広島県広島市安佐北区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容○在宅で療養生活を送られている療養者様のご自宅（施設の場合あ り）へ直接訪問し、主治医の指示および担当ケアマネージャーの作 成する居宅介護プランに基づく看護ケアを実施提供します。 （主な業務） 一般看護業務、看護記録、報告書作成などの事務処理担当者会議 、カンファレンス（事業所内外）への出席、主治医その他の関係職 種との連携、緊急時訪問など。 ＜訪問看護が初めての方でも、丁寧にご指導させていただきます＞ ＊変更範囲；変更なし

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMY-2096(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容地域に根ざしたあたたかいケアを提供するグループホームで働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で担うグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望をふまえたケアプラン作成を担当します。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・入居者様のより良い暮らしに向けた支援 日々の関わりを通じて入居者様の変化を捉え、その人

仕事内容■勤務地 広島県広島市安佐北区安佐町飯室1563-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、要介護者の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。介護支援専門員の資格を活かし、ケアプランの作成から日常業務まで、幅広い業務に携わっていただきます。経験がない方でも安心して始められるよう、充実した研修制度を完備しています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成と管理 ・要介護者の日常生活状況の把握と記録 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング実施 ・介護現場での直接業務 ■募集情報 ＼新しいチャレンジをお探しですか？／ 「ケアプラン作成に自信がな

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 広島支店 【広島市安佐北区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! パート 安佐北区小河原町/有料老人ホーム/パート/正社員登用実績あり/未経験可 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容【仕事内容】 ◆介護施設内におけるケアマネ業務を担当頂きます ーケアプラン作成等ケアマネ業務 ー施設における看護業務

仕事内容地域に根ざし、温かく安心のケアを提供する『介護付き有料老人ホーム 湯楽苑』で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜261,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 職務手当:34,000〜40,000円 処遇改善手当:36,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容地域をつなぐケアマネとして、安心の働き方を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,559〜294,168円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 175,300〜285,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:5,259〜8,568円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜7,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2098(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【介護福祉士】相談員求人☆手当充実♪高陽第一診療所高齢者複合施設（ショートステイ）/正社員 【介護福祉士】相談員募集☆充実の手当あり♪高陽第一診療

仕事内容経験不問◎利用可能託児施設あり◎ケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ○地域包括支援センター業務（相談・地域づくり・健康教室など） ○介護保険及び日常生活支援総合事業のケアマネジメント業務 ＊担当エリア:口田中学校区 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 8時間 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日119日 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容【求人概要】 安佐北区白木町/地域包括支援センター/正社員/相談業務経験者/日曜固定休 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 当法人は広島に１５施設のほか、関東に８施設、関西に２施設を展開しており、高齢者・障害者・児童など幅広い分野の方々にご利用いただいております。 白と木目調をベースにし、アクセントカラーを取り入れたインテリアにもこだわっています。 認定こども園白木いづみこども園も併設してお

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2100(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・施設サービス計画書の作成 ・ケアマネージャーの業務全般 ・行事運営 等 ※上記の業務を2名体制でおこないます 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給算出方法】基本給＋等級手当+資格手当（※上限に役職手当30,000円含む） 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【介護福祉士】相談員求人☆手当充実♪高陽第一診療所高齢者複合施設（ショートステイ）/正社員 【介護福祉士】相談員募集☆

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） ディア・レスト可部 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福利厚生充実♪給与高め♪経験加算もあり！ 広島県広島市安佐北区の介護付有料・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 都市型の介護施設 JR可部駅より徒歩15分 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 〇施設サービス計画書の作成。 〇ケアマネージャーの業務全般。 〇行事運

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～284,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-2099(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所