ハローワーク 特別養護老人ホーム - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにて、看護職員として携わって頂きます。 健康管理を通じて、ご入所者のサポートをして頂きます。 ※入所定員はショートステイ含め７０名（１フロア３５名）です。 ※「笑顔」と「ありがとう」の言葉のために、介護職・リハビリ職 ・相談員などと一緒に働いていただける人財を募集しています。 （変更の範囲：法人が定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの入所者様が生き生きと生活して頂けるよう リハビリを通して援助を行っていただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの入所者様にリハビリを通して援助を行ってい ただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 （変更の範囲：法人が定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１９：３０ シフト制、時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容セントラルキッチンで調理済みの食事を加熱、配膳、ご利用者様と 職員に提供していただきます。 （朝９０食、 昼１３０食、夕９０食） 【業務変更の範囲】法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間相談不可 （１）と（２）両方勤務の場合、間の時間は非拘束（中休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎業務 軽自動車・ハイエースで利用者のお宅への送迎業務 （エリアは木津川市周辺） ・施設営繕等業務 行事で使用する食材の買い出しや車椅子のパンク修理など の施設の営繕業務をお願いします。 【業務変更の範囲】：法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の間で実働３時間以上 ※５時間未満の勤務の場合は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による。 勤務時間、勤務日数はご相談に応じます。

仕事内容地域の中で唯一の特別養護老人ホームである山城ぬくもりの里に併 設されているデイサービスセンター山城ぬくもりの里で、入浴専門 で介助してくれる方を募集！ ■仕事内容 ・入浴介助、健康チェック等 Ｗワークも可能で働きやすいのが強み。 福利厚生も充実しています。 通常規模型デイサービスを提供する当苑にて、 地域社会を支えるスタッフとして活躍しませんか！ 「やさしいケア」を一緒に提供していきましょう！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職で、てっぺん（施設長）まで上り詰めてやろう！と考えてい たけど、現状の職場環境に疲れ果ててしまった人はいませんか？ 何を隠そうこの求人票を記入している私も実際そうでした！ 給料は雀の涙程度、介護では身体負担、職員からは心理的負担、家 に帰っても家族から更なる心理的負担。負担しかない状況のため、 介護の仕事を辞めようとした時、私はらくじ会に出会いました。 能力・実績に反映した給与・昇格設定、ＩＴ機器の積極導入、間接 業務（掃除・備品補充とか介護職じゃなくてもできる業務）のすみ 分け等により、職員の介護負担軽減を真剣に考えてくれている法人 です。気になったら、一度施設見学だけでも来て見てくだ

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 （変更の範囲：法人が定める業務）