広島県広島市安佐北区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【広島市安佐北区口田】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲

仕事内容【仕事内容】 ◆介護施設内におけるケアマネ業務を担当頂きます ーケアプラン作成等ケアマネ業務 ー施設における看護業務

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 安佐北区小河原町/有料老人ホーム/パート/正社員登用実績あり/未経験可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 ＊就業日数により、雇用・社会保険に加入します。 ＊有給休暇は法定付与。 年齢不問なので、高齢の方も歓迎です！明るく、和気あいあいとした職場です。 お子様の学校行事も配慮致します。 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設

仕事内容経験を活かし、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランづくり！グループホームで活躍するケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しや調整 ・介護スタッフなど関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための相談対応や支援 ◆ グループホー

仕事内容経験不問◎利用可能託児施設あり◎ケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ○地域包括支援センター業務（相談・地域づくり・健康教室など） ○介護保険及び日常生活支援総合事業のケアマネジメント業務 ＊担当エリア:口田中学校区 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 8時間 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日119日 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容未経験から支えるケアプラン作成の正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える役割を担います。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ・介護に関する専門知識を活かした業務 ・施設での暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制 ・介護付き有料老人ホームでの勤務 ・ケアマネジャーとして専門性を発揮できる環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205

仕事内容経験不問◎育児中の方にはうれしい保育施設がありますよ！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 日々サービスの向上、職員意識高揚に努めています。 異動、業務範囲の変更なし 資格: 介護支援専門員か主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:20 8:30～12:30 ※土曜、休憩なし 休憩70分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 事業所カレンダーによる 年間休日83日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、

仕事内容完全週休2日制◎昇給・賞与あり！育休の取得実績あり♪キャリアアップを目指したい方は、ぜひ当施設へお越しください！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・介護業務全般 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳以上（深夜業務があるため） ※学歴不問 勤務時間: 1）7:00～16:00 2）8:00～17:00 3）10:30～19:30 4）17:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制による完全週休2日制 月8日～9日休み 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカ

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・施設サービス計画書の作成 ・ケアマネージャーの業務全般 ・行事運営 等 ※上記の業務を2名体制でおこないます 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 等級手当：15,000円～40,000円／月（※年齢と経験を考慮のうえ決定） 資格手当：10,000円／月 その他諸手当 役職手当：0円～30,000円／月 ※年齢や経験により処遇を決定します 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、制服貸与、入居可能住宅（単身用）あり、独自の福利厚生あり、定年制：あり（65歳） 保険 健康保

仕事内容【求人概要】 安佐北区小河原町/有料老人ホーム/正社員/介護支援専門員/未経験可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 ＊就業日数により、雇用・社会保険に加入します。 ＊有給休暇は法定付与。 年齢不問なので、高齢の方も歓迎です！明るく、和気あいあいとした職場です。 お子様の学校行事も配慮致します。 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【広島市安佐北区】施設ケアマネ募集！スキルアップを目指したい方におすすめです！ 有料老人ホームにおけるケアマネージャー

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～312,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

勤務時間シフト制 シフト制 8：30～18：00 の中で（実働4～8時間） 希望に応じます

仕事内容令和６年4月開設予定の介護施設のケアマネージャーの募集です。 夜勤無しでも応募可能です☆ まずは簡単な生活支援の業務から行っていただき、先輩ケアマネが指導いたします。未経験でも安心して働けます。 ≪グループホーム≫ 認知症の利用者様が９名、入居をされています。 入居をされている利用者様の生活のお世話を致します。 食事の準備(調理済で配膳のみ)、入浴のお手伝い、排泄のお手伝いや一緒に散歩に行くなど、生活のお世話を致します。 ケアマネージャーとして職員の教育から利用者様の生活のサポートの計画を立て、より良いケアサービスの提供できるように環境整備を行います。自分の中で成し遂げてみたい介護を目指

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～264,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容新しい施設でチャレンジしてみませんか？ 事業拡大に伴いグループホームでのケアマネージャーを募集しています！ 計画作成担当者未経験の方も大歓迎。先輩管理者がマンツーマンで指導し、業務を一つひとつ丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 夜勤なし！家庭やプライベートとの両立が可能★ 業務内容 生活支援業務（最初は簡単なサポートからスタート！） 認知症の利用者様（各ユニット最大9名）の生活をサポートします。具体的には： 食事の準備（調理済の料理を温めて配膳） 入浴・排泄のお手伝い 散歩や日常の会話を通じた交流 レクリエーションや季節行事のサポート ケアプランに基づいて、職員の教育・指導

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護老人保健施設での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 204380円～216690円 基本給 147,190円～159,500円 資格手当 13,000円 （介護福祉士）13,000円 夜勤手当 4,000円／回・4回／月 処遇改善手当 25,000円 遅番手当 2,000円／回 職務手当 3,000円 家族手当 （配偶者）16,000円 （子）4,500円（3

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～284,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年