療育 - 愛知県東海市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/児童発達支援/年間休日120日 来園児童数に応じたインセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

仕事内容完全週休2日制◎昇給・賞与あり☆経験不問♪ 愛知県東海市にある児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援での管理責任業務 個別支援計画書の作成 施設運営 資格: 児童発達支援管理責任者の研修を終了した方 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車通勤可 制服貸与 退職金制度あり 通勤用の車支給・自宅付近の駐車場借り上げ 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 年間休日120日以上

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日で半日出勤を年６回程度お願いすることがあります。

仕事内容母子保健中心に、保健師等と連携しながら、乳幼児健診後の事後教 室（親子教室）でのあそびの実施や、相談、家庭訪問による育児支 援などに従事していただきます。 その他、教室や健診での託児に従事していただくこともあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 年間休日120日/来園児童数に応じたインセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

勤務時間9:00～18:00の間の4時間以上 週1日以上 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均1時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,400円！やりがいと収入を両立 ■週1日～、1日4時間～勤務OKで柔軟 ■定員5名の少人数制でじっくり支援 ■完全週休2日制でプライベートも充実 ー【一人ひとりの個性を大切にする支援☆】 重症児デイNESTでは、利用者様一人ひとりの個性を尊重し、その成長を温かく見守ることを大切にしています。定員5名の少人数制だからこそ、きめ細やかな個別支援が可能です。遊びや学び、コミュニケーションを通じて、利用者様が安心して自分らしく輝けるよう、心を込めてサポートしています☆ 医療的ケアが必要な方も、専門スタッフがしっかり支えますのでご安心くださいね♪ ー【あなたのペース

仕事内容障がい児・者様の通所支援事業 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護スタッフ募集 ＊利用児・者様がのびのびと遊び、学び、楽しみながら コミュニケーションを図れるよう、日常生活や活動など 手助けをお願いします。 ＊各５名定員で、できる限り１対１での支援を行います ＊利用児・者様１人１人に合った支援を、ご本人、ご家族様、 スタッフなどと相談しながら行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日 送迎なし/インセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 児発管手当 50,000円～ 管理者手当 60,000円～ 業務手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県東

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 合同会社ネクストグロース 児童発達支援 エミエル 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日 正社員 送迎なし/インセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます♪ ◆当施設を紹介します 愛知県東海市にある児童発達支援施設です。 わたしたちは、以下の3つを支援の軸としています。 ・遊びの中で楽しみながら自然と学び、成長することを大切に ・できないことよりできることに目を向け、ありのままの自分を愛する気持ちをはぐくむ ・子どもたちの可能性を引き出し、未来に大きく花開かせるた

勤務時間就業時間１：9時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）

仕事内容お子さんの身辺自立（排泄、着替え、食事など）の補助、遊びやコ ミュニケーションの補助などのお仕事です。 あたたかい雰囲気の中で、それぞれのお子さんの成長、発達を支援 していきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【通常便】 8:30〜10:10 14:20〜16:00 【午前降園】 8:30〜10:10 12:40〜14:10 ※朝と午後の両方勤務できる方 ★朝と午後の間は完全フリータイム！ → 共同の休憩室で待機してもOK → 一度自宅に戻ってゆっくりするもOK → 他のお仕事や用事を済ませるもOK → 買い物や趣味の時間にも使えます！

仕事内容福祉施設の送迎マイクロバスドライバー 2026年4月新規スタート！｢中型限定解除以上｣をお持ちなら未経験者も大歓迎！決まったコースで覚えやすい♪ [お仕事内容] ＼ 2026年4月スタートの新規案件 ／ 未就園児の送迎ドライバー大募集！ 無理なく収入を得たい地元シニアの方必見♪ 朝夕の短時間だけ働きたい方にピッタリ！ ＼ こんな生活リズムの方に最適 ／ ・朝の送迎後、自宅や休憩室にて 昼はゆっくり過ごしたい ・年金生活をベースに、 無理なく安定収入をプラスしたい ＼ ドライバー・送迎未経験OK ／ 1時間以内の決まったコースを走行します！ 「中型限定解除以上」をお持ちであれば大丈

