社会福祉法人手をつなぐ福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容介護の仕事の面白さを知っている会社☆地域と手をつないだネットワーク作りにも力を入れています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,750〜278,500円 ≪基本給≫ 175,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 処遇改善手当:28,000円 夜勤手当:4,000円/回 年末年始出勤手当:2,000円/回(12/29～1/3） 住宅手当:6,000〜16,000円 扶養手

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１回程度、９：００～１２：００の間の１時間～２時間、会議 や研修があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム、フローラでの夜間業務の仕事です。 ・見守り支援 ・余暇支援 ・就寝準備支援 ・定期巡回支援等 ※夜間業務の具体的な内容につきましては現場で指導を致します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜「働きたいけど働けない」保育士と、社会を繋げる支援。＞ 「保育の仕事を続けたい。でも、フルタイムは厳しい」――人手不足が問題となっている保育業界では、このような”潜在保育士”もたくさんいるんです。 自分も1人のパパとして見逃せない。だからこの仕事を通して、子育てしやすい社会づくりに貢献しています。 僕の仕事は、保育園や幼稚園、放課後児童クラブなどと、保育士の資格を持つ人材を結ぶこと。ただ人材を紹介するだけではありません。施設の状況や保育士

仕事内容■会社名 東京都大田区の障がい者福祉施設 ■メインキャッチ 障がい者福祉施設での看護業務／正・准看護師/年間休日125日!日勤のみで残業少なめ！ ■コメント 年間休日125日でしっかりお休みがとれます！ また、日勤のみなのでライフワークバランスが合わせられます★ 残業も少なめなので無理なく働くことができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者福祉施設での看護業務／正・准看護師 ■仕事内容 障がい者福祉施設での看護業務全般 健康管理、服薬管理、衛生管理、利用者・家族・職員の健康相談と研修など 運営企業の社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会では、階層別研修や合同研修、障害特性を学べる個

仕事内容■メインキャッチ 保育士/賞与3か月/本厚木駅徒歩約8分/定員70名/年間休日120日/幅広い世代の先生が活躍中♪入職時期相談OK☆彡 【jb583427】 ■コメント 保育士/賞与3か月/本厚木駅徒歩約8分/定員70名/年間休日120日/幅広い世代の先生が活躍中♪入職時期相談OK☆彡 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクがあるかたも大歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 定員70名の中規模保育園で 正社員の保育士さんの募集です！ *…*…*…*…*…*…*…*…

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容○知的障害がある方をお預かりする施設で、利用者への食事提供に 関わるお仕事です。 ・調理、盛り付け、配膳、下膳などがあります。 ・洗物や厨房清掃もあります。 ・４０食～１１０食程度の食事の提供です。 ＊詳細については丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護職／夜勤無しも選択可 年収400万円以上も可能 人間関係の良さが自慢 特養今羽の森 介護職 特別養護老人ホームの介護職全般をお任せいたします！ レクリエーションでは、新しいプログラムや提案も歓迎！ ご自身の知識や経験を活かしてご提案ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様の必要な日常生活の支援（食事・入浴・トイレ介助など） ・日中のレクリエーション企画、運営 社会福祉法人 永寿荘について 「For The Community－地域を元気に、笑顔をつなぐ－」を法人理念に掲げ、 埼玉県さいたま市を中心に、上尾市・桶川市・川越市・東京都板橋区において、子どもからお年寄りまで地域の皆

勤務時間シフト制

仕事内容知的障がい者介護スタッフ／知的障がい者一時預かり所の介護スタッフ 相模原市 資格がなくても 相模原市にある知的障がい児・者の一時預かり事業所で介護スタッフをお任せします。 小さな一軒家（和室２・洋室１）のアットホームな事業所です。 トイレでの排泄介助、食事介助、見守り、話し相手が主なお仕事です。 ご家族がお迎えに来るまでの時間をお部屋でのんびり過ごします。テレビを見たり、おしゃべりをしたり、塗り絵やお絵描きをしたり、お昼寝をしたり、ただウロウロしていたり、過ごし方は利用者によって様々・・・。利用者が過ごしたい時間に寄り添っていただくお仕事です。たまにお昼をスーパーまで買いに行ったりすることも

