キャリアカウンセラー - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【キャリアコンサルタント（両面型）】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業｜事業立ち上げ・組織づくりフェーズ ▼仕事内容 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開

仕事内容<仕事内容> 【関東】公民連携事業部 キャリアアドバイザー ■仕事内容 東京しごとセンターからの委託事業のキャリアアドバイザーポジションです。 「社会経験が少なく、社会にでるのが不安だ」 「前職でトラウマがあり、再就職が怖い」 「対人コミュニケーションに自信がない」 働きたい気持ちはあっても就職活動に踏み出せない若者（34歳以下）を対象に、不安や迷いに寄り添いながら、ワークショップ型セミナーや個別面談、就労体験等を実施します。 具体的には、以下の業務を分担しながら実施いただきます。 （１）キャリア支援講座受講者の集客 就労にお悩みの若者向けのイベント企画、実施 （２）キャリア支援講

仕事内容【20代若手積極採用】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ▼仕事内容 第二新卒／営業経験者歓迎】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度 【仕事内容】 2030代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング

仕事内容【キャリアアドバイザー】2021年設立のHRベンチャー企業／フレックスタイム制あり／平均年齢28歳／年間休日120日 ▼仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ 求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。） ▼キャリア面談 ↓ ▼求人提案 ↓ ▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書） 推薦状の作成 ↓ ▼推薦実施 ↓ ▼面談対策 ↓ ▼内定後、入社前フォロー ＜キ

仕事内容建設業がより魅⼒的な仕事となるようなサポートを法⼈・求職者両⾯からおこなっていただきます︕ 関⻄エリアの拡⼤を実現する為に、⾃⾝の営業スキルやマネジメント経験を存分に発揮して頂ければと考えております。 ■業務詳細︓【変更の範囲︓会社の定める業務】 ◎担当エリアの統括＆組織のマネジメント ◎新規開拓／既存顧客への営業（建設現場の所⻑様などへの求⼈ニーズのヒアリング） ◎新戦略の設計、展開 ◎競合他社リサーチ ◎売上管理 職種：キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 勤務地詳細：神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO6階

仕事内容【CA/RA（両面型）】製造業界DX推進/リモートワーク制度有◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 製造領域に特化した転職支援・採用支援サービス「ミルクル」において、 キャリアアドバイザーとしてミルクルのご登録者の転職支援担当としてご活躍いただきます。 ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。 2025年9月現在、立ち上げ期を終えて、求職者・企業双方の利用が急速に増加し、まさに成長フェーズに突入しています。 このダイナミックなフェーズに加わり、共にサービスと組織を育ててくださる方を歓迎します。 新しい価値を共に生み出し、

仕事内容■業務概要： 弊社採用代行サービス『WORKLY』における求職者様へのフォローをお任せします。カスタマーサクセスの中でも「マッチング」に特化した役割です。 応募のあった候補者を精査し、企業の募集要件と照らし合わせながら、マッチングを進めていきます。 求職者様の新たな環境への採用決定まで伴走するジションです。 ＜具体的には…＞ ・求職者様への面接準備／対策のフォロー ・履歴書の作成、面接対策などのサポート ・内定承諾に向けてリクルーティングアドバイザーをはじめ各部署との連携 ※エッセンシャルワーカー：生活を支えるために必要な職種に従事する労働者（医療、福士、物流など） 職種：キャリアカウンセ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京】両手型・人材紹介コンサルタント／未経験優遇／年間休日120日以上／20代30代活躍中 業務内容(詳細) 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをす

仕事内容12月1月入社限定【キャリアアドバイザー】★ポテンシャル採用★未経験OK★顧客折衝経験者歓迎！ ▼仕事内容 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談から面接の対策、入社後のフォローなどを一貫してご対応いただきます。 【ポイント】 ・広告を運用し、転職希望の方を募集しています。 →メールでのスカウト業務等はありません。そのため無駄な業務は行わず面談等のコア業務（求職者の対応）に時間をかけることが可能です！ ・アポ取得後の流れは、一般的なキャリアアドバイザー職の業務と同じです。（詳細は面接で共有します） 【対象となる求職者】 現状は若手、若年層に

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】即戦力として活躍できる人材コーディネーター／秋葉原／月給25万円～ 人材コーディネーターとしての経験を活かし、 登録スタッフと企業の「最適な出会い」を生み出すポジションです。 インフラエンジニア、施工管理職、 家電量販店やコールセンターなど、 多様な現場で活躍できる仕事をご紹介していきます。 ■仕事内容 当社のクリエイター求人にご応募いただいた求職者の方へ、 スキルや志向性に合った案件をコーディネートしていくお仕事です。 具体的には 登録面談（希望条件やキャリアのヒアリング） 家電量販店での販売・ご案内業務、コールセンター業務などへのマッチング・ご提

仕事内容営業経験者３年以上の方のみ募集【人材紹介会社のキャリアアドバイザー】★年間休日126日以上 ▼仕事内容 【キャリアアドバイザー募集】※面接時に配属先を決定します。 まずはこちらの動画もぜひチェックしてください httpsyoutu.be/umRgiiLRJ40siFLGl97AfMd5f32hP ※ミライユの事業について紹介しています！ ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ 「人生のターニングポイントに、本気で関わりたい」 「目の前の人の未来を、ただサポートするだけじゃなくて、共に創りたい」 「無理な新規開拓じゃなく、信頼を積み重ねて寄り添う仕事を求めている」 そんな熱い想いを持つあ

