ワークショップ - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> ＼強み発見ワークショップなど／あなたが主催で ”後輩の強み” を伸ばすサポートを☆採用担当 新しいプロジェクト開始 スタッフ募集 ┊✧✧ 人と企業を繋ぐ ✧✧┊ 人材の採用や育成、社員のサポート業務を担当していただきます。社内の人材戦略を推進し、会社の成長を支える重要なポジションです。 ┊✧✧ 未経験 でも安心してスタートできる環境 ✧✧┊ 採用や人事業務の経験が浅い方でも、基礎から丁寧に学べる環境が整っています。 先輩社員のサポートを受けながら、人事業務のスキルを身に付けていける環境です ┊✧✧ 人材を通じて社会に貢献 ✧✧┊ 企業の成長と社員の満足度を

仕事内容【業務内容】ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」のデザインを手掛けるチームにて、プレイングマネージャー業務をお任せいたします。メンバーのマネジメントを中心にサービスや組織の価値を最大化させていくポジションです。チームはデザイナーとエンジニアの距離が近いことが特徴です。UI/UXデザイナーがリサーチからデザインに関する改善企画を立案し、デザインからリリース、結果分析までを担うなど、幅広い裁量で業務に携わることができます。 ・チームの取組みリード（戦略で掲げた重点テーマ等） ・難易度の高いデザインプロジェクトのデザインリード ・メンバーマネジメント（目標設定や業務フォロー、評

仕事内容【雇入れ直後】 【業務内容】 ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」のデザインを手掛けるチームにて、プレイングマネージャー業務をお任せいたします。メンバーのマネジメントを中心にサービスや組織の価値を最大化させていくポジションです。チームはデザイナーとエンジニアの距離が近いことが特徴です。UI/UXデザイナーがリサーチからデザインに関する改善企画を立案し、デザインからリリース、結果分析までを担うなど、幅広い裁量で業務に携わることができます。 ・チームの取組みリード（戦略で掲げた重点テーマ等） ・難易度の高いデザインプロジェクトのデザインリード ・メンバーマネジメント（目標設定

仕事内容<仕事内容> オフィスレンタルサービス＜受付事務＞駅チカ＆残業ゼロ！ オフィスレンタルサービスの受付事務です。 会議室、セミナー、発表会、講習会、展示会、ワークショップなど様々なシーンにあう各設備が整ったスタイリッシュでオシャレな空間をリーズナブルに提供しています。 ◆問い合わせ対応（電話／メール） ◆予約データ入力（専用端末） ◆日程変更／キャンセル対応 ◆内覧受付 ◆定期利用の受付 ◆備品貸出 ◆契約書作成 ◆請求書発行 ◆パンフレット資料発送など 20～30代中心に活躍中の職場で先輩がOJTで業務を教えてくれます。 わからないことは都度確認できるので安心してスタートできますよ。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・コンサルティングプロジェクト ・ブランドコンセプトの設計 ・広告/PRコンセプトの設計 ・ブランディング戦略設計 ・マーケティング戦略設計 ・チームマネジメント ・コーチング [歓迎] 【歓迎スキル】 ・不確実性の高いプロジェクトのクライアントワーク ・アートまたはクリエイティブディレクションのご経験 ・複数業界・ジャンル・職種でのご経験 ・ワークショップファシリテーションのご経験 【求めない価値観】 ・プロジェクトにおいてとにかく自分が目立ちたい ・チームの成長よりも「自分の成長」が最優先 ・「自分より仕事ができない人」に興味がないという思考を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトのサービス企画設計開発に関わるUXデザイン経験があること ・定性・定量調査設計、実施及びデータ分析（調査会社のマネジメント含む） ・ユーザーリサーチをもとに、ユーザー体験のモデル化（ペルソナ、カスタマージャーニーマップの作成等） ・アクセシビリティ、ユーザビリティを考慮した情報設計及び画面設計 ・SketchやInvisionを用いたプロトタイプ制作 ・会議やワークショップのファシリテーション ・プロダクト運用においてデータ分析結果から改善案の策定及び実行（A／Bテスト、Google

