企画運営 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ファンクラブなどのサービス運営・企画をお任せします。 メルマガ配信などの実務だけでなく、 新規ファン獲得や既存ファンの定着を目的とした企画提案まで幅広く関われます。 少人数体制だからこそ、自分のアイデアがすぐ形になる環境です！ 【具体的な職務内容】 ・ファンクラブ（柱の会）の運営・会員向けメール配信 ・公式アプリゲームを活用したファンアクティベーション企画 ・新規会員獲得施策の企画・実行 ・既存会員向けの定着施策・イベント企画 ・その他、ファンとアイドルを繋ぐコンテンツ運営全般 など 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員

仕事内容株式会社ジェーソン 【スタンダード市場】 総合職（企画・運営・店舗開発）／月給31.9万円～！未経験可 【求人要約】 【安定基盤】東証スタンダード市場上場企業 【やりがい◎】117店舗を展開する企業を支える！ 【福利厚生も充実】社宅・家族手当／各種手当充実 首都圏に117店舗を展開する上場企業『ジェーソン』 多彩なキャリアパスと高待遇で貴方の成長をサポート ディスカウントストアやバラエティストアなどを展開し、東証スタンダード市場に上場する『株式会社ジェーソン』。他社にないような大胆なチャレンジで、地域で愛されるロープライスを実現し、お客様から支持されてきました。 ★「挑戦も、成長

仕事内容就労支援のプロを目指す！ 利用者さまの未来を創る、新しい【就労B型＋就労移行】のスタッフ募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: あなたの役割は、利用者さま一人ひとりの「就労」という目標達成に向けた、生産活動の「設計者」であり、「プロの伴走者」となることです。 １．就労に向けた個別支援とスキルアップ支援（伴走者としての役割） 利用者さまの一般就労への意欲や能力を引き出し、社会で通用するスキルを身につけていただくための実践的な支援を行います。 個別支援計画に基づく実践指導 個別支援計画に沿って、職業スキルの訓練と、ビジネスマナー（挨拶、報告・連絡・相談など）の指導を行います。 アセスメン

仕事内容株式会社ティーアンドエス スーツケースメーカーのAmazon運用【ECサイト運営】出社月4～5回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本リモートワーク】自社ブランドのAmazon店舗運用を中心に、 売上最大化に向けた広告運用・販促企画を担当します。■主業務 Amazon広告運用（スポンサープロダクト等） 入札・キーワード・予算管理 セール・プロモーション設定 商品ページ改善のディレクション（デザイナー連携）残業ほぼなし！感性を磨くには、まず心のゆとりから♪システムを導入⇒業務効率化を実現し

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』など

仕事内容学童保育の運営管理／放課後児童クラブの運営スタッフ 教育格差などの社会課題に自治体と連携して向き合う 20代30代活躍中 トライグループが運営する「放課後児童クラブ（学童保育）」 の運営補助のお仕事になります。内容は主に３つです。 ■巡回業務／担当のクラブをまわり参加児童の状況や、クラブ運営を実施している指導員へのアドバイスや、保護者対応の実施。自治体へ訪問して課の担当者から困りごとを伺ったりします。 ■採用・研修／クラブで勤務する指導員の採用・研修の配置をします。 ■企画・事務／自治体への報告書の作成・訪問、参加児童へのアンケートの作成・回収、参加児童の出欠の確認など、クラブの保護者向け

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間

仕事内容◆介護事務の求人◆「特別養護老人ホーム ひかり」のパート・アルバイト◆未経験応募可能◆ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141円 ≪基本給≫ 930円 ≪手当≫ 特定処遇改善手当:20円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 藤の牛島駅から2.6km 北春日部駅から2.6km 姫宮駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平

仕事内容イベントスタッフ／韓国コスメや海外雑貨などの販売、企画 未経験からの挑戦したい人大歓迎 韓国へ視察もあり 埼玉オフィスOPEN！ 未経験の方でも大丈夫！ 学歴も不問。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートします。 海外雑貨、コスメ、音楽CD、カーWAX、お水等を取り扱う輸入商社での商品企画・イベント販売です。 20代から30代が活躍中！ワイワイにぎやかな職場です♪ 埼玉市内に寮も完備しています！ 沖縄や海外へお仕事で行くことも！ 主にイベント販売を中心に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に仕事の流れを学んで

仕事内容営業マネージャー／教室運営・店舗管理 ヤマハの音楽教室 月給30万 キャリアUP ヤマハ音楽教室の運営等を行う当社にて、教室マネジメント及び店舗運営・楽器販売をお任せします。入社3～6ヶ月後には、店長クラ スの管理業務を担っていただくことを期待している、やりがいのあるポジションです。 ■教室運営：レッスン枠管理、集客・在籍定着施策の立案実行、Webコンテンツ・イベントの企画運営、講師リレーション、受付スタ ッフの採用・研修・シフト管理 ■店舗・楽器販売：鍵盤楽器や楽譜の販売、販促施策の実行。ピアノはアコースティックから電子ピアノまで幅広く提案 ■将来：新規事業立案やDX推進、大人層の集客

