ハローワーク 特別養護老人ホーム - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの入所者様が生き生きと生活して頂けるよう リハビリを通して援助を行っていただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談可能です。始業時間は８：３０～９：３０の３０分刻み で応相談。終業時間は１６：００～１８：３０の３０分刻みで応 相談。例）９：００～１６：００もＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土日祝休み応相談（月２～３回土日祝いずれか入れる方歓迎）

仕事内容＊施設に入居されている高齢者、ショートステイ利用の高齢者に 対し、日常生活全般についての援助等をお願いします。 ・食事、入浴、排泄、リハビリ補助 ・余暇活動・外出支援 ・相談援助、服薬介助、事務作業、送迎等 ※配属（きはだの郷・うめみの丘）については、本人の勤務の 希望等を考慮し決めたいと思います。 ※外出支援、送迎は運転ができる方のみにお願いします。 運転免許の無い方もご応募歓迎です！ ☆未経験者歓迎！ 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの入所者様が生き生きと生活して頂けるよう リハビリを通して援助を行っていただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容◇ご自宅での自立生活が困難な方を施設で受け入れて生活をサポー トします。季節ごとの行事、施設内や外出でのレクレーションを企 画・実行し、高齢者の生活に寄り添い日々の生活に生きがいや楽し みを提供します。 ◇資格や経験に合わせて将来のキャリアアップ志望を汲み取りなが らそれぞれ のフィールドで専門性やリーダーシップを高めていく 機会が得られます。 ◇ＩＣＴ活用による記録作業の効率化や情報の共有化、リフト等を 積極的に導入し負担の少ない職場環境づくりに努めています。 ※やりがいのある仕事です。まずはぜひ見学に来てください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１９：３０ シフト制、時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容セントラルキッチンで調理済みの食事を加熱、配膳、ご利用者様と 職員に提供していただきます。 （朝９０食、 昼１３０食、夕９０食） 【業務変更の範囲】法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★ 【業務変更の範囲】：法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の間で実働３時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間相談不可 （１）と（２）両方勤務の場合、間の時間は非拘束（中休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎業務 軽自動車・ハイエースで利用者のお宅への送迎業務 （エリアは木津川市周辺） ・施設営繕等業務 行事で使用する食材の買い出しや車椅子のパンク修理など の施設の営繕業務をお願いします。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★ 【業務変更の範囲】：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの入所者様にリハビリを通して援助を行ってい ただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容特養相談員業務。特養７０名（内ショートステイ２０名）の利用者 およびご家族の必要な相談に応じるとともに、適切なサービスが提 供されるよう施設内のサービスの調整、他職種との連携、外部機関 との連携が主な仕事です。 ご利用者様の送迎も行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ 【業務変更の範囲】：法人が定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにて、看護職員として携わって頂きます。 健康管理を通じて、ご入所者のサポートをして頂きます。 ※入所定員はショートステイ含め７０名（１フロア３５名）です。 ※「笑顔」と「ありがとう」の言葉のために、介護職・リハビリ職 ・相談員などと一緒に働いていただける人財を募集しています。 ★令和５年１１月に、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容☆特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 入所の方、またはショートステイの方のどちらかを担当 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事及びレクリエーション ※ショートステイは送迎業務もあります。 仕事内容等、ご不明な点はご説明しますので、 気軽にお尋ねください。 （変更の範囲）医聖会が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容☆特別養護老人ホームの栄養科のお仕事です。（直営） 〇調理・盛り付け 〇配膳業務 〇調理補助業務全般 先輩社員から丁寧に指導いたしますので安心して 働ける職場です。 未経験の方も大歓迎です！ （変更の範囲）医聖会が定める業務

仕事内容＊施設に入居されている高齢者、ショートスティ、デイサービス利 用の高齢者に対し、日常生活全般についての援助等 ・食事、入浴、排泄、リハビリ補助 ・余暇活動・外出支援 ・相談援助、服薬介助、事務作業、送迎等 ・配属（きはだの郷・うめみの丘）については、本人の勤務の 希望等を考慮して決定します。 ※資格をお持ちの方は優遇致します。 業務の変更範囲：変更なし 【トライアル併用求人】

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数、曜日については相談に応じます。

仕事内容夜勤業務では、見守り支援機器（ねむりスキャン）を導入し、モニ ターでの安否確認過（巡視）を実施！睡眠・排尿状況から得られる データーを基に、夜間のおむつ交換の頻度の軽減に努め、職員の業 務負担の軽減を図っております！ 掃除・シーツ交換等の間接業務はなく、勤務時間も８時間の１労働 夜勤とし、早朝業務はモーニングケアが中心のため、短時間で介護 業務に集中できる環境です。 身だしなみも規制を緩和（髭・毛染めも可）！ 週１回からの勤務・ダブルワークも可能！ワークライフバランスも 大切にできる環境で働いてみませんか？ 面接前に施設見学や業務内容の説明も可能！ 是非ご検討下さい！【業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に 係る仕事です。適切なサービスが提供されるよう施設内のサービス の調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催な どが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメン トの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪 問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許 が必須です。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の間で実働３時間以上 ※５時間未満の勤務の場合は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容奈良と京都に１５拠点３４施設を運営する社会福祉法人の一員とし て一緒に働いてみませんか？ 仕事内容としては、食事・排泄・入浴等の介助、口腔ケア、レクリ エーション等が含まれます。★施設の特徴：複数のＩＴ機器を導入 し、夜勤業務は見守り支援機器（ねむりスキャン）を導入し、モニ ターでの安否確認（巡視）、おむつ交換の頻度軽減を行い、職員の 業務負担軽減を図っています。間接業務（掃除・シーツ交換等）と 棲み分けしているため、介護に集中でき、経験者の方は専門性や技 術向上を目指せる環境です。未経験の方でも、マンツーマンで丁寧 にご指導させていただきくの安心して働ける環境です。 面接前に施設見学や業務内

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容☆特別養護老人ホームの栄養科のお仕事です。 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ 〇栄養管理業務 業務の変更範囲；変更無し