品を販売／住宅改修を行う場合、見積書の提出 役所への申請も行います ４．レンタル商品をご利用者様が気に入って頂ければ契約 ５．レンタル商品、販売商品共にアフターフォローをします 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容【賞与4.30ヶ月分】【年間休日121日／祝日休み♪】家賃15,550円の単身寮完備！住宅手当・扶養手当あり／福利厚生センターソウェルクラブ加入JR長崎本線「小長井駅」より車で11分＜諫早市小長井町遠竹＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者支援施設での生活支援業務 【概要】 利用者：62名 【業務内容】 利用者様の日常生活（排泄・食事・入浴・清掃）の介助 支援の記録（PC使用/専用ソフトあり） ※介護用リフトや機械浴を導入し、スタッフの負担軽減を図っています 【応募資格】 資格・経

仕事内容〇病院における看護補助業務（入浴・排泄・食事介助等） ＊夜勤＝月３～４回 ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても 親切丁寧に対応いたします。 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊資格や経験のない方でも応募が可能です。 ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◆従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「ーしたい！」という 声を聴き、障がいのある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者通所施設（放課後デイ、Ｂ型就労）における 利用者様の送迎業務です。 （車椅子の操作、福祉車両の運転あり） ＊福祉車両車は軽自動車・ワンボックスタイプになります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は休憩時間１８０分を含む、実働１１時間となります。 １勤務を１日として表記 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■特別養護老人ホームの高齢入居者様の介護業務（夜勤専従） ・定時巡視、体位交換、おむつ交換、トイレ介助、コール対応等 ・定員２９名を２名体制でケア※慣れるまで指導員を含む３名体制 ※希望される場合は、入職後最初の１週間程度、日勤帯を勤務して いただき、入居者様の日中の様子を把握していただけます。 ＊高齢者の方も歓迎！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【研修制度やフォロー体制が整い、安心して長く働ける環境です】 ■グループホーム入居者の食事作り・配膳のお手伝い、見守り、 室内清掃・通院付添等。利用者の方は自立されている方が殆どです ○見守りは、身支度、食事前、部屋の清掃時の声かけ等です。 〇支援計画の作成や関係機関との連携など ○利用者１９～２０名／スタッフ５～６名で支援（７名シフト制） ・ＡＴ／軽自動車使用 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。