ハローワーク 介護福祉士 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間はご希望に応じます。 勤務時間６時間以上で６０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他平日の祝日は勤務必須となります。

仕事内容【５／２７（水）介護の職場就職相談面接会】 ●通所リハビリテーションつどいでの介護業務全般 食事・排泄・入浴などの介助、送迎運転・介助、レクリエーショ ンの進行など 【変更範囲・変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：週１～３回未満 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務

仕事内容●グループホームひまわりの家に入居されている認知症高齢者の 介護業務 ・少人数（１ユニット９名）で家庭的な落ち着いた雰囲気の 中での介護業務です。 ・希望休制度やシフトの調整で、働きやすい職場とプライベートの 充実をめざしています。 ＊グループホーム経験者は優遇します。 ・慣れていただくための日勤あり ・慣れていただくための、２人体制での夜勤あり ＊駅近く、通勤便利です ＊兼業（Ｗワーク）ＯＫ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容○１０名程度のユニットケアにおいて、ご利用者６０名の 日常生活全般のケアの提供業務をお願いします。 食事・入浴・排泄・レクリエーション・アクティビティなど。 ＊未経験の方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 【事業所画像情報あり】 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〈仕事の内容〉 障害をお持ちの方への生活支援・外出支援を行います。利用者様が 安心して自宅で安心して自宅で過ごせるよう日常のサポートや 社会参加をお手伝いします。 〈主な業務内容〉 ・在宅での生活支援（食事・掃除・入浴等の介助） ・外出時の付き添い支援（通院・買い物・レジャーなど） ・行動援護・移動支援サービスの提供 ・記録の記入・報告業務・支援計画書・フェイスシート等の作成 〈こんな方を歓迎します〉 ・障害者の方と笑顔で活動できる方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記早番、日勤、遅番の３交代制 （うち２シフトでも可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠勤等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間 未満まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 ・医心館に併設する訪問介護ステーションから入居者様のお部屋に お伺いし、生活ケア・身体ケアを行います。 （身体介助・食事介助・排泄介助など） ※個人宅への訪問はありません ・医療依存度の高い方を積極的に受け入れる施設です。 お看取りや緩和ケアに興味のある方にはお勧めです。 ※２０２４年４月開設 ※変更範囲：会社の指示する範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・曜日のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・ブランクＯＫ 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様に対する緊急対応等により、年５回を上限として１ヶ月 ６５時間、１年間４００時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・２０２６年３月に新しく開設した灘区初の看護小規模多機能型居 宅介護「ＣＯＣＯＴＯＷＮ」での介護スタッフを募集します。 ・新築で清潔感のある施設内で、利用者様への一般的な介護業務を 個々の身体状況に合わせて行っていただきます。 ・看護小規模多機能型居宅介護における、「通い」「訪問」「泊り 」のサービスを通じて、利用者様が住み慣れた地域や自宅で安心 して生活できるよう支援します・ ・食事、入浴、排泄などの身体介護、生活支援、見守りやレクリエ ーション、送迎、訪問介護、宿泊時の見守りなどを行い、看護師 と連携しながら利用者様の生活全体を支える仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２０時までの間で相談。 勤務日数、勤務時間等についても相談。 休憩は６時間を超える方は１時間。６時間以内の方は相 談、 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月のシフト制です。

仕事内容【５／２７（水）介護の職場就職相談面接会】 令和７年５月１日にリニューアルオープンした特別養護老人ホーム 灘六甲ちどりでの勤務です。 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて施設入居者に対するお食事や入浴、排 泄などの日常生活のサポートを行うお仕事です。 勤務日数、勤務時間は生活スタイルに合わせて相談に応じます。 ※ＷワークＯＫ（副業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は16時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１６：００から勤務可能な方、１９：００以降も引続き 勤務希望の方ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・緊急性ある介護・顧客対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日および日数ご相談ください