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈求められるスキル〉 - 新規開拓スキル - 戦略プランニング - 言語化/構造化/図解化 - 情報編集スキル - プレゼンテーションスキル 〈求められる経験〉 - 新規営業提案 - コンサルティング - 企画プランニング - ブランドコンセプト設計 - 広告/PRコンセプト設計 - ブランディング戦略設計 - マーケティング戦略設計 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・不確実性の高いプロジェクトのクライアントワーク ・アートまたはクリエイティブディレクションのご経験 ・複数業界・ジャンル・職種でのご経験 ・ワークショップファシリテーションのご経験 【求めない価値観】 -

仕事内容<仕事内容> コーディネーター＜コミュニティ醸成に関わる運営業務＞ ◎未経験OK／フレックスタイム制／資格取得支援 人、地域、組織の豊かな「つながり」のカタチをつむぐコミュニティ醸成事業を手掛けている当社。あなたには、コミュニティ醸成に関わる運営業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■イベント運営 ・活動プランの立案 ・イベント、ワークショップ企画運営 ■まち運営組織の運営 ・会議運営サポート ■地域開放拠点の運営 ・周辺地域、企業との調整 ・運営プランの立案 ・イベント、ワークショップ企画運営 ※東京、千葉、神奈川、埼玉の首都圏をメインに、担当していただきます。 ※配属

仕事内容ーエンジニアからコンサルタントへキャリアチェンジ。 今あるスキルを活かしてワンランク上の生活が実現します。 仕事内容： 企業様の課題をITの観点から解決する、 「ITコンサルタント」の業務をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションの提案 ・各サービス・機能の改善企画、要件定義 ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・目標設定と目標達成のための取り組みのリード ・アプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 ・業務プロセスの設計、ルール化 私たちは現在、提案やヒアリングなど技術面から、 お客様をサポートできる体制を強化したいと

仕事内容【会社概要】株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun*のグループ会社です。イノベーションデザインコンサルティング＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun*が持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。【業務概要】事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザイン

仕事内容<仕事内容> コンサルティング営業◆人材育成研修／週2在宅／フレックス制あり／第二新卒歓迎／大手企業取引がメイン！ 組織風土の改革など企業の経営課題の解決のための研修やワークショップの提供を行なっている当社。社員の意識を変える人材育成プログラムを行なうことで組織の変革を促し、クライアント企業の成長を支援しています。 【サービスについて】 当社の研修は、主に中間管理層をメインに展開しています。M＆Aやホールディングス化など、会社の成長フェーズで組織変革を迫られた時、同社の研修によって上位層の変化を促すことで、組織変革のサポートをしています。eランニングように、本人の学びの意欲を活性化するの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・デジタルマーケティング全般に関する知見・経験 ・調査やワークショップを通した顧客体験設計（カスタマージャーニー設計、シナリオ立案など）に関する経験 【職種名】 デジタルマーケティングコンサルタントクライアントのDX推進を牽引/リモート可】 【仕事内容】 デジタルテクノロジーの飛躍的な進化、 デジタルディスラプターによる業界破壊、社会情勢の変化により 経営戦略やビジネスモデル、組織の風土や文化の変革が求められております。 一方で、社内のIT人材やスキル不足、相談できる外部パートナーの不在から、 「業界のデジタル競争についていけない」、 「日々変わりゆく顧

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！イラストレーター募集 イラストレーター募集 デザインの力で未来を描くクリエイティブチームに参加しませんか？当社では、事業拡大に伴い、デジタルツールを駆使して活躍できるイラストレーターを募集しています。紙や手描きでペンを使用するイラストレーターではなく、デジタルでの制作がメインとなりますので、デジタルデザインに興味がある方に最適な環境です。未経験者から経験豊富な方まで、クリエイティブに情熱を注げる方を歓迎します！ ■仕事内容 ・デジタルプラットフォーム上でのキャラクターデザインや背景、アイテムの作成 ・クライアントや社内チームと連携し、ビジュアルアイデアをデジタル形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なご経験】 ■新規事業の開発に携わったご経験 ■UXデザインに関するご経験のある方 【必要なスキル】 ■調査設計・実施： サービス・プロダクト開発に必要な定量・定性調査の手法や効果を理解し、 プロジェクトのフェーズや設定された仮説の検証に対して適切な調査設計を実施することができる ■機会領域発見： ユーザー調査の結果からユーザーインサイトを発見し、 ユーザー・ビジネス双方のメリットを踏まえた サービス・ソリューションアイデア創出の方向性を定義することができる。 ■コンセプト創出： クライアントのビジネスゴール達成にも寄与しながらも、 ユーザーに愛され

