ケアマネジャー ツクイの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） ・ケアマネージャー業務全般 ・相談員業務など付随する業務 ※経験不問・丁寧に指導します 待遇 ・昇給あり（前年度実績：2,000円〜5,000円／月） ・賞与あり（年2回／計2.5ヶ月分 ※前年度実績） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当支給（月25,000円まで） ・退職金制度あり ・定年65歳／再雇用70歳まで 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・ローテーション制 ・年間休日105日 ・年次有給休暇（入職6ヶ月後：10日）

仕事内容地域に寄り添い、訪問リハビリを支えるケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵小山駅から0.7km 西小山駅から0.8km 学芸大学駅から1.3km ◆勤務時間※9月29日更新 ①9:00〜1

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/愛知県名古屋市南区/正社員（正職員）/月給350000円~400000円 ■コメント 正社員募集 未経験可 車通勤可 駐車場あり 日勤のみ 年間休日120日 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 居宅介護支援(ケアマネージャー)全般のお仕事をお任せします。顧客層である要支援・要介護者に対して、一連のケアマネジメント業務を提供し、要支援・要介護者が安心して在宅生活が継続できるよう支援するのが主な仕事となります。

仕事内容未経験から、ケアマネ業務の土台を築ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームでケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成、サービス担当者会議への参加、ケアカンファレンスの開催、モニタリングと記録を行います。要介護認定更新などの申請を代行し、ご家族からの連絡や相談にも対応します。また、医療機関・行政・地域事業所と連携し、介護職員との情報共有や支援の調整を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜343,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与実績：年3～3.5か月分 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容東京都台東区の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ブランジーケアサービス ▼仕事内容 『独立型居宅介護支援事業所でのケアプランの作成』 ＊ケアプラン ・ ・ ・４１件（予防９件）を担当し作成介護認定調査 ・ ・ ・月５件（調査員研修終了後）調査員研修は就業開始から１年が経過した時点で受講可能※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)237000〜237000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 450,0

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜夜勤なしOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜残業少なめ｜社保完備｜女性活躍｜ ー 《施設名》 特別養護老人ホーム せんじゅ ー 《仕事内容》 特別養護老人ホームで、介護支援専門員業務をお願いします。 ★利用者様のケアプラン作成 ★要介護認定に関する業務 ★エクセル・ワードを使った事務作業 ★その他、介護支援専門員業務 ～ポイント～ ☆教育体制が充実～入職後も安心してお仕事スタート ☆きめ細やかな教育支援を実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市中区/月給24.5万円～/グループホームにてケアマネジャーのお仕事です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府堺市中区に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。 賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。モチベーションアップにつながります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 ■ケアプランの作

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛知県有松エリアで、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。有松ケアマネセンターでは、経験豊かな介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 ご担当いただくのは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成です。利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、必要となるサービス事業者との連携、関係機関との調整など、多岐にわたる業務を通じて、安心して地域で暮らせる環境づくりに貢献していただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。現場で培われたあなたの専門知識と経験を活かし、利用者様にとって最善の支援を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成・サービスの実施状況の観察・在宅介護に関する、相談窓口。 【給与】 月収 290000~340000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区大山町9-4 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線下板橋 / 中板橋 / 大山 / 板橋区役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 通勤手当/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 介護老人保健施設で、利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成や担当者会議の開催などをお願いします。 現場業務はなく、ケアマネ業務に専任できます！ 介護職もたくさん在籍しているので、入居者様への介護業務はありません。 ケアマネとして専任で働けるからこそ、利用者様やご家族から「あなただったら安心できる」と言っていただけることもあり、やりがいになります。 なによりも、無事に在宅復帰された時が1番嬉しい瞬間です。