福祉 - 宮崎県小林市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：夜勤帯：例 16:00〜翌10：00（拘束・仮眠含む） 休憩時間：２時間 週1回から勤務相談可。固定夜勤、曜日固定も可。 夜勤体制：基本4名体制／看護師オンコールあり ※一人夜勤はありません。 勤務時間、期間について：長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 平日のみOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 夜間（夜勤）における入所者様の見守り、定時巡回、記録、夜間の口腔ケア・排泄介助・服薬管理の補助、緊急時の一次対応と連絡対応。 ※夜間はセンサー・モニターを併用し、身体的負担を抑えた業務です。医療的処置は限定的で、重度医療処置が常態化している方は少数です。 具体業務 ・定時巡回（トイレ確認、体位変換など） ・夜間の見守り・センサー確認（モニター管理） ・食後の口腔ケア、就寝前の整容補助（必要時） ・排泄介助（必要時）・おむつ交換 ・夜間の申し送り・記録（音声記録等、フォーマットあり） ・緊急時の一次対応（オンライン医療相談、オンコール看護師へ報告、相談員等）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮崎県小林市堤3008-1 【アクセス】 えびの高原線小林バス(宮崎行きー園田病院前バス停下車)10分 徒歩3分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 精勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は土曜日 勤務時間についてはご相談に応じます（１日実働６時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～就学前までの調理、および栄養管理補助 【園児数】小林乳児保育園約５０名 南保育園約６０名 ・詳細は面接時に説明致します ・変更範囲：変更なし 現在、調理師が在籍していますので、安心してご応募ください

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊土曜日を含むシフト制 ＊年次有給休暇は労働基準法の通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容６歳から１８歳迄の障がいのあるお子様や、発達に特性のある お子様に放課後や土曜日、長期休暇中に療育支援を行います。 ※就業時間 １４：００～１８：００【４時間】【休憩なし】 ※児童送迎あり。定員１０人／日 ※希望休日の相談に応じます。 ※業務詳細は面接時に説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護保険に伴う福祉用具のレンタル、販売、住宅改修の 提案並びに設置が主な仕事です。担当エリア内のケア マネージャーから依頼を受けて顧客の自宅にケアマネー ジャーと訪問してサービス提供説明。そのため飛び込み 営業はありません。 ＊入社後、６ヶ月程度の同行研修を経て、既存の契約中の レンタル利用客を最終的に担当していただきます。 ノルマは一切ありません。 ＊パソコン操作可能な方 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊制服貸与 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎介護老人保健施設での介護業務全般、ケアプランに基づくケアや、日常生活 を楽しんでいただくためのイベントの企画や運営等も行います。 ●入所者定員：５０名 ＊教育はクリニカルラダーシステムを使って段階的にキャリアアップしていき ます。就業１年目は教育担当者が計画したプランに沿って教育を行い、２～３ 年目の先輩がチューター（相談役）としてサポートします。 ＊院内外研修や介護研修を通して、九州大会や全国大会での研究発表の機会も あります。＊変更範囲：一般病棟・療養病棟・老健 ◆２０１６ユースエール認定企業（企業ＰＲシートあり）

仕事内容【介護福祉士】介護ヘルパー募集！介護老人保健施設のお仕事介護業務全般をお任せ◎★正社員採用★ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000〜222,000円 ≪基本給≫ 132,000〜161,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 職務手当:23,000〜27,000円 処遇改善手当:19,000〜24,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 夜勤手当:8,000円/回 精勤手当:8,0

仕事内容施設運営の実務統括者として、フロア・ユニット管理・ＩＣＴ推進 ・ＢＣＰ・加算報酬・労務管理を一元的に担って頂きます。 また、「施設が確実・安定的に機能し続ける基盤」を構築・維持す る役割も担っていただきます。 詳細は面接時に説明いたします。 ＊週休２日制 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※園児の出席（登園）状況によっては、平日に休みのお願いをする こともあります。他年末年始等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳児クラスの保育補助（おむつ交換・検温・病気の処置等） ・園児の健康管理（身体測定、感染症対策等） ・衛生管理 ・変更範囲：変更なし 最初は保育補助業務から始め、慣れてきたら、園児の健康管理や衛 生管理業務をお願いします 【園児数】約５０名

仕事内容＜2時間勤務＞週1日から働けます。 食器洗浄のお仕事です。 ＜1日2時間だけ！ 扶養内・WワークOK！残業ほぼナシ！＞ 食器や調理器具の洗浄、片付けなど。覚えやすい＆安心です。 ■いつもの家事スキルが活かせる ■シニア・主婦（夫）さんが多数在籍しています ■安定して長く続けられるお仕事 ＜先輩社員の声＞ 「体にムリなく働けて、収入の足しにちょうどいい！」 「社会貢献の実感を得られることが魅力です。」 洗浄業務や配膳・下膳、洗い場エリアの清掃などをお願いします。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、ブランクがある方に

仕事内容介護老人保健施設さわやかセンターでの介護業務全般 （食事介助、排泄介助、入浴介助） 記録についてはタブレットを使用 ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します 夜勤の回数については相談にご相談に応じます 変更範囲：変更なし