仕事内容【東京・キャリアアドバイザー】スタートアップ・ベンチャー企業の人事領域における課題解決を支援！◇年休124日◇法人・個人両面型 ▼仕事内容 スタートアップやベンチャーに特化した人材紹介サービスを展開している当社で、 求職者へ企業の提案等を行うキャリアアドバイザー（CA）業務と求人募集をする企業に対しての採用支援（リクルーティングアドバイザー）業務の両方をお任せいたします。 【具体的には】 ■ CA業務 候補者様のご経験や、特性を把握した上で幅広い業界の企業をご提案いただきます。 ・求職者の集客 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アド

仕事内容【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】 エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に将来性の高いIT業界 《具体的には》 ・SES及び派遣先クライアントと打ち合わせ／連絡 ・エンジニアとキャリア面談 ・プロジェクトとエンジニアのマッチング ・プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ 《入社後の流れ》 ＼元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート／ STEP1：IT業界の知識やエンジニアについてインプット STEP2：先輩のキャリア面談や商談に同席 STEP3：実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に その他にも ・社内イベント企

仕事内容【グローバル人材向け人材紹介】キャリアアドバイザー（片面） 年収 600 万円~2000 万円以上のグローバル人材向けをターゲットとしたキャリアアドバイザー職です。 外国籍の方の登録が全体の約4割を占めている為、ご自身の言語力(英語・中国語・その他言語)を活かす事ができます。 〈候補者と面談を実施して、企業への提案・マッチングを行う〉 候補者：主要スカウト媒体 や SNS、リファーラル、自社 DB の人材をご対応いただきます。 30代後半~50代後半のミドル・シニアクラスの候補者が中心です。 候補者にマッチする企業を推薦し、最終的な意思決定までサポートをしていただきます。 PRポ

仕事内容【キャリアアドバイザー（新卒・中途エンジニア職の人材紹介）】 ▼仕事内容 エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 ◆中途 中途のエンジニア人材紹介事業を行っていただきます。 《具体的には》 中途候補者との面談、キャリアアドバイス 資格や経験、希望条件の把握 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 企業の採用サポート業務 採用要件や社風についてのヒアリング 候補者と企業のマッチング業務 日程調整、フィードバック回収、アドバイ

仕事内容キャリアコンサルタント/抜擢人事でスピード出世！未経験から人材営業に挑戦！土日祝休／残業20時間未満 ▼仕事内容 日々のサポートが、仕事のやりがい。 家族との時間が、日々の安らぎ。 「人と接する仕事に興味がある」 「事務スキルを活かしてキャリアアップしたい」 「働きやすい環境で長く活躍したい」 もし、こうした希望があるのなら、当社のキャリアアドバイザーにチャレンジしませんか？ 【弊社の特徴】 創業3期目でメイン事業は急速に成長！ 事業として拡大フェーズに入っています。 様々な新規事業の立ち上げを行う予定です！ 社員の声によって生まれた制度・提案も多数ございます。 【仕事内容】 20〜3

仕事内容※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります（雇用は株式会社ウルクスです） 20代の転職を考えている求職者に対して、キャリアアドバイザー（CA）として入社までの転職支援を行っていただきます。 【具体的には……】 ・キャリア面談 ・マッチする求人の選定と紹介 ・応募書類の作成支援 ・企業への推薦 ・面接などの選考対策 ・求職者と企業間での日程調整 ・入社までのフォロー など 上記以外にも事務的な作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう！ しっかりサポートしていきますので、未

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎／月給25万円～／リモート可／残業ほぼなし／女性活躍中！ 【エンジニアと企業をつなぐ“橋渡し役”として活躍！】 人材コーディネーターは、「エンジニアとして活躍したい求職者」と「人材を求める企業」のマッチングを支援する仕事です。当社では未経験から始めたメンバーが多数活躍中。経験よりも“相手を思いやる気持ち”を重視した採用を行っており、入社後は基礎から学べる研修が整っているため、ITや人材業界が初めての方も安心です。 【主な仕事内容】 ▼エンジニアとの面談・フォロー 登録者と面談し、スキル・希望・キャリアの方向性などをヒアリング。「どんな環境で働

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK│人事】選べるキャリアアドバイザー／人材コーディネーター│面接1回◆WEB面接OK！ ＼ 選べる人事ポジション／ あなたの「得意」や「やってみたい」に合わせて、 【キャリアアドバイザーまたは人材コーディネーター】として活躍していただきます♪ 人と企業をつなぐ“人事・採用ポジション”として、 面談・サポート・マッチング業務を中心にお任せします。 ■ キャリアアドバイザー ╲「人と話すのが好き」「面接・サポートに関わりたい」方におすすめ／ ・求職者との面談・ヒアリング ・希望条件や適性の整理 ・お仕事のご紹介・マッチング ・就業前後のフォロー、相談対応 ・スタッフの

仕事内容あこがれの”人材サポート”するタレントプロデューサー 多様な社員が活躍する成長企業で一人一人を輝かせるお仕事です。 枠にとらわれず、アイデアを出し合て、従業員をサポートできます。 具体的には・・・ 面談・研修・取引先対応・契約書管理・配属手配・コンプライアンス管理などできるところからお任せしたいと考えています。 ◆入社時研修 ◆配属後のメンバーフォロー ◆取引先との打ち合わせ、配属調整 ◆各契約書の締結作業 ◆メンバー面談 ◆エージェント対応 など まずは、既存従業員のフォローなどからスタート。 徐々に研修や、採用面接の担当など人材会社ならではの”人”に関わる業務をお任せしていきます