東京都の産休・育休実績ありの求人・仕事・採用

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

仕事内容＜幅広い業務に携わり、学生の学びと大学の変革を支えます＞ 創立から125年、"変革を担う、女性"を育んできた津田塾大学の専任職員をお任せします。教育分野で主体的に挑戦・成長したい方に最適な環境です。 ＼ ＊こんな業務をお任せします＊ ／ 適性を考慮し、以下のような部門に配属。数年ごとのジョブローテーション（小平・千駄ヶ谷キャンパス間での異動含む）により、幅広い業務を経験します。 ■総務・経理：人事、労務、行事運営、経理や予算管理など法人運営の根幹を支える業務。 ■施設管理：キャンパス内の施設・設備の整備・保守・管理など。 ■教務：履修や成績の管理、教職課程の支援など、学生の学びを支える業務

仕事内容(ものづくり)造形・着ぐるみ制作スタッフ 未経験OK／寮・社宅あり／賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～500,000円 給与例 [年収例] 年収395万円以上／未経験1年目 年収480万円以上／経験3年 ※ご経験、能力を考慮して決定します。 【勤務地】 東京都新宿区歌舞伎町1-7-7 募集情報 訪れるお客様の95％以上が海外からの旅行者です。 海外のショーステージのような興奮と感動を、生で体験することができます。 In more detai ＜この仕事の魅力＞ ショーステージを彩る演出物・着ぐるみ制作のチームで、私たちと一緒に

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 社内メールセンタースタッフ／17時退社／年休120日 【求人要約】 ★東証プライム上場企業グループの一員として、活躍 ★リーダー候補！未経験から手厚い研修でキャリアUP ★【安定×成長】一緒に現場を動かす仲間を募集！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループ各社の書類を取り扱う物流業務、各種資料の印刷業務などを受託し、グループをサポートしている当社。 東京海上ビジネスサポー

仕事内容株式会社utm 【一般事務職】完全在宅可◎電話対応無し！未経験大歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自宅でできるオンライン対応がメインのシンプルなお仕事◎未経験からでもスタートしやすい環境が整っています！・データ入力・管理 ・書類作成・ファイリング（社内日報・営業資料など） ・来客対応 ・備品管理・発注業務 ・メール対応（お問合せ対応メイン） など 2週間ほどで覚えられるものばかりで、難しい業務はありません！ 少しずつ慣れていただければOKです◎ 【給与】 月給28万円～ + 各種手

仕事内容「今日も、世界中の空を自分が支えている」 未経験から、世界を舞台に挑むエンジニアリングの世界へ。 仕事内容： 業務企画職（エアラインエンジニアコース）として、 適性や希望に応じていずれかのフィールドへ配属します。 丁寧な研修とジョブローテーションを通じ、技術（整備）部門でご活躍いただけます。 ・整備技術フィールド 世界中の航空機・部品メーカーと協力しながら、JALの機材品質を高めるポジションです。 ・発生した不具合の原因を突き止め、再発防止策を企画・実行 ・整備士が安全かつ正確に作業できる手順書や基準の整備 ・最新の航空テクノロジーを調査し、現場への導入を企画・推進 ・品質保証フィールド

仕事内容コアメッド株式会社 【フルリモート※職種未経験歓迎】医薬品CMC◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開 【仕事内容】 【フルリモート※職種未経験歓迎】医薬品CMC◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開 【具体的な仕事内容】 製薬業界での経験を活かし職種未経験からチャレンジ可／完全フルリモート／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社 ■仕事内容： 医薬品開発におけるCMC領域を中心に、コンサルティングおよび各種申請資料の作成業務をお任せします。 新薬承認に関わる品

