安全衛生管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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東京/Astemo本社部門の安全衛生グローバルマネージャー#1170

Astemo株式会社

  • 千代田区

  • 年収930万円〜1,550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容Astemo株式会社 【東京】Astemo本社部門の安全衛生グローバルマネージャー#1170 【仕事内容】 【東京】Astemo本社部門の安全衛生グローバルマネージャー#1170 【具体的な仕事内容】 ~フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年~ ■職務内容: 安全衛生部マネージャーとして直接的に部下を設け、下記ミッションを行っていただきます。 ■ミッション・期待される役割: グローバル安全衛生マネージャーとして、主に以下を行っていただきます。 1.グローバルの安全衛生方針の作成 2.方針に基づくKPI設定・管理・報告の実施 3.

doda

安全管理/完全週休二日制/フレックス可/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/施工管理(建築)/東京都/正社員

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  • 千代田区

  • 年収600万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設・不動産業界にて安全管理に関わる業務のご経験をお持ちの方 ※メーカー等での安全管理業務ご経験者も可 ■学歴:不問 【フィットする人物像】 ■専門性を高めていく意欲の高い方 ■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方 ■粘り強く地道な作業に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 【職種名】 【東京】安全管理 【仕事内容】 当社が発注および施工する工事、ならびに管理する物件の安全管理業務及び指導を担当いただきます。 ・労働安全衛生法遵守のための指導・教育 ・安全衛生教育研修の計画立案 ・安全衛生会議の開催 ・安全確保のためのメッセー

ミドルの転職

東京/安全衛生戦略担当 フレックス/安全衛生管理の面から会社の成長に貢献

トヨタコネクティッド株式会社

  • 千代田区

  • 年収570万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【東京】安全衛生戦略担当 ◆フレックス/安全衛生管理の面から会社の成長に貢献 【仕事内容】 【東京】安全衛生戦略担当 ◆フレックス/安全衛生管理の面から会社の成長に貢献 【具体的な仕事内容】 ~社員の働きやすい環境や制度を整備し「強い」総務を実現~ ■業務内容: 社員一人ひとりが安心して働ける職場環境をつくるための重要な役割を担っていただきます。 単なる法令対応にとどまらず、社員の心身の健康を支える「健康経営」の推進にも関わることができ、社会的意義の高い仕事であるとともに、衛生管理者資格や安全衛生に関する知識・経験を活かしながら、法改正や社会動向に応じた新た

doda

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