仕事内容障がい者福祉施設での看護業務全般 健康管理、服薬管理、衛生管理、利用者・家族・職員の健康相談と研修など 運営企業の社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会では、階層別研修や合同研修、障害特性を学べる個別研修などを用意しており、入職後のスキルアップも叶います。

仕事内容支援員／未経験OK 知的障害者の小規模のグル プホ ムの支援員です。 知的障害者の方の生活全般のお手伝いや支援・見守りをお願いしています。朝は起床から日中通所先への送り出し。夕方は、お風呂介助や食事の提供（ケータリングなどを利用）、記録の記載など。 昭和３４年に、知的障がい児・者の保護者が我が子の幸せを願って立ち上げた法人になります。知的障がいのある子ども達、大人たちが、社会で幸せに暮らせる様に、日々取り組んでいます。 １）移動支援・居宅介護事業 ２）福祉有償運送事業 ３）一時預かり（２４時間レスパイト）事業 ４）共同生活援助（グループホーム）事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,

勤務時間又は 7時15分～19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 シフト制 休憩時間は法定通り付与 週2日～週5日 労働日数について相談可 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 「すべてに対して誠実に、丁寧に、一生懸命に」。60名の園児と、子どもと保護者と職員がしっかり手をつなぎ、地域に支えられている環境です。親子三世代で通園する家族がいるという事実が、この園への信頼をものがたっています。その信頼の中で働くことは、保育の本質を学ぶ最良の場なのです。 【自然豊かな環境が心を育む】 滋賀県大津市の坂本という地。琵琶湖の水が流れ込み、自然豊かなこの地で、子どもたちは遊びを通じた学びを経験します。細やかなサポートの中で、子ども一人ひとりの成長を応援する。その営みの中で、保育士としてのあなたも、毎日が学びの連続になります。様々な体験を通じて喜怒哀楽を感

仕事内容【この求人のポイント】 つなぐ認定こども園は、職員の半数が子育て経験者であり、育児や家庭の事情に理解がある職場です。時間固定勤務や曜日固定など、ライフプランに合わせた柔軟な働き方の相談に対応しています。 【働き方の数字】 月給179,000円～200,600円（処遇改善手当含む） 年間休日110日 勤務：残業なし、持ち帰りほぼなし 退職金制度、研修費用園負担、ゆいワーク加入（宿泊旅行補助） 定員110名の園で、一人ひとりに目が行き届く保育を行っています。 職員同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気があります。 研修制度も整っており、スキルアップを目指す方にもおすす

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならconxcia！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼conxciaのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜中野区/障害者支援施設＞「中野区立かみさぎこぶし園」年間休日125日☆日勤のみ☆残業少なめ☆【正看護師】/SY 障害者支援施設における看護業務 障害

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①全日/早番/07:00～16:00(休憩60分) ②全日/日勤/08:00～16:30(休憩60分) ③月～日/日勤/08:30～17:00(休憩60分) ④月～日/夜勤/16:30～09:00(休憩120分) ★勤務時間の相談可能★ 下記シフトでも相談OKです (例)10:00～14:00／9:00～から勤務／～16:00まで勤務 など 平均残業月1～5時間程度(残業は月平均1～2時間程度です。 日々の残業はほぼありません。)

仕事内容【本牧病院】パート募集｜無資格・未経験OK｜パソコンスキル不要｜週3日～×勤務時間の相談可能昇給あり 【本牧病院】パート募集｜無資格・未経験OK｜パソコンスキル不要｜週3日～×勤務時間の相談可能昇給あり ＼未経験・無資格からのスタートを応援！／ 「看護助手のお仕事って難しそう…」という方へ！ まずは質問や職場見学だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております◎ 【看護助手さんのおすすめポイント！】 [１] 未経験・無資格OK！ まずは一緒に動きながら、仕事の流れを覚えることから始めましょう。 [２] 医療の知識がなくても大丈夫！ 看護師さんが近くにいる環境なので、困

