施設管理 - 岐阜県各務原市 の求人・仕事・採用

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施工監理/電気/1級電気工事施工管理技士/契約社員/正社員登用前提/完全週休二日制/施工管理(設備)/岐阜県/正社員

株式会社カワサキライフコーポレーション

  • 各務原市 川崎町 / 三柿野駅 徒歩約2分

  • 年収500万円〜699万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理(電気)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工監理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<契約社員_岐阜> ※正社員登用前提※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の電気工事に伴う施工監理を担当いただきます。 ・発注者への工事計画アドバイス(建築、法的アドバイス) ・元請会社の選定、発注 ・見積書の確認 ・施工監理(工程、品質、安全、原価) ・関係者(川崎重工業の各部署、ゼネコン、サブコン、工務店)との打ち合わせ ※ 発注者の代行としてのポジションです。 〈詳細〉 ・担当施設は自社工場敷

ショッピングモールの設備管理スタッフ

イオンディライト株式会社

  • 各務原市 那加萱場町 / 新加納駅 徒歩20分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【正社員】でのお仕事☆イオン店舗での設備管理員 大募集! ◎月給23~30万円+各種手当 正社員で働けるチャンス!今までの経験を活かしませんか?待遇・福利厚生も充実☆ 商業施設・マンション等、建物全般の保守・点検・設備等の サービス業務。イオンディライトでは、お客さまの施設を最適な コンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に 施設をご利用される方々にとって快適な空間を実現するための 総合的施設管理マネジメントを行ないます。 【業界トップの資格保有者数】 イオンディライトでは、現場のノウハウを活かした豊富な 研修カリキュラムで、「プロの人材」を育成。有資格者数は 業界トップ

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円~/日祝休み/年休120日/残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に/自立した未来を見据えた支援を!

リンクアッシュ株式会社/放課後等デイサービス・児童発達支援 すてっぷ各務原

  • 各務原市 那加本町 / 那加駅 徒歩2分

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・子どもたちへの療育支援、準備 ・記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆子どもたち一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた支援を! 手当施設では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした最適な個別支援計画を作成、サービスを提供をしています。 「できた」ことを共に喜び、失敗は共に考え再挑戦。一つひとつの小さな体験を大切にしています。 また、成長を見える化しているのも特徴です。 「具体的な支援計画」を提示し、目標を持ってプログ

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