福祉 - 宮崎県小林市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時50分〜8時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 希望休については１ヶ月前より相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間労働 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：16時30分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：夜間の休憩時間があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２回の夜間勤務（週４日）、月８～１０回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時45分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：送迎業務のみの場合は（１）と（２）の勤務になります（４時間程 度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）いずれかの時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含むシフト制ですが休日等の相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容診療の補助・介助業務 ※就業時間については相談可能です ※詳細は面接時に説明いたします ※まれに送迎業務、運転業務あり（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命 保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会

勤務時間 就業時間１：6時00分〜8時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）と（２）両方の勤務 月１５日勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日含むシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊土曜日を含むシフト制 ＊年次有給休暇は労働基準法の通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本会が運営している地域包括支援センターに勤務し、介護支援専門 員業務等に従事します。 配置転換や転勤、仕事内容などの範囲が限定されており、異動や職 種変更がない正職員です。 将来的には、現場を支えるリーダーやチームをまとめる役割として ご活躍いただくことを期待しています。 一緒に地域の高齢者福祉を支えていただける方を歓迎します。 ＊外出時は、公用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児の教育・保育に携わる業務 乳幼児（０歳児～５歳児）を複数担任制で担当していただきます 利用定員：９０名（１号認定１０名、２・３号認定８０名） 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：17時00分〜8時00分 ※上記の間の10時間程度就業 ※夜間当番は勤務時間内仮眠5時間 【休日・休暇】 ・土日祝日を含むシフト制（月１５～１６日休み） ・リフレッシュ休暇2日 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇7日 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 （1）9:00-17:30（休憩60分） （2）16:30-翌9:30（休憩120分） ※（1）日勤、（2）夜勤のシフト制勤務です。 ※勤務時間はご相談に応じます。希望の時間帯（例：10:00-15:00）もお気軽にお聞かせください！ 【休日・休暇】 シフト制勤務です。週3日から勤務日数は相談可能！ また、土日祝休みをご希望の方も大歓迎！ 初年有給休暇は法定通り付与されます。 勤務日数や休日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

仕事内容乳幼児の保育・教育に携わる業務 乳幼児（０歳児～５歳児）を複数担任制で担当していただきます 利用定員：６０名（１号認定１０名、２・３号認定５０名） 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【アピールポイント】 ひなもり園は「忙しい」「きつい」「利用者とは向き合えない」等、良いイメージを持っていない方も多いかもしれません。そんな施設は、もう止めました。 これからは、「卒業できる特養」を目指し、「利用者さんが元気になる介護：自立支援介護」に令和７年から本格的に着手します。目の前の利用者さんが元気になっていくケースを一緒に作っていきませんか。令和５年度は準備期間としてノーリフトケアの導入と自立支援介護の勉強会を、令和６年度は自立支援介護の成功事例を持つ県外の法人・事業所と交換留学を含めた連携を予定しています。 ・R6年１月以降は、基本２連休シフトに

仕事内容パートにもうれしい賞与支給♪ みんな楽しく働いています☆調理員の求人☆ 「おいしいと微笑む顔を見たいから」役に立つのが大好きな調理スタッフ求人です☆ 入居者様のお食事を作るお仕事です。 栄養士が立てる献立に沿って調理を行います。 喫食者に合わせて一口大やきざみへ食事の形態を加工して頂きま す。・朝夕70食、昼100食程度の調理、盛付、配膳をします。 調理、盛付、配膳の他に、食器洗浄、清掃業務もあります。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食

仕事内容利用者の日常生活全般の支援を行う 入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション見守り 身の回りのお世話等 その他付随する業務 ＊通所定員２０名 ＊送迎業務あり ＊日勤のみ ＊施設見学可能 ＊お気軽にお問い合わせ下さい ＊業務詳細は面接時説明いたします 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者支援施設において、主に身体障害者の食事・入浴・排泄等の 生活支援業務を担当して頂きます（入所者数８０名） ※上記他、音楽療法・パソコン教室等の日中活動・野外活動・旅行 等へ利用者と参加して頂きます。 ※野外活動の際は、公用車を使用しての送迎業務もあります。 ※夜勤（１６：００～１０：００）は月４回程度あります。 ２日分の勤務になります。 ◆令和８年４月１日採用予定 （採用日以前の勤務については面接時説明） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム美穂の里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【主な業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 ・レクリエーション ・見守り ※入所者（100床）、短期入所者（１０床）の介護業務 ※レクリエーション、緊急時の対応で車の運転業務有り（普通、軽自動車使用） ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム美穂の里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【主な業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 ・レクリエーション ・見守り ※入所者（100床）、短期入所者（１０床）の介護業務 ※レクリエーション、緊急時の対応で車の運転業務有り（普通、軽自動車使用） ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介