長崎県の社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容〇社会福祉協議会の運営・業務 ＊広報・企画・調査研究・ボランティアセンター業務・地域支援・ 家計相談業務・総務・経理等 ＊変更範囲：変更なし ※雇用予定日は令和９年４月１日 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就労時間：２～５時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可 ＊希望を考慮しシフトを組みます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる。（本人希望を考慮し、シフト作成。） ＊勤務日相談応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊在宅での生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物等）及び身体介護 （食事、入浴、移動、排泄等の介助）、通院介助 訪問方法は公共交通機関、自家用車、徒歩等お任せします。 ＊利用者様宅へ直行直帰 ただし、月に１度ヘルパー会議及び業務日誌などの書類提出など で事業所への出勤があります。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ※休日等については相談可能です。 ・年次有給休暇は法定通り（週２日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスでの業務全般 ・血圧、体温等のバイタルチェック ・介護業務、送迎業務、レクリエーション ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ※兼業・副業については相談可 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働３～６時間、週２０時間未満で調整します。 ＊勤務時間帯や勤務日数は柔軟に対応可能ですので、気兼ねなくご 相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務予定表による。 ＊年次有給休暇は週３日勤務で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護事業所における介護業務 介護業務（送迎、食事の介助、入浴のお世話、 レクリエーションの補助等を一緒に行います） ＊利用者１日定員４５名を、職員１５名で対応 ＊利用者の送迎業務有 使用車：軽乗用車（ＡＴ）、普通ワゴン車（ＡＴ） ◇介護関係資格取得をご希望の際にはお休みの調整等支援します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について、ご相談に応じます。 ＊週２０時間未満の就業時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日等について、ご相談に応じます ・年次有給休暇は法定通りです（週２日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者や障害者等で支援が必要な方に対して施設で入浴 排せつ、移動、食事、送迎などの支援を行います。 「変更範囲：変更なし」 ※兼業・副業については相談可 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・在宅の利用者宅を訪問し、個別支援計画書にそった必要な身体 介護、生活援助を行う。 ＊１日の訪問件数は３～４件 自家用車を使用（燃料代支給） ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３ 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容・利用者の健康チェック、体調管理、観察、必要な処置を行う ・機能訓練指導員として利用者への機能訓練の実施 ・利用者の送迎等、必要な介助 ・利用者は１日１５人程度 ＊業務の変更範囲：なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊車で利用者宅を訪問し生活介護（洗濯、食事準備、清掃等）、 食事や排せつ等の介護業務を行う。 業務エリア：豊玉町から上対馬町／軽自動車使用 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：要相談（短時間での勤務も可） 状況により変動する場合あり ＊休憩時間：就業時間により発生 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（本人希望を考慮し作成します） ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者宅へ訪問し ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、食事作り、買い物等） ・通院介助 ・その他、付随する業務 □軽自動車（ＡＴ車）または原付バイクを使用 原動機付自転車免許以上 必須 ■年度毎の更新の可能性あり ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：要相談（短時間での勤務も可） 状況により変動する場合あり ＊休憩時間：就業時間により発生 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（本人希望を考慮し作成します） ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者宅へ訪問し ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、食事作り、買い物等） ・通院介助 ・その他、付随する業務 □軽自動車（ＡＴ車）を使用 ■年度毎の更新の可能性あり ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊本人の希望を考慮して勤務時間を決定します。 ＊週２０時間未満の勤務 ＊午前のみ・午後のみ等も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は、毎月の勤務表による。 ＊土・日・祝祭日は交代勤務。 ＊年次有給休暇は週１日勤務で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者などの自宅を訪問して、身体介護や家事等のサービスを提 供するホームヘルパーの仕事です。その他、記録などの事務。 ＊１日２件～４件程度の訪問 ＊午前のみ・午後のみ等、短時間の勤務も可能です。 ＊週１日からでも可能です。 ＊移動には自家用車もしくは社用車（オートマ車）を使用。 自家用車で訪問した場合は、訪問手当１件当たり３００円支給。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間～４０時間未満の勤務です。 ＊労働日数・労働時間については相談可能です。 ＊昼休みをまたぐ場合は４５分の休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢または障害をお持ちのご利用者様宅で介護保険サービス（生 活援助や身体介護）を提供します。 ＊訪問先へ直行・直帰です（使用車：マイカー持込必須／手当有） ※就業場所は、ご自宅から近隣の場所を相談の上決定します。 ◆勤務時間等各種ご相談に応じます。 ◆入社後は内部研修を行いながら、サービスを行えるようになる までサポートします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 長崎県長崎市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/未経験OK×賞与4ヶ月分/長崎県長崎市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 在宅の利用者宅を訪問し、身体介護や家事援助サービス等を行います。 （昨年実績：1日あたり3件程度の訪問） 【定期巡回事業所併設のため】 ・夜間オペレーション対応、定期随時訪問対応のため、夜勤あり。 （昨年実績：月5～6日程度の夜勤

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容・社会福祉に関する事業の企画、立案 ・研修会の企画、運営 ・ボランティア活動の振興 ・福祉に係る人材の求職情報の提供、斡旋 等 ＊公用自動車（普通車・軽自動車）自転車により関係機関等へ 出向いてもうらうこともあります。【変更範囲：面接時説明】 ＊採用予定日：令和９年４月１日

仕事内容＊本会が運営する「小規模多機能型居宅介護事業所」及び「認知症 対応型共同生活介護事業所」のいずれかに勤務し、入所者や利用者 の介護業務全般に従事。 利用者の送迎・入浴・食事介助あり。 ＊送迎車についてはＡＴの軽自動車または普通車を使用。 ＊勤務割表による早出、遅出、夜勤あり。 ＊採用予定日：相談に応じます。 ＊変更の範囲：規程の範囲で変更あり （詳細は面接時にご説明します。）

仕事内容保育士 / 認定こども園 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・吉野ケ里公園駅から徒歩17分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人 川原福祉会 くるみこども園 勤務地 〒842-0103 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲3463-2 職種 保育士 業種・サービス形態 認定こども園 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・未満児（0～2歳）担当し保育を行う 転勤の可能性あり（みやき町） 雇用期間の定めあり ～2024年3月31日（原則更新、2024年3月31日以降は1