仕事内容【仕事内容】 当社の正社員として、インターネットやスマートフォンの販売促進、企画など店舗づくりをお願いします。 ▼接客販売からスタート 接客の基礎や、店舗ルール・商品知識の習得から始めます。 経験がゼロでも頼れる先輩、相談できる仲間がいます！ ▼慣れてきたら メンバーフォローや売り場づくり、SNSを活用した集客など 仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＼求人のポイント／ ・東証プライム上場の安定企業グループ ・未経験歓迎！平均年齢25歳 ・転勤なし！現場からの直行直帰もOK！ ・「健康経営優良法人2024」認定 ・オフ時間充実！残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給

仕事内容イベント企画運営スタッフ／27卒新卒・研修充実 イベント企画 運営スタッフ 蕨駅 社宅完備 ー> ”人”が商品の会社だから、ちゃんと話をして 弊社で”成長できる方”を採用したい。 このような想いをもって 採用活動を行っております！ ★会社説明会、カジュアル面談 実施中！ お気軽にお問合せください！ ★平均年齢は27.6歳！ ★イベント企画や営業所長も目指せる！ ー> 【仕事内容】 クライアント企業やショップからの 「新商品を多くの人に紹介したい。」 「商品やサービスを世の中に認知 させたい。」 「新規オープンのイベントを開催 したい」 「記念イベントを開催したい」 等のご相談をいた

勤務時間以下①・②どちらかで、平日週2回以上のご勤務をお願いします ①8:45~13:00 ②12:45~17:30 ※シフト制

仕事内容「ネットの高校」N/S/R高等学校でのキャンパス運営補助・生徒サポート（春日部キャンパス） ▼仕事内容 ▼「ネットの高校」N/S/R高等学校ってどんな学校？▼ 2016年4⽉、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが、ネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴しました。 それが学校法人角川ドワンゴ学園 N/S/R高等学校です。 そんなN高グループでは、生徒へのコーチングから学校運営補助、校内イベントの企画・運営など、 様々な場面で大学生TA（ティーチング・アシスタント）が活躍しています。 ▼N高グループのティーチング・アシ

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 平日 13:00～18:00 土曜・祝日・休校期間 8:45～17:30 (休憩60分) ※交通事情により残業15～30分発生する場合あり

仕事内容★I Le 埼玉 ミミについて★ I Le埼玉 ミミは、一般社団法人METKIDS が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童精神科医や臨床心理士、言語聴覚士など多職種が連携し、医療的知見をベースにしたプログラムで、子育て全般のフォローや、発達や学習に課題のあるお子さまの自己肯定感を育みます。 ★理念「医療連携で、保護者様の安心がお子様の成長を支える」★ クリニックとの密な連携を通じて、お子さまだけでなく保護者様の不安にも寄り添い、安心して療育を受けていただける環境を提供。良好な親子関係の構築をサポートします。 1. 個別・小集団療育（定員10名） ・医師監修の個別支援計画に基

仕事内容【託児所あり】子育てをしながら働く方をサポート！ショートステイで介護スタッフとして活躍しませんか！？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜306,000円 ≪基本給≫ 162,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:3,000〜18,000円 介護手当:50,000〜80,000円 資格手当:介護福祉士：8,000円/月 夜勤手当:7000円/回 ≪賞与≫ 賞

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 業務内容(詳細) お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマ-トフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サ-ビスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最

仕事内容［1］1クラス30名程度の学生の講義 ［2］［3］ 留学生に講義を行うお仕事です。 （主な担当業務） ・生活指導 ・講義や試験監督、問題作成、採点など ・入管申請関係 ・日本語能力試験の対策 ・日本語学校訪問など ［2］のみ必須資格： 日本語教育機関としての告示校で3年間以上、常勤として専任の日本語教育に携わった経歴がある方。（※経験者尚可） 【［2］［3］下記条件資格：四大卒以上でいずれかを満たしている方】 ・日本語教育能力検定試験合格 ・日本語教員養成講座420時間修了 ・大学で日本語教育主専攻・副専攻修了 ［4］ ・専門学校における事務、その他運営全般に関する管理業務 ・総務関係

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容★I Le 埼玉 ミミについて★ I Le 埼玉 ミミは、一般社団法人METKIDS が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童精神科医や臨床心理士、言語聴覚士など多職種が連携し、医療的知見をベースにしたプログラムで、子育て全般のフォローや、発達や学習に課題のあるお子さまの自己肯定感を育みます。 ★理念「医療連携で、保護者様の安心がお子様の成長を支える」★ クリニックとの密な連携を通じて、お子さまだけでなく保護者様の不安にも寄り添い、安心して療育を受けていただける環境を提供。良好な親子関係の構築をサポートします。 1. 個別・小集団療育（定員10名） ・医師監修の個別支援計画に