広島県広島市安佐北区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＼20～40代の女性活躍中！／ ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ■ 子育てママ・パパ在籍中 ■ 未経験OK ■ ピアスや髪色も自由 ■ 昇給＆賞与あり ■ 月9日休み ■ 残業月10h以下 ■ 9割が女性の利用者様 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ▼ 仕事内容 女性向けの就労継続支援B型事業所における支援業務全般をお任せします。 具体的には… ＊内職作業の準備、サポート ＊マルシェの出店準備、サポート ＊送迎・配達 ＊レクリエーションプログラムの作成 ＊事務作業（支援記録の記載など） ▼ 就労継続支援B型事業所「Sun」について 自社で運営するエステサロ

仕事内容広島市の地域密着型介護施設であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望をふまえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様の心身状態や生活環境の把握 ・希望や状況に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整、見直し ・ご家族や関係機関との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための相談対応 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給23.7～28.5万円・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/広島県広島市安佐南区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・駅チカの好立地！ 通勤がラクで毎日の負担が少ないです ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◆施設内の介護業務全般◆ 特別養護老人ホ

勤務時間【勤務時間】 ・18:00〜翌09:00の間 ※前後あり （休憩は法定通り） 勤務日数についてはお気軽にご相談ください！ ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ※週1〜6日勤務 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇

仕事内容★WワークOK★未経験歓迎★週1日からOK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 勤務開始時期調整 週1日からOK 週4日以上OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,352円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：時給1,352円～ 【その他手当・賞与】 ・早朝手当（7時～8時）： 100円/h ・夜間手当： 100円～200円/h ┗18時

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給24.8～33.1万円・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/広島県広島市安佐南区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ・4週8休以上の休日制度あり。 プライベートの時間もしっかり取れます ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◎居宅の介護支援

仕事内容経験を活かし、訪問支援の要を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で介護支援専門員として、アセスメントやケアプランの作成を行います。ご利用者宅を訪問して状況を確認し、サービス担当者会議を開催するほか、関係機関との連絡・調整を担います。ご利用者やご家族に提案し、生活の改善につながるケアプランを作成してチームで支援します。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（通勤可能範囲） ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③9:00〜18:00の内7時間以上残業時間月平均4時間 週所定労働日数3日

仕事内容心温まるケアを提供する、小規模多機能ホーム 五日市・みどりの家で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切なケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、変更、更新 ・通い・訪問・泊まりを組み合わせたサービス調整 ・介護職員

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務で、暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 要介護者の日常生活の様子を把握し、ケアプランの作成や援助目標の設定を行います。一般介護職とのミーティングに参加し、介護現場の業務も担当します。経験の有無を問わず、社内研修を受けられます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:120円 処遇改善手当:150円 週20時間以上勤務できる方、資格手当付与あり。:週20時間以上勤務でき

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:00〜18:00（休憩60分） ⑤16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容サンキ・ウエルビィ グループホーム 吉島で、あなたの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,448〜1,591円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:48〜191円 特別日手当:1,600〜3,200円 夜勤手当:6,500円 転送電話手当:500円 研修会議手当:シフト外での研修会議時当社規定により支給 ≪賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 199700~216400円 【住所】 広島県広島市西区己斐上5-847-1 【アクセス】 JR可部線三滝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療体制を整え、お一人おひとりの介護レベルに合ったトータルケアを提供。 家庭的な雰囲気が特徴的な特別養護老人ホーム第二いこいの園では、ショートステイ含めお

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー 【見学可】ケアマネージャー募集/年齢不問/賞与4.5ヶ月/退職金あり/福利厚生充実/残業なし/車通勤可能です 社会福祉法人 平和会 特別養護老人ホーム やすらぎの里 広域公園 ①【福利厚生・安定性】社会福祉法人ならではの充実の待遇 将来まで腰を据えて長く働ける安心の環境です。地域に根ざして福祉サービスを展開する「社会福祉法人 平和会」だからこそ、スタッフの生活を支える充実の福利厚生が整っています。各種社会保険の完備はもちろん、昇給や年2回の賞与支給、将来の備えとなる退職金制度など、長期的な安心感を持って働ける基盤が万全です。日々の頑張りがしっかり