勤務時間シフト制

仕事内容知的障がい者介護スタッフ／交通費支給あり 週1日からOK 未経験OK 知的障がい者一時預かり所の介護スタッフ 相模原市 相模原市にある知的障がい児・者の一時預かり事業所で介護スタッフをお任せします。 小さな一軒家（和室２・洋室１）のアットホームな事業所です。 トイレでの排泄介助、食事介助、見守り、話し相手が主なお仕事です。 ご家族がお迎えに来るまでの時間をお部屋でのんびり過ごします。テレビを見たり、おしゃべりをしたり、塗り絵やお絵描き、折り紙をしたり、お昼寝をしたり、ただウロウロしていたり、過ごし方は利用者によって様々・・・。利用者が過ごしたい時間に寄り添っていただくお仕事です。たまにお昼を

仕事内容年間休日125日!日勤のみで残業少なめ!!_ 障がい者福祉施設での看護業務全般 健康管理、服薬管理、衛生管理、利用者・家族・職員の健康相談と研修など 運営企業の社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会では、階層別研修や合同研修、障害特性を学べる個別研修などを用意しており、入職後のスキルアップも叶います。 年間休日125日でしっかりお休みがとれます！ また、日勤のみなのでライフワークバランスが合わせられます★ 残業も少なめなので無理なく働くことができます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HR

仕事内容【仕事内容】 障がい者福祉施設での看護業務全般 健康管理、服薬管理、衛生管理、利用者・家族・職員の健康相談と研修など 運営企業の社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会では、階層別研修や合同研修、障害特性を学べる個別研修などを用意しており、入職後のスキルアップも叶います。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：191,000円 ～ 295,000円 【諸手当】 職務手当 30,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JO

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会江戸川区立障害者支援ハウス正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・薬管理、健康管理（バイタルチェック）を実施 ・緊急時の病院同行を実施 ◆ショートステイ利用登録時のヒアリングを実施（35件/日） ・江戸川区在住者を対象、登録者数は約1000人 ・入浴介助は支援員が実施、看護業務は看護師が遂行 ◆利用者の日々は変動、出会いは日々異なる ・看護師数：常勤1名 ・利用者層：身体・知的障害者、年齢は子どもから高齢者まで 【事業所名】 江戸川区立障害者支援ハウス 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】 社会福

仕事内容サービス提供責任者／外出支援事業所 サ ビス提供責任者 転勤なし 車通勤可 介護実務者研修以上の資格所持者に限る 『もみの木Ｓ』では、知的障がい児・者のご利用者様と一緒に休日にショッピングセンターやプール・動物園・映画などへのお出かけ、保護者の方に代わって通院のお手伝い、車を使って通所先への送迎等を行っております。 ＜具体的な仕事内容＞ ○ご利用者様、保護者の方にご要望を伺い、ご利用者様の障がい特性に合った過ごし方のご提案。 〇外出支援計画書の作成。 〇ご利用者様とヘルパーとのコーディネート。（ご利用者様の障がい特性に合ったヘルパーをマッチングさせていきます。） 〇ご利用者様の障がい特性の

仕事内容サービス提供責任者／介護福祉士 サ ビス提供責任者 相模原市 『移動支援および居宅支援事業所/福祉有償運送事業所 もみの木Ｓ』では、知的障がい児・者のご利用者様と一緒に休日にショッピングセンターやプール・動物園・映画などへのお出かけ、保護者の方に代わって通院のお手伝い、車を使って通所先への送迎といった事業を行っております。 ＜具体的な業務内容＞ ○知的障がい児・者の保護者の方に休日のご要望を伺い、ご利用者様の障がい特性に合った休日の過ごし方のご提案。 〇外出支援計画書の作成。 〇ご利用者様とヘルパーとのコーディネート業務。（ご利用者様の障がい特性に合ったヘルパーをマッチングさせていきます。