療育 - 愛知県知立市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・管理者業務 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ・請求業務 ★困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 【ポイント】 ・本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ・チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございませ

仕事内容【知立市】実働７時間・送迎なし・ブランク可・学歴不問・療育未経験OK！車通勤可 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたち1人ひとりに合った楽しい指導を！ 発達障がいを持つ子どもの可能性を引き出す発達支援プログラムで 楽しく過ごしながら支援しています 脳科学、発達生理学に基づき 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 ・療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながら指導 ・「支援経過記録」等の事務作業 ◎送迎業務なし 送り迎えは保護者の方にお願いしています 【業務内容の変更の範囲について】

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・管理者業務 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ・請求業務 ★困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 【ポイント】 ・本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ・チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございませ

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理

仕事内容児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～ 送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週３日～未経験からできる障がい者就労支援スタッフ◇コミュニケーションが中心のお仕事 ＜就労継続支援B型事業所＞ ◎障がいや病気があっても「働きたい」 ◎地域・社会と繋がる「居場所」 障がいをお持ちの利用者様が、様々な思いを持って通ってくださいます。 就労機会の提供を通じて、地域で安心して暮らしていけるようサポートをしています。 事務、販売、営業など、スタッフの経歴は様々。 多くの支援員が入社時は未経験ですが、少しずつ成長していければ大丈夫です！ まずは利用者様とのコミュニケーションを楽しみましょう！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・送迎 ・面談

仕事内容【児童発達支援管理責任者／知立市】正社員｜児童福祉施設｜褒めて伸ばすコペルの療育｜研修制度充実、各資格手当最大10.5万円｜年齢不問 ■ アピール ＼コペルは女性が多数活躍中／ それぞれのライフステージの変化にあわせて、長期的にキャリアを築くことができます。また、困ったことや働き方などをすぐに相談できる環境が整っています。 「コペルプラス 知立教室」の児童発達支援管理責任者・正社員募集！ ★こどもの可能性は無限大★ ・楽しみながら能力と心を伸ばす『幼児教室コペル』 ・療育・児童発達支援スクールの『コペルプラス』 ※育休からの復職率83％ ※30％以上が勤続10年以上 ※90％以上が

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎ 送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉

仕事内容児童指導員/児童発達支援！固定時間勤務◎送迎業務なし/年間休日120日以上♪保育士/正社員/面接WEB一回です♪ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円〜300,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒472-0025 愛知県知立市 【最寄り駅】 知立 【アクセス】 徒歩5分 【仕事内容】 児童指導員/正社員/知立市 社保加入/療育/児発/送迎業務なし ★1対１で支援をお願いします★ ・個別療育の実施（1日最大5コマ） ・教材の備品管理 ・保護者さんと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者＜資格があれば経験不問！未経験サビ管の採用実績あり。様々なサポート制度で、安心してスタートできます！業務効率化のためのシステムは、サービス管理者の業務負担軽減に寄与。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 「来て良かった」という声が聞ける支援に携わることができます。 ＼アピールポイント／ ◎国保連への請求、工賃計算などの一部事務業

仕事内容掲載期間：01/16（木）～01/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス知立教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎ 正社員 送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ど

勤務時間13：00～19：00(休憩なし) または 12：00～19：00 の間で 実働4時間以上 ■勤務時間は応相談です。 まずはご希望をお伝えください。 ■週2日～調整できます！ 日数も相談に応じます。 ■残業はありません♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容知立市新池/2021年10月オープンの児童発達支援・放課後等デイ/週2日～OK/午後の短時間 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～1,800円 《パート》 【時給】1,100円～1,800円 ★別途、下記の手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり 《給与支給》 ・月末締め/翌月15日払い ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 愛知県知立市新池3-69 募集情報 ★2021年10月新規オープン★ 児童発達支援／放課後等デイサービ

勤務時間13：00～19：00(休憩なし) または 12：00～19：00 の間で 実働4時間以上 ■勤務時間は応相談です。 まずはご希望をお伝えください。 ■週2日～調整できます！ 日数も相談に応じます。 ■残業はありません♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容知立市長篠町/児童発達支援・放課後等デイ/週2日～OK/午後からの短時間！/残業なし これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～1,800円 《パート》 【時給】1,100円～1,800円 ★別途、下記の手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり 《給与支給》 ・月末締め/翌月15日払い ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 愛知県知立市長篠町新田34-44 募集情報 児童発達支援／放課後等デイサービスの 療育業務のお仕事です♪ パー

仕事内容掲載期間：01/16（木）～01/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス知立教室 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～ 正社員 送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとり

仕事内容・個別支援計画の作成をはじめ、発達の遅れや障がいのある児童を 対象に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援や機 能訓練を児童が楽しんで取り組めるよう支援指導して頂きます。 ・１０名の利用児童に対し、職員５～６名で支援します。 ・保護者対応も丁寧に指導し、必要な時には送迎も順次お任せいた します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【知立市池端】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日以上】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬

勤務時間平日：14:00頃～19:00頃 土曜日・祝祭日・学校休業日：9:00頃～17:00頃 (場合に応じて利用者様のご利用時間に合わせてシフト制) 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間 週2日～OK・1日4時間～OK・扶養内OK 勤務日数や勤務時間数についてもご相談ください 残業はほぼありません。

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んでいただけます) ・事業所でのOJT ・キャリアアップ制度 ・本部サポー

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】送迎なし・療育未経験OK！児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別学習療育 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 個別支援計画に沿った学習支援の提供 教材準備・作成 「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 気が付いたことを記入します。 得意なこと・好きなこと・苦手なこと。 今日の様子はどうだったか？集中して学習出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください。 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所 資格: ①もしくは②のどちらか一方に当てはまる方！ ①資格をお持ちの方 ＊資格が

勤務時間平日：14:00頃～19:00頃 土曜日・祝祭日・学校休業日：9:00頃～17:00頃 (場合に応じて利用者様のご利用時間に合わせてシフト制) 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間 週2日～OK・1日4時間～OK・扶養内OK 勤務日数や勤務時間数についてもご相談ください 残業はほぼありません。

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んでいただけます) ・事業所でのOJT ・キャリアアップ制度 ・本部サポー

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会