兵庫県神戸市のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容地域福祉を推進する業務子育て支援に関する業務権利擁護に関する 業務在宅高齢者・障がい者支援に関する業務福祉人材の開発・育成 に関する業務法人運営・総務・経理・企画・広報などの業務 ※受験資格については特記事項を確認してください。 【変更範囲：当会の定める業務】

仕事内容病院における社会福祉業務（医療ソーシャルワーカー） 入退院相談・調整・他医療機関や関係機関との連携相談等 変更範囲：変更なし

仕事内容元町山手あんしんすこやかセンターにおいて ・要支援の方のケアプラン作成 平均２０件／月 担当：中央区 ・高齢者の総合相談 ・地域連携等 ・他職種と役割分担をしながら協力して業務を行っています。 【変更範囲：変更なし】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給） 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】

仕事内容※神鋼記念病院における社会福祉士業務全般 ※社会福祉士免許取得者で実務経験者 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容新須磨病院系列の地域に根付いた回復期専門「新須磨リハビリテー ション病院（５６床）」の地域連携室で患者の方々の在宅復帰・社 会復帰に向けての支援業務をご担当いただきます。 ＊退院支援と生活調整 ＊社会福祉制度の案内 ＊他職種チームとの連携 などの業務に加えて、患者やそのご家族の心理的なサポートを行う 大切な役割を担っていただきます。 変更範囲：なし

仕事内容本多聞あんしんすこやかセンターでの相談援助 ・介護予防普及啓発事業及び特定高齢者の把握業務 ・介護予防評価事業情報収集業務 ・介護予防ケアプラン作成に係る業務 ・介護リフレッシュ教室開催事業に係る業務 ・地域支え合い活動推進事業に係る業務 業務の変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本毎週日曜日（月の回数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日曜午後の学習支援事業を運営するコーディネーターのお仕事です 。 【お仕事内容】 ・活動当日の運営サポート ・子どもや保護者の受付対応 ・会場準備・片付け ・活動全体のコーディネート補助 などをお願いしています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求人に関する特記事項欄参照 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後児童クラブにおける育成支援、児童の指導、 館運営・館事業の補助、施設の管理補助。 ※神戸市から指定管理者として指定されています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後児童クラブにおける育成支援、児童の指導、館運営・館事業 の補助、施設の管理補助。 ※神戸市から指定管理者として指定されています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・患者様・ご家族様との相談業務 ・患者様・ご家族様のニーズに応じるため、関係各所との連絡調整 業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当院の医療ソーシャルワーカーとして、入退院支援や患者様・ご家 族の相談、退院後の生活に向けた支援を行います。主に後方支援を 担い、退院先となる施設等の調整にも取り組んでいただきます。 〇患者様・ご家族の希望や課題の把握 〇チームカンファレンスの調整・参加 〇ムンテラ時の同席とその後の患者様・ご家族への支援 〇各種関連事業所・行政との連携、情報共有 〇行政手続きの支援 〇法制度の活用に関する情報提供 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：支援案件数によって、１日の勤務時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始のお休みは元日のみ。お盆休みは８／１３日～１６日。 支援先により長期休みが取得できる場合あり（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のあるお子さんが、集団生活に適応できるよう、支援を行って いただきます。受給者証をお持ちのお子さんの授業のサポートがメ インです。支援後、報告書を作成し、原則当日に保護者の方にメー ル等で送っていただきます。希望があった場合は家庭での支援もお 願いします。＜変更の範囲：変更なし＞ 支援先は小学校が主ですが中学校、保育所、幼稚園、児童館も対象 です。支援エリアは、須磨区～東灘区。 最初は、弊社で既に支援中のお子さんの支援からスタートしていた だきます。入職後は勤務に慣れるまでサポート有。支援数に応じて 、歩合給あり！ ７月末～８月末までの小学校・中学校の長期休みに休暇を取ること も、相談可能

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７．７５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《灘区役所の福祉課》 くらし支援窓口（生活困窮者の相談窓口）での 相談支援のお仕事です。 ・窓口対応や相談対応 ・支援記録の入力 ・就労支援 ・住居確保給付金の支払い事務 ※相談業務だけではないため、基本的な事務処理能力が必要です。 【変更範囲：変更なし】 ＜人数構成＞４名体制です。 係長＋弊社職員（２名）＋今回募集のポジション１名

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上 ＊１日５時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容介護保険の給付や支援を申請した方のもとに伺い、 ご家族へのヒアリングを通じて その方の健康状態を調査するのが主なお仕事です。 調査後の書類作成も担当していただきます。 ４０代～６０代のスタッフも活躍中です。 資格を取ったばかりの未経験の方も 一から始めていただける職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターの社会福祉士業務（日勤）です。 １日の職員数は４～５名ほどで、残業は少なめです。 ブランクのある方・未経験の方歓迎。丁寧に指導いたします。 ・介護保険認定申請 ・介護全般に関する相談援助 ・要支援者のケアプラン作成とサービス提供事業者との連絡調整 ・地域の行事やイベントなどに出席し地域との連携を図る ・施設の紹介など ※制服貸与あり 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容放課後等デイサービスで、児童指導員として 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ・学習や宿題のサポート ・遊び、運動、レクリエーション等の療育支援 ・日常生活や社会性を身につけるための支援 ・活動プログラムの準備、実施 ・学校、ご自宅への送迎業務 ・支援記録等の簡単な事務作業 子どもたちの成長を身近に感じられる仕事です。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） における社会福祉士業務 ・地域連携室の役割 ・入所時相談 ・入所中の保護者からの相談 ・転院する際の相談 ・ショートステイの入退所調整 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※学校休業日は１０時～１８時の内、５時間以上となります。 （春・夏・冬休み等） ※休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 荒天時の警報発令等により、休業する場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に地域の小中学校に通う障害がある子ども達に、放課後等に安心 して過ごせる居場所を提供し、楽しい会話や遊び、季節のイベント などを通して自分の気持ちや考えを伝える方法を学び、相手を思い やる心が育つように支援していただきます。 ●子ども達と一緒にゲームをしたり、レクリエーションを楽しみ、 宿題等の学習のお手伝いをして頂きます。 ●子ども達を車での送迎もお願いします。 （学校⇒事業所、事業所⇒ご自宅） 変更範囲：児童指導員に係る法人が定める業務

仕事内容利用者様の話を聞き、ご家族様や行政との連携をして相談内容の解 決や援助を行っていく業務の補佐的な役割をお願いいたします。 車での送迎もお願いします。 マシンリハビリ等の介助 記録業務 変更範囲：会社の定める業務全般 ※随時施設見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ ください。 ※パートも可（気軽にご相談ください）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月９回 シフト制

仕事内容法人の理念に基づき、地域との懸け橋になってノーマライゼーショ ン社会の実現に向けて、他部門や様々なネットワークを生かしつつ 、高齢者の在宅生活での継続を支援するお仕事です。 当事業所はケアマネジャーが３名（主任ケアマネ２名、認定調査員 １名）、在籍しています。介護保険利用者７３名、介護予防利用者 １７名を担当し、要介護者を中心としたケアプランを作成していま す。変形労働制で月９日公休です。年末年始は休みですが、急な休 みにも対応出来る様、情報共有を徹底し、働きやすい環境づくりを 大切にしています。採用年齢の上限を設けておりませんので、経験 豊富な方のご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更