仕事内容相談を支えるほど、現場全体が動き出すケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入所者のケアプラン作成や相談対応を行います。施設内の連携・調整に加え、送迎や受診対応も担当します。送迎にはAT車を使用します。業務の変更範囲は法人の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜281,700円 ≪基本給≫ 176,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:15,000円 資格手当:10,000円 役職手当:10,000〜30,000円 調整手当

勤務時間シフト制 ・08:00〜20:00（深夜等の時間帯のご利用者もあり） 上記時間内で1日あたりの実働時間：1〜8時間 （休憩は法定通り） ＜シフト例＞ ・08:00〜11:00 ・10:00〜14:00 ※週1日から勤務可能 【休日・休暇】 ・個人の希望勤務日数による ※週1日〜5日の間にて勤務可能 ・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

仕事内容＼すきま時間を有効活用★／Wワーク歓迎！週1・1h～！直行直帰OK！ミニボーナスあり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK 週1日からOK 週4日以上OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,600円〜1,900円 基本給：1,600円〜1,900円 【その他手当・賞与】 ・寸志支給

仕事内容株式会社あかり保証 【広島市中区】コンサルティング営業◆高齢者の安心な暮らしを支えるライフサポート営業 【仕事内容】 【広島市中区】コンサルティング営業◆高齢者の安心な暮らしを支えるライフサポート営業 【具体的な仕事内容】 ～超高齢社会の課題解決に直結する仕事／身寄りのない高齢者の安心な暮らしを支え、多くの方の人生に寄り添えるやりがいがあります～ ■業務概要： 高齢者やお一人の方に身元保証や死後事務、生活支援などを提供する業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇入院や施設入所に必要な身元保証の提案 ◇ご逝去後に必要な死後事務のサポート ◇ご本人やご家族の相談対応・アドバイス ◇病院

勤務時間◆午前のみ ①8:00〜13:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域に根ざした介護をともに支えるケアマネジャー募集！社会福祉法人 藤田長生会で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして入居者様に寄り添う！特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 ◆ お任せするお仕事 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジャー業務 ・施設での生活を支えるための支援業務 ・入居者様の状態や生活に合わせた丁寧な対応 ・関係するスタッフと連携しながら進めるケアマネジメント ◆ 午前のみの勤務 シフトは

仕事内容広島市でケアマネジャーとして活躍しませんか？有限会社慈恵コーポレイションの職場で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を担当します。介護保険に関する相談援助と書類作成を行い、介護保険の手続き、ケアプランの相談、福祉用具の貸与・購入、介護サービスの利用について相談に対応します。関係機関との連絡・調整も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設ｅハウスにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 197000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 広島県広島市南区仁保1-6-18 【アクセス】 JR呉線 / JR山陽本線(三原～岩国)向洋徒歩 17分 (距離：1411 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、生活相談員業務をお任せします。 主なお仕事内容は、 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・入退所に関する手続きや調整 ・施設見学やお問い合わせへの対応 ・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携 ・介護スタッフなど施設内の各職種との連絡、調整 ・各種書類の作成、事務業務 など ご利用者様やご家族と施設をつなぐ、やりがいのあるポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制！賞与年2回・計3.00ヶ月分◎昇給あり♪退職金制度あり★マイカー通勤可（駐車場あり）◆育児休業取得実績あり！交通費実費支給◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務 ・入居者様のアセスメント、ケアプラン作成・実施、モニタリング、サービス担当者会議開催 ・入居者様,ご家族様からの相談対応 （サービスに関する説明や相談に応じる） ・認定調査（更新、区分変更） ・外部機関との連携（病院や行政、他事業所との連絡調整） ・生活相談員が行う入居待機者様へ

仕事内容介護医療院でのケアマネージャー業務【定員：45名】 ・要介護認定の申請、更新、ケアプラン作成 ・院内での介護業務 ※医療と介護の複合的な機能を持つ介護保険施設です。 要介護認定を受けた『要介護１～５』の方が対象となり、主に『要介護４～５』の方が入所されています。 患者さんの状態を見ながら、今後の療養先をご家族・施設スタッフと検討していきます。 基本的に介護施設（特養など）の入所を前提条件として入所していただいています。