人事 労務管理 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 一般事務 社会保険労務士事務所の業務を手伝っていただける方を募集します。 お願いしたいのは、給与計算のデータ入力業務です。 未経験の方にも丁寧にお教えしますから安心です。 また、エクセルやワードを使っての書類作成もお願いできると助かります。 週2~3日の勤務や午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 とにかく働きやすい環境で、あなたをお迎えします。 お気軽に、いろいろご相談くださいね。 社会保険労務士の資格をお持ちの方も歓迎します。 詳細は、面談にて。 お気軽にご応募ください。 <給与> 時給1,050円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1

仕事内容・人気カフェ「HARBS」の本社オフィス事務 本社オフィスの人事労務担当として PCを使った「勤怠管理」「給与計算」、 従業員の「社会保険系の手続き」などを ご担当いただきます。 各店舗からの問い合わせにも対応します。 ・勤怠管理と給与計算などの労務事務 【勤怠管理】 専用システムで従業員の勤怠情報を管理。 「店舗における勤怠の打刻エラーを承認」 「店舗店長の報告が不十分な場合の修正」 などの店舗をフォローする作業もあります。 【月次給与計算業務】 正社員約400名に非正規社員が約600名。 1000名を超える従業員が在籍する 企業グループ全体の給与計算を担当します。 ・入退職および社会保険

仕事内容【名古屋市内のカウンセリング施設】一般事務職・受付・ソーシャルワーカー 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【業務内容について】 総務の業務は多岐にわたります。 総務系業務（総務・庶務・経理・人事労務・広報）のいずれかを担っていただきますが、これまでのキャリアと希望を考慮いたします。 その業務一筋ではなく、ジョブローテーションで総務系業務がなんでもこなせるよう、職員同士サポートしています。 これまでのキャリアで総務業務全体をみて指導いただける方は、リーダーとして活躍いただけるポストを用意いたします。 （リーダー応募も大歓迎です！） 【具体的な業務内容】 ＜受付（庶務）＞ ・利

仕事内容人事労務（給与計算、社保手続き）/カフェ、百貨店【名古屋市東区】 【仕事内容】 同社は、フレッシュケーキ＆カフェ、イタリアンカフェの２つのブランドで国内48店舗のカフェを展開しております。 同社の人事労務担当として、給与計算、勤怠管理、従業員の社会保険系の手続きなどを対応頂きます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理：専用ソフトを使用しての管理。店舗の勤怠の打刻エラーの承認や、店舗店長の報告が不十分な場合の修正を日々行っています。 ・月次給与計算業務：同社はグループで1000名以上社員が在籍しており（正社員約400名＋アルバイト約600名）、全体の給与計算を担当しています。 ・入社時・退社時の諸

仕事内容【名古屋】総務労務職 【仕事内容】 カーライフをトータルでサポートする成長力ある企業。 東海圏から全国区へと躍進すべく積極募集中です。 東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である同社にて、総務業務（備品、消耗品管理、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等々）をお任せします。 ■具体的には ◇労務 ・給与計算、給与テーブル作成（インセンティブや見直し含む） ・各種保険対応業務（顧問社労士含め） ・勤怠管理（入退社含め） ・労基対応 ◇総務 ・備品管理（制服、文房具、店舗備品など様々） ・社用車の管理 ・株主総会／持ち株会の対応（経験者のみ） ・社内行事の準備（総会、新店オープンなど） ・内部

仕事内容【名古屋】人事労務担当（マネージャー候補） 【仕事内容】 ■東証プライムパソナグループ ■グループの連携力を通じて継続的な業務拡大 ■年間休日124日、裁量をもった業務に携わることができ、働きやすい環境が整っています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理 【事業内容・会社の特長】 人的資本経営支援、人事BPO、HRテック導入支援、教育研修

