福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（平日１日休）※内部で調整します。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇障害者相談支援員 ２名（諫早市障害福祉課配置） 〇仕事内容（主なもの） （１）障害者の相談及び指導に関する事務 （２）窓口業務の受付・相談に関する事務 （３）身体・知的・精神障害者の個別ケア会議に関する事務 （４）諫早市障害者相談員との連携に関する事務 （５）障害者福祉団体の育成指導に関する事務 など 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：『朝の４時間だけ』『午後からゆったり』など、 あなたのライフスタイルに合わせた相談が可能です ※３時間のみ、４時間以上働きたいなど 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○利用者さまの日常を支えるお仕事です。 お仕事内容：食事の準備や洗濯、お掃除など。 普段ご自宅でされている家事とほとんど変わりません。 具体例：食事準備・誘導・清掃・洗濯・入浴準備 『福祉の仕事は難しそう・・・』そんな不安はいりません。 専門的な介護は行わず、環境を整えるお仕事です。 （入所定員 ５０名） ※就業時間：希望の働き方ををまずはご相談ください 変更範囲：事業所・法人の指定する業務・副業可（法人内規程あり

仕事内容☆土日休み！令和６年１１月開設の短時間型デイサービス！☆ 長崎県初の短時間型（７０分）のデイサービスで軽度者 （要支援）の方が対象の事業所 〇リハビリ補助、送迎業務（ＡＴ／軽・普通自動車） ＊食事・入浴・排泄介護がないため、初心者、未経験者の方でも 働きやすい環境です。 ＊充実のリハビリを提供する事をモットーに、社内・外の教育支援 体制も充実。髪型・髪色・自由！ネイルも自由な社風の職場です 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間となりますが、（２）について勤務時間相談可能 （１）、（２）休憩は深夜の時間帯に１８０分の他、６０分の休憩 があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤専従スタッフ募集 グループホームに入居されている方で、 介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬介助 ■介助業務（食事・入浴・排泄） ■清掃、洗濯業務 ■消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者（知的）の方の支援業務（利用者１０名（定員２０名） ●馬鈴薯、人参の皮むき作業の支援が主な業務です ○生活支援業務、行事等における支援業務を行う場合があります ・現在、４名程度のスタッフで支援しています 雇用期間： 採用日～令和８年３月３１日（以後１年ごとの原則更新） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■放課後等デイサービスにおいて、小学生と遊んだり 集団活動や宿題・遊びの見守り ■発達障害児への療育支援、学校や自宅への送迎 （軽自動車 ＡＴ限定可） ★学校終わりや長期休みに軽度の発達障害をお持ちの児童をお預か りし、学校での困り感を軽減させるための療育活動を行います。 児童たちの送迎や集団活動や遊びの見守り、戸外活動で社会ルー ルやマナーを教えたりと学校の課外活動の延長のような活動をし ています♪（予算を決めてお買い物をしたり、交通機関を使った 課外活動など、企画も行っていただけます！） ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【リハビリがウリの、ショートステイ事業所】 お洒落な空間で、『利用したくなる』、『ここで働きたくなる』 ショートステイ！ 自宅にお住まいの方が、自宅でその方らしく 住まい続けることをお支えします。 ○ショートステイ事業所の相談員業務全般 〇利用者様へのケア業務補助 作業療法士を２名配置し、充実のリハビリを提供する事を モットーに、社内・外の教育支援体制も充実しています。 スタッフの平均年齢３０代前半の明るく活気ある元気な職場です！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）平日・通常時（休憩なし） （３） 土曜日・長期休み時、実働４～８時間 ＊８：００～１７：００の間の４時間以上 ※休憩は法定通り付与 ※就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※土曜日勤務は希望者のみで可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■学童支援員業務（各クラブ児童数６０～７０名／支援員１０名） ・子ども達の見守り、活動の支援が主な業務です ・活動計画の作成 ・施設内外の清掃 等 ※ルンビニー喜小クラブ・ルンビニー東小クラブ、いずれの学童 クラブもシフト制により就業場所となりますが、いずれかのみ勤務 も相談が可能です。 ※年度毎の更新制となります ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所の利用者（障がい者）に対する作業指導 や生活支援を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・作業訓練、移動、食事、排泄などの援助（必要な方のみ） ・サービス提供記録の作成 ・行事の企画運営 ・利用者の仕事、作業の開拓（先輩職員が同行します） ・公用車（軽自動車ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り（休憩時間以外に水分補給などは可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ネイル・ピアスＯＫの自由な社風。研修あり・スキルアップ可】 ■デイサービスセンターにおけるケア業務全般 ■利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通自動車） ＊リハビリをメインメニューとしているため、介護度も低い利用者 の方々が多く、業務内容も利用者様のリハビリのサポートを中心に 、トイレの介助なども軽介助で、腰痛などで介護の仕事が厳しいと 感じられている方でも勤務可能です。 ※社内・外研修制度もあり、スキルアップに繋がります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の範囲：変更なし