人事 労務管理 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理の実務経験をお持ちの方が選考対象となります [歓迎] ・社会保険手続きや年末調整の経験が豊富な方はぜひご応募ください。 【フィットする人物像】 ・労務体制の強化を予定していますので、旗振り役として業務を推進していただける方を求めています。 【職種名】 「すがきや」でお馴染み。名古屋の老舗ラーメンチェーン【 人事（労務管理） 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 ・労務管理を担当いただきます ■労務管理を担当いただきます ・正社員およびアルバイト社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。 ・労務トラブルへの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務のご経験者 ・労務管理、給与計算実務を通年業務として経験をした方 （※目安2年以上） 【職種名】 【総務人事】～労務管理・給与計算メイン 【仕事内容】 化粧品メーカーの管理部門において労務管理・給与計算をメインにご活躍頂きます。 ■業務詳細： 管理部門にてグループ会社含む約150名分の労務管理、給与計算と庶務業務をメインにお任せします。 総務部門では人事制度構築・運用・改定業務、労務管理業務、採用業務、教育研修企画・実施、資産管理、総務・庶務業務などを担当しています。 具体的な業務内容として、毎月の給与計算や勤怠管理に加えて、庶務業務全般を担当していただく予定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用、研修、労務管理の実務経験が5年以上ある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事（管理系総合職） 【仕事内容】 本社にて人事採用、研修、労務管理等の業務を行っていただきます。 【ご参考：主な業務内容】 採用関連業務（新卒・中途）、社員教育・研修、 人事企画、人事制度関連業務、労務管理（勤怠管理）、給与計算、各種社会保険関連業務、部下指導、業務改善効率化など ＊経験のない業務につきましては段階的に習得していただきます。 ＊業務内容（変更

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・給与計算業務、労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 人事労務(リーダー候補)【名古屋市】 【仕事内容】 上場の事業会社にて、人事労務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 人事総務課にて、人事労務管理を中心にリーダー候補として携わっていただきます。 ・人事労務管理：給与計算業務（アウトソーシング管理）、社会保険関係手続き、労災手続き、福利厚生運営、管理 ・その他：採用関連業務、研修、制度設計補佐など 【事業内容・会社の特長】 汚染土壌調査、汚染土壌処理および工事、産業廃棄物処理および収集運搬、環境分析、水銀リサイクル、環境コンサルティング、廃石膏ボ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務の経験をお持ちの方を求めています ・給与計算や社会保険手続き等の労務管理の実務経験 ・労働法に関連した業務経験 [歓迎] ・タレントマネジメントシステムの運用経験のある方は歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ・周囲を巻き込みながら、能動的に業務を遂行できる方が望ましいです。 【職種名】 トヨタ系大手商社から分離独立／情報処理サービス企業【 人事（労務） 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 ・人事部門にて就業いただきます ■人事部門にて就業いただきます ・給与計算等の実務はグループ企業へ委託していますので、アウトソース前の取りまとめをお願いします。 ・評価

仕事内容［名古屋市］人事労務～東証プライム上場／中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業～ ▼業務内容 ・受託したグループ会社の人事業務のオペレーションの実施 ・ 各社ごとの業務オペレーションを”標準モデル”へかいぜん ・ 新設グループ会社の設立時業務支援 ▼具体的に （1）当社が受託するグループ会社の人事業務（勤怠チェック、給与、福利厚生等）のオペレーションの実施 →株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する「総務人事奉行クラウド」「給与奉行クラウド」「労務管理電子化クラウド」「勤怠管理奉行クラウド」「法定調書奉行クラウド」「マイナンバー奉行クラウド」「給与明細電子化クラウド」「年末調整申

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験を有する方を求めています ・労務管理の実務経験 ・健康経営に関する業務経験 ・産業保健全般における知識（健康診断、産業医面談介助、長時間労働、ストレスチェック、保健指導など） [歓迎] ※採用や制度等の人事業務の経験をお持ちの方もぜひご応募ください。 【職種名】 トヨタファイナンシャルサービス(TFS)グループの国内中核会社【 人事（労務） 】名古屋市 【仕事内容】 健康経営推進担当として、下記の業務を担当いただきます ■健康経営推進担当として、下記の業務を担当いただきます ・健康経営の中期方針や年度計画の立案をはじめ、各種健康施策（意識啓発、保健

仕事内容人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務のご経験がある方 給与計算、勤怠管理等を経験されている方を想定しています。 【職種名】 人事労務・業務改善【名古屋】会社の変革期／土日休みや有給休暇取りやすい！ 【仕事内容】 部長とともに、労務を中心とした業務を対応いただきます。 【業務詳細】 ▽労務関係 ・労務対応/労務相談 ・法改正のキャッチアップ、規定整備 ・補助金申請の情報収集、申請対応 ・安全衛生 ・健康診断対応 ・嘱託社員の手続き対応 等 ▽業務改善 ・人事部業務の省人化、業務効率化 ・スーパーの省人化に伴い適切な人員配置考案 等 カオナビシステムを導入し、社員の経歴を可視化できるよう