仕事内容【主な業務内容】 ・就業規則の改定、立案、導入 ・昇給・昇格の管理 ・人事制度の立案、導入 ・人事戦略の企画立案～実行 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事部（労務管理・人事制度）マネージャー※東証プライム上場/福利厚生土日祝休み 【仕事内容】 同社人事部のマネジメント（管理職）を担い労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます。 具体的には： ・人事異動 ・給与計算 ・社会保険 ・海外人事制度 ・福利厚生 ・DCDB制度 ・規則規程改訂 ・健康経営など 働き方：現状、メンバーは週1回程度テレワークを活用しています。 【働きがい】 人的資本経営に注力していく同社において、同部門の重要さは増していきます。 今までの知見を活かしながら、新たに制度改定に取り組むことができるチャンスがあり、やりがいを感じていただけるポジションです。

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【名古屋】総務人事（リーダー候補）～就業環境◎年休128日／三菱電機Gの総合エンジニアリング企業 【仕事内容】 【名古屋】総務人事（リーダー候補）～就業環境◎年休128日／三菱電機Gの総合エンジニアリング企業 【具体的な仕事内容】 【総務・人事関連の経験者の方へ／中途入社者活躍中】 ■職務内容：総務・人事・労務・庶務など管理業務全般。 ・支社総務は企画系業務は少なく、勤怠管理や安全衛生関連等の業務が比較的多いです。 ・地方採用、労働組合業務、安全衛生関連、勤怠管理等幅広い業務を行います。 ※ゆくゆくは支社の総務課長等、管理職としても活躍を期待 ■組織構

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 月収25万以上！在宅あり！残業ほぼナシ！人事部での社保業務 ◇2024年06月上旬～長期 人気の管理部！経験を活かせる！3名体制で行うのでいつでも相談OK！ 【仕事内容】 ＊社員650名分の対応を3名で分担して行います ＊社会保険加入・喪失手続き ＊産育休の手配・手続き ＊各種書類郵送業務 ＊年末調整のチェック業務（知識・経験がなくてもOK） ＊問合せ対応・督促業務 <給与> 時給1,570円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 愛知県名古屋市東区 高岳 高岳駅徒歩1分、新栄町(愛知県)駅徒歩8分 ※高岳駅より徒歩

勤務時間完全土日祝休み

仕事内容◇2024年07月上旬～長期 ≪人事部≫社保の知識・経験がちょこっとあればOK！働きやすい環境です！ 【仕事内容】 ＊社員650名分の対応を3名で行います ＊社会保険加入・喪失手続き ＊産育休の手配・手続き ＊各種書類郵送業務 ＊庶務業務 ＊年末調整のチェック業務（知識・経験がなくてもOK）

仕事内容当社の人事グループにて、保育士の採用業務（新卒・中途・パート採用）をお任せします。 【採用背景】 採用経験の浅いメンバーが多い組織のため、互いに意見交換をしながら業務を進めていただきたいと考えています！ 【業務詳細】 保育士の新卒・中途・パート採用を一貫して担います。 多くの保育園があるため、メンバーで役割分担をして業務を行っております。 より良い採用活動のために、メンバーで創意工夫を行いながら業務を行っていただければと思います。 中途入社の社員も多く活躍中です。 実力主義のため、3年程度で管理職になった社員も多く在籍しています。 ●こちらの求人は弊社株式会社グロース（人材紹介、採用代

勤務時間9：30～18：30（実働8時間） ★残業は、MAX20h/月程度発生する見込みです。 ほどほどなので、ムリなく続けられますよ！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ▼≪朝は少しゆっくり9時半スタート！ 通勤ラッシュのピークを避けられます＊≫ 〇勤怠管理 （⇒打刻エラーの承認や修正など） 〇月次給与計算 〇入退社時の手続き 〇社会保険のWEB申請 〇電話・メール応対、庶務など ＊お仕事の流れは、先輩社員さんから 丁寧に教えてもらえるので安心です 【お仕事のポイント】 〇給与計算や社会保険手続きなどの経験を活かして、労務のスペシャリストが目指せる！ 〇半年後には昇給＆賞与ありの正社員へ！安定して働きたい方にピッタリ＊ 〇増員募集＊20代・30代の若手女性が活躍中！、経験必須、新卒・第二新卒歓