仕事内容【社会全体に直結する政策の実行役】 教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の4分野で、様々な政策立案や制度設計を推進する文部科学省。その一般職として、各事業の実務を担当いただきます。 【配属先の領域について】 ■大臣官房 文部科学省全体の政策の総合調整を担っています。人事、総務、会計などの一般管理事務のほか、政策評価、情報公開、広報、行政情報化、国際援助協力などの分野で省内の総括事務を担います。 ■教育 初等中等教育から大学・専門教育、生涯学習まで幅広く担当。学習指導要領の策定、大学改革、教育DX推進など国の教育政策を担います。 ■科学技術・学術 多様な学術・基礎研究への支援や、そこから生まれた

仕事内容株式会社スターダストプロモーション 芸能マネージャー／フレックスタイム制／経験者優遇 【求人要約】 女性アイドルのマネジメント業務全般・プロデュース 【フレックスタイム制】撮影現場への立ち合いや送迎も 【やりがい】新規開拓や若手タレントの発掘・育成も あなたの力で、次世代のスターを世に送り出そう！ 次世代の女性アイドルを発掘・育成・プロデュースするマネージャーとして、一緒に夢を実現しましょう。 「楽しそう」「華やかそう」という憧れだけでは務まらないのが、アイドルマネージャーのリアルです。 必要なのは、タレントの魅力を最大化するアイデアと、それを形にする推進力です。 エンターテイ

仕事内容乃木坂46合同会社 【芸能マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『乃木坂46』卒業生のマネジメント業務。◆撮影現場への同行（ドラマ、映画、バラエティ、広告など） ◆SNSの撮影・投稿 ◆ファンクラブグッズやイベントの企画運営 ◆取引先との折衝 ◆スケジュール調整サポート など 【給与】 月給31万2000円～ ※経験・スキルを考慮して、決定します。 ※上記には固定残業代（60時間相当／10万2000円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。（期間中、

仕事内容★年間約200万人の観客動員数を誇る球団を裏方から支えられる仕事です。 ★経理からイベント運営や選手対応など総務業務まで幅広く経験できます。 ★多くのファンを魅了するスポーツビジネスに携われます。 担当する仕事 あなたには、プロ野球球団「東京ヤクルトスワローズ」の運営を支える経理総務として、幅広い業務をお任せします。 ■経理業務 伝票入力や経費精算、売掛・買掛金管理といった日々の業務から、月次・四半期・年次決算（単体・連結）まで、経理全般を担当。会社の財政状況を正確に把握し、経営層の意思決定をサポートする重要な役割です。 ※使用ソフト：OBIC7、TOKIUM、勘定奉行、楽楽明細など

勤務時間9:00～21:00（1日3時間から8時間） ※休憩アリ ※1日の実労働8時間以内 週1日から勤務できるため、 ライフスタイルに合わせて働けます◎ 例えば… 午前中だけ働きたい 午後だけ勤務したい 平日のみ働きたい 本業が休みの日だけ働きたい など、 一人ひとりの生活スタイルに合わせた 働き方が可能です！ 納期までに終われば、 作業する時間は調整可能◎

仕事内容家で、ちょっと事務ワーク。 週1日～・1日3h～OK通勤なしの在宅勤務◎子育てママ・ダブルワーカー活躍中 完全リモートワーク募集！ 全国どこからでも応募OK♪ 通勤は一切なし！ 全国どこからでも応募できる、 完全在宅の事務スタッフ募集◎ 【ここがポイント】 ・週1日～／1日3時間～OK ・時給1,350円スタート ・シフトは事前に相談しながら決定します。 ご都合に合わせて勤務可能◎ ・未経験OK／PC基本操作ができれば大丈夫 今の生活を変えすぎず、 収入をプラスできる働き方です！ 子育て中の方や副業として働く方など、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【お仕事内容】 オンラ

仕事内容株式会社ＳＨＩＮＫＳ 保育事業の補助金申請※経営に近い管理部門へ◇週1在宅／月残業10h◇27の保育施設◇マネージャー候補 【仕事内容】 保育事業の補助金申請※経営に近い管理部門へ◇週1在宅／月残業10h◇27の保育施設◇マネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 東京・神奈川で27の保育施設を展開するほか、飲食・リラクゼーション・建設・介護事業など多角的に事業拡大を続ける当社。 事業成長に伴って保育施設運営に関する経理業務や各種申請業務が増加しており、今回新たに保育園運営に関わる申請業務の担当者を募集します。 保育園の運営費や補助金は、自治体ごとの要件に基づいて交付さ