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて労務管理業務（給与計算、社会保険手続き等）の実務経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word） ・普通自動車運転免許 【職種名】 労務（名古屋市昭和区＊車通勤可／機械工具の専門商社／年収490～740万円） 【仕事内容】 日本の産業界を牽引する大手企業を取引先に持つ、自動車・航空機・電気機器などの機械工具を扱う専門商社での求人です。名古屋本社を中心に、複数の営業所を展開しています。 労務業務を担当いただきます。給与計算や社会保険手続きなど労務経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 配属先のメンバーは、次長1名（40代女性）、担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 人事職として採用、労務管理のご経験が2年以上ある方 ■応募資格 【学歴】大学卒以上 [歓迎] ■事業会社で人材育成・研修、DX化推進など人事施策の立案・実行に携わったご経験がある方 【職種名】 【人事】約12年で急成長の介護福祉事業／名古屋市 【仕事内容】 訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にてグループ全体の労務管理、採用などの人事業務を幅広くご対応いただきます。 【業務詳細】 ・労務管理、給与計算 36協定などの労使協定の整備などをはじめ、整備の必要可否、精査、必要であれば整備 給与計算の円滑な業務フローが構築できているのか精査し必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事職として採用、労務管理いずれも実務経験が2年以上ある方 [歓迎] ・事業会社で人材育成・研修、DX化推進など人事施策の立案・実行に携わったご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事給与計算（IPO準備）】約12年で急成長の介護福祉事業／名古屋市 【仕事内容】 訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にてグループ全体の労務管理、採用などの人事業務を、幅広くご対応いただきます。 ・労務管理、給与計算 36協定などの労使協定の整備などをはじめ、整備の必要可否、精査、必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務経験 (労務管理、給与計算、入社退職手続き、社会保険、年末調整、産休育休) 【尚可】 ・社員教育・指導経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【愛知】人事（労務） ※土日休み 【仕事内容】 上場を目指し強化募集★「再生可能エネルギー」に取り組む成長中企業 【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・

仕事内容・フレッシュネスケーキ＆カフェ「HARBS」の労務担当／責任者候補 本社オフィスの人事労務担当として クラウドソフトを使用して「勤怠管理」「給与計算」「社会保険系の手続き」などをお任せします。 全てを兼務している課長の補佐として、いずれは労務メンバーをまとめる ポジションもお任せしたいと考えております。 ・勤怠管理・給与計算などの労務業務／責任者候補 【勤怠管理】 専用ソフト「キングオブタイム」で従業員の勤怠情報を管理。 勤怠の打刻エラーや、申請・報告が不十分な場合の修正 の場合などにはフォローする作業もあります 【月次給与計算業務】 正社員よりアルバイトスタッフの在籍が多い当社では 100

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用の実務経験（3年以上あれば望ましい） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ・説明会の多数の前でプレゼンテーション等の経験 ・採用/教育、研修の企画立案、実装の経験 ・人事制度の企画立案、実装の経験 ・その他人事労務管理全般の経験 【職種名】 【名古屋】総務部「採用責任者候補」 【仕事内容】 人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営 ・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者の書類選考、面接調整、面接実施 ・内定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・採用業務の経験 【歓迎スキル】 ・人事総務での幅広い業務のご経験 【職種名】 総務人事（採用・総務・労務等）【名古屋市南区】 【仕事内容】 総務・人事課にて、人材採用、総務・労務業務など会社の経営をサポートする業務を担っていただきます。 人事・採用関係 ・採用手法の選定、運用 ・求職者対応（日程調整、面接、入社手続き等） ・人事評価制度の構築、運用 総務・労務関係 ・給与・賞与計算 ・社会保険手続き ・労務管理 ・社内規定管理・整備 ・社内イベント、会議の運営 ・その他、庶務業務 【事業内容・会社の特長】 バレル研磨機・研磨石・コンパウンド・研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 年末調整業務 社会保険業務 人事制度運用経験（賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等） 【職種名】 人事マネージャー候補(給与・労務管理）【名古屋市】”収益”と”社会性”の両立が叶う／東証グロース上場 【仕事内容】 人事部マネージャー候補として、主に給与労務・人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険事務手続き ・年末調整関係業務 ・電話、来客対応、その他社内庶務対応など 〈同社がTVで紹介されました！〉 ～テレビ東京「ガイアの夜明け」～ httpswww.tv-tokyo.co.jp/gaia/

仕事内容労務管理 総務管理 電話対応 など （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容人事労務（給与計算、労務管理など） 自社および子会社の社員向けの人事労務回りの仕事を担うポジション。上場企業でキャリアを積もう！ [お仕事内容] 【期待する役割】 自社、及び子会社などの従業員の人事労務関連の業務を担って頂きます。 給与計算から各部署、社外関係者などと連携・協力しながら業務を進めてください。 【仕事内容】 ・給与計算、労務管理（勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等 【職場環境】 ・ポテンシャルに応じて幅広く担当可能。スキルアップが

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の