兵庫県のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※月～金曜日／ 就業時間１：～３のいずれかを選択／※勤務時間は１ 日３．５時間以上であれば７時３０分～２２時００分の間勤務日数 を含め相談可／上記に加え、更衣等の時間として始業前５分・終業 後１０分を所定勤務したものと見做す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患の手術・診療に付随する業務を円滑に行うため。 １日１３．４５時間、月９５時間、年間７２０時間、６回まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容※病院における看護助手（介護職員初任者研修）業務全般 ・ベットサイドの環境整備 ・患者搬送 ・配膳、下膳、食事介助 ・ナースステーション内の清掃など ※育児・介護をしながら勤務をされている方が活躍中！ 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【特別養護老人ホームオレンジ神戸Ｄｕｏ】 ２０２３年４月にオープン 介護職員として、食事、入浴、排泄、更衣の介助など、入居者様の 日常生活のお手伝いに従事していただきます。 「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」という 法人理念のもと、自らの家族、大切な人を任せられる場所を 創っていきましょう！ 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院患者の介護ケア全般（清潔・食事・排泄の援助） 入浴介助・食事介助・おむつ交換等身の回りのお世話 物品・備品の管理 ※看護師との協働業務有り 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談に応じます ＊休憩時間は法定通り ＊週２０時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【障害者専用求人】 〇事業所で働く利用者への指導、支援を行っていただきます。 ＊利用者様の送迎も行っていただく場合があります。 ＊介護初任者研修あれば尚良し。 ＊就業時間、日数等相談可能です。 ＊正社員への登用あり ※経験者優遇 ※資格不要 ※※急募※※ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ◆在宅復帰に向けた多職種協働の自立支援 ◆身体介護（食事、排泄、入浴、更衣、整容等）や生活援助 （環境整備等） ◆レクリエーションやイベント等の計画・実施 ◆リハビリテーションやアクティビティの補助 ◆家族や関係者への介護指導 ◆その他介護に付随する業務（書類作成、会議参加など） ※雇用後の業務変更；無し

仕事内容食事、入浴、排泄、更衣の介助など 入居者様の日常生活のお手伝いを行います。 最新機器を導入し、職員の負担軽減を図っています。 「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」 この法人理念のもと、自分たちの家族、大切な人を任せることの できる場所を創っていきましょう！ 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間～ＯＫ ※繁忙期は時間外勤務が発生する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み ※繁忙期は臨時的に出勤の場合あり（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・サービス等利用計画の作成 ・モニタリングの実施 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・病院、行政、福祉事業所との連携 ・地域づくりに関する活動 など 業務範囲の変更：なし ※２０２７年４月開設予定の指定特定相談支援事業所での勤務です

仕事内容≪２０２４年にオープンした新しい住宅型有料老人ホームです！》 ◆ワークライフバランスを大切にしています！ 【有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を５日自由に取得できます】 【７時間３０分の労働時間】【子育て中の方も活躍中】 【ブランクのある方もＯＫ】（支援制度あり） ※スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます ≪仕事内容≫ ・住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・看護小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・定期巡回・随時対応型訪問介護での介護業務 ・住宅型有料老人ホーム以外の個人宅への訪問介護業務 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ＊夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！ 「介護」 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容障がい者グループホームで入居者の方のフォローをしていきます。 食事の用意・お話を聞いたり、それぞれの方に合わせた苦手をお手 伝いをします。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリや介護を必要とする方の在宅復帰を目指す 老健での生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有しています。 ※医療・看護・介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチーム で働き連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます。 ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います。 ※業務未経験の方には基礎から丁寧に研修いたします。 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

勤務時間又は9時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月１２８時間労働とし、９：３０～２０：３０の間の６～７時間勤 務（１時間休憩）です。 ※週３２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容相談支援専門員としての実務経験がない方も歓迎します。 【主な仕事内容】 ・障害福祉サービスを利用される方のモニタリング ・サービス等利用計画の作成 ・利用者宅等への訪問（原則１日１件程度） ・障害福祉サービス事業所、医療機関、行政等との連絡調整 ・障害年金制度に関する簡単なご案内、相談対応 ※障害年金の申請は併設する社会保険労務士法人が担当します。 利用者対応は月２０～３０件程度を予定しています。 訪問については、できるだけ職員の自宅に近い利用者をご担当 いただきたいと考えております。「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０（当直／休憩６０分） シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容Ｒ７．９にオープンした複合型の高齢者施設です。建築家隈研吾氏 が手掛け、木材をふんだんに取り入れたシックで落ち着いた施設で す。多職種連携チームで心温まるサービスの提供を心がけています ・食事・入浴・排せつ介助など日常生活のサポート ・リハビリやレクリエーションの補助 ・在宅復帰に向けた支援を実施 など ※天井走行式リフトや、ミスト浴式の特殊浴槽など、職員の身体負 担軽減のための最新機器を導入しています。 ※事前見学可（お気軽にお電話ください） 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 シフトは応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容送迎業務のドライバー募集です。軽自動車での送迎です。 介護資格は原則不要ですが、資格をお持ちの方歓迎します。 介護業務はありませんが、希望により相談可です。 ※当事業所は小規模通所介護施設として１日１０名の利用者様を 限度として、できるだけ利用者様に寄り添ったサービスを提供 できるように心掛けています。 ＊６０歳以上の方、歓迎します。 ＊副業可（ダブルワーク可） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームゆずの利用者に対し、個々の目標や日常生 活に向けたサポート（指導や支援）が主な仕事となります。 ※障がい者グループホームゆず ７名定員（女性棟） 障がい者グループホームゆず２番館 ８名定員（男性棟） 変更範囲：変更なし

仕事内容生活介護施設『ゆめの家 虹』にて、生活支援員のお仕事をしいた だきます。 【主な担当業務】 施設利用者の生活支援（知的・身体・精神障害者） 【変更の範囲：なし】 ＊無資格でも経験があればご相談ください。

仕事内容◎地域密着型介護老人福祉施設における介護業務全般 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※法人内リハビリスタッフと連携あり ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

仕事内容・レセプト請求 ・データ入力（ワード・エクセルが支障なく操作可能なこと） ・接客、電話対応 ・小口現金管理 ・給与計算 ・雑務、清掃など ・一部、ヘルパーとしての活動があります（その活動は給与とは別 に支給します） ・ヘルパー資格を持っていない方は資格を取得していただきます（ 資格取得にかかる費用は会社が負担します） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 年６回 １ヶ月８０時間、年間７２０時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより決定（日曜日は事業所休日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容元気あっぷ加西デイサービスセンターでの介護業務を担当 していただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイサービスの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排 泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 ＊ヘルパー２級・初任者研修はあれば尚良し （変更範囲：法人の定める業務） 「介護」