仕事内容学校法人早稲田大学 大学専任職員／総合職（事務・技術）／完全週休2日制／土日祝休 【求人要約】 業界未経験可・長期キャリア形成ができる専任職員 世界レベルの大学『WASEDA』づくりに挑戦できる 完全週休2日制／残業月平均15h／福利厚生充実 ユニバーサルな視野で教育機関を改革 世界を目指すWASEDAで新しい自分に挑戦 業界問わず幅広い人材を採用中 異業種での知見を活かし、時代の変化に対応した未来の早稲田大学づくりに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◇ ◇ ◇ 2032年に創立150周年を迎える早稲田大学。さらにその先を見据えた「Waseda Vision 15

仕事内容株式会社サン・アロー ＼12月NEW OPEN／ぬいぐるみワークショップの【運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レア求人｜入社後は手厚い研修あり｜残業月10時間以下】ぬいぐるみワークショップの運営・進行・管理業務全般をお任せします。＼2026年12月OPEN／ サン・アロー本社6階にて、オリジナルベアや有名キャラクターのぬいぐるみを、自分好みに作れる「ぬいぐるみワークショップ」をオープンします。 予定詳細 コマ数：3～4コマ／1日 開催日：土日を含む5日間／1週間 定員：最

仕事内容国立大学法人東京農工大学 大学運営を支える【事務系総合職】★土日祝休み★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【メリハリ重視の働き方でプライベートも充実に！】国立大学法人東京農工大学の事務局等における事務系業務をお任せします★残業は月10h程度希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務に携わります。 ＜お任せするのは…＞ 学務／教育支援／国際交流／入試企画／ 研究支援／経営企画／財務／経理・契約／施設整備／ 総務／広報／環境安全管理／人事／学術情報 【給与】 給与：月給26万円～32万

仕事内容牛島総合法律事務所 専門知識なしでも挑戦できる！法律事務所の【秘書】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【所属弁護士が業務に集中できるようにサポートする役割を担います】書類作成やデータ管理など幅広いサポート業務をチームで分担して担当◇弁護士が作成した裁判所への提出書面の体裁整備 ┗持参、もしくは郵送が中心ですが、近年はWEB提出に移行中！ ◇各種データ管理 ◇請求書等の書類作成 ◇弁護士のスケジュール管理などマネジメント業務 などを中心にお任せ。事務所のモットー当事務所は「クライ

仕事内容日本私立学校振興・共済事業団 私立学校と教職員を支える【団体職員】◆令和9年4月1日入職予定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTあり◎育成前提の採用】本部・私学振興事業本部もしくは共済事業本部にて、様々な支援事業の事務系職をお任せ。●職員住宅など福利厚生充実！事務系職として、私立学校の支援を行う助成業務、私学に勤務する教職員への福利厚生を行う共済業務、組織の管理部門のいずれかをお任せします。 ◎各機関との折衝 ◎学校法人や加入者から届く書類の審査・手続き ◎お問い合わせ対応 ◎私立

仕事内容【国の未来を支える政策立案に携わる】 文部科学省は、「教育」「科学技術・学術」「スポーツ」「文化」の振興を通じて、人と知恵を育み未来の基盤を築くことを使命としています。予算や法律などの政策ツールを駆使し、政策立案を担っていただく仕事です。配属に当たっては、応募時に選択いただいた関心分野や希望を考慮しつつ、経歴や適性を踏まえて配属を行います。 【配属先の領域について】 ■教育 初等中等教育から大学・専門教育、生涯学習まで幅広く担当。学習指導要領の策定、大学改革、教育DX推進など国の教育政策を担います。 ■科学技術・学術 多様な学術・基礎研究への支援や、そこから生まれた成果の社会実装に向けた取

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業