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎東海市に2026年8月から新規オープンする チャイルドウイッシュ東海市で 自発管さんの募集です♪ ※勤務開始日は4月からでもOK！ご気軽にご相談ください！ ＜仕事内容＞ 〇支援計画の作成 〇保護者さまへの相談支援 〇送迎業務 〇児童指導員業務の補助など ＜担当者 おすすめポイント＞ 〇オープニングスタッフ 〇月給33万円～ 〇資格手当あり 〇マイカー通勤OK 〇無料駐車場完備 【給与詳細】 基本給 300,000円 資格手当 30,000円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容障がい児・者様の通所支援事業 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護スタッフ募集 ＊利用児・者様がのびのびと遊び、学び、楽しみながら コミュニケーションを図れるよう、医療的ケア等の、 手助けをお願いします。 ＊各５名定員で、できる限り１対１での支援を行います ＊利用児・者様１人１人に合った支援を、ご本人、ご家族様、 スタッフなどと相談しながら行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達管理責任者 未経験歓迎 <現状は中学生1名 小2・4年生が65% 4月の新入生も3名程度利用予定> ご希望・経験により、仕事範囲はご相談させて頂きますが基本的には ■当施設の児童発達支援管理者として ・個別支援計画の作成/保護者様との面談 ・市の支援員さんとの調整 ・個別支援計画に基づいた活動方法の決定 をお任せしたいと考えています。 近隣の支援級の生徒が多い為、 遊びや集団生活の中から、人との関わり方を通して自立して 生活できるように支援を行います。 子ども達の個性を1つでも伸ばし、笑顔で過ごせるよう一緒に取り組みませんか? 児童発達支援管理責任者とし

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 放課後等デイサービス/平日のみ◎14:00～勤務/週数相談OK！パート/即日OK！発達支援/無料駐車場完備☆ 【jb586663】 ■コメント 放課後等デイサービス/平日のみ◎14:00～勤務/週数相談OK！パート/即日OK！発達支援/無料駐車場完備☆ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 □下記いずれかの条件にあたる方は 「児童指導員」としてお働きできます！ ・大学や大学院において社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科を卒業され

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【週1日以上★日曜固定休み★正社員登用制度あり★】児童発達支援事業と放課後等デイサービス事業との多機能型施設です！ ●児童発達支援事業と放課後等デイサービス事業との多機能型施設での生活のケア、看護業務全般を行っていただきます。 ●正社員登用制度あり◎過去3年間で正社員登用実績5名！やりがいのある環境です♪ ●勤務日数は週1日以上なので、都合にあわせて働きやすいですよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県東海市荒尾町金山２３５ 【アクセス】：聚楽園車7分 【固定給】：【時給】1,800円 【諸手当】：通勤手当：実費支給 上限2万円

勤務時間【学校がある日】14：00〜18：30 【学校がない日】9：30～18：00 ※上記時間の間で1日4時間～勤務OK ※週2日～勤務OK ※平日だけの勤務も大歓迎です！ ※扶養内控除勤務ＯＫ！ ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ◇家庭との両立も安心◎ 曜日×時間はお気軽にご相談ください★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼週2日·1日4h～OK！／放課後等デイサービスの指導員☆★☆【平日だけOK！】【短時間OK！】【扶養内勤務OK！】【昇給あり！】【無資格・未経験OK！】【ブランクありOK！】【交通費支給】☆★☆ご応募をお待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： スタッフの半数が未経験スタート！ 短時間OKの放課後等デイサービスでのお仕事です◎ 愛知県内で、放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所 ・相談支援事業所を9事業所展開しているフリースマイルです。 障がいを持つお子さんたちへのサポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 サービス管理責任者/正社員】お祝い金10万円支給！年間休日120日以上！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス管理責任者としての業務全般◇ 2026年3月オープンの就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者と管理者の業務 【主な業務】 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談など └ご利用者・従業員さん