社会福祉協議会 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、福祉人材 確保、研修、資金貸付、広報、総務・経理等の事務（総合職とし てジョブローテーション有） ＊県内外出張あり （旅費や日当などは規定により別途支給） ＊運転業務あり（主に長崎県内） ＊質問等はハローワークの窓口を通じて行って下さい ＊雇用開始は令和９年４月１日からです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 １．募集職種 一般事務 地域福祉の推進等にかかわる事業やイベント、研修などの企画・立案、広報、資金の貸付、総務経理など ※ジョブローテーションで多彩なスキルを習得可 ２．採用予定人数 ４名 ３．採用予定日 令和８年４月１日 ４．応募資格 （１）次の①～④のすべてを満たす方 ①社会福祉、地域福祉の推進に熱意のある方 ②学校教育法による大学を卒業した方または令和８年３月３１日までに卒業する見込みの方 ③昭和６０（１９８５年）４月２日以降に生まれた方 ④普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） （２）次に該当する方は応募できません。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆時短勤務希望は応相談◆ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆長崎県社会福祉協議会で行う業務にかかる事務 ＊福祉人材無料職業紹介・日常生活自立支援事業や、各種資金の 貸付・福祉の職場で働く人の養成・研修 ＊市町社会福祉協議会が行う事業の支援 ＊ＮＰＯ・ボランティア活動の振興など 上記関連事業に伴う業務 ・印刷、入力、発送 ・郵送物等受付 ・代表電話取り次ぎ等事務補助 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務課事務補助 ・各種手続き関係 ・電話対応 ・来客対応 ・外出用務等あり 業務の変更範囲：変更なし ＊面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

仕事内容＊児童発達支援事業や障害児療育等支援事業における発達に特性の ある子どもさんの療育支援を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援センターひまわりの園における、発達障害児を対象 に集団療育を行う仕事です ＊職員の補助業務 仕事内容については丁寧に説明します ＊１日定員３０名、保育士１２名で対応しています ＊食事・排泄・着脱など動作の育ちを支援するお仕事です ＊活動の中で運動や製作など遊びの補助をします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容通所介護事業所で生活相談員として、ご利用者からの相談、支援計画作成を行 ったり、介護職員として送迎、入浴、食事等の支援やレクリエーションの実施 等を行います。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時１５分の間の６～８時間程度 ＊上記以外での時間を希望の方はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊申出により希望日に休みを取得できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【通所者（２５名程度）の看護業務】 バイタルチェック、服薬管理、医療処置、個別機能訓練、 その他、付随する業務 ※まれに送迎あり（事業所の車を使用／ＡＴ車最大１０人乗り） ■就業時間・休日・就業場所など希望を聴取し相談の上決定 ■更新の可能性あり（原則更新） ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜13時00分 就業時間２：17時00分〜21時30分 就業時間３：8時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１５：３０ （１）～（４）のシフト制 ＊水源清掃、草刈作業の場合は（３）（４）の時間帯となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇大瀬戸社会福祉センターの管理 ※温浴施設の受付、シャンプー等の販売、掃除、定期的な水質検査 水源池の清掃、草刈り等が主なお仕事です ＊変更範囲：変更なし ＊令和８年４月１日付の採用となります ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の１時間～８時間で相談可 （休憩は法定どおりに付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容週１日勤務ＯＫ！ 午前のみ、午後のみの勤務ＯＫ！ 生活援助のみＯＫ！ ライフスタイルに合わせて働けます。 業務に慣れるまで職員が同行訪問しますのでご安心ください！ １ 生活援助（調理、掃除など） ２ 身体介護（入浴、排泄介助など） ３ 視覚障害者の外出支援 ・希望休が取りやすいです。育児中の方、大歓迎！ ・離職者が少ない職場です！ ・未経験者大歓迎！

仕事内容＊介護を必要とする高齢者等に対するケママネジメント業務 ＊社協が行う関連業務 ◆６０歳以上の方の応募もできます。 （求人の特記事項欄を参照） ◎面接の際はハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：要相談（短時間での勤務も可） 状況により変動する場合あり ＊休憩時間：就業時間により発生 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（本人希望を考慮し作成します） ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者宅へ訪問し ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、食事作り、買い物等） ・通院介助 ・その他、付随する業務 □軽自動車（ＡＴ車）または原付バイクを使用 原動機付自転車免許以上 必須 ■年度毎の更新の可能性あり ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時１５分の間の６～８時間程度 ＊上記以外での時間を希望の方はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊申出により希望日に休みを取得できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【通所者（２５名程度）の介護業務全般】 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、施設内清掃 その他、付随する業務 ※まれに送迎あり（事業所の車を使用／ＡＴ車最大１０人乗り） ■就業時間・休日・就業場所など希望を聴取し相談の上決定 ■更新の可能性あり（原則更新） ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（２）（３）：休憩０分 ＊就業時間については応相談 ＊本人と相談した上で、シフトを決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【看護業務（デイサービス事業）／通所者（２０名程度）】 バイタルチェック、薬の服薬管理 簡単な記録、食事・入浴・排泄等の介助全般 その他、付随する業務 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方は送迎をお願いする 場合があります（軽自動車使用） ★性別関係なく活躍できる仕事です ■雇用期間：年度毎の更新制 ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務です。 ＊労働日数・労働時間については相談可能です。 ＊昼休みをまたぐ場合は４５分の休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢または障害をお持ちのご利用者様宅で介護保険サービス（生 活援助や身体介護）を提供します。 ＊訪問先へ直行・直帰です（使用車：マイカー持込必須／手当有） ※就業場所は、ご自宅から近隣の場所を相談の上決定します。 ◆勤務時間等各種ご相談に応じます。 ◆入社後は内部研修を行いながら、サービスを行えるようになる までサポートします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土曜日：８：００～１２：００（休憩０分） ＊状況により就業時間・日数変動有り ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます ＊週３０時間未満の就労 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（本人の希望を考慮し作成します） ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【奈留さくら保育所における保育業務全般】 園児の見守りや身の回りのお世話 その他、付随する業務 ■年度毎の更新制 ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容【『社会福祉法人 五島市社会福祉協議会 各事業所』における 介護支援業務全般】 ・ケアマネジメント業務（アセスメントから給付まで） ・介護保険の諸手続きや行政との調整 （利用者宅を訪問する場合あり） ・実態調査 ・窓口相談 ・社内外の研修及び会議への参加 ・その他、付随する業務 ■社用車使用 ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護福祉士業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホーム

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は本人との相談により決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇 ＊勤務日数及び勤務時間は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【『五島市社会福祉協議会本所』における介護支援業務全般】 ・ケアマネジメント業務（アセスメントから給付まで） ・介護保険の諸手続きや行政との調整：利用者宅訪問の場合あり ・実態調査 ・窓口相談 ・社内外の研修及び会議への参加 ・その他、付随する業務 ■仕事内容の変更範囲：なし