療育 - 愛知県名古屋市名東区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間13:00～18:00他

仕事内容名古屋市名東区/放課後等デイサービス/パート ★施設について 名古屋市名東区にある 放課後等デイサービスです。 発達に心配のある小学生から高校生 までのこども達をお預かりしています。 療育支援や集団での遊びを通して こども達の成長のサポートをしています♪ 折り紙やお散歩、プール等 楽しいあそびを通してこどもたちの 発達を支援しています♪ 言語聴覚士、臨床心理士の先生もおり、 専門的な支援も行っています。 ☆未経験の方大歓迎！ →しっかり教えます♪ ★こども達が好きな方大歓迎♪ ★お仕事、勤務時間について ・こども達の療育支援 →正規の先生と一緒なので安心！ ・こども達の見守り

仕事内容＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／残業月10時間以内／マイカー・自転車・バイク通勤OK】 【施設名】： 株式会社Astre めいとう児童デイサービス ソレイユ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給320,000円～ 【月給内訳】 基本給 165,000円～ 固定残業代 35,000円（残業有無に関わらず15.5時間分を固定支給※超過分は別途） 労務手当 40,000円～ 資格手当 80,000円～ ※正社員転換した場合は月給330,000円～

勤務時間[ア・パ]10:00～19:00 ◆休憩時間60分 ⇒完全個室でゆっくり休憩できます！ ◆曜日・時間応相談可能 ◆シフト制 ◆平日：3～4時間 休校日：5時間～ └上記の短時間勤務もOKです！ ◆有給あり ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容子ども達の笑顔を見るのが好きな方、あなたの力が必要です！車通勤可♪シフト制で働きやすさ抜群です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 100％子ども達とご家族に 寄り添っていただける環境です。 《 主な業務内容 》 ・保護者達との面談 ・子ども達への直接支援 ・出かけ先の安全確保 ・子ども達のソーシャルスキルのアセスメント ・子ども達の送迎(場合による)など 久しぶりのお仕事復帰の方や 資格はあるけど実務未経験の方でも ご安心してスタート可能です。 現在働いてるスタッフも しっかりフォローします。 お世話好きなメンバーが揃っているので 分からないことや不安なことがあったら 手を止めて話を聞

勤務時間08:30 ～ 17:30 の間 4時間以上 1日4時間～週1日～ご相談ＯＫです 例） 8:30～12:30 13:30～17:30 13:30～16:00 6時間以上勤務の場合休憩時間：60分 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/扶養内/児童発達支援/パート /時給1,300円～/車通勤可/昇給あり/残業無し 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 お子さまへの療育支援 プログラムやイベントの企画・運営 活動・教材準備 活動記録の作成 保護者さまとの連携・サポート 各種事務処理 送迎業務（車種はシエンタ、軽自動車） 【ご入社時期について】 ご希望を考慮します。 【職場環境】 20代～60代までの男女幅広い世代が活躍中 子育て世代も多数活躍中 未経験

勤務時間10:00~19:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 【月～金】 10：00～19：00のうち4h以上 【祝・学校休業日】 09：00～18：00のうち4h以上

仕事内容週2日、1日4時間～OK！学校帰りの子どもたちと一緒に遊んだり、体を動かしたり…難しいことはしないので未経験でも安心して始められます！ 【職種】 多機能型児童デイ 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 多機能型児童デイでの保育をお願い致します。 小学生～高校生の障害をお持ちのお子さまに対し、 お子さまの個性に合わせた 個別支援計画の作成や支援を行います。 利用は1

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市名東区高針1丁目1713番地 【施設名】 児童デイサービス ナンフェア 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは幾重にも重なり開花する花びらのように、施設を利用する子供たちに多くの経験と感動を感じてもらいながら個性の花を咲かせてもらいたいという想いのもと施設を立ち上げました。 残業はなく、就業時間内に集中して子ども達と関われます。 研修制度がありますので未経験の方やブランクのある方も安心して業務に臨めます。 育児休暇や看護休暇などを取得できますので、ライフステージの変化に対応しながら働けます

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/残業無し/昇給・賞与あり/有給消化率100％ 名古屋市名東区にある 児童発達支援で児発管の募集 ・・・…《お仕事内容》……・・・ お迎え・お見送り(送迎) 保護者連絡 個別支援計画・支援記録・療育記録 運動や感覚統合、知育などのレクリエーション実施 などのお仕事をお願いします ・・・…《おすすめポイント》……・・・ 有給消化率100％お休み充実 残業なし定時になったら帰社 週休二日制 ・・・……・・・……・・・

