東京都千代田区の産休・育休実績ありの求人・仕事・採用

仕事内容AZX Group株式会社 【税理士補助】週2リモート！スタートアップ企業の成長に伴う幅広い経験が積める◎ 【仕事内容】 【税理士補助】週2リモート！スタートアップ企業の成長に伴う幅広い経験が積める◎ 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）【業務体制】チーム制で2人一組（うち1人は税理士）でクライアントの対応を行います （2）【スキル】申告書・決算業務・税務リサーチなど徐々にステップアップ （3）【働きやすさ】週2日の在宅勤務OK（条件あり）＆チームの垣根なく交流の施策もあります ■業務内容： スタートアップ企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。クライアントは

仕事内容[仕事内容] 大手精密プラスチックメーカーにて障がい者採用を積極的に行っています。 当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしており、事務職のお仕事をお願いします。 契約社員スタートの求人ですが、6ヶ月後に正社員登用を前提とした雇用です。 【仕事内容】 ご経験やスキルを踏まえて下記のいずれかの部門でご活躍いただくことを想定しております。 ＜配属想定部門＞ ・法務・知財部門：契約書審査・作成、コンプライアンス業務、文書作成・文書保管など ・財務経理部門：仕分、伝票処理、月次処理（経費精算など）、単体・連結決算処理など 【雇用期間】 ・嘱託社員：3か月ごとに更新 ※正社員登用制度有 初回契約（3

仕事内容UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社 【神保町】食品の商品開発（メンバークラス）◇液体調味料・総菜／大手メーカー・外食向け案件多数 【仕事内容】 【神保町】食品の商品開発（メンバークラス）◇液体調味料・総菜／大手メーカー・外食向け案件多数 【具体的な仕事内容】 【★食品の大手OEMメーカー／企画提案～量産化まで一気通貫で担当／大手外食チェーンや海外向け商品の開発案件増加中／残業平均20ｈ／次期リーダー候補】 ■職務内容 商品開発担当として、液体調味料・つゆ・たれ・総菜等の液体系商材を中心に、商品化前の企画提案段階から、量産立上げまで一連の開発業務をお任せします。

仕事内容トランスコスモスパートナーズ株式会社 *年休125日*土日祝休*定時退社*フルリモあり【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験入社が93%→育成前提の研修 まずは…PC作業や電話対応などの基礎業務からスタート！★チームリーダーも挑戦OK★完全週休2日制ITサポート業務からスタート！ ◇簡単なデータ入力・資料作成 ◇電話/メール/チャット応対 ◇デバイスのセットアップ 【配属先例】 ◎大手IT企業：office365の操作方法、不具合対応 ◎大手金融機関：PCの初期設定やキ

仕事内容【ウェディングドレスコーディネーター】 ドレスショップ『MIRROR MIRROR』にて、お客様への衣装のご案内全般をお任せいたします。 ドレスだけではなく、アクセサリー・シューズ・小物の一つ一つに至るまでトータルコーディネートをお願いいたします。 人生で一番自信を持って結婚式当日を迎えられるよう、徹底したサポートが『MIRROR MIRROR』の強みです。 ただ花嫁様の要望を聞くだけではなく、どの会場で、どんな結婚式をするのか、新郎新婦様の人となりはどんな方なのか。といった、その人のためだけの丁寧なヒアリングを行います。 そのヒアリングから編み出されたドレスコーディネーターならではのセレクト

仕事内容＜先輩全員がIT知識ゼロから活躍中！＞ 当社オフィスやプロジェクト先において、ソフトウェア開発やシステム運用のサポートをお任せします。マニュアルに沿ったPC操作や電話対応、書類作成などが中心で、複雑な対応は少なめ。先輩たちの前職も、飲食店スタッフやアパレルと様々で、未経験から安心して活躍できます！ ＜詳細なマニュアルをご用意しています！＞ 「パソコンがフリーズしちゃって…」「メールの調子が悪くて…」といった問い合わせがあっても、そのトラブルに応じたマニュアルを見ながら対応すればOK！マニュアルで解決できなくても、近くに先輩がいるため、気軽に相談できます！ 【具体的な仕事内容】 ソフトウェア

仕事内容[仕事内容] ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 大手信託銀行で事務職を担当いただく障害者枠の募集です。 チームワークを第一に、コミュニケーションがとれる方、前向きで主体的に業務に取り組める方を求めています！ （定型業務が少ないため、各部署とコミュニケーションを密に取っていただく必要があります） 適性やスキルレベルに合わせてご相談しながら、業務領域を広げていきます。 【仕事内容】 ・WordやExcel、PowerPoint等で各種資料の作成（社内報告、日報等） ・社内システム入力、書類作成、送付回付 ・説明会資料、提案資料、持込資料等の作成（Po

