広島県広島市安佐北区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【広島市東区戸坂大上】希望休あり◎介護支援専門員・認知症介護実践者研修をお持ちの方♪グループホームでの計画作成担当者のお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにおける介護業務、計画作成業務および及びそれに付随する業務全般 ＜グループホームにおける介護業務＞ ・計画作成業務（利用者様のケアプラン作成、モニタリング等） ・食事介助（自力で食事することが困難な方へのお手伝い） ・入浴介助（入浴困難な方への洗髪・洗身、声かけ、見守り等） ・排泄介助（歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導、声かけ、後始末等） ・生活介護（掃除、洗濯、買い物等） ・記録（一連の実施した介

仕事内容育児休業取得実績のある施設です★家庭環境の変化にも柔軟に対応できますよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族様のご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・関係職種との連携 ・入居者様の暮らしに関する相談対応 ・ケアプランに基づく支援状況の確認 ◆ 入居者様に寄

仕事内容あなたのスキルを最大限に生かせる『サンキ・ウエルビィ介護センター本店』でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜342,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員:13000円 主任介護支援専門員:20000円 特定業務手

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～284,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分(2)9時00分～13時00分※9時00分～18時00分の間の6時間程度 (1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～13時00分 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-2041(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容広島市南区/老健でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【広島市南区】老健でのケアマネージャー募集！実務経験なし、チャレンジしたい方も相談可！車通勤できます！ 介護老人保健施設において、利用家族とのパイプ役おやびケアプランの作成業務（定員96名） ・アセスメント ・サービス計画書作成 ・モニタリグ等 ★アピールポイント★ ・介護老人保健施設でのケアマネージャーを正社員で募集！ ・母体は病院運営の法人で安心・安定！ ・日祝他休！土曜日は午後からがお休みです ・残業は月に3時間程度と少なめです！ ・最寄りバス停より徒歩5分、車通勤も可能で通勤が便利です。無料駐車場完備！ < 待遇・福利厚生 > 退

仕事内容人の暮らしに寄り添う、未経験から始めるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様の状況を把握し、一人ひとりに合わせたケアプランの作成を担います。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への支援 ・介護スタッフなど関係職種との連携 ・入居者様のより良い暮らしに向けたケア内容の検討 入居者様との日々の関わりを大切にしながら、その人らしい生活

仕事内容■勤務地 広島県広島市安佐北区亀山1-17-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとして活躍いただきます。施設サービス計画書の作成から利用者様との相談対応まで、ケアマネジャーの業務全般に携わります。現在1名の追加募集であり、既存スタッフ1名と業務を分担しながら進めていきます。 《具体的な内容》 ・施設サービス計画書の作成・管理 ・利用者様及びご家族との相談対応 ・ケアマネジャー業務全般の実施 ・行事運営及び企画 ・関係機関との連絡調整 ■募集情報 介護職での転職をお考えですか？「経験が活かせるか不安」「新しい環境に適応できるか心

仕事内容グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 地域手当：5,000円／月 資格手当：20,000円／月 固定残業代：50,000円／月（30時間分）※超過分は別途残業代支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）／社宅制度／持株会制度／組合制度／共済給付金 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日111日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 グループホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～282,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容【求人概要】 南区南蟹屋/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＊マイカー通勤の場合、駐車場代6,500円／月 ＊「ひろしま保育・介護人材サポート事業」加入しています。 （年12,000円の買い物補助のサポートを受けられます） ＊昼食を一食分350円で提供しています。 ＊マツダスタジアムでのカープ戦の無料観戦チケットを抽選で差し上げます。 ■募

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給250000円~250000円 【定期手当】地域手当：5,000円／月 資格手当：20,000円／月 固定残業代：50,000円／月（30時間分）※超過分は別途残業代支給 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋地域手当＋資格手当＋固定残業代 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 週3日～4日 ①シフト制/日勤/08:30～17:30(休憩60分) 労働日数について相談OK 平均残業月1～5時間程度(月平均3時間程度)

仕事内容【ケアマネージャー・パート】介護付有料老人ホームドエル祇園｜ケアマネ資格をお持ちの方｜週3日～4日｜パートにも賞与あり 日勤帯のみのケアマネージャー業務です♪ 時給1,200円以上と高時給♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 広島市安佐南区にある介護付き有料老人ホームにて ケアマネージャーのお仕事に従事していただきます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ご利用者様の相談や心身の状況に応じて サービスを受けられるようケアプラン作成 介護認定の申請代行 自治体や施設との連絡調整など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容医療法人恒和会牛田バラ苑でケアマネジャーとして働くチャンス！あなたのスキルを最大限に活かせる環境をご用意しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 職務手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000

仕事内容介護老人保健施設において、利用家族とのパイプ役おやびケアプランの作成業務（定員96名） ・アセスメント ・サービス計画書作成 ・モニタリグ等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：30,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 扶養手当：10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続10年以上）、制服貸与、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 病床数 病床数合計（96床）

仕事内容未経験から支えるケアプラン作成の正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える役割を担います。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ・介護に関する専門知識を活かした業務 ・施設での暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制 ・介護付き有料老人ホームでの勤務 ・ケアマネジャーとして専門性を発揮できる環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205

仕事内容経験を活かし、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランづくり！グループホームで活躍するケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しや調整 ・介護スタッフなど関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための相談対応や支援 ◆ グループホー

仕事内容広島の心穏やかなグループホームでケアマネジャー正社員募集！あなたの資格を活かして新しい一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しやケアプランの変更 ・介護職員など現場スタッフとの情報共有

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～284,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容広島市安佐南区/小規模多機能ホームでのケアマネージャー兼管理者候補/日勤のみ/正社員 【広島市安佐南区】小規模多機能型施設でのケアマネージャー兼管理者候補！小規模多機能型居宅介護での経験者歓迎！月給31万円以上！ 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー兼管理者候補業務全般【定員25名（通所15名・宿泊9名）】 通い・訪問・泊まりを柔軟に組み合わせ、介護職員と協働しながらサービスを適正化し、事業所運営をお任せします。 ・アセスメント業務 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整・連携 ・訪問介護 ・送迎 など ※クリニックが運営する小規模型の介護施設です。 ★アピールポイント★ ・ケアマネー