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市名東区新宿1-177 【施設名】 放課後等デイサービスFits 【PRメッセージ】 ◆当施設について 子ども達の今も大切に、特に将来を見据えて支援を行う就労準備型放課後等デイサービスです！ SSTや運動など曜日ごとに様々な療育を行います。 スタッフが心の底から安心して働ける環境でなければ子どもたちに100％力を注ぎ込めない！ そんな想いから、スタッフを第一に考える施設を作るため、この度放課後等デイサービスを開所することとなりました。 ◆障害を抱えた子どもたちの居場所作り、将来構築を一緒に真剣に考えてくれるスタッフを募集 児発管として子どもたちやそのご家族と向き

勤務時間シフト制 月～金：9：30～18：30 土・祝及び学校が長期休み：8：30～17：30 週1日、1日4h～勤務OK

仕事内容＼無資格・未経験OK！20～60代活躍中！週1日、1日4h～勤務可／ 「障害が軽めな子供が多い」×「サポート体制◎」なので未経験からでも安心◎ 放課後等デイサービスにて軽度発達障害の児童の レクリエーション実施・企画・評価・送迎をお願いします。 10人の子供に対し、スタッフ4~5名の体制なので、 安心かつ子供一人一人にしっかり向き合えます。 まずは職場見学をしてみてください！ 職場の雰囲気の良さやスタッフの協力し合う現場を 肌で体感できますよ♪ 【1日のスケジュール例】 平日（13：00～18：30 5.5時間の勤務） 13：00 出勤／送迎やプログラムの確認 13：30 送迎／学校やご自

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給230,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 資格手当あり ［その他制度］ ・通勤手当…あり（規定あり） ・賞与あり ・昇給あり

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容[PRポイント] 子どもにとっての「最善」を考えて、柔軟にニーズに対応する施設です。賞与は年2回支給されるため、仕事のやりがいに直結しますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:307,000円～538,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は給与6.8%減額) ≪内訳≫ 基本給:165,000円～ 時間外手当:31,000円～(16時間を超える場合は別途支給) 労務手当:10,000円～ 資格手当:80,000円 役職手当:10,000円～ 食事手当:6,000円～ 住宅手当:5,000円～ 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市名東区香流1-1113 フラット香流102号室 【施設名】 Rise 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある、放課後等デイサービスです。 軽度発達障がいの児童の支援を行っています。 レクリエーションや楽しい運動などを通して、心身の成長を促していけるプログラムです。 広いスペースが用意されており、子ども達が「楽しく」、「安心」、「安全」に体を動かして有意義な時間を過ごせるようサポートしています。 運動を通して基礎体力や体幹をしっかりと鍛えられます。 また、個性と集団を育むため個室が用意されている点も特徴です。 一人ひとりの個性を活か

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容放課後等デイサービス/★時給1500円★個別の運動療育/週2日〜/即日OK/資格必須/パート/駅チカすぐで便利運動好きな人大歓迎！ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円〜 交通費：上限1万円/ガソリン代支給 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社2丁目78 2階 【最寄り駅】 一社 【アクセス】 徒歩2分 【仕事内容】 放課後等デイサービスでパートのお仕事 個別の運動療育を行っています。 1コマ45分の授業を平日

仕事内容軽度発達障害の子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ●個別支援計画作成、支援記録 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 （プログラム一例：絵の具、リトミック、太鼓、知育、マット運動 、家庭菜園 等） ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務（車種はシエンタ、軽自動車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内/名古屋市エリアのいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給280,000円- ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当 ［その他制度］ ・賞与…年3回（3月、7月、11月） ・賞与…年1回 ・通勤手当…実費支給（上限月額50,0

仕事内容【この求人のポイント】 KTC放課後等デイサービスぐぽん藤が丘駅前は、子どもたちの未来を支える新しいカタチの放課後等デイサービスを提供しています。学習や体験を通じて、子どもたちの可能性を広げ、笑顔を増やします。私たちは児童発達支援管理責任者を募集しており、子どもたちの成長をサポートする仕事です。個性を伸ばし、集団活動の楽しさや難しさを体験できる環境を提供します。子どもたちの可能性に興味がある方、一緒に働きませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法

仕事内容【本郷駅から徒歩3分】実働短めで週休2日・残業ほぼなし◎時間・曜日相談☆児童発達支援管理責任者として子どもたちとしっかり向き合えるお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育 ※公認心理師、言語聴覚士や理学療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、教諭などの多職種と一緒にお仕事ができ、スキルアップも目指せます ※20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中で女性も多い職場です お子さまの行動観察や専門職の職員に聞きながら個別支援計画の組立。また保護者の相談対応 ※請求業務はありません 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満た

仕事内容株式会社 三縁想 募集要項 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 ・基本給：180,000円～ ・資格手当：50,000円～80,000円 ・経験手当：0円～50,000円 ・技能手当：10,000円～ ・労務手当：10,000円～ ・イベント手当あり ・社割購入制度あり ・資格補助制度あり ・各種手当応相談 MBO方式による昇給制度で 頑張った分だけ昇給します。 MBO方式とは、 マネジメント・バイ・オブジェクト (目標面接制度) 目標に対する成果に応じた評価体系です。 【勤務地】 愛知県