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社で事務業務を担当頂く障害者を募集しています。 営業や損害サポート等に係わる事務や庶務業務を担当いただく予定でございます。 顧客データや金銭を扱う事もある為、細かい作業が得意な方にピッタリな求人です！ 【業務内容】 配属部門は営業サポート、損害サポート、統括部門などを想定しています。 ・Excelを使用した分析、データ集計 ・データ入力やお客様住所、氏名の入力 ・社内システムの操作 ・契約内容照会、マニュアル閲覧、契約計上処理、内部管理等 ・電話対応（代理店、お客様からの入電） ・社内帳票の仕分けなどの庶務作業 他ご経験や支社の状況によってお任せする業務を決定いた

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【秋葉原駅】ブランディング担当◆企業・事業・サービス・二次元コンテンツまで幅広く手掛ける 【仕事内容】 【秋葉原駅】ブランディング担当◆企業・事業・サービス・二次元コンテンツまで幅広く手掛ける 【具体的な仕事内容】 ■所属部署と職種： 当社のブランド・コミュニケーション部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社が提供する多角的なサービスの価値を定義し、正しく届け、社会全体へ広げていくことです。 受け身にならず、各事業部の戦略パートナーとして企画初期から入り込み、並走していくことを目指してい

仕事内容プロモーションスタッフ/ノルマなしで月給27万～/38年連続黒字の安定企業/選べる充実のキャリアパス／14513101 【仕事内容】 家電量販店や大型商業施設にて、最新のスマートフォンや家電製品のご案内・販売促進をお任せします。数字を追いかけるのではなく、お客様に買い物を楽しんでいただくスタイルです 具体的な業務の流れ ・お客様への提案：ライフスタイルやご要望をお伺いし、最適な製品をご案内します。 ・イベント企画：店舗特設ブースでのPRイベントやキャンペーンの運営をチームで行います。 ・売り場づくり：新製品がパッと目を引くようなレイアウト変更やPOPの作成をします。 ・バックヤード業務：

仕事内容「動画やアニメが好き」「いつかクリエイティブな仕事がしたい」――そんな想いをカタチにできる仕事です。 入社後いきなり専門的な制作を任せるのではなく、まずはこれまでの経験や適性に合わせて、営業・事務・コールセンターなどの一般業務からスタート。 仕事に慣れるのと並行して、自己負担ゼロの研修で専門スキルを学んでいただきます。 【入社後のステップ】 ▼STEP1｜一般業務からスタート PCスキルやコミュニケーション力、ビジネスマナーなど、仕事の基礎を身につけます。 ▼STEP2｜専門研修を受講 Live2Dモデリングを中心に、ソフトの操作方法や制作の基礎をイチから習得。専属の社外講師や先輩がサポ

仕事内容株式会社徳村組 人事（採用担当）年休120日以上／残業ほぼ無／月給30万円～ 【求人要約】 【経験者募集】あなたの経験を、新卒採用に活かす 【大きな裁量】あなたのアイデアを試せるチャンス 【環境】残業月10h／年休120日／綺麗なオフィス 新卒採用をゼロから創る。あなたがその先頭に！ 「前例」より「あなたの想い」で採用をカタチにする 全国で事業を展開するハンズホールディングスグループの一員として、確かな実績を誇る当社。 これまでグループ一括だった新卒採用を、今後は当社独自に担ってまいります。 いま新卒採用は、過去の手法がそのまま通用しません。だからこそ、ゼロベースで「どうすれば学

勤務時間11:00〜23:00（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜営業時間＞ 11:00～23:00（ラストオーダー 22:30） ※平日のみ、土日祝定休 ・週1日×1日3h～勤務可！ ・シフト勤務制 ・短時間／フルタイム勤務も大歓迎 ・2週間ごとのシフト自己申告制 プライベートの予定も立てやすく、 働きやすさが魅力です◎

仕事内容お蕎麦屋さんのキッチンSTAFF 【平日のみ／週1日～×1日3時間～／ランチタイム】＼時給1500円スタート／無料まかない有り◎駅直結で雨の日も通勤便利／オフィスビル内の落ち着いたお店 ＜スキマ時間でOK＞ 平日のみ◎ 週1日～×3時間～勤務OK 学校帰りのアルバイト、 家事・育児との両立、 Wワークにもぴったりです。 シフトは2週間ごとの自己申告制。 土日祝は定休日だから、 予定も立てやすく、無理なく働けます◎ 例えば、 「テスト期間は少なめ」 「子どもの行事を優先したい」 などの相談もOK 学校や家庭、プライベートとの両立も 応援します ＜うれしいまかない＞ 1日6時間