仕事内容◆ご入居者に楽しい夕食時間を過ごしていただくための 介護付き有料老人ホームでの短時間ケアです。 ２時間限定、ダイニングエリアと口腔ケア、ナイトケア支援を お願いします。 ・同一敷地内レストラン調理の季節感ある食事内容です。 ・夕食前後のケア（お茶準備 食事介助 食器片づけ 等） ・短時間のため、空いている時間や副業にもおすすめ。 ・１フロア２０名程度のご入居者です。 ■１８：００以降は特定時間手当 時給プラス ４００円あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容阪急六甲駅徒歩１０分！ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 基本シフト制だが、シフト固定勤務可能 時短勤務も応相談 夜勤専従 相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の自宅を訪問し、日常生活に関わる移動・調理などの身体介 護や生活援助のサービスを提供させていただく事が仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談可 シフト制

仕事内容そんぽの家Ｓ 灘大石は定員１１５名のサービス付き高齢者向け 住宅（賃貸マンション）です。訪問介護と同じ１対１のサービス （身体介護や生活援助、安否確認等）が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、１日の勤務時間が決まっているパートタイ マーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの 希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や 事業所によって異なりますが、短時間から働くことができます。 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！ 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 チーム内のコミュニケーションが活発で、日頃から相談・共有が スムーズに行える職場です。 ○仕事内容 ・利用者、家族様からの相談業務 ・入所者の受入又は、通所のサポート ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修派遣等職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設のエリア長とし て管理するお仕事です。各施設が適切に運営されているかを確認し 、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整 、職員との面談などが中心です。幅広い業務を各施設の施設長や総 合施設長と一緒に連携して進めてください。 ＊介護支援専門員資格、認知症実践者研修修了者、認知症管理者研 修修了者をお持ちの方大歓迎！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従のため １７：００～翌１０：００（休憩１２０分） ＊週１勤務～可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠勤の場合の応急配置や突発的な場合に、６回を限度に、１日９Ｈ １ヶ月８０Ｈ、年間７２０Ｈまで。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容有料老人ホームにおける、ご入居者様の介護夜勤専従業務。 ＊身体介助・食事介助・おむつ変更・巡回・着替え・尿取・ 配茶交換・口腔ケア・体位変換 【変更範囲：施設内の全ての業務】

仕事内容プライベートを充実させるために原則週休３日制を採用。 職員負担軽減の為、見守り機器（眠りスキャン）や電子カルテ を導入した特養（定員６０名）の介護業務です。 年齢層は２０代～６０代の方まで働いています。 もちろん未経験者からの職員も多数います。 経験者・未経験者問わずまずは入職されたら日勤・早出・遅出 の業務に慣れていただきその後に夜勤業務をお願いすること になります。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間応相談 （短時間可） 出勤日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 通所介護（デイサービス）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※正社員への登用制度あり。 ※勤務時間、勤務日数相談可能（午前中のみ、扶養内勤務など） ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 チーム内のコミュニケーションが活発で、日頃から相談・共有が スムーズに行える職場です。 ○仕事内容 ・入所フロアーの勤務になります。 ・ご利用者様の生活支援、声掛け、話し相手 ・食事、排せつ、入浴の介助、車いす移乗、移動介助 ・レクリエーション企画、実施 等 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修派遣等職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●ご入居者の日々の生活支援・介護業務 ご入居者の伴走者として、日常生活を支えるケアです。 骨伝導インカムやミスト浴など、スタッフの働きやすさ のために改善を進めています。 ～入社時 有休１０日付与 時間有休使用可～ ＊生活支援スタッフによる居室の清掃や定期リネン 交換、食器洗いなどのサポートあり。 ・配膳、食事・入浴・排泄介助等の介護業務全般 ・外出イベント、レクリエーション等の企画運営等 ・お看取りの対応ではその方らしい最期を迎えていただく ための取組みを他職種連携し行っております。 【変更範囲：会社の定める業務】