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:40 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【中部電力グループでの労務関連業務・安全衛生関連業務など事務のお仕事です】 ◆労務関連業務 ・服務管理・各種申請処理に関する定型業務、社内規定類の変更対応補助、等 ◆安全衛生関連業務 ・安全・健康の推進に関する事務補助、休務者関連事務、安全衛生委員会の事務局補助、等 ◆人事関連業務 ・派遣・パートの雇用契約に関する事務補助、人事申請書類の事務補助、等 ◆庶務業務全般 ・会計伝票作成、電話対応、資料整理等 ≪おすすめポイント≫ ＊残業すくなめ ＊食堂利用可

仕事内容【グループ法人管理】事務職（リーダー職）求人【障害福祉サービス事業】 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 【業務内容】 私たち公心会グループは、国家資格を持っている心理師20名と、それを支える事務局（総務）で構成されています。 現在、様々なメンタルヘルスの不調を抱える方が増加傾向にあるため、世の中のニーズにお応えすべく、私たちの事業領域がますます拡大しています。 その中で、物事を前向きに捉える、目の前だけではなくその先を考えて仕事に取り組める方を募集しています。 事務職業務はとても幅が広く、内容も多岐に渡るため、未知の業務も多々ありますが、成長・発展過程にある職場ですので、非常

仕事内容人事制度に関する企画・運営【ＨＲ変革推進グループ】 【仕事内容】 東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署のミッション】 同社（中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社および中部電力ミライズ株式会社、以下同じ）は、「人財一人ひとりの成長・活躍が企業価値そのもの」との基本的な考え方を経営ビジョン２．０に掲げ、「多様な人財が活躍できる環境づくり」、「自己変革に挑戦する社員への機会と支援の提供」を２本柱として人財戦略を推進しています。 人事センターＨＲ変革推進グループでは、こうした人財戦略の実現に向けた

仕事内容■平均月20～30時間程／月 ■昇給：1回／年（4月） ■賞与：2回／年（7月、12月）※過去実績3か月分 ■残業手当：固定残業手当40時間分55,000円～90,000円 ※超過分別途支給

仕事内容総務部に所属頂き総務及び人事労務等の業務を担当いただきます。 待遇・福利厚生 資格手当 役職手当 通勤手当（上限3.5万円まで交通費支給） 社用車貸与（営業・施工管理に限る） 社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） スマートフォン・タブレット端末支給（職種による） 定期健康診断 社員旅行（HAWAII、マカオ、沖縄、北海道 2017年） OJT研修 その他社内外研修・シーズンイベントあり、独身寮（総合職に限る） 確定拠出型年金 慶弔見舞金制度 資格取得祝い金 住宅社員割引 フレックスタイム 時短勤務 出産・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 表彰 従業員持ち株 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・

仕事内容【高岳駅から徒歩2分】社労士・人事労務コンサルタント★有給取得率80%★産休育休取得実績100% 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もします。 ※ゆくゆくは20社～25社程度の担当をもっていただきます。 ▼おすすめポイント ・入社後もライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整出来ます。 ご家庭の事情に

仕事内容<仕事内容> ◆年間休日119日◆総務人事スタッフ／正社員／総務または人事職経験者 組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します！ 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です 入社後は総務人事部へ配属となります 【具体的な仕事内容】 ・人事制度運用、改定 ・各種規則制定、改定 ・入退社手続き ・行政への届出、調整、対応 ・勤怠・給与管理 ・各種契約管理 【入社後の流れ】 入社後は先輩女性社員よりOJT研修を実施します。 まずは一連の仕事の流れを覚えていただき、 入社3ヶ月を目途に一人立ちを目指します。 最初は勤怠管理をメインに 先輩女性社員のサポート業務を担当いただき、