勤務時間10：00～19：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】5時間 【残業補足】業務状況により多少発生する可能性あり

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【IT機器関連企業での営業サポート業務】 法人顧客向けの見積書作成・請求書発行、問い合わせ対応、メール・電話対応などを通じて、営業担当をサポートいただきます。 既存顧客約20~30社を担当し、修理依頼や販売に関する事務手続き、業務委託先との連絡・調整など、幅広い業務をお任せします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01552965 【お仕事のポイント】 【ここがイチオシ】営業担当を支える中心メンバーとして、顧客対応から請求・見積業

仕事内容事務スタッフ｜時給1,550円｜電話ほぼなし｜服装・ネイル自由 ▼仕事内容 賃貸管理会社から受託している物件管理・物販関連の事務業務をお任せします。 電話対応はほとんどなく、エンドユーザー対応もありません。主に専用システムへの入力やメール対応が中心のため、コツコツ事務作業が好きな方におすすめです。 賃貸管理会社から受託している物件管理に関する事務業務です。 具体的には ・物件情報の登録・更新 ・修繕手配に関する事務処理 ・備品の発送手配 ・管理物件内で提供している商品の管理 ・専用システムへのデータ入力 ・メール・システムを使用した問い合わせ対応 ・日報・月報などの報告業務 ・請求書作

仕事内容株式会社アイロムグループ 【飯田橋】事務（見積作成等）◆正社員／年間休日120日／土日祝休み／フレックス◆ 【仕事内容】 【飯田橋】事務（見積作成等）◆正社員／年間休日120日／土日祝休み／フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 【医療・製薬企業にて請求書・契約書対応のご経験をお持ちの方へ／長期的に就業できる環境／転勤無し／完全週休二日制／平均残業時間15時間】 ■業務内容： ◎治験のプロセスを分解し、必要な費用を積算し見積書を作成 ◎PCによる資料・請求関係の明細の作成 ◎社内組織間連携・折衝 ■働き方： ひとりひとりに適した職場環境の提供を推進しております。結婚や出産・育児等のライフ

仕事内容【未経験OK！正社員勤務！】スマホ販売スタッフ｜未経験歓迎｜20代30代若手活躍中！月給23万〜50万円｜研修充実で貴方の正社員デビューを応援！ ▼仕事内容 正社員デビューの方！人と話すのが好きな方必見！ ■未経験大大大歓迎！社会人デビュー応援！ 未経験者の入社が8割以上。平均年齢も28歳の若手が活躍できる環境！ 男女比率5:5！働きやすい環境で定着率95％を維持！ ■自由なシフトであなたにあった働き方を実現 年休120日。残業平均10分、働きやすく・稼ぎやすく・仲間と楽しく働く★ ■まずはカジュアル面談から♪ 少しでも興味がある方はぜひお気軽にご応募ください！ ■仕事内容

仕事内容[千代田区] 販売・サービス業小売・外食・専門 | 月給19万円23万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 具体的な業務内容： ステーキ・ハンバーグ専門のレストランである「MeatRush」でのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もお任せします。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・アルバイト、パートの教育・管理など 得られるスキル： (1)接客スキル レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けることができます。 (2)調理スキル ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め、メニュー提案なども

仕事内容トランスコスモスパートナーズ株式会社 【一般事務】*年休125日*土日休*残業月5h程度*フルリモあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【着実に理解・習得できる研修♪】PC作業や電話対応などできることからSTART★金融・メーカー・通信・公共系など豊富な案件から希望や適性を元に配属ITサポート業務からスタート！ ◇簡単なデータ入力・資料作成 ◇電話/メール/チャット応対 ◇デバイスのセットアップ 【配属先例】 ◎大手IT企業：office365の操作方法、不具合対応 ◎大手金融機関：PC

仕事内容[仕事内容] 大手ITソリューション企業にて、社員を募集しています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象にした障がい者採用枠の求人です。 【仕事内容】 社員一人ひとりが能力を発揮でき、働きがいを感じるとともに、 その家族や関係者を含め、同社の社員であることを一層誇らしく思える会社を目指し、 各職種・階層別研修などの運営・企画、育児支援制度の整備、 女性活躍支援などワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます。 【人材開発課】 ・全階層別教育（内定者・中堅・管理職・経営層）の企画及び運営 ・職種別教育（営業職・スタッフ職）の企画及び運営 【HR推進課】 ・タレントマネジメン