仕事内容☆全ポジションで月10日休の働き方が実現 自由な発想で【カフェを通じた街づくり】を 様々な活動を通じ「働き、学び、遊ぶ」会社 W's Companyについて 私たちは、その街ごとにコンセプトの異なるオリジナルカフェを展開しています。街によって、住む人、勤める人のライフスタイルや嗜好は様々。だからこそ、その街の人々に寄り添うようなカフェづくりを心がけています。 ★自分らしい働き方ができる職場 当社では、月10日休み・月労働200時間でメリハリのある働き方ができます◎シフト希望も出しやすく、稼ぎたい方は月8日休み勤務や時短勤務など、働き方の多様化に柔軟に対応していきます。働く“人”によってお店

仕事内容【UXリサーチャー】「comipo」「viviON enter」「GIRLSMANIAX」などの運営会社 ▼仕事内容 【仕事内容】 ＜お任せしたい役割＞ 開発部に属するデザインチームUXリサーチユニットの一員として、国内最大級の二次元コンテンツECサイト 「DLsite」を中心に、弊社が提供する様々なサービスや、新規事業に関するUXリサーチをお任せします。 入社後は全社横断プロジェクトとして、事業部やマーケティング部と協力しながら、ユーザーが 更に利用しやすくなるための、様々な調査企画、仮説探索、仮説検証を行い、事業への意思決定や サービス改善に繋げていただきます。 ＜本ポジションの特徴＞

仕事内容【応募資格】 [必須] サプライチェーン、経営学、または関連分野の学士号 サプライチェーンおよびオペレーションにおける10年以上の経験 チームマネジメント経験 顧客志向 効果的なビジネス関係を構築し、部門横断的に業務を遂行できる能力 非常に構造的な思考：複雑なトピックを単純化し、伝える能力 全体像を理解しながら、業務の詳細と実行を管理する実証済みの能力 優先順位の感覚と現実的なアプローチ データ分析が容易で、MSエクセルを使いこなせること ビジネスレベルの日本語と英語 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 Client C

仕事内容■仕事内容 同社では、2000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスやアプリケーション開発を受託し、各チーム、スクラムのフレームワークを活用して開発を進めています。 この度、開発体制を強化するために、メンバーや組織のサポートをしていただくスクラムマスターを募集いたします。 【具体的には】 2~3の開発チームのスクラムマスターを担い、日々の開発業務や組織運営、チームのサポートを行います。 - スクラムプロセスの実施と監督 - スプリント計画、実行、監視 - バックログ管理とスプリント目標の設定支援 - 障害除去とチームサポート - 継続的改善とチームパフォーマンス向上の

仕事内容仕事内容 【人材育成/組織開発コンサルティングとは】 理念浸透、管理職のマネジメント力向上、新入社員のモチベーション向上等、企業が組織作りを行う上では多くの課題と困難もあり、企業によってその課題は様々です。「どういう組織作りをしたいのか？」「企業理念や方針はしっかり伝わっているのか？」等、クライアントの様々な課題設定から研修・ワークショップ企画、実際の運営を通じ、会社とそこで働く従業員の方々の成長やパフォーマンス向上に寄与する仕事です。 サービス詳細：httpsnew-one.co.jp/service/ 【募集するポジション】 今回募集するポジションは、人材育成/組織開発コンサルタントです。

仕事内容☆全ポジションで月10日休の働き方が実現 自由な発想で【カフェを通じた街づくり】を 様々な活動を通じ「働き、学び、遊ぶ」会社 W's Companyについて 私たちは、その街ごとにコンセプトの異なるオリジナルカフェを展開しています。街によって、住む人、勤める人のライフスタイルや嗜好は様々。だからこそ、その街の人々に寄り添うようなカフェづくりを心がけています。 ★自分らしい働き方ができる職場 当社では、月10日休み・月労働200時間でメリハリのある働き方ができます◎シフト希望も出しやすく、稼ぎたい方は月8日休み勤務や時短勤務など、働き方の多様化に柔軟に対応していきます。働く“人”によってお店